CVDR92943_1Beleidsregel Beloningsbeleid gesubsidieerde instellingen en organisatiesnlregelingDrenthe2016-11-29DrentheProvinciaal blad, 2009, 34Beleidsregel Beloningsbeleid gesubsidieerde instellingen en organisatiesAlgemene wet bestuursrecht, gedeputeerde statenbestuur en recht2009-11-02 De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht 2009-11-062013-05-15nieuwe regeling2009013796GeenGeenBeleidsregel Beloningsbeleid gesubsidieerde instellingen en organisatiesInhoudArtikel 11.   De in de ASV in artikel 8, tweede lid, onder d, bedoelde noodzaak wordt vermoed niet aanwezig te zijn, indien een of meerdere personen in dienst van de instelling of organisatie die subsidie vraagt, een bruto jaarsalaris genieten dat hoger is dan 130% van een ministerssalaris of indien door het toekennen van een bonus dat salarisniveau wordt overschreden.2.   Instellingen of organisaties die subsidie vragen van de provincie Drenthe zijn verplicht melding te maken van de in het eerste lid bedoelde situaties.3.   Indien de in het eerste lid bedoelde situatie zich voordoet, zal op de te verstrekken subsidie een bedrag in mindering worden gebracht dat overeenkomt met de mate waarin de in het eerste lid bedoelde norm wordt overschreden.Artikel 2Het in artikel 1 bepaalde is van toepassing op alle instellingen en organisaties die van de provincie Drenthe een subsidie per boekjaar ontvangen als bedoeld in de ASV en de Subsidieverordening Jeugdzorg Drenthe, doch slechts indien:-     de instelling of organisatie voor meer dan 50% van haar inkomsten afhankelijk is van de overheid en-     de bijdrage van de provincie Drenthe meer dan de helft beslaat van die overheids-inkomsten.Artikel 31.   Deze beleidsregel treedt in werking op de eerste dag na de publicatie in het Provinciaal blad.2.   Deze beleidsregel kan worden aangehaald als Beleidsregel beloningsbeleid gesubsidieerde instellingen en organisaties.TOELICHTING OP DE BELEIDSREGEL BELONINGSBELEID GESUBSIDIEERDE INSTELLINGEN EN ORGANISATIESAlgemeenDe beleidsregel heeft betrekking op zowel subsidies die door de provincie zelf worden verstrekt als subsidies die namens de provincie in mandaat worden verstrekt door andere organisaties.Het maakt daarbij niet uit of de subsidie wordt verstrekt uit autonome middelen van de provincie dan wel wordt gefinancierd uit bijvoorbeeld een doeluitkering.ArtikelsgewijsArtikel 1-     Eerste lid-     Hoogte van het normbedrag: Voor bestuurders in de publieke sector en de semipublieke sector gaat het Kabinet, overeenkomstig adviezen van de commissie-Dijkstal, uit van 130% van een ministersalaris, vermeerderd met een onkostenvergoeding en de werkgeversbijdrage van het pensioen (brief van de minister van binnenlandse zaken en koninkrijksrelaties aan de Tweede Kamer van 9 juli 2009, kamerstukken 2008-2009, 30424, nummer 17). In haar advies ¿Normeren en waarderen¿ (september 2007) heeft de commissie tevens een voorstel gedaan voor de sectoren en deelsectoren in de semipublieke sector waarvoor hetzij een salarismaximum zou moeten gelden, hetzij een beloningscode, hetzij alleen een verplichting tot openbaarmaking.-     Overschrijding van het normbedrag: De instelling of organisatie kan feiten en omstandigheden stellen die aannemelijk maken dat een hoger salaris nodig is, al dan niet tijdelijk.-     Tweede lidHet ten onrechte niet voldoen aan de meldingsplicht kan ertoe leiden dat gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid om de subsidieverlening of de subsidievaststelling ten nadele van de subsidieontvanger te wijzigen of in te trekken (artikel 4:48, eerste lid, onder c, respectievelijk artikel 4:49, eerste lid, onder c, Algemene wet bestuursrecht).