779_1EILANDSBESLUIT van de 17e april 1957 no. 7, houdende algemene maatregelen tot vaststelling van een kindertoelageregeling voor de werklieden en arbeidersnlregelingBonaire2008-09-30BestuurscollegeA.B. 1986, no. 211986-12-23Kindertoelageregeling werklieden en arbeidersOnbekendpersoneel en organisatieDe tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht1986-12-251985-01-012010-10-10art. 4n.v.t.GeenDeze regeling is vastgesteld en in werking getreden vóór 10-10-2010, maar op grond van artikel 7 van de Invoeringswet openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba en de Positieve lijst regelgeving Eilandsraad Bonaire (AB 2010, no. 20) dan wel het Eilandsbesluit vaststellen positieve lijst regelgeving Bestuurscollege Bonaire (AB 2010, nr. 19) tevens vastgesteld voor het openbaar lichaam Bonaire en derhalve met ingang van 10-10-2010 in het openbaar lichaam Bonaire van toepassing.Het tijdstip van inwerkingtreding van dit besluit en dat van de
wijzigingsbesluiten van 28-5-1958 (A.B. 1958, no. 11), van 7-1-1959 (A.B. 1959,
no. 1) en van 8-5-1964 (A.B. 1964, no. 4) - dat telkens ligt voor de datum van
publicatie - is bij wege van fictie vastgesteld, niet door uitdrukkelijke
verlening van terugwerkende kracht.EILANDSBESLUIT van de 17e april 1957 no. 7, houdende algemene maatregelen tot
vaststelling van een kindertoelageregeling voor de werklieden en arbeiders1.Onder werknemers worden in dit eilandsbesluit verstaan:de werklieden en de arbeiders die onder genot van een maand-, week- of
uurloon in dienst van het eilandgebied Bonaire werkzaam zijn.2.Als gehuwd worden beschouwd alle mannelijke werknemers, die gehuwd zijn of
gehuwd geweest zijn, alsmede alle vrouwelijke werknemers, die gehuwd geweest
zijn en niet zijn hertrouwd.31.Boven en behalve hun loon overeenkomstig de loonregelingen genieten de
gehuwde werknemers voor hun ongehuwde wettige, gewettigde en/of
stiefkinderen beneden de leeftijd van 18 jaar, laatstgenoemden voor
zover zij geheel ten laste van de werknemer komen, een
kindertoelage.2.De kindertoelage bedraagt voor de werknemer die op uur- of weekloon
werkzaam is, f. 5,-- per week en per kind; voor de werknemer, die op
maandloon werkzaam is, f. 21,67 per maand en per kind.3.Het in lid 1 bepaalde is tevens van toepassing op:
pleegkinderen beneden de leeftijd van 18 jaar die niet door de
eigen ouders of voogden kunnen worden opgevoed,
natuurlijke kinderen van de werknemer voor zover de onder a en b
bedoeld kinderen deel uitmaken van het gezin van de werknemer en
door hem geheel als eigen wettige kinderen worden onderhouden en
opgevoed; elk afzonderlijk geval door het Bestuurscollege te
beoordelen.
4.Het recht op kindertoelage is aanwezig over dezelfde tijd als die
waarover de werknemer recht heeft op loon, met dien verstande dat een
gedeelte van een dag als een volle dag zal worden gerekend.5.Zolang de werknemer in het genot is van de ziekteverlofsuitkering, de
geldelijke uitkering in verband met een dienstongeval dan wel het
ziekengeld, wordt de kindertoelage volledig genoten.6.De kindertoelage wordt gelijktijdig met het loon uitbetaald.4.1.De kindertoelage wordt toegekend met ingang van de dag waarop de
aanspraak ontstaat.2.Indien de werknemer hoeft nagelaten opgave te verstrekken van een kind
of van kinderen voor wie aanspraak op kindertoelage bestaat, zal, indien
deze nalatigheid wordt hersteld, de datum van ingang van de
kindertoelage worden bepaald op de datum bedoeld in het eerste lid, met
dien verstande dat, wanneer tussen de datum waarop de aanspraak is
ontstaan en de datum van de opgave een termijn van meer dan een kwartaal
gelegen is, de uitbetaling tot een kwartaal wordt beperkt3.De toekenning van kindertoelage wordt beëindigd:
voor de werknemer die op uur- of weekloon werkzaam is, met
ingang van de eerste dag van de loonweek, volgende op die,
waarin de aanspraak verloren is gegaan.
voor de werknemer die op maandloon werkzaam is, met ingang van
de eerste dag van de maand volgende op die waarin de aanspraak
verloren is gegaan.
5.Indien naar het oordeel van het Bestuurscollege redelijkerwijs niet is te
verwachten dat de kindertoelage ten goede zal komen aan het kind voor
hetwelk deze wordt verstrekt, is het Bestuurscollege bevoegd deze toelage
betaalbaar te stellen aan een ander dan de werknemer.6.Tenzij het Bestuurscollege anders beslist wordt geen kindertoelage genoten
door de werknemer die geen volledige dagtaak heeft.71.Dit Eilandsbesluit wordt geacht, in werking te zijn getreden met ingang
van 1 juli 1955.2.Het kan worden aangehaald als de “Kindertoelageregeling werklieden en
arbeiders".