Organisatie | Valkenburg aan de Geul |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | De regeling organieke functiewaardering gemeente Valkenburg aan de Geul |
Citeertitel | De regeling organieke functiewaardering gemeente Valkenburg aan de Geul |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
art. 3:1 CAR UWO
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2009 | 01-01-2016 | Onbekend | 07-04-2009 Onbekend | Onbekend |
Burgemeester en wethouders van de gemeente Valkenburg aan de Geul;
overwegende, dat in het kader van een goed personeelsbeleid vereist is een regeling voor het beschrijven, waarderen en indelen van functies vast te stellen;
gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg d.d. 2 april 2009;
gelet op artikel 3:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) van de gemeente Valkenburg aan de Geul en op artikel 4, lid 3 van de Bezoldigingsregeling personeel in dienst van de gemeente Valkenburg aan de Geul;
De regeling organieke functiewaardering gemeente Valkenburg aan de Geul
Artikel 2. De functiebeschrijvingen
2.1De functiebeschrijvingen worden door of namens de directeur/hoofd afdeling opgemaakt. Zonodig wordt daarbij ondersteuning geboden door de afdeling Personeel en Organisatie.
4 In geval geen overeenstemming bestaat tussen de secretaris, de directeur/hoofd afdeling en de afdeling Personeel en Organisatie besluit het college op grond van de voorgelegde standpunten. In geval van overeenstemming worden de beschrijvingen door de gemeentesecretaris vastgesteld door ondertekening (gemandateerd).
Artikel 3 Het organieke referentiekader
2 Het organiek referentiekader is een raster met functies en waarderingsresultaten dat als uitgangspunt en vergelijkingsmateriaal dient ten behoeve van de waardering van alle functies. De in het organiek raster vermelde functiebenamingen zijn verder uitgewerkt in de bij het raster horende bundel functiebeschrijvingen (het zogenaamde functieboek).
3 De commissie heeft tot taak de ijkfuncties van het organiek referentiekader methodisch-technisch en in onderlinge vergelijking te waarderen en de overige functiebeschrijvingen te waarderen op basis van beredeneerde vergelijking.
De waarderingscommissie toetst het voorstel aan het organiek referentiekader en deelt de conclusies daarvan – bij de integrale invoering – mede aan het M.T. en G.O. In de onderhoudsfase bepalen de G.O vertegenwoordigers in de waarderingscommissie of de wijzigingen nog aan het G.O dienen te worden voorgelegd.
Artikel 5 De bezwarencommissie
de voorgedragen leden dienen voor allen voor zowel het G.O. als burgemeester en wethouders acceptabel te zijn.
6.1 De methodiek volgens welke de functies uit het organiek inpassingskader worden gewaardeerd is die welke als bijlage aan deze regeling is toegevoegd.
Atikel 7Overgangs- en slotbepalingen.
Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van