Organisatie | Peel en Maas |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels Persoonsgebonden Budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Peel en Maas |
Citeertitel | Beleidsregels Persoonsgebonden Budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Peel en Maas |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
10-06-2010 | 01-07-2015 | Nieuwe beleidsregel | 11-05-2010 Op den Baum, Heldens Nieuws en Weekblad voor Meijel d.d. 9-6-2010 | onbekend |
Zaaknummer: 1894/2010/10546Documentnummer: 1894/2010/11376Besluitnummer:
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN PEEL EN MAAS;
Overwegende dat:het noodzakelijk is nadere regels te stellen voor het kunnen verstrekken van een persoongebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening,Gelet op:Artikel 7 Wet sociale werkvoorzieningArtikel 4.81 Algemene wet bestuursrechtBESLUITEN:vast te stellen: ‘De Beleidsregels Persoonsgebonden Budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente Peel en Maas’
Hoofdstuk 1 Algemene Bepalingen
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze beleidsregels wordt verstaan onder:
structurele kosten: kosten van de werkgever die verband houden met het in dienst hebben van een Wsw-geindiceerde. Daarbij kan worden gedacht aan extra reiskosten ( in verband met lichamelijke beperkingen) en/of kosten voor intermediaire activiteiten ten behoeve van mensen met een visuele of auditieve handicap;
loonwaardebepaling: vaststelling van de arbeidsprestatie van een voor begeleid werken geïndiceerde werknemer ten opzichte van een niet geïndiceerde werknemer, op basis van een individuele afweging ten aanzien van de geïndiceerde waarbij rekening wordt gehouden met medische en psychische factoren, uitgevoerd door een gecertificeerd arbeidsdeskundige.
Hoofdstuk 2 Subsidies en vergoedingen
Paragraaf B Periodieke subsidie aan werkgever
Voorschotten worden eerst verrekend met de definitief vastgestelde subsidie of met voorschotten over een zelfde of een volgend kalenderjaar. Als een werkgever meerdere subsidies ontvangt, kunnen voorschotten op de ene subsidie met een definitief vastgestelde andere subsidie op grond van deze regeling worden verrekend.