CVDR99402_1Regeling uitruil eindejaarsuitkering tegen een onbelaste tegemoetkoming voor vakbondscontributienlregelingHaaren2018-01-09HaarenOnbekendRegeling uitruil eindejaarsuitkering tegen een onbelaste tegemoetkoming voor vakbondscontributieCollectieve Arbeidsovereenkomst (CAR) artikel 4a:3Wet op de Loonbelastingcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2009-07-08De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2009-07-082008-12-012017-09-14nieuwe regelingB&W 7 juli 2009Geen.Geen.Regeling uitruil eindejaarsuitkering tegen een onbelaste tegemoetkoming voor vakbondscontributieCollege van Burgemeester en Wethouders van de gemeente HaarenBesluiten:gelet op artikel 4a:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR);gelet op de Wet op de Loonbelasting;gelet op een positief advies van de Ondernemingsraad d.d. 23 april 2009 en gelet op de akkoordverklaring van de Belastingdienst Den Boschtot vaststelling van de navolgendeREGELING UITRUIL EINDEJAARSUITKERING TEGEN EEN ONBELASTE TEGEMOETKOMING VOOR VAKBONDSCONTRIBUTIE1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder werknemer:- de ambtenaar op wie de CAR/UWO van toepassing is;- burgemeester en wethouders, die in het kalenderjaar recht hebben op betaling van een bruto eindejaarsuitkering.2Tegemoetkoming in vakbondscontributie1.Werknemers in dienst van de gemeente Haaren kunnen aanspraak maken op een tegemoetkoming in de kosten voor vakbondscontributie.2.Deze aanspraak is alleen mogelijk als de werknemer gebruik maakt van de mogelijkheid van uitruil van de bruto eindejaarsuitkering, op grond van artikel 4a:3 van de CAR/UWO.3Maximering van de vergoedingDe maximale vergoeding voor de vakbondscontributie is gelijk aan de bruto eindejaarsuitkering, tenzij de fiscale ruimte voor de opbouw van pensioen lager is.4VoorzieningHet college is bevoegd in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet een voorziening te treffen.5Gevolgen voor werknemersverzekeringenHet uitwisselen van de bruto eindejaarsuitkering voor een tegemoetkoming voor vakbondscontributie heeft gevolgen voor het inkomen van de ambtenaar. Er worden minder WAO- en WW-rechten opgebouwd over het gedeelte dat wordt uitgewisseld voor de tegemoetkoming in de vakbondscontributie. De oorspronkelijke bruto eindejaarsuitkering blijft echter van kracht als berekeningsgrondslag voor de pensioenopbouw. Aanpassing van het pensioengevend inkomen is gelet op het besluit van de staatssecretaris van 8 september 2008, nr. CPP2008/1727M, niet langer aan de orde aangezien de regeling voldoet aan de gestelde voorwaarden:
het betreft een schriftelijk vastgelegde regeling die openstaat voor tenminste 75 % van de medewerkers;
de verlaging van het fiscale loon is tijdelijk en de medewerker kan zijn keuze jaarlijks herzien;
het verschil tussen het pensioengevend loon voor en na toepassing van deze regeling bedraagt minder dan 30%.
6InwerkingtredingDeze regeling treedt in werking met ingang van 1 december 2008.7.Deze regeling is van kracht als en voor zover het op grond van wetgeving, jurisprudentie of beleidsregel van de Staatssecretaris van Financiën mogelijk is de eindejaarsuitkering uit te ruilen tegen een onbelaste tegemoetkoming voor vakbondscontributie.8.Deze regeling wordt aangehaald als: “Regeling uitruil eindejaarsuitkering en vakantietoelage tegen een onbelaste tegemoetkoming voor vakbondscontributie”.Aldus vastgesteld in de vergadering van Burgemeester en Wethouders van 7 juli 2009.Burgemeester en wethouders van de gemeente Haaren,De secretaris, De burgemeester,Sjoerd Potters Frans Ronnes