Organisatie | Haarlem |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening SoZaWe-raad |
Citeertitel | Verordening SoZaWe-raad gemeente Haarlem |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp | adviesraad, Platform Minima Organisaties, representatieve organisatie, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, SoZaWe-raad, WSW |
Geen
Wet werk en bijstand, art. 47
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2011 | 12-07-2013 | nieuwe regeling | 16-12-2010 Stadskrant, 30-12-2010 | 2010/371517 |
De raad van de gemeente Haarlem,
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Haarlem d.d. 16-11-2010
Gelet op artikel 47 van de Wet werk en bijstand;
Gelet op het advies van de SoZaWe-raad,
Gelet op artikel 2 van de Wet sociale werkvoorziening;
Gelet op het advies van de Wsw-raad,
Artikel 4 Door het College te verstrekken informatie
De SoZaWe-raad krijgt van het College spontaan en op verzoek tijdig alle informatie die hij voor de uitoefening van zijn taken, zoals in deze verordening omschreven, nodig heeft, tenzij enig wettelijk voorschrift de verstrekking daarvan in de weg staat. Zo nodig zullen ter zake deskundige ambtenaren mondelinge toelichting geven over lopend beleid, de invloed van (nieuw) rijksbeleid en/of over ideeën en plannen van College en/of gemeenteraad op de beleidsterreinen van SoZaWe.
Paragraaf 4 Samenstelling en benoeming
Artikel 6 Voordracht, benoemingen en zittingsduur van de leden
Van de leden wordt verwacht dat zij de bijeenkomsten bijwonen ter voorbereiding van een gevraagd advies. Als een zittend lid op jaarbasis meer dan de helft van het aantal overleggen verzuimt, wordt een nieuw lid voorgedragen. Wanneer een zittend lid om geldige redenen langdurig moet verzuimen, kan de SoZaWe-raad een plaatsvervangend lid voordragen.
Paragraaf 6 Overgangs- en slotbepalingen
Het College draagt er zorg voor dat cliënten die lid zijn of lid zijn geweest van de SoZaWe-raad uit hoofde van hun lidmaatschap, op geen enkele wijze worden benadeeld ten aanzien van hun uitkering en de bejegening door medewerkers van de afdeling Sociale zaken en Werkgelegenheid.
In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het College na overleg met de SoZaWe-raad.
Deze verordening wordt slechts gewijzigd nadat de SoZaWe-raad in de gelegenheid is gesteld haar standpunt hierover kenbaar te maken
Twee jaar na inwerkingtreding van deze verordening stelt het College een onderzoek in naar het functioneren van de SoZaWe-raad en brengt hiervan verslag uit. Dit verslag kan worden vergezeld van voorstellen tot wijziging van deze verordening. Voorts evalueert de SoZaWe-raad haar functioneren iedere 4 jaar.
Toelichting bij Verordening SoZaWe-raad gemeente Haarlem
De Wet werk en bijstand en de Wet sociale werkvoorziening verplichten gemeenten om een verordening cliëntenparticipatie vast te stellen. De Wwb en de Wsw vallen onder één programma in de programmabegroting van de gemeente Haarlem en de beleidsmatige verantwoordelijkheid is onder gebracht bij de gemeentelijke afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Daarom kiest de gemeente Haarlem ervoor één adviesorgaan voor de Wwb en de Wsw in te stellen, de SoZaWe-raad, waardoor de participatie van belanghebbenden bij de beleidsvorming, uitvoering en evaluatie wordt gewaarborgd. De SoZaWe-raad wordt betrokken bij het totale domein sociale zaken en werkgelegenheid in Haarlem, de Wsw en de Wwb waaronder de bijstandsverlening, minimabeleid, re-integratie, handhaving, schuldhulpverlening et cetera.
Omdat de uitvoering van de Wsw is ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling met de gemeenten Bloemendaal, Haarlem, Haarlemmerliede en Spaarnwoude, Heemstede en Zandvoort, geldt de advisering ten aanzien van de Wsw voor deze regio.
In deze Artikel wordt een aantal begrippen nader omschreven. De verordening verwijst daar verder kortheidshalve naar.
De SoZaWe-raad heeft als taak het College en de gemeenteraad gevraagd en ongevraagd te adviseren over zaken betreffende de Wsw en de Wwb.
Gelet op de ontwikkelingen in de sociale zekerheid (de keten werk en inkomen), waarbij de frontoffices van UWV en gemeentelijke sociale diensten samenwerken in één Werkplein, kan de SoZaWe-raad uitgenodigd worden één of meerdere leden aan te wijzen voor deelname aan cliëntenparticipatie op het Werkplein.
Dit artikel beschrijft de wijze van advisering door de SoZaWe-raad en de reactie hierop van het College. Het regionale karakter van de advisering Wsw staat in dit artikel beschreven.
Artikel 4 Informatieverstrekking door het College
Dit artikel beschrijft de wijze waarop het College de SoZaWe-raad informeert over relevante onderwerpen.
Individuele casuïstiek wordt niet besproken in de SoZaWe-raad. Dat neemt niet weg dat de kwaliteit van de uitvoering van de Wwb en de Wsw wel tot de onderwerpen van de SoZaWe-raad behoort.
Het College informeert de gemeenten Zuid Kennemerland over onderwerpen die betrekking hebben op de Wsw en in de SoZaWe-raad zijn besproken.
De SoZaWe-raad bestaat uit totaal dertien leden, bestaande uit de doelgroep van de Wwb (vijf), de Wsw (twee) en uit vertegenwoordigers van de doelgroep (zes).
Met betrekking tot de doelgroep van de Wsw is het hebben van een indicatie voor de Wsw leidend, er kunnen dus ook personen op de wachtlijst voor de Wsw in de SoZaWe-raad zitting nemen. Ten aanzien van de Wsw, wordt in ieder geval getracht één lid te werven uit de andere gemeenten in Zuid Kennemerland.
De volgende zes organisaties hebben zitting in de SoZaWe-raad:
Artikel 6 Voordracht, benoemingen en zittingsduur van de leden
Dit artikel beschrijft de wijze waarop de leden worden geworven.
De leden uit de doelgroep worden geworven door middel van mailings en advertenties.
De vertegenwoordigers van organisaties worden geselecteerd door de gemeente op basis van kennis over één of meerdere doelgroepen van SoZaWe. Deze leden vertegenwoordigen een doelgroep of een maatschappelijk belang en geen individueel belang zoals advocaten of sociaal raadslieden.
Artikel 7 Voordracht, benoemingen en zittingsduur van de voorzitter en de secretaris
Dit artikel beschrijft de wijze waarop de voorzitter en de secretaris worden geworven.
De secretaris heeft vier uur per week beschikbaar voor de ondersteuning van de SoZaWe-raad. De secretaris wordt door de gemeente geworven.
Artikel 8 Periodiek overleg met de wethouder en structureel overleg
Dit artikel beschrijft de wijze waarop het periodiek overleg vorm krijgt. Er is twee maal per jaar overleg in aanwezigheid van de wethouder verantwoordelijk voor de Wsw en de Wwb.
De agenda van de SoZaWe-raad wordt voorbereid door een agendacommissie bestaande uit de voorzitter, de secretaris en de vertegenwoordiger van de gemeente.
Artikel 9 Vergaderingen, middelen en faciliteiten
De vergadering van de SoZaWe-raad is openbaar, tenzij er aanleiding is tot een besloten vergadering. Dit kan aan de orde zijn indien er onderwerpen worden besproken die door het College als niet openbaar worden beschouwd conform artikel 55 gemeentewet. Bezoekers aan de vergaderingen hebben geen spreekrecht, tenzij zij door de SoZaWe-raad worden uitgenodigd te spreken.
Voorts regelt dit artikel de wijze van besluitvorming door de SoZaWe-raad en de wijze waarop de gemeente faciliteiten beschikbaar stelt aan de SoZaWe-raad.
De leden en de voorzitter van de SoZaWe-raad ontvangen een vergoeding overeenkomstig de Verordening Geldelijke Voorzieningen Raadsleden, Wethouders, Commissieleden en fractieassistentie. Deze vergoeding geldt als onkostenvergoeding en wordt daarmee niet betroken bij het vaststellen van het recht op een Wwb-uitkering. De vergoeding aan de leden wordt alleen verstrekt voor deelname aan de formele overlegvergadering met de gemeente.
Deze artikelen behoeven geen nadere toelichting.
Met het vaststellen van de verordening SoZaWe-raad, komen de twee aparte verordeningen voor de SoZaWe-raad en de Wsw-raad te vervallen.
De nieuwe verordening SoZaWe-raad betreft een aanpassing van de oude verordening. Dat betekent dat de huidige leden van de SoZaWe-raad in functie blijven en dat hun zittingstermijn geldt vanaf de ingangsdatum van de oude verordening SoZaWe-raad, te weten 1 januari 2009.
Voor de leden uit de klantenkring van de Wsw wordt een werving gestart, opdat zij per 1 januari 2011 als lid deelnemen aan de SoZaWe-raad.