Organisatie | Amstelveen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | 42 Bedrijfshulpverlening |
Citeertitel | 42 Bedrijfshulpverlening |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | regeling bedrijfshulpverlening |
Geen
Gemeentewet
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2007 | 08-03-2011 | Onbekend | 01-01-2007 Geen bron | Geen | |
01-01-2007 | 01-01-2007 | Onbekend | 01-01-2007 Geen bron | Geen | |
01-01-2007 | 08-03-2011 | nieuwe regeling | 01-01-2007 Geen bron | Geen |
Artikel 42:0:0:2 Bedrijfshulpverlening
Een medewerker wordt door de Gemeente Amstelveen aangewezen als bedrijfshulpverlener of (plaatsvervangend) hoofd bedrijfshulpverlener of coördinator BHV met bijvoorkeur een dienstverband van 32 uur of meer per week. De medewerker krijgt hiervan schriftelijk bericht.
Bedrijfshulpverleningstaken worden in principe binnen de reguliere werktijd, naast de normale werkzaamheden uitgevoerd.
De bedrijfshulpverlener (plaatsvervangend) hoofd bedrijfshulpverlener neemt deel aan alle BHV-(herhalings)cursussen en trainingen. Uren buiten werktijd die door de bedrijfshulpverlener aan de herhaling (cursussen) worden besteed, worden niet vergoed.
De kosten voor instructie als bedoeld in het vorige lid van dit artikel en de kosten van een examen ter verkrijging van het certificaat bedrijfshulpverlener komen voor rekening van de werkgever.
Tenminste één keer per jaar vindt een beoordeling plaats van de wijze waarop de bedrijfshulpverlener zijn taken heeft vervuld.
Het aantal bedrijfshulpverleners is afgestemd op het in alle omstandigheden kunnen vervullen van de taken op het gebied van de bedrijfshulpverlening als bedoeld in artikel 42:0:0:1 lid 4.
Artikel 42:0:0:3 Bedrijfshulpverleningsvergoeding
De bedrijfshulpverlener die in het lopend jaar, naar oordeel van het hoofd BHV, in voldoende mate heeft deelgenomen aan de BHV-activiteiten, ontvangt jaarlijks een toelage op basis van artikel 3,lid 1 van de bedrijfshulpverleningsregeling Binnenlandse zaken. Hiervoor geldt de voorwaarde dat de bedrijfshulpverlener in het bezit is van het basisdiploma Bedrijfshulpverlening en een geldig herhalingscertificaat BHV. De vergoeding wordt door de salarisadministratie worden uitbetaald. De coördinator BHV ontvangt deze vergoeding ook. Hier zijn geen voorwaarden aan verbonden.
Aan de bedrijfshulpverlener die gedurende drie achtereenvolgende jaren dienst heeft gedaan als bedrijfshulpverlener of coördinator BHV en gedurende deze periode, naar oordeel van het hoofd BHV, in voldoende mate heeft deelgenomen aan de BHV-activiteiten, wordt in het derde jaar een bruto jubileumgratificatie toegekend gelijk aan het bedrag van de jaarlijkse toelage, zoals vermeld in 1 van dit artikel. Deze gratificatie wordt toegekend voor iedere periode van drie jaar.
De toelage wordt bij lange tijd afwezig in een jaar, naar rato uitbetaald. Het per rato heeft geen betrekking op parttime contracten.
Artikel 42:0:0:4 Einde vergoeding
Met betrekking tot de in deze regeling genoemde vergoedingen vindt geen afbouw plaats, indien de bedrijfshulpverlening vergoeding krachtens deze regeling op een gegeven moment niet meer van toepassing is/zijn op de betreffende medewerker.