CVDR76321_1Verordening cliëntenparticipatie WsW gemeente WassenaarnlregelingWassenaar2016-11-15WassenaarOnbekendVerordening cliëntenparticipatie WsW gemeente WassenaarWet sociale werkvoorziening, artikel 3, lid 2gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2008-05-13 De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht 2008-07-01Nieuw08043GeenVerordening cliëntenparticipatie WsW gemeente WassenaarDe raad van de gemeente Wassenaar,Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 22 april 2008, 08043Gelet op artikel 2, derde lid van de Wet sociale werkvoorziening;Besluit:vast te stellen de volgende verordening cliëntenparticipatie Wsw gemeente WassenaarArtikel1BegripsomschrijvingenIn deze verordening wordt verstaan onder

Wsw: Wet sociale werkvoorziening;

Dagelijks Bestuur: het Dagelijks Bestuur van de Regeling werkvoorzieningsschap Kust-, Duin- en Bollenstreek;

Regeling: de Regeling werkvoorzieningsschap Kust-, Duin- en Bollenstreek;

werkvoorzieningschap: het openbaar lichaam als bedoeld in artikel 3 van de Regeling;

ingezetene: persoon die in de gemeente woonplaats heeft, als bedoeld in de artikelen 10, eerste lid, en 11 van Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek;

geïndiceerden: ingezetenen die voor de Wsw geïndiceerd zijn of hun wettelijk vertegenwoordigers, te weten:

Wsw-gerechtigden op de wachtlijst

Wsw-gerechtigden als werknemer van een Sw-bedrijf of

Wsw-gerechtigden als werknemer bij een reguliere werkgever

en /of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn;

periodiek overleg: de vorm waarin het Dagelijks Bestuur uitvoering geeft aan de wijze waarop geïndiceerden worden betrokken bij de uitvoering van de wet;

College: Het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente waar de geïndiceerde of zijn wettelijk vertegenwoordiger woonachtig is.

Artikel2Doelstelling1.De gemeenteraad beoogt, met het instellen van cliëntenparticipatie, geïndiceerden te betrekken bij de ontwikkeling van beleid op grond van de Wsw.2.Het doel van cliëntenparticipatie is, om vanuit verschillende klantinvalshoeken, te komen tot breed gedragen gemeentelijk Wsw beleid.3.Het Dagelijks Bestuur geeft vorm aan de cliëntenparticipatie in de Wsw door het instellen van een periodiek overleg met een vertegenwoordiging van geïndiceerden.Artikel3Taken

Het periodiek overleg behartigt de belangen van geïndiceerden in algemene zin.

Het periodiek overleg bevordert de mogelijkheden tot gelijkwaardige maatschappelijke deelname van mensen met een arbeidshandicap, in het bijzonder personen met een Wswindicatie.

Het periodiek overleg geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het Dagelijks Bestuur. De advisering heeft betrekking op de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van het Wswbeleidals mede over nieuwe regelingen dan wel voornemens daartoe (zowel landelijk als lokaal) en organisatorische veranderingen voor zover deze gevolgen hebben voor de geïndiceerden. Een verzoek om advies wordt tijdig gevraagd.

Indien het Dagelijks Bestuur afwijkt van het uitgebrachte advies, dan wordt het periodiek overleg van de reden hiervoor op de hoogte gesteld.

Het periodiek overleg verschaft inzicht in hetgeen er onder geïndiceerden leeft.

Het periodiek overleg fungeert als contactpunt tussen de geïndiceerden van de verschillende aan de Regeling deelnemende gemeenten, de gemeentelijke WMO-cliëntenraden en het werkvoorzieningschap.

Het periodiek overleg is alert op ontwikkelingen en knelpunten op het gebied van de Wsw. Het periodiek overleg geeft daarover signalen af en wisselt ervaringen uit met overheden en andere instanties.

Het periodiek overleg spreekt zich niet uit over individuele zaken tenzij deze zaken betrekking hebben op het functioneren van het werkvoorzieningschap in het algemeen.

Van de leden van het periodiek overleg wordt verwacht dat zij vergaderingen bijwonen, de belangen van geïndiceerden vertegenwoordigen en zorgvuldig omgaan met de privacy van geïndiceerden en medewerkers.

Artikel4Periodiek overleg1.Het Dagelijks Bestuur draagt zorg voor het voorzitterschap en het secretariaat van het overleg.2.Het Dagelijks Bestuur draagt zorg voor het minimaal 2-jaarlijks bijeenroepen van het periodiek overleg.3.Het Dagelijks Bestuur draagt zorg voor een goede en tijdige informatievoorziening aan de deelnemers ten behoeve van het periodiek overleg.4.Deelnemers aan het overleg kunnen onderwerpen voor de agenda bij de secretaris aanmelden.5.Specifieke doelgroepen kunnen op verzoek van geïndiceerden bij het overleg worden betrokken, indien dit voor de behandeling van actuele onderwerpen van belang is.6.Het College kan de ingezeten geïndiceerde of zijn wettelijk vertegenwoordiger verzoeken deel te nemen aan lokale participatieplatformen.Artikel5Samenstelling1.Het Dagelijks Bestuur draagt zorg voor de werving en selectie van een vertegenwoordiging van geïndiceerden.2.Het Dagelijks Bestuur draagt zorg voor een evenwichtige vertegenwoordiging van Wswwerknemers, geïndiceerden op de wachtlijst en geïndiceerden uit de deelnemende Gemeenten.3.Het periodiek overleg bestaat uit maximaal 9 leden en wordt ondersteund door een onafhankelijk voorzitter en een secretaris. Leden kunnen alleen geïndiceerden of hun wettelijk vertegenwoordigers zijn. Als de indicatie wordt beëindigd, kan hij/zij of diens vertegenwoordiger nog maximaal 3 maanden lid blijven.4.Bij een vacature wordt een geïndiceerde of zijn wettelijk vertegenwoordiger, met in achtneming van lid 2, door de leden of de secretaris voorgedragen. Voordracht vindt plaats vanuit een eventuele wachtlijst van kandidaten die hebben aangegeven belangstelling tehebben voor deelname aan het periodiek overleg, na actieve werving onder de geïndiceerden of na spontane melding.5.Het Dagelijks Bestuur benoemt op voordracht van het periodiek overleg de voorzitter. De voorzitter van het periodiek overleg is een onafhankelijk persoon. De voorzitter is geen geïndiceerde en geen medewerker van een van de deelnemende gemeenten of hetwerkvoorzieningschap. Tot de taken van de voorzitter behoren het leiden van de vergaderingen, het ondertekenen van de uitgaande post en het vertegenwoordigen van het periodiek overleg naar buiten.6.Door het Dagelijks Bestuur wordt een ambtelijk secretaris beschikbaar gesteld.7.Tot de taken van de secretaris behoren het bijeenroepen van de vergadering, het versturen van de relevante stukken en het opstellen van de agenda en het verslag. De leden, de secretaris en de voorzitter kunnen onderwerpen voor de agenda aandragen.Artikel6Zittingsduur en schorsing van leden1.De leden van het periodiek overleg hebben in beginsel zitting voor de duur van 4 jaar. Deze zittingsduur wordt telkens met een periode van 2 jaar stilzwijgend verlengd, met een maximum van 8 jaar. De verlenging met twee jaar vindt niet plaats indien er geschikte kandidaten op de wachtlijst staan.2.Het lidmaatschap eindigt:

op verzoek van het lid dan wel de wettelijk vertegenwoordiger;

als de zittingsduur is verlopen en het lid niet voor verlenging in aanmerking komt;

indien het lid dan wel de wettelijk vertegenwoordiger wordt geschorst;

indien het lid 3 maanden of langer geen geïndiceerde meer is.

3.Tot schorsing van een lid dan wel de wettelijk vertegenwoordiger wordt overgegaan indien het lid handelt in strijd met deze verordening, herhaaldelijk verwijtbaar verzuimt deel te nemen aan vergaderingen, spreekt namens het periodiek overleg zonder een machtigingdaartoe, bij schending van de expliciet afgesproken geheimhouding of bij herhaaldelijke verstoring van de vergaderorde.4.Schorsing vindt plaats nadat het betreffende lid dan wel de wettelijk vertegenwoordiger in de gelegenheid is gesteld zijn of haar visie kenbaar te maken. Van het voornemen van het periodiek overleg een lid dan wel de wettelijk vertegenwoordiger te schorsen wordt het Dagelijks Bestuur vooraf in kennis gesteld.5.De voorzitter heeft zitting voor de duur van 4 jaar. Deze zittingsduur kan tweemaal worden verlengd.Artikel7Facilitering en Informatie1.Het Dagelijks Bestuur voorziet de leden van het periodiek overleg van de benodigde informatie om naar behoren te kunnen deelnemen aan het overleg. Het betreft hier de informatie die noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om ontwikkelingen en wijzigingen te kunnen volgen. De informatie wordt desgevraagd in speciale leesvorm aangeleverd.2.Het Dagelijks Bestuur ondersteunt de deelnemers door het zonodig beschikbaar stellen van vergaderruimten en van benodigdheden die voor het vergaderen redelijkerwijs noodzakelijk zijn.3.Het Dagelijks Bestuur kan een budget beschikbaar stellen voor het periodiek overleg, dit budget is bedoeld om het periodiek overleg te faciliteren bij haar taakuitoefening.Artikel8Slotbepalingen1.Het periodiek overleg publiceert jaarlijks een kort verslag over haar activiteiten en brengt dit ter kennis aan alle geïndiceerden, het Dagelijks Bestuur en de Colleges en gemeenteraden van de aan de Regeling deelnemende gemeenten.2.In geval van geschillen doet het periodiek overleg een beroep op het Dagelijks Bestuur voor advies.3.Iedere twee jaar wordt het functioneren van het periodiek overleg geëvalueerd door de voorzitter. Mede op basis daarvan wordt bepaald in welke vorm continuering van de werkzaamheden zal geschieden.4.Het lidmaatschap is op geen enkele wijze van invloed op de behandeling van de geïndiceerde door de medewerkers van het werkvoorzieningschap of de aan de Regeling deelnemende gemeenten.Artikel9InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2008.Artikel10CiteertitelDeze verordening wordt aangehaald als: “Verordening Cliëntenparticipatie Wsw gemeente Wassenaar”.Wassenaar, 13 mei 2008De Raad voornoemd,De griffier, de Voorzitter,ToelichtingAlgemeenDe Wsw-geïndiceerde staat centraal in de uitvoering van de nieuwe Wet sociale werkvoorziening(Wsw). Om die reden vindt de wetgever cliëntenparticipatie belangrijk en onmisbaar. In de Wswis daarom geregeld dat de gemeenteraad bij verordening regels stelt over de manier waarop Wswgerechtigden door middel van periodiek overleg betrokken worden bij de uitvoering van de Wsw.Bij cliëntenparticipatie gaat het om belangenbehartiging in algemene zin en de mogelijkheid om,gevraagd en ongevraagd, het Dagelijks Bestuur van adviezen te voorzien. Het gaat nadrukkelijkom de groep inwoners met een Wsw-indicatie en niet om individuele belangenbehartiging.Het is de intentie om geïndiceerden te betrekken bij de voorbereiding van beleid, maar ook bijkaderstelling door de gemeenteraad. Het beleidsterrein voor advisering omvat in ieder geval deWsw-inrichting en -uitvoering op lokaal niveau. Het advies kan gaan over de volgende onderwerpen:

Begeleid werken; op welke manier kan invulling worden gegeven aan de opdracht om meer Wsw-gerechtigden begeleid te laten werken.

Wachtlijstbeheer; wijze van inzichtelijk maken van de wachtlijst en volgorde van de instroom op de wachtlijst.

Persoonsgebonden Budget (PGB); welke gemeentelijke voorwaarden gaan gelden voor een Wsw-arbeidsplek.

Daarbij is het van belang om bij de verwachtingen en de facilitering van de doelgroep rekening tehouden met de (fysieke) capaciteit van de deelnemers aan het overleg.Het doel van cliëntenparticipatie in de Wsw is om, vanuit verschillende klantinvalshoeken, totbreed gedragen adviezen te komen. De gemeente heeft alle ruimte om een vorm te kiezen die pastbij de lokale situatie. Vanwege de Regeling werkvoorzieningsschap Kust-, Duin- en Bollen-streek(GR KDB) sluit een regionale vorm van cliëntenparticipatie het best aan bij de lokale situatie. Decollegebevoegdheid van de aan de Regeling deelnemende gemeenten is overgedra-gen aan de GRKDB.De GR KDB zal de verordening verder nader uitwerken in een reglement. De verordening bevatde hoofdlijnen en de wettelijk vereiste artikelen. Omdat de advisering van cliëntenparticipatiezich richt op het Dagelijks Bestuur gaat een door het Dagelijks Bestuur vast te stellen reglementnader in op zaken als de samenstelling van de deelnemers, de exacte wijze van werven enselecteren en de frequentie van overleg.Artikelsgewijs toelichtingArtikel 3 – TakenCliëntenparticipatie in de Wsw moet vooral een medium zijn voor Wsw-geïndiceerden zelf. Hetperiodiek overleg geeft inhoud aan belangenbehartiging in algemene zin en de mogelijkheid omhet Dagelijks Bestuur gevraagd en ongevraagd van adviezen te voorzien. Gezien het adviesrechten de daarvoor vereiste capaciteiten van de leden zal de geschiktheid van deelnemers bij dewerving en selectie een doorslaggevende rol spelen. Het in artikel 3 lid 3 genoemde begrip‘tijdig’ betekent: dat het advies op een zodanig tijdstip moet worden gevraagd, dat hetvan wezenlijke invloed kan zijn op het te nemen besluit.Artikel 4 – Periodiek overlegDit artikel regelt de gang van zaken met betrekking tot de overlegvergadering.In lid 6 wordt geregeld dat het college de ingezeten geïndiceerde of zijn wettelijkvertegenwoordiger kan verzoeken deel te nemen aan lokale participatieplatformen. Het collegekan van dit artikel gebruik maken wanneer er specifiek lokale beleidswijzigingen zijn, die nietdoor de GR KDB worden voorbereid. Het WMO of WWB platform zijn voorbeelden vanparticipatieplatformen waarbij aangesloten kan worden.Artikel 5 – SamenstellingHet Dagelijks Bestuur draagt zorg voor de werving en selectie van geïndiceerden voor het voerenvan periodiek overleg. Daarbij wordt gestreefd naar een evenwichtige afspiegeling van de aan deRegeling deelnemende gemeenten en de verhouding van werknemers en mensen op de wachtlijst.Deelname van wettelijke vertegenwoordigers van geïndiceerden mag de inbreng van geïndiceerdenzelf niet overheersen. Zij zullen moeten kunnen aantonen dat ze een Wsw-geïndiceerdevertegenwoordigen en dat ze daarmee regelmatig contact hebben. Het Dagelijks Bestuur stelt zonodig nadere regels met betrekking tot deelname.Artikel 6 – Zittingsduur en schorsing van ledenDit artikel is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen over aftreden en zittingsduur.Artikel 7 - Facilitering en informatieDit artikel draagt het Dagelijks Bestuur op om de deelnemers aan het overleg te voorzien van devoor hun taak benodigde informatie. Het Dagelijks Bestuur bepaalt zelf de wijze waarop ditgebeurt. Indien het Dagelijks Bestuur wordt verzocht om de informatie in speciale (lees)vorm aante leveren dan zal zij, indien redelijkerwijs mogelijk, aan dit verzoek voldoen.Voorts regelt dit artikel dat middelen zodanig ter beschikking kunnen worden gesteld dat deelnemers redelijkerwijs in staat kunnen worden geacht de algemene belangen van Wsw-geïndiceerden te behartigen.Artikel 8 – SlotbepalingenDit artikel bepaalt dat jaarlijks verslag door het periodiek overleg moet worden uitgebracht en datiedere twee jaar geëvalueerd wordt. Hiermee wordt het functioneren van het periodiek overlegtransparant gemaakt en wordt periodiek bekeken of aanpassingen dan wel bijstellingen nodig zijn.Met dit artikel wordt verder de bescherming van een lid van het periodiek overleg nog eens extragewaarborgd en wordt bij geschillen voorgeschreven dat het Dagelijks Bestuur wordt ingeschakeld.