Organisatie | Enschede |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels arbeids- en flexbonus WWB 2010–2011 |
Citeertitel | Beleidsregels arbeids- en flexbonus WWB 2010–2011 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Werk en Bijstand |
Geen.
gelet op titel 4.3 ‘’Beleidsregels’’ van de Algemene wet bestuursrecht;gelet op de artikelen 8 en 31, lid 2, onderdeel j van de Wet werk en bijstand en de artikelen 2.1 en 2.2 van de Verordening werk en bijstand;
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2012 | 01-01-2012 | intrekking | 17-06-2010 Onbekend. | Onbekend. | |
17-06-2010 | 01-01-2010 | 01-01-2012 | Onbekend | 17-06-2010 Onbekend | gemeenteblad 340 |
De directeur van de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Enschede;
gelet op punt 40 van het Overzicht VII DMO van het vigerende Mandaatbesluit 2003 dat de
directeur de bevoegdheid verschaft om namens het college ter zake beleidsregels vast te stellen;
gelet op titel 4.3 ‘’Beleidsregels’’ van de Algemene wet bestuursrecht;
gelet op de artikelen 8 en 31, lid 2, onderdeel j van de Wet werk en bijstand en de artikelen 2.1 en 2.2 van de Verordening werk en bijstand;
overwegende dat het om redenen van rechtszekerheid en doelmatigheid wenselijk is om
beleidsregels vast te stellen inzake het verstrekken van een eenmalige premie/bonus gericht op arbeidsinschakeling,
Artikel 1 Gebruikmaking van wettelijke bevoegdheid
Het college maakt, gelet op artikel 8 van de Wet werk en bijstand (WWB) en artikel 2.1 van de Verordening werk en bijstand, en mede gelet op de vrijlatingsfaciliteit van artikel 31, lid 2, onderdeel j van de WWB, gebruik van de bevoegdheid tot het verstrekken van eenmalige premies, hierna genoemd: bonussen, die bijdragen aan de arbeidsinschakeling van uitkeringsgerechtigden.
Het college kan per kalenderjaar een bonus verstrekken aan een uitkeringsgerechtigde die betaalde arbeid heeft verkregen.
Artikel 3 Arbeidsbonus (volledige uitstroom uit de WWB)
(gedeeltelijke uitstroom uit de WWB)
1.De uitkeringsgerechtigde voor wie, naar het oordeel van het college, deeltijdarbeid ‘’het maximaal
2.De flexbonus bedraagt 10 % van de arbeidsinkomsten, met een minimum gelijk aan de van
toepassing zijnde langdurigheidstoeslag en een maximum van € 1.500,- .