CVDR98713_1Instellings-, delegatie- en mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente KampennlregelingKampen2016-10-18KampenDe BrugInstellings-, delegatie- en mandaatbesluit uitvoering arbeidsvoorwaarden griffie gemeente KampenGemeentewet, art. 84Gemeentewet, art. 156Gemeentewet, art. 160Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Kampen, art. 1:3agemeenteraadbestuur en recht2006-04-26De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2006-04-262011-10-21nieuwe regelingOnbekendpersoneel en organisatieGeen.Geen. Instellings-, delegatie- en mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Kampen De raad van de gemeente Kampen, gelet op artikel 84, artikel 156 en artikel 160, aanhef en eerste lid onder d, van de Gemeentewet en artikel 1:3a van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Kampen; gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden, kenmerk CvA/2002004761 19 december 2002, houdende wijziging van de CAR-UWO in verband met dualisering; BESLUIT: vast te stellen het volgende: Instellings-, delegatie- en mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Kampen. 1 1. De lokale rechtspositie van de gemeente Kampen, in aanvulling op artikel 1:3a CAR, is van toepassing op de griffie. 2. Het griffiepersoneel participeert ten aanzien van medezeggenschap in de bestaande ondernemingsraad. 2 1. De raad wijst het presidium aan als een commissie ex artikel 84 van de Gemeentewet voor het vervullen van de werkgeversrol voor de griffier en de medewerkers van de griffie. 2. Het presidium besluit in voltalligheid. 3. Het presidium legt verantwoording af aan de raad. 3 Aan het college wordt de bevoegdheid gedelegeerd tot het uitvoeren van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Kampen (CAR/LAR) en daaraan verbonden nadere regelingen ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie, met uitzondering van:
  • het nemen van besluiten met betrekking tot de aanstelling, overplaatsing, schorsing of het ontslag van de griffier en de medewerkers van de griffie;
  • het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie;
  • het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier en de medewerkers van de griffie;
  • besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en beloning van de griffier en de medewerkers van de griffie;
  • het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie.
    •      4 1. De voorbereiding van de in artikel 3 sub a bedoelde besluiten ten aanzien van de griffier wordt namens de raad uitgevoerd door de het presidium. 2. De bevoegdheid tot het nemen van de in artikel 3 sub a bedoelde besluiten ten aanzien van de medewerkers van de griffie wordt gemandateerd aan de griffier. 3. De bevoegdheid tot het nemen van de in artikel 3 sub b tot en met e bedoelde besluiten ten aanzien van de griffier wordt gemandateerd aan het presidium. 4. De bevoegdheid tot het nemen van de in artikel 3 sub b tot en met d bedoelde besluiten ten aanzien van de medewerkers van de griffie wordt gemandateerd aan de griffier. 5. De bevoegdheid tot het nemen van de in artikel 3 sub e bedoelde besluiten ten aanzien van de medewerkers van de griffie wordt gemandateerd aan het presidium. 5 1. Dit besluit treedt in werking op 26 april 2006. 2. Op dat tijdstip vervalt het Delegatie- en mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Kampen, vastgesteld bij raadsbesluit van 30 oktober 2003. 6 Dit besluit kan worden aangehaald als Instellings-, delegatie- en mandaatbesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling griffie gemeente Kampen.     Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 26 april 2006. De voorzitter mr. ing. J. Oosterhof De griffier mr. P.J.N. van de Geyn