Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Lisse

Spaarloonregeling

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieLisse
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingSpaarloonregeling
CiteertitelSpaarloonregeling
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

14-03-2011Onbekend

14-03-2011

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Spaarloonregeling

 

 

Spaarloonregeling

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • a

    Medewerker:De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR;

  • b

    Spaarloon:Het bedrag dat de gemeente Lisse heeft ingehouden op het brutosalaris en op de spaarloonrekening van de medewerker heeft gestort;

  • c

    Spaarloonrekening:De rekening van de medewerker bij de spaarinstelling waarop de gemeente Lisse het spaarloonbedrag stort;

  • d

    Vrije rekening:De rekening die de medewerker heeft aangewezen.

  • e

    Spaarinstelling:De instelling, die zonder verdere administratieve verplichtingen van de werkgever:

    • -

      spaartegoeden van de medewerker administreert;

    • -

      verzoeken om deblokkering beoordeelt die op grond van de wettelijke bepalingen voor de spaarloonregeling gelden;

    • -

      de belastbare opnames van spaartegoeden ten behoeve van belastinginhouding overschrijft naar de werkgever, voor zover niet op andere wijze tot belastingafdracht wordt overgegaan.

  • f

    Echtgenot(o)t(e):Degene zoals bedoeld in artikel 1.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001.

Artikel 2 Deelneming

Lid 1

De deelname aan de spaarloonregeling is vrijwillig.

Lid 2

Deelname staat open voor wethouders, medewerkers en leden van de vrijwillige brandweer.

Lid 3

Deelnemers aan een levensloopregeling zijn uitgesloten van deelname aan de spaarloonregeling.

Artikel 3 Procedure

Lid 1

De medewerker die wil deelnemen aan de regeling moet het aanmeldingsformulier invullen. Hierdoor machtigt de werknemer de gemeente Lisse om periodiek een bepaald bedrag in te houden van het brutoloon en dit bedrag te storten op zijn/haar spaarloonrekening.

Lid 2

De medewerker geeft een vast spaarbedrag per maand of jaar op aan de gemeente Lisse, met inachtneming van het wettelijk vastgestelde maximum*.

Lid 3

Deelname aan de spaarloonregeling kan uitsluitend als per 1 januari van het betreffende jaar een dienstverband bij de gemeente Lisse aanwezig is en de loonheffingskorting wordt toegepast.

Lid 4

Wijziging van het spaarbedrag is alleen mogelijk, als de medewerker minstens een maand tevoren de gemeente Lisse hiervan in kennis stelt.

Artikel 4 Blokkering

Lid 1

Alle in enig kalenderjaar op de spaarloonrekening gestorte bedragen moeten, gerekend vanaf het tijdstip van storting, gedurende vier volle kalenderjaren onafgebroken en onbezwaard op de spaarloonrekening hebben uitgestaan, tenzij het bedrag wordt besteed ten behoeve van een in artikel 5 genoemd bestedingsdoel.

Lid 2

Na afloop van de blokkeringtermijn stort de spaarinstelling het vrijvallende spaarbedrag naar de vrije rekening van de medewerker.

Artikel 5 Erkende bestedingsdoelen

Lid 1

De tegoeden, die korter dan vier volle kalenderjaren op de spaarloonrekening hebben uitgestaan kunnen onder de in lid 2, 3 en 4 genoemde voorwaarden geheel of gedeeltelijk vrij worden opgenomen.

Lid 2

Het op te nemen geld wordt aangewend voor doeleinden die door de belastingwetgeving zijn aangewezen. Dit zijn:

  • a

    aankoop eigen woning;

  • b

    premies verschuldigd voor een levensverzekering, dan wel ter voldoening van vrijwillig te betalen premies voor een wettelijke pensioenregeling;

  • c

    aankoop van effecten;

  • d

    start eigen bedrijf;

  • e

    opnemen onbetaald verlof;

  • f

    verlofsparen;

  • g

    studie;

  • h

    kinderopvang;

  • i

    vrijval spaartegoeden jaren 2001 tot en met 2004;

Lid 3

Het bestedingsdoel moet voldoen aan de voorwaarden zoals opgenomen in het reglement van de spaarinstelling en de spaarinstelling moet haar goedkeuring verlenen.

Lid 4

De medewerker die in bovenstaande gevallen wenst te beschikken over het spaarloon overlegt hiertoe het schriftelijk bewijs aan de spaarinstelling en de werkgever.

Artikel 6 Rente

Lid 1

Over de jaarlijks gestorte spaarbedragen vergoedt de spaarinstelling rente volgens het rentepercentage dat in januari van het desbetreffende jaar geldt. Deze rente wordt automatisch bijgeschreven op de spaarloonrekening van spaarinstelling en blijft hier vier volle jaren staan.

Lid 2

Over de jaarlijks bijgeschreven rentebedragen vergoedt de spaarinstelling eveneens rente volgens het rentepercentage dat in januari van het desbetreffende jaar geldt.

Lid 3

Na vier volle kalenderjaren, gerekend vanaf 1 januari van het jaar volgend op het jaar van bijschrijving van de rente, boekt de spaarinstelling de rente automatisch naar de vrije rekening van de medewerker.

Lid 4

Eventuele verkoopopbrengsten van effecten als bedoeld in artikel 5 lid 1 sub c worden uiterlijk op 31 januari van elk jaar automatisch overgeboekt naar de vrije rekening van de medewerker.

Artikel 7 Overdraagbaarheid

Het is de medewerker niet toegestaan zijn rechten en vorderingen uit hoofde van de spaarloonrekening bij de spaarinstelling geheel of gedeeltelijk aan derden over te dragen en op die rechten en vorderingen beperkte rechten ten behoeve van derden te vestigen.

Artikel 8 Beëindiging van de deelneming

Lid 1

Deelname aan deze regeling eindigt bij:

  • -

    beëindiging van de dienstbetrekking, waaronder door overlijden;

  • -

    schriftelijke opzegging van deelname door de medewerker;

Lid 2

Bij opheffing van de spaarloonrekening rekent de gemeente Lisse af met de fiscus, waarna het dan resterende bedrag als nettoloon aan de medewerker wordt uitgekeerd.

Artikel 9 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de gemeente Lisse een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 10 Inwerkingtreding

Lid 1

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Spaarloonregeling Gemeente Lisse 2005”.

Lid 2

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1oktober 2005.

Spaarloonregeling

Inhoud

In het kader van deze regeling krijg je de mogelijkheid een deel van het brutoloon in te laten houden om dit vervolgens netto te sparen op een geblokkeerde spaarrekening. In de regeling zijn opgenomen de werkwijze, de bestedingsdoelen en beëindiging van de deelname.

Werkwijze

Als je geïnteresseerd bent in deelname aan de spaarloonregeling kun je via het aanmeldingsformulier aangeven voor welk spaarbedrag je wenst deel te nemen. Maximaal mag er per kalenderjaar € 613,- (2009) belastingvrij worden gespaard (per maand bedraagt dit afgerond € 51,-). Met het formulier is de gemeente gemachtigd om periodiek een bedrag in te houden op het brutoloon. Dit bedrag stort de gemeente op een geblokkeerde spaarrekening. Gedurende vier volle kalenderjaren staat dit bedrag vast. Na deze vier jaar komt het bedrag dat in het eerste jaar is gespaard vrij (maximaal € 613,-), na vijf jaar het in het tweede jaar gespaarde bedrag, na zes jaar het in het derde jaar gespaarde bedrag, enzovoorts. De vrijkomende bedragen stort de spaarinstelling, inclusief opgebouwde rente, naar de rekening die door de medewerker is opgegeven (de vrije rekening).

Let op: deelname kan uitsluitend ingaan als je op 1 januari al in dienst bent van de gemeente Lisse. Als je in een jaar spaart voor de levensloopregeling kun je niet deelnemen aan de spaarloonregeling. Elk jaar kan opnieuw een keuze gemaakt worden.

Bestedingsdoelen

Voor een aantal bestedingsdoelen kun je onder bepaalde voorwaarden de spaartegoeden wel binnen de genoemde termijn van vier volle kalenderjaren inzetten. Voorbeelden van deze bestedingsdoelen zijn de aankoop van een eigen woning, een studie of kinderopvang.

Beëindiging deelname

De deelname aan deze regeling eindigt als je niet meer wenst deel te nemen en dit schriftelijk kenbaar maakt of als de dienstbetrekking eindigt.

Meer informatie kun je vinden in de Spaarloonregeling Gemeente Lisse 2005.


*

Per kalenderjaar mag maximaal € 613,00 belastingvrij gespaard worden (peildatum 2005).