Organisatie | Geertruidenberg |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating gericht op re-integratie 2011 |
Citeertitel | Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating gericht op re-integratie 2011 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp | Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating gericht op re-integratie 2011 |
Geen.
Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren, gemeente Geertruidenberg, art. 8
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2011 | 01-01-2015 | nieuwe regeling. | 14-12-2010 | 14 december 2010, nr. 3 |
Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating gericht op re-integratie 2011
Het college van burgemeester en wethouders van de Gemeente Geertruidenberg;
gelet op artikel 8 van de Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren, gemeente Geertruidenberg;
overwegende dat het noodzakelijk is de verstrekking van werkaanvaardingspremies voor het aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid en de vrijlating van inkomsten bij uitvoeringsbesluit te regelen;
vast te stellen: “Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating gericht op re-integratie 2011”.
Alle begrippen die in dit uitvoeringsbesluit worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren, gemeente Geertruidenberg.
Artikel 2 Werkaanvaardingspremie
Voor een éénmalige premie van € 500,- (gedeeltelijke uitstromers) of € 1.000,- (volledige uitstromers) komen voormalig uitkeringsgerechtigden van 18 jaar en ouder in aanmerking die:a. Voor de werkaanvaarding langer dan 12 maanden aaneengesloten een uitkering op grond van de WWB, Wij, Ioaw of Ioaz hebben ontvangen; enb. Minimaal 6 maanden aaneengesloten arbeid in dienstbetrekking hebben verricht.
Artikel 3 Afzien van terugvordering
Zoals vastgelegd in de “Beleidsregels Terugvordering en Verhaal Inkomensvoorzieningen, gemeente Geertruidenberg”, kan volledige duurzame uitstroom uit de uitkering een bijzondere omstandigheid zijn om af te zien van terugvordering tot het maximum van de geldende werkaanvaardingspremie. Duurzame uitstroom betekent langer dan zes maanden aan het werk. In deze zes maanden dient er wel afgelost te worden.
Aan de uitkeringsgerechtigde die is ingedeeld in fase 2, 3 of 4 en die arbeid in deeltijd verricht waarmee een inkomen wordt verworven dat minder bedraagt dan de van toepassing zijnde bijstandsnorm, vindt vrijlating van inkomsten plaats zoals bedoeld in artikel 31, lid 2 onder o van de Wet Werk en Bijstand.
Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2011. Het (voorgaande) Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating, vastgesteld door burgemeester en secretaris van gemeente Geertruidenberg op 1 maart 2005, komt met de inwerkingtreding van huidig Uitvoeringsbesluit werkaanvaardingspremies en inkomstenvrijlating gericht op re-integratie 2011, te vervallen.