CVDR75502_1Verordening Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningennlregelingGoirle2016-09-27GoirleGoirles Belang, 29-12-2010Verordening Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningenGemeentewetWet gemeentelijke anti-discriminatievoorzieningen, art. 1gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2010-10-05De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2011-01-01nieuwe regelingOnbekendanti-discriminatiegeenGeen Verordening Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen 1 Begripsbepalingen 1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; 2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; 3. Antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet; 4. Klacht: klacht als bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de Wet; 5. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het Besluit; 6. Klager: klager als bedoeld in artikel 1 van het Besluit; 7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet. 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders 1. Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening. 2. Burgemeester en wethouders waarborgen dat deze antidiscriminatievoorziening voldoet aan alle kwaliteitseisen uit de Wet en het Besluit. 3. Burgemeester en wethouders dragen zorg voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van de antidiscriminatievoorziening. 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
  • De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
  • De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
  • per post;
  • per e-mail;
  • telefonisch;
  • op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 4 van deze verordening.
    •      4 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening 1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden. 2. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers van de gemeente die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst. 3. Klager wordt door de medewerkers van de gemeente doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening. 5 Subsidie voor werkzaamheden door de antidiscriminatievoorziening, samenhangend met de uitvoering van de Wet 1. De subsidie met betrekking tot antidiscriminatie samenhangend met de Wet wordt verstrekt voor twee jaar. 2. De hoogte van het bedrag dat de gemeente Goirle ontvangt uit het Gemeentefonds voor deze taken is bepalend voor de hoogte van de subsidie. 3. De Algemene Subsidie Verordening is niet van toepassing op deze subsidie. 6 Indienen aanvraag 1. De antidiscriminatievoorziening dient de subsidieaanvraag samenhangend met de Wet in voor een periode van twee jaar. 2. De aanvraag wordt uiterlijk op 1 oktober voorafgaand aan het eerste subsidiejaar ingediend. 3. De aanvraag omvat in elk geval een begroting en een activiteitenplan. 7 De beschikking Burgemeester en wethouders geven de beschikking tot subsidieverlening af op uiterlijk 15 december vóór het eerste jaar waarvoor de tweejaarlijkse subsidie wordt toegekend. 8 Verantwoording en verzoek tot definitieve vaststelling van de subsidie 1. De antidiscriminatievoorziening verantwoordt zich jaarlijks binnen drie maanden na afloop van het jaar door toezendiing van een financieel verslag of jaarrekening en een activiteitenverslag. 2. De antidiscriminatievoorziening dient binnen drie maanden na afloop van het tweede jaar een verzoek in tot definitieve vaststelling van de subsidie. 9 Definitieve vaststelling van de subsidie 1. Burgemeester en wethouders stellen de subsidie uiterlijk vast op 1 juni van het jaar na afloop van de tweejarige subsidieperiode. 2. De subsidie wordt vastgesteld voor een periode van twee jaar. 3. Indien de prestaties genoemd in de aanvraag niet of gedeeltelijk geleverd worden, kan de subsidie lager worden vastgesteld. 10 Bevoorschotting De bevoorschotting vindt als volgt plaats:
  • 90% van het jaarlijkse bedrag wordt betaald in januari van ieder jaar in de tweejaarlijkse periode waarvoor de subsidie wordt toegekend;
  • 10% van het jaarlijkse bedrag wordt betaald binnen zes maanden na afloop van ieder jaar en na toetsing en goedkeuring van de verantwoording.
    •      11 Onvoorziene financiële tegenvallers In geval van onvoorziene grote financiële problemen en/of buitenproportionele, onverwachte stijging van de prestaties, stelt de antidiscriminatievoorziening burgemeester en wethouders zo spoedig mogelijk op de hoogte. 12 Vorming van reserves 1. De antidiscriminatievoorziening mag een weerstandsvermogen opbouwen. Dit vermogen mag niet hoger zijn dan 5% van de jaarlijkse inkomsten. 2. Bestemmingsreserves mogen worden gevormd mits deze worden verantwoord in de jaarrekening. 13 Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking op 01-01-2011 Aldus besloten door de raad van de gemeente Goirle in zijn vergadering van 05-10-2010. , de voorzitter , griffier