Organisatie | Drenthe |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Reglement Culturele prijs van Drenthe 2007 |
Citeertitel | Reglement Culturele prijs van Drenthe 2007 |
Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Datum ondertekening inwerkingtredingsbesluit: 3-10-2006
Bron bekendmaking inwerkingtredingsbesluit: Provinciaal blad, 2006, 55
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
13-10-2006 | 01-12-2009 | nieuwe regeling | 03-10-2006 Provinciaal blad, 2006, 55 | 5.5/2006011338 |
Artikel 1, Culturele prijs van Drenthe
1. De culturele prijs bestaat uit een bedrag van € 10.000,-- en een bronzen legpenning.
2. Deze prijs wordt eens in de 3 jaar uitgereikt.
3. De prijs staat open voor alle culturele genres en disciplines.
4. De prijs kan worden toegekend aan personen of instellingen die bijzondere verdiensten hebben geleverd op cultureel gebied in Drenthe. Daarbij wordt vooral gekeken hoe inspirerend het werk is en wat de culturele en sociale betekenis
5. In afwijking van het vorige lid kan de prijs niet worden toegekend aan leden van de in artikel 3 bedoelde commissie.
Artikel 2, Toekenning en uitreiking
1. De prijs wordt toegekend door gedeputeerde staten (GS), op advies van de in artikel 3 bedoelde commissie.
2. De uitreiking van de prijs geschiedt door of namens het college van GS.
Artikel 3, Provinciale Adviescommissie Culturele Prijs
1. Voor de advisering aan het college van GS stellen zij een Provinciale Adviescommissie Culturele Prijs in.
2. De adviescommissie bestaat uit 1 voorzitter en 7 leden met een evenwichtige vertegenwoordiging vanuit de culturele disciplines.
3. De voorzitter en de leden dienen bij voorkeur woonachtig te zijn in Drenthe.
4. De voorzitter en de leden van de adviescommissie worden benoemd door het college van GS voor een periode van 6 jaar.
5. Het lidmaatschap van de commissie kan op eigen verzoek of, in geval van disfunctioneren van het lid, op voordracht van de commissie tussentijds worden beëindigd door het college van GS. Hiervan moet schriftelijk melding worden gedaan. Tussentijds op eigen verzoek aftredende leden blijven zo mogelijk hun functie vervullen totdat in hun opvolging is voorzien.
6. In geval van vacatures worden belangstellenden door middel van een openbare oproep opgeroepen zich kandidaat te stellen voor het lidmaatschap van de commissie. GS besluiten over de benoeming op voordracht van de commissie.
7. De adviescommissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris, niet zijnde lid van de commissie.
8. De commissie vergadert ongeveer 4 keer per kaar en legt waar nodig werkbezoeken af.
9. De leden van de commissie ontvangen voor het bijwonen van vergaderingen van de commissie en voor het afleggen van werkbezoeken vacatiegelden, alsmede een vergoeding van reis- en verblijfkosten, berekend overeenkomstig de Verordening geldelijke voorzieningen staten- en commissieleden van de provincie Drenthe.
Artikel 4, Selectie van kandidaten voor de Culturele prijs
1. Door middel van een openbare oproep wordt gevraagd kandidaten voor te dragen voor de prijs.
2. De commissie maakt op basis van eigen voorstellen en de uitkomst van de openbare oproep een selectie van potentiële kandidaten.
3. Door middel van gerichte werkbezoeken en het volgen van geselecteerde kandidaten komt de commissie tot een voorstel voor toekenning van de prijs.
Artikel 5, Voordracht toekenning prijs
1. De commissie besluis over de voordracht voor toekenning van de prijs bij meerderheid van stemmen in een vergadering waarin ten minste de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.
2. De in het vorige lid bedoelde voordracht wordt schriftelijk gemotiveerd in een commissierapport, dat binnen 1 maand na het besluit van de commissie over de voordracht aan het college van gedeputeerde staten wordt toegezonden.
3. De in het eerste lid bedoelde voordracht, alsmede het in het tweede lid bedoelde commissierapport zijn niet openbaar.