Overheidsorganisatie | Regio Gooi en Vechtstreek |
---|---|
Officiële naam regeling | Verzuimbeleid |
Citeertitel | Verzuimbeleid |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | personeel en organisatie |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
21-04-2011 | 13-05-2011 | Onbekend | 21-04-2011 Onbekend | ||
01-04-2010 | Onbekend | 11-04-2014 Onbekend | 09.0001097 |
Inhoudsopgave
Inleiding
1.1. Doelstelling
1.2. Relevante wetgeving
1.3. Privacyaspecten
1.3.1. Ziekmelding
1.3.2. Verzuimbegeleiding
1.3.3. Verzuimregistratie en bewaartermijnen
1.4. Subsidiemogelijkheden
Uitgangspunten van het verzuimbeleid
2.1. Verzuim en ziekteverzuim
2.2. Oorzaken van verzuim
2.3. Ziekte
2.4. Arbeidsongeschiktheid
2.5. Ziekteverzuim: uitzendkrachten, gedetacheerden, stagiaires en vrijwilligers
Preventief beleid
3.1. Functioneringsgesprekken / persoonlijke ontwikkelingsplannen
3.2. Verzuimgesprekken
3.3. Verzuimadviseur en bedrijfsarts
3.4. Bedrijfsmaatschappelijk werk
3.5. Vertrouwenspersoon
Curatief beleid bij ziekteverzuim
4.1. Protocol bij ziekte en reïntegratie
4.2. (Arbeids)ongevallen
4.3. Sociaal Medisch Overleg (SMO)
4.4. Werkhervatting en reïntegratie
4.4.1. Passende arbeid
4.4.2. Mogelijke situaties tijdens het ziekteverzuim
4.5. Mobiliteit
4.5.1. Poortwachtercentrum Gooi en Eemland
4.6. Definitieve herplaatsing en ontslag wegens arbeidsongeschiktheid
4.6.1. Volledige arbeidsongeschiktheid
4.6.2. Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
4.7. Deskundigenoordeel en second opinion door UWV
4.8. Bezoldiging tijdens ziekte
4.9. Ziekte en vakantie
4.9.1. Vakantieopbouw tijdens ziekte
4.9.2. Vakantieopname tijdens ziekte
4.9.3. Vertrek naar en verblijf op een vakantiebestemming (binnenland/buitenland) tijdens ziekte
4.9.4. Ziek worden tijdens vakantie
4.9.5. Ziekte en behandeling
Ziekteverzuimprotocol
5.1. Ziekmeldingsprocedure
5.2. Contact leidinggevende en zieke medewerker
5.3. Reïntegratie
5.4. Langdurige ziekte (> 6 weken)
5.5. Herstelmeldingsprocedure en werkhervatting
Ziekteverzuimregistratie en managementinformatie
6.1. Ziekteverzuimregistratie
6.2. Managementinformatie
Verantwoordelijkheden
7.1. CMT
7.2. MT
7.3. Leidinggevenden
7.4. Medewerkers
7.5. P&O
7.5.1. Personeelsadviseurs
7.5.2. Personeelsadministratie
7.6. Arbocoördinator
7.7. Preventiemedewerkers
7.8. Arbodienst
7.8.1. Evaluatie
7.9. Verzuimadviseur
7.10. Bedrijfsarts
7.11. Arbeidsdeskundige
7.12. Bedrijfsmaatschappelijk werker
7.13. UWV
Bijlage 1: Afspraken verzuimbegeleiding
Bijlage 2: Leidraad voor een (telefonisch) ziekmeldgesprek
Bijlage 3: Leidraad voor een (telefonisch) contactgesprek
Bijlage 4: Leidraad voor een terugkeergesprek
Bijlage 5: Leidraad voor huisbezoek
Bijlage 6: Leidraad voor een verzuimgesprek
Bijlage 7: Formulier frequent verzuim
Bijlage 8: Formulier lang verzuim
Bijlage 9: Protocol arbeidsconflicten
Bijlage 10: Begrippenlijst
Bijlage 11: Ziekteverzuimprotocol (verkorte versie)
Bijlage 12: Belangrijke adressen en telefoonnummers
Nummer: 09.0001097 Versie: 0.5 Vastgesteld door het DB d.d. 18 februari 2010 Instemming COR d.d. 14 januari 2010 Deze regeling treedt in werking op 1 april 2010