| Overheidsorganisatie | Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg Hollands Midden |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Overgangsbepalingen |
| Citeertitel | Overgangsbepalingen |
| Vastgesteld door | algemeen bestuur |
| Onderwerp | personeel en organisatie |
| Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2006 | 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | ||
| 01-01-2006 | 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | ||
| 01-01-2006 | 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | ||
| 01-01-2006 | 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | ||
| 01-01-2006 | 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | ||
| 01-01-2006 | 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | ||
| 01-01-2006 | N.v.t. | 01-01-2006 Onbekend | Geen |
Deze regeling kan worden aangehaald als Arbeidsvoorwaardenregeling (AVR.) en treedt in werking op de datum van vaststelling. De regeling omvat de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR), de Uitwerkingsovereenkomst (UWO), zoals overeengekomen in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA) en aangepast aan de plaatselijke situatie. Daarnaast zijn in de regeling opgenomen de plaatselijk vastgestelde rechtspositionele regelingen c.q. verordeningen voor de ambtenaren, als bedoeld in artikel 1:1, in dienst van de RDOG.
Onverminderd het bepaalde in de onderscheidene onderdelen en artikelen van de AVR, vervallen met ingang van de datum van inwerkingtreding van de AVR alle bepalingen van de geldende rechtspositieregelingen en eerder algemeen genomen besluiten.
Indien de inwerkingtreding van de AVR ertoe leidt dat bepalingen uit de geldende rechtspositieregelingen vervallen, waardoor aanspraken van individuele ambtenaren c.q. werknemers in neerwaartse of opwaartse zin worden bijgesteld, vindt overleg plaats over de gevolgen daarvan.
In de gevallen waarin de AVR niet voorziet beslissen burgemeester en wethouders.