Organisatie | Hilversum |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand |
Citeertitel | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Hilversum |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2008 | nieuwe regeling | 11-01-2011 Geen bron | Geen |
Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand
De buitengewoon ambtenaar wordt aangesteld door het college.
Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.
De bezoldiging van de buitengewoon ambtenaar bestaat uit een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap.
De vergoeding zoals bedoeld in lid 1 bestaat uit een vergoeding gelijk aan driemaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de ARH voor een huwelijk op maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 18.00 uur. Voor een huwelijksvoltrekking buiten voornoemde tijden bedraagt de vergoeding 150% van het hoogste bedrag van schaal 8.
De vergoeding wordt aangevuld met het percentage van de vakantietoeslag op grond van artikel 6:3 tweede lid van de ARH en het percentage van de eindejaarsuitkering op grond van artikel 3:6 van de ARH.
De buitengewoon ambtenaar ontvangt een extra vergoeding ter hoogte van 9 % van het salaris zoals bedoeld in voorgaande twee leden, vanwege het niet ontvangen van het vakantieverlof, zoals bedoeld in artikel 6:2:2:1:0 van de ARH.
De buitengewoon ambtenaar ontvangt een fiscaal belaste onkostenvergoeding van 6 euro per huwelijk waarin geacht worden alle onkosten voor het voltrekken van een huwelijk te zijn begrepen. Deze vergoeding wordt geïndexeerd met CAO-loonsverhogingen.
Artikel 4 Aanspraken bij ziekte
Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de volgende bepalingen van overeenkomstige toepassing:
De bezoldiging als bedoeld in lid 1 bestaat uit de vergoeding, die de buitengewoon ambtenaar in de laatste 12 kalendermaanden onmiddellijk voorafgaand aan zijn arbeidsongeschiktheid gemiddeld heeft ontvangen. Voorzover de buitengewoon ambtenaar op evenbedoelde datum minder dan twaalf kalendermaanden zijn betrekking heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over het tijdvak waarin hij voor het ontstaan van de verhindering in dienst is geweest.
Als eerste ziektedag geldt de dag waarop de buitengewoon ambtenaar is aangewezen tot voltrekking van een huwelijk of geregistreerd partnerschap conform het rooster zoals deze aan het begin van elk jaar wordt vastgesteld en waarvoor de buitengewoon ambtenaar wegens ziekte is verhinderd.
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de volgende bepalingen:
wegens FPU op grond van artikel 8:11 van de ARH*;
Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 ARH.
Artikel 6 Overige rechten en plichten
De volgende bepalingen zijn van overeenkomstige toepassing op de buitengewoon ambtenaar:
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 ARH.
Let op! Slechts een beperkte groep mensen kan per 1 januari 2006 nog met FPU-ontslag:geboren vóór 1950;op 1 april 1997 ABP-deelnemer en sindsdien gebleven; tien jaar voordat de medewerker gebruik wil maken van de FPU-Gemeenten, onafgebroken gewerkt bij (een) werkgever(s), die bij het ABP is/zijn aangesloten; geen functie hebben waarvoor functioneel leeftijdsontslag geldt, en; nog geen gebruik gemaakt van een seniorenregeling.