<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR88056_2</dcterms:identifier><dcterms:title>Rechtspositieregeling voor de buitengewoonambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Urk</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Urk</dcterms:creator><dcterms:modified>2017-11-07</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Urk</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Het Urkerland</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Rechtspositieregeling voor de buitengewoonambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Urk</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="http://wetten.overheid.nl/BWBR0004581/geldigheidsdatum_16-04-2010">Wet Mulder</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="http://wetten.overheid.nl/BWBR0002656/Boek1/Titel4/Afdeling1/Artikel16/geldigheidsdatum_16-04-2010">Burgerlijke Wetboek, boek 1, art. 16 </dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="^http://www.rechtspositie.info/Employee/Default.aspx?al=urk85&amp;ts=PDu8AQ==#&amp;&amp;/wEXBQUBRQUBMAUBRAUmP3E9Y2FydXdvJnM9MSZrPTEmcD04fDE5Jm51bT0yMCZwYWdlPTEFAUMFBjQ3NTUwOQUBQgUBOAUBQQUBNbGpQ5UeykcvTU7D8HOIQIPEiIFW">Reglement op de burgerlijke stand, art. 1, lid 2</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2001-01-29</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2016-03-08</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>2001002426</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen.</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Rechtspositieregeling voor de buitengewoonambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Urk</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Burgemeester en wethouders van de gemeente Urk;gelet op het bepaalde in de wet Mulder, het Burgerlijk Wetboek Boek I: artikel 16, het Reglement op de burgerlijke stand en artikel 1:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Urk;gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg vanbesluiten:vast te stellen de navolgende regeling:            ‘&lt;vet&gt;Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de                                                                  gemeente Urk’&lt;/vet&gt;</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsomschrijving</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement van de burgerlijke stand.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>CAR/UWO: de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Urk.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Aanstelling</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Bezoldiging</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>De vergoeding is gelijk aan viermaal het uurloon behorende bij het maximum van salarisschaal 8, bijlage Ila van de CAR/UWO, opgehoogd met een percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO.</al></lid><lid><lidnr>3</lidnr><al>De vergoeding van het tweede lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO.</al></lid><lid><lidnr>4</lidnr><al>4.Ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2 van de CAR/UWO, wordt een extra vergoeding toegekend ter hoogte van 8,6% van het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande leden.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Aanspraken bij ziekte</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:2 (recht op bezoldiging bij ziekte), 7:4 (samenloop van bezoldiging bij ziekte met arbeidsongeschiktheidsuitkering), 7:5 (passende arbeid) en 7:6 (gangbare arbeid) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing voor zover de buitengewoon ambtenaar niet in het bezit is van een (vervroegde) pensioenuitkering.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>Voor toepassing van lid 1 wordt onder bezoldiging verstaan: de gemiddelde vergoeding over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan het ziekteverzuim.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Ontslag en schorsing</titel></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 (wegens ouderdomspensioen) 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:11 (wegens FPU), 8:13 (als disciplinaire straf), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden) van de CAR/UWO.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Overige rechten en plichten</titel></kop><al>De artikelen.15:1:1, 15:1:3, 15:1:4, 15:1:5, 15:1:6, 15:1:12, 15:1:14, 15:1:15, 15:1:16 en 15:1:19, 15:1:20, 15:1:23 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel/></kop><al>De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens of overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><al>De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2001.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9</nr><titel/></kop><al>Deze regeling kan worden aangehaald als de rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Urk.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><slotformulering><al>Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders der gemeente Urk, gehouden op 29 januari 2001,De voorzitter,                                                                          De secretaris,</al></slotformulering></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>