Organisatie | Gelderland |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Aanvullende bezoldigings- en vergoedingsregeling provincie Gelderland |
Citeertitel | Aanvullende bezoldigings- en vergoedingsregeling provincie Gelderland |
Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | personeelsregelingen, bestuurlijke organisatie |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2011 | 01-01-2018 | Onbekend | 28-06-2011 Provinciaal Blad, 2011/92 | zaaknummer 2011-009229 |
GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND
Gelet op artikel 125, tweede lid, van de Ambtenarenwet; Overwegende dat de structuurwijziging als gevolg van de reorganisatie Gelderland in Beweging tot gevolg heeft dat in diverse rechtspositieregelingen technische wijzigingen moeten worden aangebracht zodat de tekst van die regelingen aansluit bij de nieuwe structuur; Gezien de instemming die de werknemersvertegenwoordiging in het Georganiseerd Overleg heeft verleend aan de wijzigingen van deze regeling; Overwegende dat geen instemming van de Ondernemingsraad behoeft te worden gevraagd aangezien de Ondernemingsraad de werknemersvertegenwoordiging in het Georganiseerd Overleg bereid gevonden heeft om in plaats van de Ondernemingsraad in te stemmen met een aantal wijzigingen waarop het instemmingsrecht van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden van toepassing is; Overwegende dat over de wijzigingen op sectoraal niveau overeenstemming is bereikt met de vakorganisaties in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden;
vast te stellen de volgende gewijzigde regeling: Aanvullende bezoldigings- en vergoedingsregeling provincie Gelderland
Artikel 3. Consignatievergoeding
Voor de in het eerste lid bedoelde ambtenaar, die zich gedurende zeven achtereenvolgende kalenderdagen in zijn woning beschikbaar heeft gehouden, bestaat de vergoeding voor die periode uit:
- een bedrag van 6% van het maximum van salarisschaal 5 van het salarisgebouw als bedoeld in artikel C.4, eerste lid van de CAP; en
- één dag (acht uren) buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging of, indien naar het oordeel van de teammanager het dienstbelang zich verzet tegen het toekennen van verlof, een daarmee overeenkomende geldelijke beloning.
Aan de in onderdeel a bedoelde ambtenaar, die zich in zijn woning beschikbaar heeft gehouden op een feestdag als bedoeld in artikel D.1, derde lid van de CAP, wordt daarenboven voor elk van deze dagen een dag buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging verleend, voor zover deze dagen niet vielen op een zondag of een zaterdag.
Voor de in het eerste lid bedoelde ambtenaar, die zich gedurende zeven achtereenvolgende kalenderdagen beschikbaar heeft gehouden op een zodanige plaats, dat hij door middel van een oproep binnen redelijke tijd beschikbaar kon zijn, bestaat de vergoeding voor die periode uit:
- een bedrag van 4% van het maximum van salarisschaal 5 van het salarisgebouw als bedoeld in artikel C.4, eerste lid van de CAP; en
- één halve dag (vier uren) buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging of, indien naar het oordeel van de teammanager het dienstbelang zich verzet tegen het toekennen van verlof, een daarmee overeenkomende geldelijke beloning.
Artikel 5. Vergoeding voor gladheidsbestrijding c.a.
Aan de daartoe door de manager van de afdeling Beheer en Onderhoud aangewezen ambtenaren kunnen voor consignatiediensten en voor bijzondere werkzaamheden in het kader van de algemene wegenzorg gedurende door deze afdelingsmanager aangegeven tijdvakken, in afwijking van het bepaalde in artikel 3, de volgende vergoedingen worden toegekend:
Op vergoedingen die zijn toegekend op grond van de artikelen 3 tot en met 5 is artikel C.13 van de CAP van overeenkomstige toepassing.
Artikel 7. Kantoorkostenvergoeding
Aan de ambtenaar die niet werkzaam is in één van de provinciale dienstgebouwen kan door of vanwege Gedeputeerde Staten een vergoeding worden toegekend voor de kosten van verwarming en verlichting van zijn kantoor en voor kantoorhuur.
Artikel 8. Korting salaris in verband met politiek verlof
Tussen de manager van de afdeling en de ambtenaar wordt schriftelijk overeengekomen welke uren binnen de voor hem vastgestelde werktijd, als buitengewoon verlof worden aangemerkt. Aan het begin van elk kwartaal verstrekt de ambtenaar aan zijn teammanager een schriftelijk overzicht van het aantal uren dat hij feitelijk als buitengewoon verlof in het voorgaande kwartaal heeft opgenomen.
Indien de ambtenaar is benoemd of verkozen in een ander publiekrechtelijk college dan een gemeenteraad, wordt de geschatte taakduur per maand in overleg tussen de manager van de afdeling en de ambtenaar vastgesteld. Voor de berekening van de inhouding als bedoeld in het eerste lid is het derde lid van overeenkomstige toepassing.