| Organisatie | Losser |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening gemeente Losser 2008 |
| Citeertitel | Verordening wachtlijstbeheer Wsw gemeente Losser 2008 |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
| Eigen onderwerp | Werk en inkomen |
Geen
Wet sociale werkvoorziening, art. 12
Beleidsregels wachtlijstbeheer Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2009 | 01-07-2008 | Nieuwe regeling | 16-12-2008 | 16-12-2008, 16 |
De raad van de gemeente Losser
gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 11 november 2008
gelet op artikel 12 van de Wet sociale werkvoorziening;
overwegende dat op grond van artikel 12, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening:
- de gemeenteraad bij verordening regels kan stellen over de volgorde waarin de ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst, voor een dienstbetrekking in aanmerking worden gebracht als bedoeld in artikel 2, eerste lid, van de Wet sociale werkvoorziening;
- bij het ontbreken van een dergelijke verordening de volgorde van de plaatsing op de wacht-lijst geldt;
vast te stellen de volgende verordening:
Verordening wachtlijstbeheer Wet sociale werkvoorziening gemeente Losser 2008.
In deze verordening en de daarop gebaseerde nadere regelgeving wordt verstaan onder:
a. wet : de Wet sociale werkvoorziening;
b. college : het college van burgemeester en wethouders;
c. ingezetene : ingezetene van de gemeente die op de wachtlijst staat;
d. geïndiceerd : blijkens een indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking als bedoeld in artikel 11 van de wet tot de doelgroep behoren;
e. doelgroep : personen die nog niet de leeftijd van 65 jaar hebben bereikt en die door lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen uitsluitend onder aangepaste omstandigheden tot regelmatige arbeid in staat zijn;
f. wachtlijst : overzicht van ingezetenen die, overeenkomstig artikel 11 van de wet, geïndiceerd zijn, geen dienstbetrekking hebben als bedoeld in de hoofdstukken 2 en 3 van de wet en beschikbaar zijn om een dergelijke dienstbetrekking te aanvaarden.
g. wachtlijstruimte : het aantal langstwachtenden op de wachtlijst overeenkomend met de berekende ruimte in de gemeentelijke taakstelling op grond van artikel 8 van de wet voor het betreffende kalenderjaar. De ruimte in de gemeentelijke taakstelling wordt berekend door de taakstelling in arbeidsjaren voor het betreffende kalenderjaar (t) te verminderen met het gerealiseerde aantal arbeidsjaren op 31 december van het voorafgaande jaar (t-1) en te vermeerderen met de voorzienbare uitstroom in het kalenderjaar (t) in arbeidsja-ren.
Artikel 2 Uitvoering verordening
Het college is belast met de uitvoering van deze verordening en de daarop gebaseerde nadere regelgeving.
1. Een ingezetene komt in aanmerking voor een dienstbetrekking, als bedoeld in de hoofd-stukken 2 en 3 van de wet, op basis van de volgorde van plaatsing op de wachtlijst, waarbij de datum van de indicatiebeschikking bepalend is.
2. In afwijking van het eerste lid, behoeft de ingezetene binnen de vrije wachtlijstruimte niet op volgorde van plaatsing op de wachtlijst een dienstbetrekking te worden aangeboden. Voor deze groep is de koppeling tussen capaciteiten en mogelijkheden van de geïndiceerde op de wachtlijst enerzijds en het werkaanbod anderzijds uitgangspunt.
3. In afwijking van het eerste en het tweede lid kan het college nadere regels vaststellen op grond waarvan een geïndiceerde bij voorrang in aanmerking komt voor een dienstbetrekking als bedoeld in de hoofdstukken 2 en 3 van de wet.
Voor zover toepassing van deze verordening en de daarop gebaseerde nadere regelgeving tot een onbillijkheid van overwegende aard leidt, kan het college in bijzondere gevallen afwijken van het bepaalde in deze verordening en de nadere regels en ter zake een op de individuele situatie afgestemde nadere beslissing nemen.