Organisatie | Fryslân |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Verplaatsingskostenregeling |
Citeertitel | Verplaatsingskostenregeling 2009 |
Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | personeel |
Geen
Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
03-11-2009 | 01-07-2009 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 29-09-2009 Provinciaal Blad, 2009, 66 | 838579 (H3) |
Bij verhuizing als gevolg van indiensttreding, als bedoeld in de voorgaande leden, kan slechts een verhuiskostenvergoeding worden verleend, indien de belanghebbende schriftelijk heeft verklaard, dat hij/zij de te ontvangen vergoeding zal terugbetalen ingeval hij/zij op verzoek of tengevolge van aan hem/haar-zelf te wijten feiten of omstandigheden wordt ontslagen, tenzij dit ontslag ingaat twee jaar of langer na de indiensttreding en een jaar of langer na de verhuizing. Overgang zonder onderbreking naar een ander dienstonderdeel van de provincie wordt niet als een ontslag op verzoek beschouwd.
Indien naar het oordeel van de leidinggevende het dienstbelang het niet of niet langer toestaat, dat de belanghebbende dagelijks naar de woonplaats heen en weer reist, kan hem/haar gedurende maximaal een jaar na de datum van indiensttreding een tegemoetkoming in de pensionkosten worden toegekend. De tegemoetkoming in de pensionkosten bedraagt 90% van de betaalde pensionkosten, voor zover deze niet uitgaan boven de door gedeputeerde staten redelijk geoordeelde pensionprijzen.
Gedeputeerde staten zijn bevoegd te beslissen, voor zover nodig in afwijking van de in de voorgaande artikelen gestelde regels, in gevallen waarin deze regels naar hun oordeel niet of niet naar redelijkheid voorzien.