Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Openbaar lichaam Bonaire

EILANDSBESLUIT HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN van 20 december 2001, no. 2 betreffende de bezwarenprocedure voor medewerkers die geplaatst worden in de nieuwe ambtelijke organisatie als gevolg van wijzigingen in de ambtelijke organisatie of na de verzelfstandiging van een overheidsdienst of onderdeel daarvan

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieOpenbaar lichaam Bonaire
Officiële naam regelingEILANDSBESLUIT HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN van 20 december 2001, no. 2 betreffende de bezwarenprocedure voor medewerkers die geplaatst worden in de nieuwe ambtelijke organisatie als gevolg van wijzigingen in de ambtelijke organisatie of na de verzelfstandiging van een overheidsdienst of onderdeel daarvan
Citeertitel
Vastgesteld doorBestuurscollege
Onderwerppersoneel en organisatie
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling is vastgesteld en in werking getreden vóór 10-10-2010, maar op grond van artikel 7 van de Invoeringswet openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba en de Positieve lijst regelgeving Eilandsraad Bonaire (AB 2010, no. 20) dan wel het Eilandsbesluit vaststellen positieve lijst regelgeving Bestuurscollege Bonaire (AB 2010, nr. 19) tevens vastgesteld voor het openbaar lichaam Bonaire en derhalve met ingang van 10-10-2010 in het openbaar lichaam Bonaire van toepassing.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Landsverordening sociaal statuut verzelfstandiging overheidsdiensten (P.B. 1998, no. 251), art. 14
  2. Sociaal protocol herstructurering bestuursapparaat eilandgebied Bonaire 2001 (A.B. 2001, no. 32), art.10

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

21-12-200110-10-2010Nieuwe regeling

20-12-2001

A.B. 2001, no. 35

n.v.t.

Tekst van de regeling

Intitulé

EILANDSBESLUIT HOUDENDE ALGEMENE MAATREGELEN van 20 december 2001, no. 2 betreffende de bezwarenprocedure voor medewerkers die geplaatst worden in de nieuwe ambtelijke organisatie als gevolg van wijzigingen in de ambtelijke organisatie of na de verzelfstandiging van een overheidsdienst of onderdeel daarvan

Artikel I.

Met ingang van heden een commissie in te stellen met als taken:

  • a.

    de advisering aan het bestuurscollege omtrent de ingekomen bezwaren van medewerkers tegen de plaatsingsbeslissingen in de nieuwe organisatie of onderdelen daarvan;

  • b.

    het toepassen en bewaken van correct gebruik van de definities op genomen in het Sociaal protocol herstructurering bestuursapparaat eilandgebied Bonaire 2001;

  • c.

    het bewaken van de correcte en tijdige uitvoering van de bezwarenprocedure zoals opgenomen in het Sociaal protocol herstructurering bestuursapparaat eilandgebied Bonaire 200, per individueel geval.

Artikel II.

In deze commissie te benoemen:

  • a.

    een door het bestuurscollege en de ambtenarenvakorganisaties in onderling overleg aangewezen functionaris als voorzitter;

  • b.

    een lid aangewezen door het bestuurscollege;

  • c.

    een lid aangewezen door de ambtenarenvakorganisatie.

Artikel III.

Aan de commissie toe te staan:

  • a.

    adviseurs en deskundigen te raadplegen;

  • b.

    ambtelijke ondersteuning aan de commissie te doen bieden ten behoeve van het secretariaat.

Artikel IV.

De commissie te gelasten:

  • a.

    zo spoedig mogelijk na haar instelling te starten met de werkzaamheden;

  • b.

    zorg te dragen voor een adequate verslaglegging van de besprekingen ter zake de advisering van de commissie op de bezwaarschriften.

Artikel V.

De commissie aan te duiden als Bezwarencommissie Herstructurering Bestuursdienst Eilandgebied Bonaire;

Artikel VI.

Dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, treedt in werking met ingang van de dag na afkondiging.