Zoek regelingen op overheid.nl
      Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Regio Gooi en Vechtstreek

Integriteit, gedragscode

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieRegio Gooi en Vechtstreek
Officiële naam regelingIntegriteit, gedragscode
CiteertitelIntegriteit, gedragscode
Vastgesteld doordagelijks bestuur
Onderwerppersoneel en organisatie
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

04-07-201113-04-2012Onbekend

04-07-2011

Onbekend

13-05-201104-07-2011Onbekend

13-05-2011

Onbekend

21-04-201113-05-2011Onbekend

21-04-2011

Onbekend

01-03-2011Onbekend

11-04-2014

Onbekend

10.0002476

Tekst van de regeling

Integriteit, gedragscode

Integriteit, gedragscode
Gedragscode integriteit [Klik hier om het document te downloaden]

Inhoudsopgave

  • 1

    Inleiding

  • 2

    Goed ambtenaarschap

  • 3

    Vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie

  • 4

    Nevenfuncties en andere privé-activiteiten

  • 5

    Geschenken, aanbiedingen en incidentele vergoedingen

  • 6

    Uitnodigingen voor reizen, congressen, evenementen en diners

  • 7

    Verantwoord omgaan met gewestelijke voorzieningen en personeelsregelingen

  • 8

    Belangen van familieleden, vrienden en ex-collega’s

  • 9

    Reageren op niet-integere zaken

  • 10

    De leidinggevende draagt het integriteitbeleid uit

  • 11

    Wettelijke verplichtingen gezondheidszorg

  • 12

    Regels gewestelijke afvalstoffendienst (GAD)

  • 13

    Borging en toetsing

Toelichting

  • 2

    Goed ambtenaarschap

  • 3

    Vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie

  • 4

    Nevenfuncties en andere privé-activiteiten

  • 5

    Geschenken, aanbiedingen en incidentele vergoedingen

  • 8

    Belangen van familieleden, vrienden en ex-collega’s

  • 9

    Reageren op niet-integere zaken

  • Bijlage 1 Bepalingen uit de Arbeidsvoorwaardenregeling Hilversum (ARH)

Nummer: 10.0002476 Versie: 0.3 Vastgesteld door het DB d.d. 10 februari 2011 Instemming COR 20 januari 2011 Deze gedragscode treedt in werking op 1 maart 2011

Ondertekening