| Organisatie | Medemblik |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Bedrijfsfitness gemeente Medemblik |
| Citeertitel | Bedrijfsfitness gemeente Medemblik |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | |
| Externe bijlage | hier |
Geen
artikel 4a:3 CAR-UWO
n.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 12-09-2016 | 01-01-2015 | 01-01-2020 | art. | 21-10-2014 Onbekend | IO-14-19179 |
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
De gemeente biedt zijn medewerkers de mogelijkheid om te fitnessen bij een sportschool aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland.
Deelname aan bedrijfsfitness door de medewerker vindt buiten werktijd plaats.
De medewerker vraagt een abonnement aan bij bedrijfsfitness Nederland voor het sporten bij een sportschool naar keuze, aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland.
De gemeente betaalt het abonnement voor bedrijfsfitness aan Bedrijfsfitness Nederland. De medewerker betaald het bedrag van het abonnement terug aan de gemeente via het salaris door af te zien van een belast loonbestanddeel of -delen.
De medewerker tekent een overeenkomst om de geldende arbeidsvoorwaarden te wijzigen in verband met de verstrekking van bedrijfsfitness. In verband hiermee ziet de medewerker af van verlofuren of bruto incidenteel loon.
De medewerker verrekent het totale bedrag voor bedrijfsfitness in één kalenderjaar met:
De gemeente aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid ten aanzien van het via deze regeling gebruik maken van bedrijfsfitness.
Bij beëindiging van het dienstverband wordt het nog openstaande bedrag verrekend met de afrekening van het salaris.
Is de afrekening van de eindejaarsuitkering, het vakantiegeld en eventueel de uitbetaling van verlofuren bij ontslag niet voldoende voor de verrekening van het nog openstaande bedrag voor bedrijfsfitness dan moet de medewerker het resterende bedrag netto terug betalen aan de gemeente.
De in artikel 7 genoemde verrekeningsmogelijkheden moeten aan de hand van de praktijk inpasbaar zijn in de salarisadministratie.
De gemeente heeft bedrijfsfitness als bestedingsmogelijkheid toegevoegd aan het cafetariamodel. Dit met betrekking tot het stimuleren in sport en beweging ter bevordering van gezondheid en motivatie en het terugdringen van het verzuim.
De werkgever beslist in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet.
Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Bedrijfsfitnessregeling gemeente Medemblik’.
Deze regeling is met ingang van 1 januari 2015 gewijzigd en aangepast aan de Werkkosten-regeling van de gemeente. De kosten voor bedrijfsfitness komen ten laste van de vrije ruimte van de werkkosten. De regeling van 1 januari 2011 komt hiermee te vervallen.
Klik hier voor het Deelnameformulier.
Klik hier om de folder Fitnessen met belastingvoordeel te openen.