<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR87980_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Regeling tot toekenning van de toelage voor vuil eln onaangenaam werk</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Urk</dcterms:creator><dcterms:modified>2017-11-07</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Urk</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Gemeentelijke website (intranet)</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Regeling vuilwerktoelage 2004</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Bezoldigingsregeling gemeente Urk 2003, art. 23</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2004-12-01</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2004-12-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2004-01-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:betreft>Herziening</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>2004001570</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen.</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Regeling tot toekenning van de toelage voor vuil eln onaangenaam werk</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Burgemeester en Wethouders van Urk;</al><al> </al><al>gelet op artikel 23 van de Bezoldigingsregeling gemeente Urk 2003;</al><al> </al><al>gezien de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg van</al><al> </al><al>besluiten:</al><al> </al><al>vast te stellen de volgende</al><al>                          &lt;vet&gt;‘Regeling tot toekenning van de toelage voor vuil en onaangenaam werk’&lt;/vet&gt;</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel/></kop><al>Ambtenaar: De ambtenaar in de zin van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO).</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel/></kop><al>De ambtenaar die is aangesteld in een van onderstaande functies komt in aanmerking voor een vuilwerktoelage. Dit zijn de volgende functies:a. Bode;b. Interieurverzorger;c. Coördinator ijsselmeervisafslag;d. Schoonmaker/toezichthouder binnensportaccommodaties;e. Beheerder museum;f. Medewerk(st)er in het gemeentelijke zwembad;g. Medewerker bouwkundig onderhoud;h. Beheerder milieustraat/magazijni. Medewerker beheer &amp;amp; uitvoeringj. Medewerker groenvoorzieningk. Medewerker onderhoud materieell. Beheerder begraafplaatsenm. Beheerder sportparkn. (Senior) elektromonteuro. Handhaver openbare ruimte.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel/></kop><al>a. De ambtenaar die op grond van artikel 1 voor een vuilwerktoelage in aanmerking komt, geniet hiervoor een bruto toelage zoals dat is aangegeven in bijlage B van de Bezoldigingsregeling gemeente Urk 2003.b. Het bedrag van de toelage wordt gewijzigd op basis van de algemene salariswijzigingen van de gemeentelijke salarisschalen.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel/></kop><al>Degene die de functie genoemd in het eerste lid in deeltijd bekleedt, ontvangt een evenredig gedeelte van de toelage.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel/></kop><lid><lidnr>1</lidnr><al>Deze regeling treedt in werking met terugwerkende kracht op 1 januari 2004 en kan worden aangehaald als de “Regeling vuilwerktoelage 2004”.</al></lid><lid><lidnr>2</lidnr><al>De “Regeling tot toekenning van de toelage voor vuil en onaangenaam Werk” zoals vastgesteld op 4 juli 1986 en zoals sindsdien gewijzigd, wordt ingetrokken. Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders der gemeente Urk, gehouden op 1 december 2004.</al></lid></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><slotformulering><al>Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders der gemeente Urk, gehouden op 1 december 2004,De Burgemeester,                                                                De secretaris,</al></slotformulering></regeling-sluiting><bijlage><kop><label/><nr>1</nr><titel/></kop><al>Behorende bij de Bezoldigingsregeling gemeente Urk 2003, ingaande 1 september 2004. </al><table summary=""><title/><tgroup cols="2"><colspec colname="col1"/><colspec colname="col2"/><tbody><row><entry><al/></entry><entry><al/></entry></row><row><entry><al>Wachtdiensttoelage</al></entry><entry><al>€ 195,81 bruto per jaar</al></entry></row><row><entry><al>Kledingtoelage</al></entry><entry><al>€ 205,76 bruto per jaar</al></entry></row><row><entry><al>Vuilwerktoelage</al></entry><entry><al>€ 46,74 bruto per jaar</al></entry></row><row><entry><al>Toelage bedrijfshulpverlener</al></entry><entry><al>€ 28,18 bruto per maand</al></entry></row><row><entry><al>EHBO-toelage</al></entry><entry><al>€ 8,44 bruto per maand</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al> </al><table summary=""><title/><tgroup cols="2"><colspec colname="col1"/><colspec colname="col2"/><tbody><row><entry><al/></entry><entry><al/></entry></row><row><entry><al>Ambtenaar, belast met het verzorgen van begrafenissen    </al></entry><entry><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al> </al><table summary=""><title/><tgroup cols="3"><colspec colname="col1"/><colspec colname="col2"/><colspec colname="col3"/><tbody><row><entry><al/></entry><entry><al/></entry><entry><al/></entry></row><row><entry><al>Marktmeester</al></entry><entry><al>schaal 5 met 10 periodieke verhogingen + 40 % onregelmatigheidstoelage</al></entry><entry><al>€ 18,64 bruto per uur</al></entry></row><row><entry><al>Interieurverzorger</al></entry><entry><al>schaal 1 met 8 periodieke verhogingen + vuilwerktoelage</al></entry><entry><al>€ 9,93 bruto per uur</al></entry></row><row><entry><al>Algemeen medewerker zwembad</al></entry><entry><al>schaal 2 met 4 periodieke verhogingen + 10 % onregelmatigheidstoelage + vuilwerktoelage</al></entry><entry><al>€ 10,55 bruto per uur</al></entry></row><row><entry><al>Zwemonderwijzeres </al></entry><entry><al>school 3 met 3 periodieke verhogingen + 10 % onregelmatigheidstoelage + vuilwerktoelage</al></entry><entry><al>€ 10,72 bruto per uur</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al> </al></bijlage></regeling></body></cvdr>