Organisatie | Stadskanaal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Stadskanaal |
Citeertitel | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Stadskanaal |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
In deze regeling wordt de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Stadskanaal ingetrokken.
Deze regeling is van rechtswege vervallen vanwege het in werking treden van de Wnra
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2016 | 01-01-2020 | Artikel 3 en artikel 4 | 17-11-2015 Gemeenteblad, nr. 119505, 11-12-2015 | BW, 17-11-2015, nr. 9 | |
11-12-2007 | 01-12-2007 | 01-01-2016 | nieuwe regeling | 11-12-2007 Geen | BW, 11-12-2007, 2 |
Burgemeester en wethouders van de gemeente Stadskanaal;
gelet op het "Reglement op de burgerlijke stand", zoals vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 23 mei 1995; [ bedoeld wordt het Reglement burgerlijke stand Stadskanaal 2005 ]
gelet op het gevoerde overleg met de Commissie voor Georganiseerd Overleg d.d. 1 november 2007, welk overleg tot overeenstemming heeft geleid;
gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet;
vast te stellen de navolgende:
"Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Stadskanaal".
De vergoeding van het tweede lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:18a van -CAR/UWO.
Artikel 3:11 van de CAR/UWO (toelage onregelmatige dienst) is van overeenkomstige toepassing. Als salaris wordt het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande drie leden beschouwd.
Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar, zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing.
Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen als bedoeld in artikel 3, over de twaalf maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen twaalf maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8.2a (wegens ouderdomspensioen), 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling), 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/UWO.
De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.