Organisatie | Oegstgeest |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Oegstgeest 2009 |
Citeertitel | Reïntegratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Oegstgeest |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Deze regeling is vervangen door de Re-integratieverordening WWB, IOAW, IOAZ 2012 gemeente Oegstgeest.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2012 | 01-01-2012 | intrekking | 29-03-2012 Oegstgeester Courant, 04-04-2012 | V075.TW | |
23-12-2010 | 01-01-2012 | nieuwe regeling | 28-10-2010 Oegstgeester Courant, 15-12-2010 | Onbekend. |
De raad van de gemeente Oegstgeest;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 8 juni 2009, nr. 67/09;
gelet op artikel 147, eerste lid, van de Gemeentewet, artikel 8, eerste lid, onder a van de Wet werk en bijstand, de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers en de artikelen 34, 35 en 36 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen werknemers;
gelet op de EG-verordening Werkgelegenheidssteun (nr. 2204/2002, Pb EG 2002, L 37/3) en de EG-verordening de minimissteun (nr. 69/2001, Pb EG 2001, L 10/30), evenals de Beleidsaanbeveling van belang voor het opstellen van de gemeentelijke reïntegratieverordeningen in het kader van de Wet werk en bijstand (Verzamelcirculaire Szw, april 2004),
HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze verordening wordt verstaan onder:
In deze verordening wordt verstaan onder:
In deze verordening wordt verstaan onder:
Hoofdstuk 2 Beleid en financiën
Het college bevordert de beschikbaarheid van flankerende voorzieningen die de belemmeringen voor het aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid weg kunnen nemen. In dit verband kan naast of voorafgaand aan een voorziening gericht op arbeidsinschakeling een voorziening gericht op inburgering en/of educatie worden ingezet.
Artikel 7 Verplichtingen van de uitkeringsgerechtigde
Indien (achteraf) uit onderzoek blijkt dat gedurende de periode waarin de uitkeringsgerechtigde deelnam aan een voorziening, de uitkering geheel of gedeeltelijk ten onrechte is verstrekt, kan het college de kosten van de voorziening dan wel de subsidie geheel of gedeeltelijk verhalen op de uitkeringsgerechtigde.
Artikel 9 Arbeidsplicht, reïntegratieplicht en ontheffing
De verplichting om algemeen geaccepteerde arbeid te aanvaarden geldt voor de alleenstaande ouder met kinderen vanaf 5 tot 12 jaar, slechts nadat het college zich genoegzaam heeft overtuigd van de beschikbaarheid van passende kinderopvang, de toepassing van voldoende scholing en de belastbaarheid van de uitkerings-gerechtigde.
3.1 Voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling
In uitzonderingsgevallen kan het college besluiten de opstapbaan en de daaraan verbonden ondersteunende maatregelen en loonkostensubsidie voort te zetten na genoemde 24 maanden, indien door onvoorziene omstandigheden de stap naar een reguliere baan nog niet kan worden gezet. Daarbij zal periodiek worden beoordeeld of verlenging van de opstapbaan en de daaraan verbonden voorziening aan de orde is.
Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.