Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Noordenveld

Vakantieverlofregeling

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieNoordenveld
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVakantieverlofregeling
CiteertitelVakantieverlofregeling
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpAanpassen duur vakantieverlof in verband met invoering IKB per 1-1-2017.

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Car artikel 6:2 en Nuwo artikel 6:2:1

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-01-201701-01-2017art. 1

11-10-2016

www.officielebekendmakingen.nl 11-1-2017, nr. 5126

5126
01-01-201301-01-201301-01-2017art. 6,7

13-11-2012

www.gemeentenoordenveld.nl

Geen
01-01-201301-01-201301-01-2013art. 6,7

13-11-2012

www.gemeentenoordenveld.nl

Geen
01-01-201301-01-201301-01-2013art. 6,7

13-11-2012

www.gemeentenoordenveld.nl

Geen
01-01-201201-01-2013art. 1, 2, 4, 6, 7

14-02-2012

www.gemeentenoordenveld.nl, 14 maart 2012

Geen
01-01-2001nieuwe regeling

01-01-2001

Geen bron

Geen
01-01-200101-01-2012nieuwe regeling

01-01-2001

Geen bron

Geen

Tekst van de regeling

Intitulé

Vakantieverlofregeling

 

 

Vakantieverlofregeling

Artikel 1 Basisverlof

De duur van het vakantieverlof, zoals bepaald in artikel 6:2, lid 1 van de CAR-NUWO, wordt vermeerderd met 40,1 verlofuren bij een volledig dienstverband. Deeltijders hebben recht op een evenredig deel van dit verlof.

Artikel 2 Vermeerdering van vakantie op grond van leeftijd

Vervallen met ingang van 1 januari 2012.

Artikel 3 Overboeken van niet genoten vakantie-uren

Lid 1

De medewerker mag maximaal 36 uur vakantieverlof overboeken naar het volgende kalenderjaar.

Lid 2

Deeltijders kunnen een evenredig deel van dit verlof meenemen naar het volgende kalenderjaar.

Lid 3

In individuele gevallen kan het college op verzoek van de ambtenaar van het in het eerste lid genoemde maximum afwijken.

Artikel 4 Erkende extra vrije dagen

Naast de erkende feest- en gedenkdagen is het gemeentehuis gesloten op Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag.

Artikel 5 Betaald verlof

De werkgever verleent één verlofdag bij huwelijk/partnerschapsregistratie van ouders, pleegouders, stiefouders, schoonouders, broers, zusters, zwagers, schoonzusters, kinderen, pleegkinderen, stief- en aangehuwde kinderen indien deze plaatsvindt op een werkdag.

Artikel 6 Verplicht verlof

Lid 1

Het gemeentehuis is gesloten op de dagen, die op grond van het ‘Besluit gelijkstelling met een algemeen erkende feestdag’ gelijk worden gesteld met een algemeen erkende feestdag. De dagen uit dit besluit gelden als verplichte verlofdagen voor medewerkers.

Lid 2

De bepalingen in lid 1 gelden niet voor medewerkers van de reiniging, Sportcentrum De Hullen en Multifunctionele Accommodatie De Brinkhof.

Artikel 7 Verplicht verlof Sportcentrum De Hullen

De zaterdag en dinsdag van de Rodermarkt gelden als verplichte verlofdagen voor medewerkers van Sportcentrum De Hullen.

Artikel 8 Overgangsbepaling

Lid 1

Alle medewerkers die in dienst zijn op 1 januari 2012 hebben minimaal recht op het vakantieverlof dat ze op 1 januari 2012 zouden hebben op grond van de vakantieverlofregeling, zoals die gold tot 1 januari 2012.

Lid 2

Na deze datum wordt het verlof niet meer vermeerderd op grond van het bereiken van een leeftijd zoals opgenomen in artikel 2, geldend tot 1 januari 2012.

Lid 3

Deze overgangsbepaling is niet meer van toepassing met ingang van de dag waarop de ambtenaar gebruik maakt van de FPU Gemeenten.

Artikel 9 Slotbepaling

Lid 1

Deze regeling kan worden aangehaald als "Vakantieverlofregeling".

Lid 2

De regeling treedt in werking op 1 januari 2013.