Organisatie | Heerlen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels premieverstrekking |
Citeertitel | Beleidsregels premieverstrekking |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
29-01-2009 | 01-01-2009 | 01-01-2015 | Nieuwe regeling (tevens intrekking Beleidsregel premiebeleid) | 13-01-2009 Weekblad Parkstad | 2008/32262 |
De volgende categorieën personen hebben recht op een premie uitstroom van €2000,-, mits zij minimaal 6 maanden een WWB-uitkering hebben ontvangen, uitgestroomd zijn naar werk en mits er sprake is van volledige uitkeringsonafhankelijkheid gedurende tenminste 9 aaneengesloten maanden, ongeacht of dit gebeurt met behulp van plaatsingsbevorderende instrumenten.
artikelgewijze Toelichting op de beleidsregel premieverstrekking
artikel 1 begripsomschrijvingen
Het hebben of krijgen van een startkwalificatie is cruciaal om duurzaam werk te vinden op de arbeidsmarkt. Derhalve wordt bij met name jongeren tot 23 jaar, die nog niet beschikken over deze startkwalificatie, steeds meer ingezet op allerlei vormen van motivatie en stimulering, gericht op het alsnog willen behalen van deze startkwalificatie.
Het verstrekken van een scholingspremie van € 200,-- aan jongeren, die alsnog deze startkwalificatie willen behalen, kan als een extra duwtje in de rug worden gezien.
Op deze manier worden jongeren extra gestimuleerd en wordt bovendien tegemoet gekomen in de extra kosten die scholing met zich mee kan brengen.
Deze premie heeft tot doel WWB-gerechtigden, waarbij is vastgesteld dat zij vanwege situationele omstandigheden niet in staat zijn om fulltime werk te verrichten (en dus volledig uitkeringsonafhankelijk te worden), te motiveren en te stimuleren deeltijdwerk te gaan verrichten of te blijven verrichten voor het hoogst haalbare aantal uren.
Met het verrichten van deeltijdwerk krijgen mensen weer structuur en ritme in hun leven en maken weer actief deel uit van het sociaal-maatschappelijke verkeer.
Deze premie heeft tot doel, klanten te stimuleren uit te stromen naar werk, ongeacht of hierbij facilitering plaatsvindt door de gemeente via de inzet van een plaatsingsbevorderende maatregel zoals bijvoorbeeld een loonkostensubsidie.
Ook uitstroom door middel van ondersteuning in het kader van de BBZ wordt gerekend tot uitstroom.
Uitgesloten van de uitstroompremie zijn jongeren tot 23 jaar die niet beschikken over een startkwalificatie.
artikel 5 premie vrijwilligerswerk
Deze premie heeft tot doel WWB-gerechtigden te motiveren vrijwilligerswerk te gaan of te blijven verrichten. Via het verrichten van vrijwilligerswerk krijgen mensen weer structuur, een dag- en werkritme en maken ze weer actief deel uit van de maatschappij.
Wanneer van de vrijwilligersorganisatie reeds een kostenvergoeding wordt ontvangen voor het verrichten van vrijwilligerswerk van ten hoogste een bij ministeriele regeling vast te stellen bedrag als gesteld in art.31 lid 2 sub k WWB bestaat er geen recht op de premie vrijwilligerswerk.
artikel 6 premie werken met behoud van uitkering
Werken met behoud van uitkering kan een goed instrument zijn, dat zowel de werkgever als de werknemer een kennismakingsperiode biedt van maximaal 3 maanden. De werkgever kan zich een goed beeld vormen over zaken als motivatie, werknemersgedrag en arbeidsvaardigheden van de werknemer; terwijl in deze periode bij de werknemer eventuele twijfels kunnen worden weggenomen rondom de geschiktheid van het werk en de werkkring.
Via de premie ‘werken met behoud van uitkering’ krijgt de klant een extra stimulans om prestaties en inzet te leveren bij een werkgever zonder dat hier een regulier loon/dienstverband tegenover staat.
Uitstaande schulden kunnen worden verrekend met premies. Het verstrekken van de premie is een subsidie in de zin van de algemene subsidie verordening.
Het feitelijk verrekenen van een vordering van de gemeente (op basis van bijvoorbeeld een terugvorderingsbesluit ex de WWB) met de premie betreft een civielrechtelijke aangelegenheid.
Alhoewel toestemming van de klant geen juridische vereiste is voor terugvordering, wordt op het aanvraagformulier vermeld dat de gemeente kan verrekenen.
Wanneer de klant het niet eens is met de verrekening dan dient deze hiertegen via de hiertoe geëigende kanalen een civiele procedure te starten.
Aldus besloten tijdens de vergadering van burgemeester en wethouders der gemeente Heerlen van 13 januari 2009.