Organisatie | Heerlen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling organieke functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Heerlen. |
Citeertitel | Regeling organieke functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Heerlen. |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Artikel 125 Ambtenarenwet, artikel 160 Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
22-01-2008 | 01-01-2008 | 01-04-2019 | Nieuwe regeling | 22-01-2008 Weekblad Parkstad | 2010/66505 |
Paragraaf 1 Algemene bepalingen
Regeling organieke functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Heerlen.”
Burgemeester en wethouders van de gemeente Heerlen;
Gelet op het bepaalde in artikel 3, lid 2, van de Algemene Bezoldigingsverordening;
Met inachtneming van het bepaalde in het schrijven van 27 november 2007 van de Algemeen Directeur aan de ondernemingsraad;
Gehoord de Centrale Commissie voor het Georganiseerd Overleg;
vast te stellen de navolgende regeling:
organieke functiebeschrijving en functiewaardering gemeente Heerlen 2008
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
organisatiebesluit: de op 19 september 2006 door het college vastgestelde verordening, waarin de visie op en de kaderstelling voor de relatie tussen het gemeentebestuur, in het bijzonder het college en de ambtelijke organisatie, de hoofdstructuur van de ambtelijke organisatie alsmede de essentie van de binnen de organisatie toepasbare sturingsprincipes zijn vastgelegd;
generiek functieprofiel: een organieke functie, waarvan de essentie van de te realiseren resultaten, te leveren producten en taken niet afdelingsgebonden zijn, en waaraan een differentiatiematrix kan zijn toegevoegd, waarin de wezenlijke verschillen in context van een generiek profiel zijn beschreven en gespecificeerd;
ijkbundel: de in 2004 door het college vastgestelde verzameling van uit het functieboek geselecteerde functiebeschrijvingen met de bijbehorende methodetechnisch onderbouwde waarderingen die in het kader van de invoering van het directiemodel én de harmonisatie en reductie van functies - als referentiemateriaal dient mede ter bepaling van de waardering van de organieke functies binnen de organisatie.
Artikel 2. Beschrijving van organieke functieprofielen vanaf 2008
In het kader van de invoering van het directiemodel en op grond van de door de gemeente Heerlen ingaande het jaar 2007 nagestreefde harmonisatie en reductie van het aantal functiebeschrijvingen binnen de gemeentelijke organisatie worden respectievelijk de gewijzigde functies als gevolg van de invoering van het directiemodel en de overigens in het vigerende functieboek opgenomen functies herschreven en vastgesteld per peildatum 01 januari 2008.
Bij het opstellen van de generieke en specifieke functieprofielen wordt aansluiting gezocht bij de in het vigerende functieboek opgenomen relevante functiebeschrijvingen alsmede bij het organisatiebesluit, waarop de invoering van het directiemodel is gebaseerd.
Artikel 3. Opstellen generieke functieprofielen
Artikel 4.Opstellen specifieke functieprofielen
Artikel 5. Vaststellen functieprofielen
Artikel 6. Wijziging van functieprofielen
Paragraaf 5. Functiewaardering
Artikel 8. De functiewaarderingscommissie
De stemhebbende leden van de functiewaarderingscommissie streven consensus na omtrent de uit te brengen waarderingsadviezen. Mocht hoe dan ook stemmen noodzakelijk zijn dan beslist de functiewaarderingscommissie bij meerderheid van stemmen. Bij staken van de stemmen wordt een nieuwe vergadering belegd. Staken de stemmen wederom, dan beslist de stem van de voorzitter.
Indien een ter waardering aangeboden functieprofiel een functie betreft, waarvan een lid van de commissie, genoemd in lid 1 onder a, b, c of d functiehouder is dan wel daarbij direct betrokken is, vindt het commissieberaad terzake plaats buiten de aanwezigheid van het betreffende lid. Vooraf draagt dit lid zijn stem over aan een van de commissieleden.
Artikel 9. Het waarderingsvoorstel
1.Door de leidinggevende als bedoeld in artikel 8, lid 1 wordt het voorlopig vastgestelde functieprofiel ter waardering aangeboden aan de functiewaarderingscommissie. Deze aanbieding gaat vergezeld van een voorstel van de leidinggevende met betrekking tot:
Voor de aan te dragen functies, als bedoeld onder c put de leidinggevende uit de ijkbundel zolang die nog voor dat doel wordt gebruikt. Nadat de ijkbundel als referentiemateriaal is vervallen, selecteert de leidinggevende de drie referentiefuncties uit de overige functies in het functieboek.
2.Functieprofielen, die naar het oordeel van de functiewaarderingscommissie niet volledig of op onderdelen – ook na toelichting door leidinggevende - onduidelijk zijn, kunnen door haar worden terugverwezen.
Artikel 10. Het waarderingsadvies
1.De functiewaarderingscommissie heeft tot taak om het college te adviseren omtrent de waardering van de aan haar voorgelegde organieke functieprofielen.
2 Daarbij geldt dat in de functiewaarderingscommissie de waardering primair geschiedt in onderlinge vergelijking met de ijkfuncties in de ijkbundel zolang die nog voor dat doel gebruikt wordt en/of functies uit het functieboek. Vervolgens vindt een methodetechnische onderbouwing plaats.
3.De functiewaarderingscommissie geleidt haar waarderingsadviezen, voorzien van methodetechnische onderbouwing, via de voorzitter door naar het college.
Artikel 11. Vaststellen functiewaardering
De waardering van de organieke functies wordt – met inachtneming van de adviezen van de functiewaarderingscommissie – door het college vastgesteld met toepassing van de conversietabel.
Tegen de toewijzing van het functieprofiel en de aan dit profiel toegekende functiewaardering staat voor de functiehouder bezwaar en beroep open ingevolge de Algemene wet bestuursrecht.
Het college kan in gevallen waarin deze regeling niet of onvoldoende voorziet nadere voorschriften geven. In dat geval wordt overleg gepleegd met de commissie voor Georganiseerd Overleg.
Aldus besloten in de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 22 januari 2008.