Organisatie | Ameland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling SIGMA team Ameland |
Citeertitel | Rechtspositieregeling SIGMA team Ameland |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
28-11-2006 | 31-12-2019 | Nieuwe regeling | 28-11-2006 Onbekend | gemeenteraad |
Paragraaf 1 Begripsomschrijvingen
Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:a. vrijwilliger: degene die zich beschikbaar heeft gesteld voor de snel inzetbaar geneeskundig groep ter medische assistentie (SIGMA) Ameland en als zodanig door het college is aangesteld om in de openbare dienst werkzaam te zijn;b. zich beschikbaar stellen: het oproepbaar zijn om in voorkomende gevallenwerkzaamheden te verrichten welke vallen binnen het takenpakket van de SIGMA Ameland.
Paragraaf 1 Uitreiken van rechtspositieregelingen
Op verzoek ontvangt de vrijwilliger kosteloos een exemplaar van de voor hem geldende schriftelijke regelen welke zijn vastgesteld ter uitwerking of aanvulling van de bepalingen van dit hoofdstuk of welke bij de vervulling van zijn betrekking heeft na te leven tenzij de bedoelde regelen op een voor hem gemakkelijk toegankelijke plaats ter inzage liggen.
Voor aanstelling kan slechts in aanmerking degene die:a. geacht kan worden de voor de SIGMA vereiste karaktereigenschappen te bezitten en: b. door de aard en de plaats van zijn dagelijkse werkzaamheden en de ligging van zijn woning geacht kan worden in staat te zijn zijn taak bij de SIGMA naar behoren te vervullen; enc. de leeftijd van ten minste 18 jaar heeft bereikt.
Paragraaf 1 Bericht van aanstelling
Het bericht van aanstelling dat de vrijwilliger voor de indiensttreding kosteloos ontvangt, vermeldt:a. de naam, voornamen, geboorteplaats en geboortedatum van de vrijwilliger;b. of de vrijwilliger vast of tijdelijk wordt aangesteld;c. de dag met ingang waarvan de vrijwilliger is aangesteld dan wel een omschrijving van de aanduiding van die dag;d. de functie en de vergoeding welke de vrijwilliger worden toegekend;e. indien de aanstelling tijdelijk is, een zo nauwkeurig mogelijke aanduiding van die tijd.
Paragraaf 1 Aanspraken bij ongeval
De vrijwilliger die arbeidsongeschikt is, welke ongeschiktheid blijkens een geneeskundig onderzoek het gevolg is van een ongeval ontstaan in verband met de vervulling van zijn betrekking, heeft aanspraak op een uitkering indien en voor zover de in artikel 19b:11, tweede lid, bedoelde verzekering dit regelt.
De in artikel 19b:11, tweede lid, bedoelde verzekering bevat in ieder geval de volgende bepalingen:a. bij de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid wordt de eventuele restverdiencapaciteit gedurende de eerste twee jaar buiten beschouwing gelaten;b. bij blijvende arbeidsongeschiktheid bestaat aanspraak op een uitkering ineens.
Indien een vrijwilliger ten gevolge van een ongeval, ontstaan in verband met de vervulling van zijn betrekking, komt te overlijden, hebben diens nagelaten betrekkingen aanspraak op een uitkering volgens de bepalingen van de door de gemeente ter zake gesloten ongevallenverzekering.
In geval van een ongeval, ontstaan in verband met de vervulling van zijn betrekking, worden de vrijwilliger te zijnen laste blijvende naar het oordeel van het college noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging vergoed tot ten hoogste het bedrag waarvoor de gemeente zich ter zake heeft verzekerd.
Indien geen sprake is van een ongeval doch wel van een ziekte welke is ontstaan of verergerd in verband met de vervulling van de betrekking, stelt het college ter zake een uitkering vast voor zover de verzekering daar niet in voorziet.
Onder vrijwilliger, bedoeld in de artikelen 19b:13 tot en met 19b:15 wordt mede begrepen de gewezen vrijwilliger, voor zover deze de leeftijd zoals bedoeld in artikel 19c:37, tweede lid, sub b, nog niet heeft bereikt. Artikel 19c:12 is eveneens van toepassing op de gewezen vrijwilliger tot het in artikel 19c:37, tweede lid, sub b, genoemde tijdstip indien hij blijvend arbeidsongeschikt is.
Paragraaf 1 Overige rechten en verplichtingen
De vrijwilliger is gehouden zijn werkzaamheden nauwgezet en ijverig te verrichten en zich ook overigens te gedragen zoals een goed vrijwilliger betaamt.
De vrijwilliger is verplicht de eed of belofte af te leggen, die bij wet, bij instructie of bij besluit van het college is voorgeschreven.
Het is de vrijwilliger verboden, behoudens toestemming verleend door of namens het college in bijzondere gevallen, ten eigen bate aan de gemeente toebehorende eigendommen te gebruiken.
Het is aan de vrijwilliger verboden:a. vergoedingen, beloningen, giften of beloften van derden te vorderen, te verzoeken of aan te nemen, anders dan met toestemming van het college;b. steekpenningen aan te nemen.
Indien de vrijwilliger niet beschikbaar kan zijn, is hij verplicht daarvan, onder opgave van redenen, zo tijdig mogelijk mededeling te doen aan de commandant.
Paragraaf 1 Gebruik motorrijtuig
Het is de vrijwilliger slechts toegestaan een motorvoertuig in de zin van de Wet aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigen te gebruiken ten behoeve van zijn werkzaamheden als vrijwilliger, indien en voor zover hem daartoe door of namens het college toestemming is verleend. Aan deze toestemming kunnen bepaalde voorwaarden worden verbonden.
Paragraaf 1 Disciplinaire maatregelen
De verantwoording door de vrijwilliger geschiedt, indien deze niet schriftelijk plaatsvindt, ten overstaan van het college of ten overstaan van een door het college aangewezen vertegenwoordiger. De verantwoording vindt niet eerder dan 6 maal 24 uur en niet later dan 12 maal 24 uur plaats. Op verzoek van de vrijwilliger kan van deze termijnen worden afgeweken.
Geschiedt de verantwoording mondeling, dan wordt daarvan binnen 36 uur proces verbaal opgemaakt, dat na voorlezing wordt getekend door hem te wiens overstaan de verantwoording heeft plaatsgehad en door de vrijwilliger. Weigert de vrijwilliger de ondertekening, dan wordt daarvan in het proces verbaal, zo mogelijk met vermelding der redenen melding gemaakt. Een afschrift van het proces verbaal wordt de vrijwilliger uitgereikt.
Paragraaf 1 Schorsing en ontslag
Onverminderd het bepaalde in artikel 19c:29 kan de vrijwilliger door het college worden geschorst:a. wanneer hem het voornemen tot bestraffing met ongevraagd ontslag is te kennen gegeven of hem van de oplegging van deze straf mededeling is gedaan;b. wanneer tegen hem volgens de terzake geldende bepalingen van het Wetboek van Strafvordering een bevel tot inverzekeringstelling of voorlopige hechtenis ten uitvoer wordt gelegd;c. wanneer tegen hem een strafrechtelijke vervolging wegens misdrijf wordt ingesteld.d. in andere gevallen waarin schorsing wordt gevorderd door het belang van de dienst.
Het besluit van het college tot het verlenen van ontslag vermeldt de datum van ingang van het ontslag dan wel een omschrijving of aanduiding van die datum.
Indien een strafrechtelijke vervolging tegen de vrijwilliger aanhangig is, of indien overwogen wordt hem in aanmerking te brengen voor een disciplinaire straf, kan het nemen van een beslissing op een verzoek om ontslag worden aangehouden totdat de uitspraak van de strafrechter of de beslissing inzake de disciplinaire straf onherroepelijk is geworden.
De ingangsdatum van het in het vorige lid bedoelde ontslag kan telkens met een periode van één jaar worden opgeschort, indien zulks door het college in het belang van de dienst wordt geacht en:a. de vrijwilliger zulks heeft verzocht of daarmee instemt; enb. de vrijwilliger blijkens het ingewonnen advies van een door het college aangewezen geneeskundige, lichamelijk en psychisch in staat kan worden geacht zijn werkzaamheden te blijven vervullen.Bedoelde opschorting eindigt in ieder geval op de eerste dag van de maand volgende op die waarin de leeftijd van 65 jaar is bereikt.
Niettemin kan het college aan de vrijwilliger die tussentijds blijkens het advies van een door het college aangewezen geneeskundige ongeschikt is geworden voor het verder verrichten van werkzaamheden, eervol ontslag verlenen met ingang van de eerste dag volgende op die waarin bedoeld advies door het college ter kennis van de vrijwilliger is gebracht.
Het college kan de vrijwilliger ongevraagd ontslag verlenen op grond van:a. het eindigen van de noodzaak tot beschikbaarstelling of wegens verandering van de organisatie van de SIGMA Ameland;b. ondercuratelestelling; c. toepassing van lijfsdwang wegens schulden krachtens onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak;d. onherroepelijk geworden veroordeling tot vrijheidsstraf wegens misdrijf;e. de omstandigheid dat hij wegens de aard of de plaats van zijn dagelijkse werkzaamheden dan wel de ligging van zijn woning geacht moet worden niet langer in staat te zijn zijn taken bij de SIGMA te vervullen;f. onbekwaamheid of ongeschiktheid tot het verrichten van zijn werkzaamheden op grond van ziekten of gebreken;g. onbekwaamheid of ongeschiktheid tot het verrichten van zijn werkzaamheden anders dan op grond van ziekten en gebreken.
Paragraaf 1 Overgangs- en slotbepalingen
De vrijwilliger die tijdelijk is aangesteld voor bepaalde tijd is van echtswege ontslagen op de datum waarop die tijd verstrijkt. Indien na de datum, bedoeld in de eerste volzin, het dienstverband feitelijk wordt gehandhaafd zonder dat opnieuw een aanstelling is verleend, wordt de vrijwilliger geacht met ingang van bedoelde datum een vaste aanstelling te hebben ontvangen.