CVDR750277_2Mandaat-, machtiging- en volmachtbesluit Haarlemmermeer 2026nlregelingdelegatie- of mandaatbesluitHaarlemmermeer2026-06-05gmb-2026-264561Mandaat-, machtiging- en volmachtbesluit Haarlemmermeer 2026afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrechtartikel 156 van de Gemeentewetartikel 165 van de Gemeentewetartikel 168 van de Gemeentewetartikel 171 van de Gemeentewetartikel 178 van de Gemeentewetartikel 231, tweede lid, van de Gemeentewetartikel 255, eerste lid, van de Gemeentewetartikel 8, eerste lid, van de Invorderingswet 1990college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2026-06-04De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2026-06-05bijlage 2a, 2b, 2j, 2m, 2q, 2r, 2v13262268Deze regeling is tevens vastgesteld door de burgemeester.Mandaat-, machtiging- en volmachtbesluit Haarlemmermeer 2026Het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester en de gemeentesecretaris - in zijn hoedanigheid van heffingsambtenaar - van de gemeente Haarlemmermeer;gelet op de wettelijke voorschriften, in het bijzonder afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht, de artikelen 156, 165, 168, 171, 178 en 231 lid 2 sub b en 255 lid 1 van de Gemeentewet en artikel 8 lid 1 van de Invorderingswet 1990; Besluiten:vast te stellen het Mandaat-, machtiging- en volmachtbesluit Haarlemmermeer 2026.1.Mandaat, machtiging en volmacht1.Aan de gemeentesecretaris en directeuren wordt mandaat verleend tot het namens en onder verantwoordelijkheid van het college van burgemeester en wethouders dan wel de burgemeester, nemen van besluiten en het ondertekenen van die besluiten ter uitoefening van de bevoegdheden zoals vermeld in het bij dit besluit behorende mandaatregister.2.Aan niet-ondergeschikten wordt mandaat verleend tot het, namens en onder verantwoordelijkheid van het college van burgemeester en wethouders dan wel de burgemeester, nemen van besluiten en het ondertekenen van die besluiten ter uitoefening van de bevoegdheden zoals vermeld in het mandaatregister.3.Aan ondergeschikten wordt mandaat verleend tot het, namens en onder verantwoordelijkheid van de heffingsambtenaar, nemen van besluiten en het ondertekenen van die besluiten ter uitoefening van de bevoegdheden zoals vermeld in het mandaatregister.4.Waar in dit besluit wordt gesproken over mandaat, dient daaronder tevens te worden begrepen machtiging en volmacht.5.Voor zover van toepassing, omvat de bevoegdheid om krachtens mandaat besluiten te nemen, tevens de bevoegdheid tot het stellen van voorschriften en beperkingen.6.De gemeentesecretaris is bevoegd ondermandaat te verlenen, tenzij ondermandaat in het mandaatregister is uitgesloten. Hij is tevens bevoegd aan anderen dan de in het mandaatregister genoemde functionarissen ondermandaat te verlenen.7.Het is functionarissen, aan wie ondermandaat is verleend, niet toegestaan de hen toegekende bevoegdheden verder te mandateren.8.Niet-ondergeschikten kunnen ter uitoefening van de krachtens dit besluit aan hen gemandateerde bevoegdheden schriftelijk rechtstreeks ondermandaat verlenen tot het nemen van besluiten en ondertekenen daarvan, tenzij ondermandaat in het mandaatregister is uitgesloten.De door de gemeentesecretaris en niet-ondergeschikten schriftelijk verleende ondermandaten alsmede de door de heffingsambtenaar verleende mandaten worden in het mandaatregister opgenomen.2.Plaatsvervangingsregeling1.In geval van afwezigheid geldt de plaatsvervangingsregeling zoals beschreven in de geldende Budgethoudersregeling.2.In geval van plaatsvervanging wordt ondertekend met de vermelding van "plv." voor de functie van de functionaris die vervangen wordt.3.OndertekeningsbevoegdheidIndien het mandaat niet de bevoegdheid tot ondertekening van de besluiten namens het college van burgemeester en wethouders dan wel de burgemeester omvat, is dit in het mandaatregister uitdrukkelijk vermeld.4Omvang mandaat1.Het mandaat strekt uitsluitend tot het genoemde onderwerp. De uitoefening van het mandaat wordt beperkt door de grenzen van de voor het onderwerp geldende wet- en regelgeving en het geformuleerde beleid, inclusief eventuele richtlijnen en instructies.2.Het mandaat wordt tevens beperkt door de bepalingen in de budgethoudersregeling en het geldende inkoopbeleid.3.Het mandaat strekt niet verder dan de uitoefening van die bevoegdheden die tot het takenpakket van de gemeentesecretaris, de directeuren dan wel de niet-ondergeschikten behoren.4.Wanneer wetsartikelen genoemd in het mandaatbesluit en het mandaatregister wijzigen, geldt, tot aan het moment van aanpassing in het mandaatbesluit, het vervangende artikel.5.Het mandaat omvat naast het nemen en ondertekenen van besluiten, tevens het verrichten van alle voorbereidings- en uitvoeringshandelingen die bij de uitoefening van de bevoegdheid behoren, zoals:
  • het verstrekken van mondelinge en/of schriftelijke informatie en gegevens van feitelijke en objectieve aard;
  • het verzenden van ontvangstbewijzen;
  • het voeren van overige correspondentie;
  • het vragen van adviezen en inwinnen van inlichtingen;
  • het verzorgen van publicaties.
    • 6.De gemandateerde is bevoegd tot het nemen van besluiten als vermeld in het mandaatregister, tenzij:
  • advies nodig is van andere organisatieonderdelen of externe partijen en het verkregen advies niet aansluit op, respectievelijk niet tot dezelfde conclusie leidt als het eigen standpunt;
  • het college of leden daarvan, de gemeentesecretaris of de directeur van degene aan wie ondermandaat is verleend vooraf te kennen heeft gegeven zelf te willen beslissen;
  • het besluit een afwijking zou inhouden van het bestaande beleid, richtlijnen, voorschriften en dergelijke;
  • het besluit leidt tot overschrijding van budgetten of kredieten;
  • de gemandateerde een persoonlijk belang heeft bij het uitoefenen van de bevoegdheid;
  • de bevoegdheid een aangelegenheid betreft die tot negatieve berichtgeving in de media heeft geleid dan wel in verband met de aard van de aangelegenheid redelijkerwijs moet worden aangenomen dat dit zal gebeuren en de betreffende portefeuillehouder aangeeft dat het benodigde besluit door het bevoegde bestuursorgaan zelf dient te worden genomen;
  • de bevoegdheid een aangelegenheid betreft die ingrijpende gevolgen kan hebben voor een groot aantal inwoners, bedrijven, verenigingen of belangengroepen en de betreffende portefeuillehouder aangeeft dat het benodigde besluit door het bevoegde bestuursorgaan zelf dient te worden genomen.
    • 7.Indien zich één of meer van de onder a tot en met g omschreven situaties voordoet, dan besluit het ter zake bevoegde bestuursorgaan.    5.InformatieverstrekkingHet bestuursorgaan kan zich door gemandateerden laten informeren over de krachtens mandaat genomen besluiten.6.Wijze van ondertekening1.De krachtens (onder)mandaat genomen besluiten en overige stukken worden als volgt ondertekend:Burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer,namens dezen,Functie (cluster/team)handtekening en naam; dan wel:De burgemeester van de gemeente Haarlemmermeer,namens deze,Functie (cluster/team), handtekening en naam.2.Indien gebruik wordt gemaakt van volmacht en machtiging luidt de ondertekening:De gemeente Haarlemmermeer,namens deze,Functie (cluster/team)handtekening en naam.3.Indien uitsluitend gebruik wordt gemaakt van de bevoegdheid tot ondertekening(ondertekeningsmandaat), wordt voorafgaand aan de ondertekening vermeld:‘overeenkomstig het besluit van het college van burgemeester en wethouders d.d. ... ‘; dan wel‘overeenkomstig het besluit van de burgemeester d.d.’. 4.De krachtens (onder)mandaat genomen besluiten van de heffingsambtenaar worden als volgt ondertekend:De Heffingsambtenaar van de gemeente Haarlemmermeer,namens deze, Functie (cluster/team)handtekening en naam. 5.Correspondentie in het kader van de voorbereiding en/of uitvoering van door het gemeentebestuur te nemen/genomen besluiten, kortom alle gewone correspondentie die geen rechtsgevolgen heeft, kan de functionaris namens het college als volgt in eigen naam ondertekenen:Burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer,Namens dezen,Eigen functie,handtekening en naam.7.Slotbepalingen1.Dit besluit wordt aangehaald als: Mandaat-, machtiging- en volmachtbesluit Haarlemmermeer 2026.2.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2026.3.Het Mandaat-, machtiging- en volmachtbesluit Haarlemmermeer 2024 wordt ingetrokken tegelijkertijd met de inwerkingtreding van dit besluit.    Burgemeester en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer,de secretaris, Hermineke van Bockxmeer de burgemeester,Marianne Schuurmans-Wijdeven Burgemeester van de gemeente Haarlemmermeer,Marianne Schuurmans-WijdevenDe heffingsambtenaar van de gemeente Haarlemmermeer,de secretaris, Hermineke van Bockxmeer2a- Mandaatregister Algemene MandatenAan gemeentesecretaris en directeuren verleende bevoegdheden Algemene Mandaten Omschrijving Bevoegdheid Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Wet open overheid Beslissen op een verzoek als in Hoofdstuk 4, inclusief alle voorbereidingshandelingen, waaronder onder andere de gelegenheid geven aan een belanghebbende zijn zienswijze in te dienen tegen de voorgenomen bekendmaking en het beslissen op het verzoek om het niet bekendmaken van persoonlijke gegevens van degene die zienswijzen heeft ingebracht.Te allen tijde wordt contactpersoon Woo bij JZ in kennis gesteld van de afdoeningManagerTactisch leidinggevende Programmamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I cluster ProjectenBinnen het cluster aangewezen behandelaar van het Woo verzoekBeslissen op het verzoek om het niet bekendmaken van persoonlijke gegevens van degene die zienswijzen heeft ingebracht. ManagerTactisch leidinggevende Programmamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I cluster ProjectenBeslissen op een verzoek tot het opheffen van geheimhouding. Uitsluitend indien het gaat om een afwijzing en het verzoek tot openbaarmaking van geheime stukken op grond van de Wet open overheid (Woo) is gedaan. ManagerTactisch leidinggevende Programmamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I cluster ProjectenBinnen het cluster aangewezen behandelaar van het Woo verzoekBeslissen omtrent het uitbesteden van anonimiseren van een (groot) Woo-verzoek. Alleen aan de aanbieder van de raamovereenkomst DataMask Manager  Tactisch leidinggevende team Juridische Zaken Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Het uitvoeren van de bevoegdheden op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (bijvoorbeeld bevoegdheden over geregistreerde, verwerkte persoonsgegevens) Uitgezonderd artikel 82 Hiervoor wordt uitsluitend ondermandaat verleend aan de manager Inkoop en Juridische Zaken. ManagerTactisch leidinggevende Adviseur II en IIIBinnen de clusters voor privacy aangewezen medewerkers Het nemen van besluiten op grond van de AVG Uitgezonderd artikel 82 Hiervoor wordt uitsluitend ondermandaat verleend aan de manager Inkoop en Juridische Zaken. ManagerTactisch leidinggevende Het stellen van eisen aan persoonsregistraties ManagerVaststellen van privacyreglementen ManagerGemeentewetHet (besluiten tot het) voeren van verweer in bestuursrechtelijke, strafrechtelijke encivielrechtelijke, inclusief de eis in reconventie procedures, inclusief de vertegenwoordiging van Burgemeester en het college.Actieve kant van procederen blijft uitdrukkelijk voorbehouden aan het college, met uitzondering van het doen van een eis in reconventie (tegeneis). Dit betreft ook beroep en hoger beroep.Het verstrekken van een schriftelijke machtiging aan medewerkers om de gemeente ter zitting te vertegenwoordigen is een bevoegdheid van de manager Inkoop en Juridische ZakenManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster ProjectenProjectleider III cluster IngenieursbureauAdviseur II en III cluster VeiligheidMedewerker ontwikkeling I t/m III cluster VeiligheidAdviseur II en III team Juridische ZakenBeslissen tot het instellen van rechtsmiddelen tegen een besluit van een ander bestuursorgaan ManagerTactisch leidinggevende Invorderen via kantongerechtprocedure ManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster ProjectenProjectleider III cluster IngenieursbureauHet aangaan van overeenkomsten tot werken, leveringen of diensten, alsmede de allonges hierop, inclusief alle voorbereidingshandelingen en besluiten.
  • Naleving van de Budgethoudersregeling en het geldende Inkoopbeleid
  • Past binnen het vastgesteld budget/krediet (geen budgetoverschrijdingen)
  • Medewerker zonder dienstverband (waaronder interimmanagers) mogen geen inhuurovereenkomsten (personeel) aangaan (dit dient te geschieden door de hogere manager).
    • ManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster Projectenbestellingen via Selfie (lees: Topdesk)Adviseur III cluster Projecten (werkzaam als projectsecretaris)Medewerker administratief & secretarieel I t/m III (werkzaam als projectassistent, management assistent, secretaresse of medewerker administratie)bestellingen ten behoeve van het onderhoud (dagelijks en meerjarig op basis van begroting en meerjarenonderhoudsplannen) van gebouwenMedewerker toezicht II team Vastgoed werkzaam als technisch beheerderbestellingen ten behoeve van het uitvoeren van een aantal specifieke wetten in het Sociaal DomeinAdviseur III en IV cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) en cluster Sociale Dienstverlening (SDV)Medewerker beleidsuitvoering I t/m IV clusters MOZ en SDVMedewerker administratief & secretarieel I clusters MOZ en SDV    Het autoriseren van meer- en minderwerk voortvloeiend uit overeenkomsten tot werken, leveringen of diensten. Naleving BudgethoudersregelingManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster ProjectenProjectleider III cluster Ingenieursbureau werkzaam als projectleiderMedewerker toezicht II t/m IV cluster Ingenieursbureau werkzaam als directievoerder of toezichthouderAfwijken van het geldende inkoopbeleid bij het uitoefenen van de twee hierboven genoemde mandaten voor zover het betreft:
  • het enkelvoudig onderhands aanbesteden in plaats van meervoudig onderhands
  • het meervoudig onderhands aanbesteden in plaats van nationaal
  • het enkelvoudig onderhands aanbesteden in plaats van nationaal
    • 1. In afwijking van art. 4 lid 6, sub c van het Mandaatbesluit wordt hierbij nadrukkelijk toegestaan dat er wordt afgeweken van beleidsregels. Dit mandaat geldt niet voor afwijkingen als sprake is van financiële onrechtmatigheid. 2. De motivering voor afwijking wordt vooraf bij de inkoopadviseur getoetst. 3. De tactische leidinggevende inkoop rapporteert jaarlijks aan de directie over de afwijkingen van het inkoopbeleid. Manager    Het ondertekenen van exploitatie-, intentie-, samenwerkings-, en ontwikkelings- overeenkomsten (inclusief de allonges hierop)Het besluit tot het aangaan van deze overeenkomsten is voorbehouden aan het college.Met de mandaatstructuur wordt beoogd dat de manager in eerste aanleg bevoegd is de mandaten uit te oefenen. De directeur en GS/AD zijn eveneens volledig bevoegd en zullen bij gebruikmaking van deze bevoegdheid de manager informerenManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster ProjectenBeslissen omtrent ingebrekestelling, ontbinden, het vorderen van nakoming en het opzeggen van overeenkomsten Dit mandaat mag uitsluitend uitgeoefend worden ten aanzien van overeenkomsten, waartoe in mandaat is besloten. Portefeuillehouder en cluster Inkoop en Juridische Zaken moeten tevoren worden geïnformeerd. De manager Inkoop en Juridische zaken ontvangt hierover een e-mail. ManagerTactisch leidinggevende team Juridische ZakenAwbAanvragen van eherkenning ManagerTactisch leidinggevende Beslissen omtrent het verzoek om het niet bekendmaken van persoonlijke gegevens van degene die zienswijzen heeft ingebracht ManagerTactisch leidinggevende Beslissen omtrent verlengen beslistermijn ManagerTactisch leidinggevende Het nemen van een besluit omtrent ingebrekestellingen  en afwijzen/verbeuren van dwangsommen Jaarlijks rapportage aan college over verbeurde dwangsommenManagerTactisch leidinggevende Het nemen van een besluit inzake het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommenManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster ProjectenProjectleider III cluster IngenieursbureauIndienen van aanvragen om vergunningen, ontheffingen, subsidies en dergelijke ingevolge wet- en regelgevingConform de Budgethoudersregeling mogen de adviseurs I t/m III geen financiële verplichtingen aangaanManagerTactisch leidinggevendeProgrammamanager II cluster Gebieds- en relatiemanagementProgrammamanager Ia cluster HRMProgrammamanager I cluster ProjectenProjectleider I t/m IV cluster ProjectenProjectleider III cluster IngenieursbureauAdviseur I t/m III werkzaam als strategisch adviseur, strateeg, programmamanager, portefeuillemanager, adviseur public affairs, strategisch planoloog, stedenbouwkundige, relatiemanager, acquisiteur, business marketeer en beleidsadviseur RED energietransitieArchiefwetVernietigen bescheiden op advies van de gemeentearchivaris ManagerMediationHet nemen van een besluit tot het aangaan van een mediationovereenkomst Voorafgaand overleg met Adviseur II bij cluster IJZ, belast met interne mediationsAlle medewerkersAangaan en ondertekenen van een Vaststellingsovereenkomst en/of de gemaakte afspraken, in het kader van mediation Uitsluitend tot € 50.000 en voor zover budget is geregeldAlle medewerkersOverigeHet opstellen van algoritmebeschrijvingen conform landelijke richtlijnen en het aanleveren van deze beschrijvingen ter publicatieManagerAlle bevoegdheden uit dit register van de Programmamanager I cluster Projecten Zolang zij de functie van Programmamanager Integraal Huisvestingsplan (IHP) Onderwijsvoorzieningen vervult Iris Baars
    2bMandaatregister personele zakenMandaatregister HRM Bevoegdheden van het college / de burgemeester in mandaat/machtiging/volmacht verleend aan de GS/ADen de directeuren al dan niet met de mogelijkheid van ondermandaat, ondermachtiging en ondervolmachtdan wel bevoegdheden van het college / de burgemeester in mandaat verleend aan uitsluitend de GS/AD.De bevoegdheden berusten op de Ambtenarenwet 2017, boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Cao Gemeenten, het Personeelshandboek en overige arbeidsrechtelijke wet -en regelgeving, tenzij anders vermeld.Omschrijving BevoegdheidBijzondere bepalingen*Voor alle bevoegdheden geldtdat deze ten aanzien vande eigen functie niet zijn toegestaan.*Ten aanzien van de griffier en de op de griffie werkzame werknemers geldt dat de bevoegdheid van de raad in mandaat/volmacht wordt verleend aan de werkgeverscommissie dan wel de griffier.*Waar de tactisch leidinggevende ondermandaat/volmacht heeft, wordt van de tactisch leidinggevende verwacht dat er afstemming plaatsvindt met de manager, dan wel gewerkt wordt volgens gemaakte werkafspraken, alvorens de bevoegdheid wordt uitgevoerd.Ondermandaat, Ondermachtiging, Ondervolmacht, Aan: *functienamen zijn de generieke functienamen HR21.Waar tactisch leidinggevende staat wordt tevens tactisch leidinggevende i.o. bedoeld.Personele ZakenTen aanzien van personele zaken houdt het college uitdrukkelijk deze bevoegdheden aan zichzelf ten aanzienvan de GS/ADGeen mandaat/volmachtBevoegdheden ten aanzien van personele zakenmet betrekking tot de directeurenMandaat/volmacht uitsluitend aan de GS/ADBenoeming van de voorzitter en de leden van de geschillencommissie personele zaken belast met de advisering over geschillen zoals bedoeld in hoofdstuk 11 Cao Gemeenten Mandaat/volmacht uitsluitend aan de GS/ADBeslissen op voorgelegde geschillen met betrekking tot personele aangelegenheden zoals opgesomd inhoofdstuk 11 Cao GemeentenMandaat/volmacht uitsluitend aan de GS/AD Uitgesloten zijn:Besluitvorming over geschillen gericht tegen
  • besluiten genomen doorde GS/AD
  • besluiten genomen door B&W
  • besluiten die in strijd zijn met het advies van de geschillencommissie
    • De bevoegdheid om op grond van de Cao Gemeenten het salaris vanwege een terminale ziekte niet te kortenVoorbehouden aan gemeentesecretarisOrganisatie- en/offormatiebeheerWijzigen organisatie en/of formatie zonder personelegevolgen en wijzigen organisatie en /of formatie met personele gevolgen, waarbij alle betrokken werknemers tegelijkertijd en in het kadervan dezelfde organisatie en/of formatiewijziging in een passende of geschikte functie worden herplaatst
  • Uitoefening van deze bevoegdheid geschiedt binnen de bestaande financiële kaders.
  • Voorwaarde is dat de essentie van het functiegebouw c.q. organisatorische opbouw niet wordt aangetast.
  • Ondermandaat/volmacht t.a.v. de totale organisatie niet toegestaan (dus wel t.a.v. eigen cluster).
  • Ondermandaat/volmacht mag uitsluitend worden uitgeoefend indienhet verschil niet meer dan1 fte betreft. Per kwartaal krijgt de directie overzicht van de wijzigingen.
    • Bij een verschil van meer dan 1 fte is dusde directeur bevoegd binnen zijn portefeuille. Bij portefeuille- overstijgende formatiewijzigingen is GS/ADbevoegd.    Manager
       Wijziging organisatie en/of formatie met personele gevolgen waarbij niet alle betrokken werknemers tegelijkertijd en in het kadervan dezelfde organisatie- en/of formatiewijziging in een passende of geschikte functie worden herplaatst (er is dan sprake vanboventalligheid (en eventueel ontslag)Mandaat/volmacht uitsluitend GS/AD
  • Ondermandaat niet toegestaan.
  • Uitoefening van dit mandaat behoortbinnen de bestaande financiële kaders te geschieden.
  • Voorwaarde is dat de essentie van het functiegebouw
    • c.q. organisatorische opbouw niet wordenaangetast.    Beslissen over boventallig verklaring in verband met reorganisatieManagerAangaan en ondertekenen van een van werk naarwerk- contract na boventallig verklaring in verband met reorganisatieManagerBeslissen over de kosten vaneen van werknaar werk- traject die het maximumbedrag van € 7.500,- overstijgenIedere werknemer die in een Van werk naar werk- traject zit, heeft o.g.v. de Cao Gemeenten (hoofdstuk 9) aanspraak op eentraject ter hoogtevan maximaal € 7.500,-ManagerBeslissen over het al dan niet overnemen van het advies van de loopbaanadviseur over een eventueel vervolgtraject na afloopvan 21 maandensinds de startvan het Van werk naarwerk-trajectManagerBeslissen over verlenging van het van werk naar werk-trajectManagerFunctiebeschrijving en -waarderingVaststellen functiebeschrijvingOndermandaat niet toegestaanVaststellen functiewaarderingOndermandaat niet toegestaanArbozorgVaststelling van het Arbobeleidsplan, Arboplan en Arbojaarverslag, BHV- beleidsplan en BHV- ontruimingsplanOndermandaat niet toegestaan
         Aanwijzen van een functie als functie waaraan de hoedanigheid van bedrijfshulpverlener verplicht is verbonden (BHV-functie) dan wel het beslissen om iemand op grond vanartikel 15 Arbowet aan te wijzenals BHV'er.Ondermandaat niet toegestaanIntrekking vande taak van bedrijfshulpverlener ploegleider, hoofd BHV, coördinator BHVOndermandaat niet toegestaanToekennen gratificatie in verband met BHV-activiteitenOndermandaat niet toegestaanBeslissen oververgoeding van schade(veroorzaakt i.v.m. BHV-activiteiten)Ondermandaat niet toegestaanBenoemingen en indiensttredingenBenoemen van vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en integriteitOndermandaat niet toegestaanBeslissen overaangaan arbeidsovereenkomst en het tussentijds wijzigen en het niet verlengen van de arbeidsovereenkomstOndermandaat ten aanzien van benoeming van tactisch leidinggevenden mag uitsluitend uitgeoefend worden na akkoord van de betreffende directeurManagerBeslissen over aangaan detacheringovereenkomstManager Tactisch leidinggevendeBeslissen overeen werkervaringsplaats / proefplaatsingManager Tactisch leidinggevendeBeslissen op verzoeken tot aanpassing arbeidsduur binnen de kaders van de personeelsformatieManager Tactisch leidinggevendeBeslissen oververzoeken tot aanpassing van de arbeidsplekOnder de voorwaarde datvoorafgaand aan het besluit adviesis ingewonnen bij cluster HRMManager Tactisch leidinggevendeBeslissen inschaling in functieschaal dan wel aanloopschaalManagerHet nemenvan een aanwijzingsbesluit voor het uitvoeren van publiekrechtelijke bevoegdhedenManager
       Het nemen van een besluit om een voormalig werknemer bij wijze van uitzondering binnen een jaar na het einde van de arbeidsovereenkomst in te huren (betreft een uitzondering op de draaideurconstructie)Ondermandaat niet toegestaanBeloningBeslissen overtoekennen en onthouden periodieke verhoging en toekennen extra periodieke verhogingManager Tactisch leidinggevendeBeslissen overbevorderingManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekennen wervingspremieManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekennen van salaristoelagen (waarnemingstoelage, functioneringstoelage, arbeidsmarkttoelage,toelage onregelmatige dienst, afbouwtoelage onregelmatige dienst en beschikbaarheidsdienst, garantietoelage)Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen overtoekennen van gratificatiesm.u.v. gratificaties aan vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en integriteit Voorafgaand aan toekennen gratificatie door tactisch leidinggevende dient er overleg te zijn geweest met de managerManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over gratificaties aan vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en integriteit Ondermandaat niet toegestaan
       Beslissen over beloning andersdan in geldd.m.v. kleine attentiesManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekenning ambtsjubileumgratificatieManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekenning overwerkvergoeding(alleen van toepassing bij werken in rooster)Manager Tactisch leidinggevendeAanwijzen functies met beschikbaarheidsdienstOndermandaat niet toegestaanBeslissen over toekenning vergoeding beschikbaarheidsdienst, waaronder beslissen dat zwaarwegende bedrijfs- en dienstbelangen zich verzetten tegen het toekennen van verlof en beslissen tot volledige vergoeding in geldManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over niet uitkeren salaris en salaristoelagen over de tijd gedurende welke de werknemer in strijd met zijn verplichtingen opzettelijk nalaat zijn functie te vervullenOndermandaat niet toegestaanBeslissen over terugvorderen van aan werknemer te veel uitbetaalde salaris en salaristoelagenManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over het al dan niet aanwijzen van werkkosten ten laste van de vrije ruimteOndermandaat niet toegestaanArbeidsduur en werktijdenBeslissen over buiten dagvenster werken/overeengekomen werktijd/opdragen overwerkManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekenning buitendagvenstertoelageManager Tactisch leidinggevendeHetnemen van besluiten die voortvloeien uit de thuiswerkregelingManager Tactisch leidinggevendeVerlofBeslissen over toekenning, intrekken en weigeren vakantieverlofManager Tactisch leidinggevendeBeslissen op verzoek het wettelijk vakantieverlof gedeeltelijk in te zetten vooreen langere verlofperiode en daarbij de vervaltermijn te verlengenManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over buitengewoon verlofmet behoud van salaris en salaristoelagen op de dag van het huwelijk van de werknemer, verlof op grond van de WAZO (zoals zorgverlof, adoptieverlof, zwangerschapsverlof etc.),verlofin verband metvakbondsverlofManager Tactisch leidinggevendeToekennen buitengewoon verlof wegens bedrijfs- ofdienstbelangen, niet op verzoekvan medewerker (schorsen / non-activiteit)Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekenning, opschorting en beëindiging (betaald en onbetaald) ouderschapsverlofManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over de verkoopvan bovenwettelijk vakantieverlofManager Tactisch leidinggevendeOnbetaald verlof en verlofsparenToekennen onbetaald verlof Mandaat uitsluitend aan de GS/AD waar het toekennen van onbetaald verlof betreft wegens aanvaarden functie publiekrechtelijke colleges (politiek verlof)Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen over opname verlofsparenManager Tactisch leidinggevendeBeslissen om af te wijken van de regeldat men in 5 jaar maximaal 18 maanden verlof kan genietenManager Tactisch leidinggevendeBeëindiging tussentijds verlof met instemming van beide partijenManager Tactisch leidinggevendeBeëindiging van volledig onbetaald verlof in schrijnende gevallen alsde medewerker langerdan 14 dagen ziek isManager Tactisch leidinggevendeOpleidingenVaststellen concernopleidingsplan en clusteropleidingsplannen Ondermandaat niet toegestaanVastleggen afspraken over loopbaanontwikkeling in persoonlijk ontwikkelingsplan Tactisch leidinggevenden zijn bevoegd te beslissen over studiefaciliteiten na uitdrukkelijke afstemming met de manager. Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen over studiefaciliteiten in het kader van het POP en over studiefaciliteiten van opleidingen waarop hoofdstuk 8 Cao Gemeenten (duurzame inzetbaarheid) niet van toepassing is Tactisch leidinggevenden zijn bevoegd te beslissen over studiefaciliteiten na uitdrukkelijke afstemming met de managerManager Tactisch leidinggevendeGoedkeuren van declaraties t.a.v.reeds toegekende studiefaciliteitenManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over noodzakelijke bijzondere vakopleidingof aanwijzen enig ander onderwijs dat de werknemer verplicht is te volgen Tactisch leidinggevenden zijn bevoegd te beslissen over vakopleiding/onderwijs na uitdrukkelijke afstemming met de managerManager Tactisch leidinggevendeAanspraken bij ongeschiktheid wegensziekte of gebrekBeslissen oververzoeken aan hetUWV de werknemer in aanmerking te laten komen voor maatregelen of voorzieningen in het belang van het herstel van zijn gezondheid dan wel in het belang van het behoud, hetherstel of de bevordering van zijn arbeidsgeschiktheidManager Tactisch leidinggevendeBeslissen omtrent korting salaris en toekenning bonus in verband met ziekte en informatie verstrekken over het aanvraagproces WIAOndermandaat uitsluitend voor manager HRMManager Tactisch leidinggevendeBeslissen overaanvullende uitkering bij arbeidsongeschiktheid in en doorde dienstManager Beslissen over toekennen overlijdensuitkeringManager Tactisch leidinggevendeBeslissen overtoekennen vergoeding ziektekosten bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienstManager Het treffen van maatregelen en geven vanvoorschriften als redelijkerwijs nodig is, zodat de werknemer, die in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte of gebrek verhinderd is zijn arbeid te verrichten, in staatwordt gesteld de eigen arbeidof passende arbeidte verrichten (1e spoor)Manager Tactisch leidinggevendeHet bevorderen van de arbeidsongeschikte werknemer in passende arbeid buiten de gemeente (2e spoor)Manager Tactisch leidinggevendeVerzoeken aan werknemer om informatie welke noodzakelijk is voor de uitvoering van hoofdstuk 7 Cao Gemeenten en het PersoneelshandboekManager Tactisch leidinggevendeBeslissen overandere passende werkzaamheden waartoe de werknemer in staat is die wegens ziekte verhinderd is zijn functie te vervullen (1e spoor)Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen oversalarisbetaling tijdens ziekte:
  • opschorten doorbetaling salaris en salaristoelagen
  • staking doorbetaling salaris en salaristoelagen
  • korting salaris wegens ziekte
  • nabetaling aanwerknemer
    • verrekening van andere inkomsten uit werk/uitkering (ZW/WW/WIA)    Manager     Beslissen overopdragen passende arbeidManager Tactisch leidinggevendeOntslagBeslissen over ontslag wegens een redelijke grond (artikel 7:669 BW) waargeen vaststellingsovereenkomst aan ten grondslag ligt
  • Bedrijfseconomische redenen
  • Langdurige arbeidsongeschiktheid;
  • Regelmatige arbeidsongeschiktheid;
  • Disfunctioneren vande werknemer;
  • Verwijtbaar handelen van de werknemer;
  • Werkweigering wegensgewetensbezwaren;
  • Verstoorde arbeidsverhouding;
  • Andere omstandigheden (h-grond)
  • Cumulatie (i-grond)
    • Manager     Beslissen tot beëindiging van het dienstverband (waar geen vaststellingsovereenkomst aan tengrondslag ligt) wegens:
  • Het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd;
  • Proeftijdontslag
  • Wegens wanprestatie (7:686 jo. 6:265BW)
  • Overig (niet voorzien in dit besluit)
    • Manager     Beslissen over ontslag waar een vaststellingsovereenkomst aan ten grondslag ligtOndermandaat aan manager uitsluitend toegestaan tot een maximum van 3 maandsalarissen. En als de vaststellingsovereenkomst gebaseerd is op de RVU-regeling uit de Cao Gemeenten (zonder maatwerk).Mandaat uitsluitend aan GS/AD:A bij een hogere ontslagvergoeding tot maximaal de transitievergoeding conform het besluit transitievergoeding dan wel een jaarsalaris indien dit lager is dan de transitievergoeding.N.B. Bij de bepaling van dit maximum worden eventuele WW/ aanvullende/aansluitende uitkeringen en de transitievergoeding niet meegerekend.B een vaststellingsovereenkomstdie gebaseerd is op de regeling vrijstelling RVU conform de Wet Bedrag ineens, RVU en Verlofsparen en het maatwerk betreft (boven het RVU rechto.g.v. de Cao Gemeenten).Manager Beslissen overeinde dienstverband middelseen mobiliteitsdienstverbandMandaat uitsluitend aan GS/ADDeze bevoegdheid strekt totaan een bedragvan 1/3 vande totale (WW) uitkeringslast waar de betrokken werknemer aanspraak op zou kunnenmaken indien er niet gekozenzou worden voor een mobiliteitsdienstverband maar voor een reguliere beëindiging.Binnen bovengenoemd kader is de GS/AD bevoegd de dienstverleningsovereenkomst tussen de gemeente en de overnemende partij te ondertekenen.Verzoeken om een ontslagbeschikking bij de kantonrechter, het UWV en de CaoOntslagcommissie na besluit het dienstverband te beëindigen(Arbeidsrecht)juristen cluster HRMBeslissen over ontslagop staande voetMandaat uitsluitend GS/AD Ondermandaat niet toegestaanBeslissen over het bedrag dat beschikbaar wordt gesteld voor activiteiten bij jubileum of afscheidManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over inzetvan re-integratieactiviteiten in hetkader van art. 72a WW (eigenrisicodrager WW)Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen over de bijzondere uitkering in geval vanherplaatsing bij arbeidsongeschiktheid van minder dan 35% in het derde ziektejaar (overgangsrecht bijlage 8 Cao Gemeenten)Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen over tussentijds beëindigen tijdelijke arbeidsovereenkomstManager Tactisch leidinggevendeBehandelen schadeclaim van een werknemer ten gevolge van de uitoefening van zijn functieManager Overige rechten en verplichtingenBeslissen over verrichten nevenwerkzaamhedenManager Beslissen overopleggen plicht totvergoeding van door de gemeente geleden schade (art. 7:661 BW)Ondermandaat niet toegestaanOntzeggen toegangtot de kantoren, werkplaatsen of andere arbeidsterreinen dan wel het verblijf aldaarOndermandaat niet toegestaanBeslissen dat werknemer de functie tijdelijk niet mag vervullenAanvullende voorwaarde: medisch advies vereist conform de Cao GemeentenManager Beslissen overtoekenning van schadevan aan de werknemer toebehorende kleding en uitrusting, nietzijnde een motorrijtuig in de zin van de Wet Aansprakelijkheidsverzekering motorrijtuigenManager Tactisch leidinggevendeBeslissen oververgoeding van schadevan aan de werknemer toebehorend motorrijtuigManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekennen verlof met behoud van salaris en salaristoelagen aan werknemer beneden de leeftijd van 18 jaar voor het volgen van lessen aan onderwijsinstellingen (max 1 dag per week) Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen in een gevaldat de kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst niet of niet in redelijkheid voorziet in de kosten van kinderopvang en buitenschoolse opvangManager HRMOrdemaatregelen en sanctiesOvergaan totschorsing (artikel 11.4Cao Gemeenten)Volmacht uitsluitend bij GS/AD. Ondermandaat niet toegestaanHet gevenvan een schriftelijke waarschuwing / uitvoering geven instructierechtVoor zoverhet gaat om situaties die niet afzonderlijk zijn bepaald in dit register.Manager Tactisch leidinggevendeBeslissen totuitvoering geven aan boetebedingenManager Tactisch leidinggevendeReiskostenBeslissen oververgoeding van woon-werkverkeer waaronder aan medewerkers met medische belemmeringen en autonoodzaakBinnen de kaders van het bedrijfsvervoersplan en uitsluitend voor functies die voorkomen op de lijstmet functies met een autonoodzaak.Manager Tactisch leidinggevendeAanwijzen van functies waaraan autonoodzaak is verbondenVolmacht uitsluitend bij GS/AD. Verbod van ondermandaatHet vaststellen of sprake is van een autonoodzaak en daarbij het verlenen van een autorisatie om te parkeren in de parkeergarage van het gemeentekantoor Manager HRMBeslissen over buitenlandse dienstreizenOndermandaat niet toegestaanBeslissen over toekennen reis-en verblijfkosten binnenlandse dienstreizenManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over toekennen reis-en verblijfkosten buitenlandse dienstreizenOp voorwaarde dat de buitenlandse reis is goedgekeurd door de directeur portefeuillehouder of GS/ADManager Tactisch leidinggevendeBeslissen overontheffing van inleveringplicht van dienstvoertuigManager Tactisch leidinggevendeBeslissen om naast het openbaar vervoergebruik te mogen maken van een taxi tijdens dienstreisManager Tactisch leidinggevendeManager Tactisch leidinggevendeKledingregelingVaststellen van kledingpakketten van bedrijfskleding (opgenomen als bijlage bij Kledingregeling)Ondermandaat niet toegestaanHet nemenvan overige besluiten die voortvloeien uit de KledingregelingManager Tactisch leidinggevendeOverigBeslissen overaanwijzen verplichte vrijedagen personeelOndermandaat niet toegestaanBeslissen over aangaan stage-overeenkomst en toekenning stagevergoeding, waaronder begrepen (hogere vergoeding op grond van) toepassing van dehardheidsbepalingManager Tactisch leidinggevendeBeslissen over subsidie personeelsvereniging en subsidie personeelsvereniging t.b.v. uitgaansdag oud- werknemersTen aanzien van de subsidie uitgaansdag oud-werknemers uitsluitend toegestaan tot een maximumbedrag van € 8.000,- ongeacht de berekeningswijze van de subsidieManager HRMVaststellen voorlopige en definitieve werkloosheidsuitkering van oud-medewerkers en gewezen bestuurders vanwege de verrekening van neveninkomsten, alsmede beslissenover terugvordering van te veeluitbetaalde uitkeringManager HRM
      Uitvoeren van de verplichting tot verrekening (art.44 en 66 Gemeentewet) van neveninkomsten bestuurderGrondslag is de GemeentewetManager HRMUitvoeren van salaris en salaristoelagen op 65% op jaarbasis, nadat de gemeente bericht heeft ontvangen dat de opgave door de bestuurder van neveninkomsten van dat kalenderjaar achterwege is gebleven.Grondslag is de GemeentewetManager HRMBeslissen overdeelname aan betogingen en optochten in het voorgeschreven uniformOndermandaat niet toegestaanHet uitvoering geven aan loonbeslagManager HRMHet afgevenvan een verklaring derdenbeslagMedewerker bedrijfsvoering cluster HRM belast met salarisadministratieHet afgeven van werkgeversverklaringenMedewerker bedrijfsvoering cluster HRMbelast met salarisadministratieHet weigeren van werkgeversverklaringenManager HRM Tactisch leidinggevende HRMHet afgevenvan deel 2 van het aanvraagformulier voorde verklaring over het gedrag natuurlijke personenManager HRMTactisch leidinggevende HRMMedewerker bedrijfsvoering cluster HRM belast met personeelsadministratieHet uitvoeren van het Privacyreglement PersoneelsmanagementsysteemOndermandaat niet toegestaanHet beslissen op verzoeken inzake privacy rechten van werknemers zoalshet recht op informatie, inzageetc. op grond van onder meer de Algemene VerordeningGegevensbescherming (AVG)of de Wet open overheid (Woo).Manager HRM Tactisch leidinggevende HRMHet ondertekenen van brieven van waarschuwing, ordegesprek en ontzegging van de toegangop grond van het geldende Agressieprotocol.Ondermandaat niet toegestaanHet vaststellen en wijzigingen van arbeidsvoorwaarden(beleid) en aanpassen van het PersoneelshandboekUitsluitend mandaat GS/ADMet inachtneming van de rechten van de medezeggenschapsorganenHet toepassen van de (algemene) hardheidsclausule in de CaogemeentenUitsluitend GS/ADHet toepassen van de hardheidsclausules uit het PersoneelshandboekUitsluitend GS/AD Met uitzondering van de hardheidsclausules die separaat zijn geregeld in dit mandaatregister personele mandaten
    2cMandaatregister Beheer en OnderhoudCluster Beheer & Onderhoud (B&O) Regelgeving Bevoegd orgaan Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het aanwijzen van de Installatieverantwoordelijke, de Vakbekwame Personen en de Voldoende Onderrichte Personen op grond van de NEN 3140 voor alle disciplines binnen de openbare ruimte. Arbeidsomstandighedenbesluit B
  • Manager
  • Tactisch leidinggevende I & II
    • Het verkopen van grond in de openbare ruimte, ten behoeve van tuinuitgiftes BW Gemeentewet B&W Ondermandaat geldt alleen voor zover gebruik wordt gemaakt van de beschikbare standaardovereenko msten. In alle overige gevallen van grondverkoop ligt het ondermandaat bij cluster Grondzaken en Vastgoed.
  • Manager
  • Tactisch leidinggevende I & II
    • Beslissen omtrent het aanschrijven bij wederrechtelijk gebruik van gemeente- eigendommen BW Gemeentewet B&W
  • Manager
  • Tactisch leidinggevende I & II
  • Medewerker Ontwikkeling II
    • Toepassen van de hardheidsclausule in het kader van de aanpak van oneigenlijk gebruik van gemeentegrond BW Gemeentewet B&W - Manager Het aangaan van overeenkomsten tot het in beheer nemen van objecten en wegen BW Gemeentewet B&W - - Mits deze voldoen aan de door de gemeente gestelde eisen en; de beheerslasten zijn gedekt. - - Manager Tactisch leidinggevende I & II
    Het aangaan van overeenkomsten tot leveringen en diensten met betrekking tot het beheer en onderhoud van onroerend goed in de openbare buitenruimte (waaronder wegen, openbare verlichting, stuwen, gemalen en openbaar groen) BW Gemeentewet B&W Conform het geldende inkoopbeleid en met inachtneming van de Budgethoudersregel ing. De financiële middelen dienen in de begroting te zijn opgenomen. - - Manager Tactisch leidinggevende I & IIBeslissen omtrent het verlenen of intrekken van verkeersbesluiten, alsmede beslissen omtrent zienswijzen omtrent het verlenen of intrekken van verkeersbesluitenWegenverkeerswetgeving B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I & IIBeslissen omtrent tijdelijke verkeersmaatregelen (korter dan 4 maanden, zonder dat daaraan een verkeersbesluit voorafgaat), alsmede beslissen omtrent zienswijzen met betrekking tot tijdelijke verkeersmaatregelen (korter dan 4 maanden, zonder dat daaraan een verkeersbesluit voorafgaat)Wegenverkeerswetgeving B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I & IIBeslissen omtrent tijdelijke afsluitingen van wegen (langer dan 4 maanden door middel van een verkeersbesluit), alsmede beslissen omtrent zienswijzen met betrekking tot besluiten omtrent tijdelijke afsluitingen van wegen (langer dan 4 maanden door middel van een verkeersbesluit) Wegenverkeerswetgeving B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I & II
    Het nemen van besluiten voor het (ver)plaatsen en vergroten van halteplaatsen voor het openbaar vervoer, alsmede het voeren van correspondentie hierover Wegenverkeerswetgeving B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet doen van aangifte van vernielde eigendommen bij politie en verzekeringsmaatschappij Wegenverkeerswetgeving B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIBeslissen omtrent ontheffing in verband met het nemen van eenvoudige verkeersmaatregelen Wegenverkeerswetgeving B&W - - ManagerTactisch leidinggevende I &IIHouden adressenadministratie Wet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025. B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIMedewerker Gegevens I & IIVaststellen woonplaatsbesluiten Wet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025. B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II- Medewerker Gegevens I & IIVaststellen van namen van woonplaatsen, wijken of buurten, straten en andere delen van de openbare ruimteWet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025 (artikel 5 lid 2).B&W Na advies van de straatnamencommissie en met instemming van de portefeuillehouder- - Manager Tactisch leidinggevende I &II- Medewerker Gegevens I & II- Beslissen dat de verantwoordelijke een naambord en/of nummerbord moet ophangen en het geven van aanwijzingen daartoeVerordening Naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025 (art. 2 lid 2 en 3 en art. 3 lid 1)ManagerTactisch leidinggevende I &II Medewerker Gegevens I & II
    Het toekennen van nummeraanduidingen aan verblijfsobjecten, standplaatsen en ligplaatsenWet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025 (art 5 lid 1). B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II- Medewerker Gegevens I & II- Beheer gebouwenadministratie Wet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025.B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I & II - Medewerker Gegevens I en II- Afbakenen en vaststellen van panden, verblijfsobjecten, standplaatsen en ligplaatsen Wet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025 (art 5 lid 2 en 3).B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II- Medewerker Gegevens I en II- Afwijzen van voorstellen van inwoners en bedrijven voor namen van woonplaatsen, wijken of buurten, straten en andere delen van de openbare ruimteWet Basisregistratie Adressen en Gebouwen en de Verordening naamgeving en nummering gemeente Haarlemmermeer 2025 (artikel 5 lid 2Na advies van de straatnamencommissie en instemming van de portefeuillehouderManager Tactisch leidinggevende I &IIHet vaststellen van de verantwoordingsrapportages voor de basisregistraties BAG (Basisregistratie adressen en gebouwen), de BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie) en de BRO (Basisregistratie Ondergrond) Wet Basisregistratie Adressen en Gebouwen Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie Wet Basisregistratie Ondergrond B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet aanleveren van brondocumenten, het verstrekken en gebruiken van gegevens, het verzoeken om gegevens, het melding doen bij en verzoeken om actualisatie aan de verantwoordelijke minister en het onderzoeken van gegevens alsmede alle daarmee samenhangende en daaruit voortvloeiende handelingen, in het kader van de Wet Basisregistratie Ondergrond. Wet Basisregistratie Ondergrond B&W - - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIAdviseur 3Medewerker Gegevens I, II en III
    Beheer grootschalige topografie Wet Basisregistratie Grootschalige Topografie B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II- Medewerker Gegevens I & IIVaststellen Beperkingenbesluiten alsmede beheer van het beperkingenregisterWet Kenbaarheid Publiekrechtelijke Beperkingen B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II - Medewerker Gegevens I & IIAanwijzen van ophaalplaatsen containers Geldende Afvalstoffenverordening B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIAanwijzen van plaatsen waar vuil wordt ingezameld via verzamelcontainers Geldende Afvalstoffenverordening B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIAanwijzen van locaties voor brengparkjes, zoutkasten en straatprullenbakken Geldende Afvalstoffenverordening B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &I
    Het beslissen op aanvragen op basis van artikel 6 en 7 van het Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening Haarlemmermeer 2021 (maatwerk afvalinzameling bij percelen) en voor het ondertekenen van deze besluiten. Geldende Afvalstoffenverordening Geldend Uitvoeringsbesluit Afvalstoffenverordening Haarlemmermeer B&W - - ManagerTactisch leidinggevende I &II
    Beslissen omtrent het verstrekken van een tegemoetkoming ter uitvoering van de herbegraafregeling Wilgenhof Geldende Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen en Uitvoeringsregeling, begraafplaatsen Haarlemmermeer B&W - Manager Aanschrijven van de rechthebbende bij onvoldoende onderhoud van de grafbedekking c.q. het herstellen van schade aan grafbedekking Geldende Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen en Uitvoeringsregeling gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer B&W Waterwolf geeft advies op grond van het Uitvoeringsbesluit - Manager Beslissen omtrent het (laten) ruimen van graven en het voeren van correspondentie daaroverGeldende Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen en Uitvoeringsregeling gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer B&W In overleg met cluster Financiën & Administratie - - Manager Tactisch leidinggevende I &II
    Beslissen op verzoeken om overschrijving van een grafrecht naar een nieuwe rechthebbende waarbij de overschrijvingstermijn al langer dan de 6 maanden is verstreken (overschrijving naar een bloed- of aanverwant tot en met de tweede graad). Geldende Beheersverordeninggemeentelijke begraafplaatsen B&W Voorwaarden: - de overschrijding van de termijn van overschrijving als bedoeld in artikel 17 lid 4 van de geldende Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer is korter dan drie jaar;
  • het graf is niet meer nodig om aan anderen
    • uit te geven;
  • de portefeuillehouder Fysieke Leefomgeving wordt vooraf geïnformeerd.
    • - Manager     Het verlenen – en niet het weigeren – van vergunningen voor het doen van opgravingen uit een graf op grond van artikel 29 lid 1 van de Wet op de lijkbezorging. Wet op de Lijkbezorging B Ondermandaat is uitsluitend toegestaan mits de wettelijke grafrusttermijn van 10 jaar is verstreken - Manager Het toewijzen van particuliere graven anders dan voor directe begraving en buiten volgorde van ligging Geldende Beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen en Uitvoeringsregeling gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer B&W Waterwolf geeft advies op grond van het Uitvoeringsbesluit - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet verlenen van ontheffing van het verbod om met motorvoertuigen op de begraafplaatsen te rijden (art. 4 lid 3 Beheersverordening) Verordening fysiek domein Uitvoeringsregeling gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIBeslissen omtrent vergunning aan nutsbedrijven voor het leggen van kabels en leidingen in gemeentegrond onder de gebruikelijke voorwaarden en wanneer daaraan geen kosten verbonden zijn Gemeentewet B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II
  • Medewerker ontwerp en voorbereiding III
    • Vaststellen rioleringsplan Gemeentewet, milieuwetgeving B&W - Manager  Melden voornemen tot bodemsanering Wet bodembescherming B&W - Manager Tactisch leidinggevende I &II- Medewerker Ontwikkeling II- Medewerker ontwerp en voorbereiding IIIMelden bij Gedeputeerde Staten van de bij de gemeente bekende binnen de gemeentegrenzen gelegen onderzoeksgevallen en gevallen van ernstige bodemverontreiniging Wet bodembescherming B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II
    Gedeputeerde Staten verzoeken belast te worden met een onderzoek Wet bodembescherming B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet vaststellen (waaronder tevens het wijzigen) van bodemkwaliteitskaarten en bodemfunctiekaarten Besluit Bodemkwaliteit B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIEen derde machtigen om namens de gemeente het transportgeleidebiljet voor het ontdoen van gemeentelijke grond te ondertekenen en het transport te verzorgen Wet Bodembescherming, Besluit Bodemkwaliteit, Besluit Melden en Registreren B/B&W - - - -  Manager Tactisch leidinggevende I &II Medewerker Ontwikkeling IIMedewerker Ontwerp en voorbereiding IIIHet ondertekenen van transportgeleidebiljetten namens de gemeente voor het ontdoen van gemeentelijke grond en het transport te verzorgen. Wet Bodembescherming, Besluit Bodemkwaliteit, Besluit Melden en Registreren B/B&W - - - Manager Tactisch leidinggevende I &II Medewerker Ontwikkeling IMedewerker Ontwerp en voorbereiding III Aanschrijven in verband met iepziekte Verordening Fysiek domein Bomenverordening B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet beslissen op vergunningaanvragen en meldingen met betrekking tot kabels en leidingen (inclusief telecom) Verordening Fysiek domein B&W - - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIMedewerker Ontwerp en voorbereiding IIIHet vaststellen van de lijst monumentale en waardevolle bomen van de gemeente Haarlemmermeer Verordening Fysiek domein Gemeente Haarlemmermeer Beleid monumentale waardevolle bomen enB&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet besluiten tot het geven van een schriftelijke aanwijzing voor het verleggen van een leiding en het besluiten tot vaststelling van nadeelcompensatie Beleidsregels Nadeelcompensatieregeling kabels en leidingen Haarlemmermeer B&W - - - Manager Tactisch leidinggevende I &II
    Te beslissen over bodemkwaliteitskaarten voor PFOS en PFOA Besluit bodemkwaliteit Omgevingswet B&W Binnen de kaders van de beleidsregel PFAS gemeente Haarlemmermeer 2020 -Manager Te beslissen over aanvragen om hondenverboden in te stellen in andere gebieden dan op speelplaatsen en trapvelden. De geldende Algemene Plaatselijke Verordening (art. 2:57 lid 1 sub a) B&W - Manager
    Het nemen van besluiten en het vervullen van verplichtingen en formaliteiten op grond van de Machinerichtlijn tot het aanbrengen van CE markeringen op gemeentelijke beweegbare bruggen die voldoen aan de Machinerichtlijn van de Europese Gemeenschap en te zijner tijd aan de Europese verordening die de Machinerichtlijn vervangt. Machinerichtlijn van de Europese Gemeenschap EG/2006/42/EG B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &II Voeren van correspondentie over de totstandkoming van het omgevingsplan Omgevingswet B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet nemen van besluiten over of stemmen over statutenwijzigingen van een coöperatie waaraan de gemeente deelneemt (niet als aandeelhouder) B&W Voor zover dit geen financiële gevolgen voor de gemeente met zich meebrengt en de portefeuillehouder vooraf wordt geïnformeerd. - Manager Het erkennen van verjaring van eigendom van (gemeente)grond BW Gemeentewet B&W - - Manager Tactisch leidinggevende I &IIHet aangaan van samenwerkingsovereenkomsten (inclusief de allonges hierop) Hieronder wordt tevens begrepen: -Het nemen van het besluit -Het ondertekenen van de overeenkomst BW, Gemeentewet B&W/B Ten aanzien van de genoemde overeenkomsten geldt dat de portefeuillehouder vooraf geïnformeerd dient te worden. Wat betreft de samenwerkingsovereenkomst geldt de volgende extra beperking ten aanzien van het ondermandaat: - Voor zover de financiële verplichtingen die hieruit voortvloeien maximaal € 100.000,- bedragen - Manager Het wijzigen van de LIOR LIOR B&W Het betreft eisen die:
  • een wijziging zijn op een bestaande eis;
  • niet meer dan twee (beleids)thema's raken;
  • geen groter ruimtegebruik claimen dan de bestaande eis (zowel ondergronds als bovengronds).
    • - Manager     Het vaststellen van de jaarlijkse strooikaart Bijlage bij het Gladheidsbestrijdingsplan 2025-2028- Manager - Tactisch leidinggevende I & II
    2e- Mandaatregister Communicatie en Externe BetrekkingenCluster Communicatie en Externe Betrekkingen Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen over het toekennen van legpenningen Verordening betreffende het instellen en toekennen van ereblijken van de gemeente Haarlemmermeer Manager Beslissen op verzoeken van cultuur- en sportverenigingen en maatschappelijke organisaties om gebruik te mogen maken van het gemeentewapen van Haarlemmermeer
  • de cultuur- of sportvereniging of maatschappelijke organisatie vindt zijn oorsprong en is gevestigd in Haarlemmermeer;
  • de cultuur- of sportvereniging of maatschappelijke organisatie streeft actief een cultureel, sociaal- maatschappelijk en/of sportief doel na dat is vastgelegd in de eigen statuten;
  • de cultuur- of sportvereniging of maatschappelijke organisatie is van onbesproken gedrag in de uitvoering van de doelstellingen en dagelijkse activiteiten.
    • Zodra cluster CEB (Communicatie en Externe Betrekkingen) een aanvraag voor het gebruik van het gemeentewapen door  derden heeft ontvangen, zal zij cluster SSC (Samenleving, Sport en Cultuur) vragen een advies uit te brengen over reputatie van de aanvrager. Het toetsen op het onbesproken gedrag van huidige en toekomstige bestuurders vindt niet plaats. De Algemene Verordening Gegevensbescherming staat dit de gemeente niet toe; - de cultuur- of sportvereniging of maatschappelijke organisatie levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en sociale verbinding binnen de gemeenschap van Haarlemmermeer; - de toepassing van het gemeentewapen zal enkel in juiste vorm gebeuren op basis van een door de gemeente goedgekeurd ontwerp en/of met de gemeente overeengekomen specificaties en ontwerprichtlijnen.     Manager
    2fMandaatregister DirecteurenRegister Directeuren Regelgeving Bevoegd orgaan Bijzondere bepaling Mandaat: Bevoegdheid om het college op grond van artikel 160 van de Gemeentewet te vertegenwoordigen in de algemene vergadering van aandeelhouders van onze deelnemingen Artikel 160 Gemeentewet B & W
  • Bevoegdheid betreft het uitbrengen van de stem;
  • Voor zover de
    • portefeuillehouder verhinderd Is;
  • Verder ondermandateren is niet toegestaan;
  • met inachtneming van Beleidskader Verbonden Partijen.
    • Directeur Financiën Directeur Grondzaken     Het beslissen omtrent en het ondertekenen van voorstellen betreffende het aangaan van overeenkomsten van geldleningen o/g Treasurystatuut B/B&W GS/AD en Directeur Financiën zijn gemandateerd, mits de voorstellen ook door de clustermanager F&A of bij zijn afwezigheid een teammanager F&A, zijn getekend voor akkoord. Directeur Financiën Het aangaan van overeenkomsten van geldleningen o/g  Hieronder valt het beslissen op en het ondertekenen van de betreffende overeenkomsten Artikel 160 Gemeentewet Treasurystatuut B&W Alleen als de voorstellen betreffende het aangaan van overeenkomsten van geldleningen o/g ook voor akkoord getekend zijn door de manager F&A of bij zijn afwezigheid door een Functioneel leidinggevende F&A Directeur Financiën Het aangaan van de gronduitgifte-overeenkomsten voor deelgebied Quatrebras met Badhoevebuurt C.V Artikel 160 Gemeentewet B & W Voor zover de gronduitgifte- overeenkomsten passen binnen de afspraken met de ontwikkelaars in de samenwerkingsovereenkomst Badhoevedorp-Centrum 2016 en de nadien gemaakte afspraken. Directeur Grondzaken
    Besluiten omtrent mondelinge en schriftelijke klachten over gedragingen Awb B & W Ondermandaat is niet toegestaan. Gemeentesecretaris en directeuren. Klachten gericht aan de burgemeester of die diens portefeuille betreffen, worden uitsluitend door de gemeentesecretaris afgedaan Besluiten omtrent afwijkingen en gevallen waarin het Reglement burgerlijke stand niet voorziet Reglement burgerlijke stand B & W Voorafgaand aan het besluit vindt afstemming plaats met de portefeuillehouder Directeur Dienstverlening Besluiten tot het wijzigen van de bebouwde komgrens ingevolge de Wegenverkeerswet Artikel 20a WVW B & W Directeuren Aangaan van de gronduitgifte-overeenkomsten voor deelgebied Badhoevedorp Centrum, bouwfasen Oost en West met AM B.V. voor zover de gronduitgifte-overeenkomsten passen binnen de afspraken in de ontwikkelovereenkomst en de nadien gemaakte afsprakenB&WOndermandaat toegestaan aan Manager en Tactisch leidinggevende Grond- en VastgoedzakenGemeentesecretaris en de directeur Grond- en VastgoedzakenOndertekenen van de gronduitgifte-overeenkomsten voor deelgebied Badhoevedorp Centrum, bouwfasen Oost en West met AM B.V.BOndermandaat toegestaan aan Manager en Tactisch leidinggevende Grond- en VastgoedzakenGemeentesecretaris en de directeur Grond- en Vastgoedzaken
    2g- Mandaatregister Facility Management Facility Management Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: In gebruik geven raadhuis aan derden voor langere termijn Team Vastgoedzaken en FM stemmen onderling af Manager Tactisch leidinggevende II en IIIIn gebruik geven raadhuis voor evenementen in daartoe bestemde ruimten Team Vastgoedzaken en FM stemmen onderling af Manager Tactisch leidinggevende II en III
    2h- Mandaatregister FACluster Financiën en Administratie Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen omtrent toepassen hardheidsclausule Manager Beslissen omtrent ambtshalve kwijtschelden van een administratieve verhoging van de belastingaanslag ManagerInstellen van cassatie bij de Hoge Raad inzake gemeentelijke belastingzaken ManagerGeheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren van belasting ManagerBeslissen in administratief beroep bij kwijtschelding ManagerBeslissen in administratief beroep bij uitstel van betaling ManagerHet geven van betalingsopdrachten m.b.t. de aflossing van opgenomen geldleningen Hier gelden de ‘normale’ limieten voor betaalbaar stellen van facturen (dus boven € 1 miljoen moet directeur meetekenen) ManagerTactisch leidinggevendeHet vaststellen van definitief oninbare vorderingen (privaatrechtelijk en bestuursrechtelijk) van dubieuze debiteuren en afboeken hiervan.ManagerTactisch leidinggevendeBeslissen omtrent en het geven van de 1e bevestiging in de bankapplicatie in het kader van het elektronisch betalingsverkeerBetreffen uitsluitend medewerkers van het cluster F&A die door de Manager F&A zijn aangewezen en die niet tevens ook mogen beslissen omtrent het geven van de 2e bevestiging in de bankapplicatie in het kader van het elektronisch betalingsverkeer of de functie van ‘Beheerder’ van het digitaal portaal in de bankapplicatie hebben.Medewerker bedrijfsvoering III en IVBeslissen omtrent en het geven van de 2e bevestiging in de bankapplicatie in het kader van het elektronisch betalingsverkeer Betreffen uitsluitend medewerkers van het cluster F&A die door de Manager II F&A zijn aangewezen en die niet tevens ook mogen beslissen omtrent het geven van de 1e bevestiging in de bankapplicatie in het kader van het elektronisch betalingsverkeer of de functie van ‘Beheerder’ van het digitaal portaal in de bankapplicatie hebben.Tactisch leidinggevendePlanning en Control, Beleid (PCB)Adviseur II t/m IV Het uitoefenen van de functie ‘Beheerder’ van het digitaal portaal in de bankapplicatie. Dit betreft het benoemen en afmelden van gebruikers, het aanvragen, activeren en beheren van middelen voor gebruikers (zoals een digipas) en het autoriseren van gebruikers, waaronder het opvoeren en wijzigen van rechten rondom elektronisch betalingsverkeer. Betreffen uitsluitend medewerkers van het cluster F&A die door de Manager F&A zijn aangewezen en die niet tevens ook mogen beslissen omtrent het geven van de 1e of 2e bevestiging in de bankapplicatie in het kader van het elektronisch betalingsverkeer. De ‘Beheerder’ mag alleen rechten geven aan medewerkers voor zover dit in overeenstemming is met hetgeen in het Mandaatbesluit en de Budgethoudersregeling geregeld is.Medewerker bedrijfsvoering III Het uitvoeren van juist geautoriseerde voorstellen betreffende het aangaan van overeenkomsten van opgenomen geldleningen Het daadwerkelijk opnemen van gelden kan alleen indien daar akkoord voor is gegeven door directeur Bedrijfsvoering en door de Manager F&A of bij zijn afwezigheid door een Tactisch leidinggevende F&A.ManagerTactisch leidinggevende Adviseur III belast met Treasury-activiteitenHet opnemen van geld bij de bank en laten bezorgen door een Geld- en Waardetransportondernemer Mits er voorstellen voor geldopname zijn die door
  • de Manager ten laste van wiens budget het bedrag wordt gebracht en
  • de Manager F&A,
    • of bij zijn afwezigheid een Tactisch leidinggevende F&A, zijn getekend voor akkoord    ManagerTactisch leidinggevende F&A     Het conform raadsbesluit uitvoeren van overeenkomsten van uitgezette geldleningen, met uitzondering van hypothekenGelden mogen alleen worden uitgeleend als daar een specifiek raadsbesluit aan ten grondslag ligt.ManagerTactisch leidinggevendeAdviseur III belast met treasury-activiteitenBeheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer 2011, Uitvoeringsregeling beheersverordening gemeentelijke begraafplaatsen Haarlemmermeer 2011, Wet op de lijkbezorgingVoeren van de begraafplaatsadministratieManagerTactisch leidinggevendeVoeren van correspondentie alsmede besluiten tot de uitgifte en ruimen van graven, urnengraven en urnennissen, het doen van bijzettingen, asverstrooiing, ondertekenen van grafaktes en vergunningen voor het plaatsen van grafbedekking, het verlengen van termijnen, het overschrijven van grafrechtenBeslissingen inzake het ruimen van graven gebeuren in overleg met de Tactisch leidinggevende Gebiedsbeheer. ManagerTactisch leidinggevendeHet toewijzen van particuliere graven anders dan voor directe begraving en buiten volgorde van ligging en beslissen omtrent de uitgifte van grafaktes en vergunningen voor het plaatsen van grafbedekking.Waterwolf verstrekt advies op grond van de Uitvoeringsregeling. Voorafgaand vindt afstemming plaats met Tactisch leidinggevende GebiedsbeheerManagerTactisch leidinggevendeAanschrijven om na afloop termijn grafdekking te verwijderenManagerTactisch leidinggevendeAanschrijven voor verlenging uitsluitend voor het recht en de afkoop van het onderhoudsrecht ManagerTactisch leidinggevendeVerordening op de graf- en begraafrechten Het beslissen en voeren van correspondentie inclusief alle voorbereidingshandelingen en besluiten omtrent het opleggen van aanslagen.ManagerTactisch leidinggevende
          2i- Mandaatregister Gebieds- en RelatiemanagementCluster Gebieds- en Relatiemanagement Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Subsidieregeling wijkinitiatieven Haarlemmermeer 2024Beslissen omtrent wijkbudgetten Manager Programmamanager II
    2jGrond- en vastgoedzakenCluster Grond-en VastgoedzakenBijzondere bepalingOndermandaat aan:Gemeentewet Beslissen omtrent en het ondertekenen van overeenkomsten met betrekking tot het onderhoud van gebouwen in eigendom van de gemeente (maatschappelijk vastgoed).Ondermandaat is exclusief voor cluster Grond-en VastgoedzakenVoor Medewerker Toezicht I en II belast met technisch Gebouwenbeheer van het team Vastgoedzaken geldt een limiet van € 5.000,- excl. BTWManager Tactisch Leidinggevende IMedewerker Toezicht I en IIHet college vertegenwoordigen in de vergadering van Verenigingen van Eigenaren (VvE) waar de gemeente in deelneemtVan deze bevoegdheid mag gebruik worden gemaakt met inachtneming van de navolgende algemene voorwaarden en instructies:Gevolmachtigde is bevoegd:Voor en namens het college het woord te voeren en het stemrecht uit te oefenen; - Mee te werken aan het nemenvan besluiten;  Tot het sluiten van contracten;Tot het ondertekenen van correspondentie namens deVvE;Verder al datgene te doen en na te laten wat de gevolmachtigde in het belang van de volmachtgever gunstig en nodig acht.Manager Tactisch Leidinggevende IMedewerker Ontwikkeling IBeslissen omtrent de verkoop van onroerende zaken alsmede beslissen omtrent reserveringen en optiesVoor de verkoop van gronden en reserveringen en opties waarop door het college vastgestelde algemene verkoopvoorwaarden onroerende zaken van toepassing zijn verklaard en uitsluitend voor de situaties als genoemd in de vigerende Grondprijzennota en binnen de daarin door de gemeenteraad vastgestelde kadersVoor de verkoop van panden op basis van een marktconforme prijsVoor de verkoop van gronden in de openbare ruimte op basis van een marktconforme prijs en waarop de door het college algemene verkoopvoorwaarden onroerende zaken van toepassing zijn verklaard De verkoop van strategische gronden valt niet binnen dit mandaat. Manager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten en volmachten omtrent de verkoop van bloot eigendomManager Tactisch Leidinggevende IOndertekenen van overeenkomsten envolmachten voor de verwerving van onroerende zaken, het beheer van onroerende zaken, de verkoop van onroerende zaken, reserveringen en optiesManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen omtrent het uitgeven, vestigen, beëindigenen ontbinden van zakelijke rechten en het overeenkomen en afstand doen van kwalitatieve verplichtingen en kettingbedingenTen aanzien van het uitgeven en vestigen van zakelijke rechten: uitsluitend voorde situaties als genoemd in de vigerende Grondprijzennota en binnende daarin door de raad vastgestelde kaders. Voor erfpacht overeenkomstig de vigerende erfpachtvoorwaarden en mits de door de gemeente te betalen vergoeding per geval niet meer bedraagt dan € 50.000 (excl. omzetbelasting) per jaar en er voor dit bedrag budget beschikbaar is.Manager Tactisch Leidinggevende IOndertekenen van overeenkomsten en volmachten voor het uitgeven, vestigen, beëindigen en ontbinden van zakelijke rechten enhet overeenkomen en afstand doen van kwalitatieve verplichtingen en kettingbedingenManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen omtrent het beëindigen c.q. ontbinden van overeenkomsten ter zake van verhuur, pacht, huur of andere wijzen van ingebruikgeving.Mits de door de gemeente te betalen vergoeding per geval niet meer bedraagt dan€ 50.000,- (excl. omzetbelasting) per jaarManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten, verklaringen en/of correspondentie omtrent het verlenen vantoestemming, ontheffing, het afwijken van ofhet laten vervallen van bepalingen uit dealgemene verkoop- of erfpachtbepalingen enom daaraan voorwaarden te verbindenManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van intentie-, anterieure-, posterieure-, nadeelcompensatie-, samenwerkings- en ontwikkelingsovereenkomsten Ten aanzien van alle genoemde overeenkomsten geldt dat de portefeuillehouder vooraf de afhandeling in mandaat geaccordeerd moet hebben. Manager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van allonges omtrent het wijzigen of aanvullen van voorwaarden zoals opgenomen in intentie-, anterieure-, posterieure-, nadeelcompensatie-, samenwerkings- en ontwikkelingsovereenkomstenTen aanzien van alle genoemde allonges geldt dat de portefeuillehouder vooraf de afhandeling in mandaat geaccordeerd moet hebben.Accordering door de portefeuillehouder is niet nodig voor allonges op een intentieovereenkomst waarbij enkel de termijn wordt verlengd en aanvullende financiële voorwaarden worden gesteld mits deze allonges gesloten worden voor de vervaldatum van de overeenkomst.Manager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het beëindigen c.q. ontbinden van intentie-, anterieure-, posterieure-, koop-, nadeelcompensatie-, samenwerkings- en ontwikkelingsovereenkomstenTen aanzien van alle genoemde overeenkomsten geldt dat de portefeuillehouder vooraf de afhandeling in mandaat geaccordeerd moet hebben.Manager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten omtrent het overdragen van rechten en verplichtingen voortvloeiende uit gesloten intentie-, anterieure-, posterieure-, nadeelcompensatie-, samenwerkings- en ontwikkelingsovereenkomstenManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten omtrent het verhuren (huur, pacht en jacht) van onroerende zakenManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten omtrent het huren en in gebruik nemen van onroerende zakenMits de te betalen vergoeding per geval niet meer bedraagt dan € 50.000 (excl. omzetbelasting) per jaarManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten omtrent hetaankopen, ruilen of om niet overnemen van onroerende zakenMet uitzondering vanstrategische gronden en mits tegen een marktconforme prijsManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen tot het aangaan en het ondertekenen van overeenkomsten omtrent het aangaan, het gebruik maken van en/ofhet afstand doenvan een recht van eerste koopManager Tactisch Leidinggevende IHet aanschrijven bij wederrechtelijk gebruik van gemeente- eigendommenManager Tactisch Leidinggevende IIncidenteel in gebruik geven van eensport- en recreatieaccommodatie tegen een afwijkend maar minstens kostendekkend tariefZal in onderlinge afstemming met cluster SSC worden bepaaldManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen omtrent het om niet of voor een symbolisch bedragoverdragen en overnemen van onroerende zaken op grond van de onderwijswetgevingManager Tactisch Leidinggevende IOndertekenen van overeenkomsten etc. voor het om niet of voor een symbolisch bedrag overdragen en overnemen van onroerende zaken op grond van de onderwijswetgevingManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen op aanvragen op grond van Verordening voorziening huisvesting onderwijs gemeente HaarlemmermeerManager Tactisch Leidinggevende IIn gebruik geven van een buitensportaccommodatie onder de integrale kostprijsAlleen toegestaan indien uit de beslisboom in bijlage 3 bij het Algemeen belang besluit Sportgronden 2025 (12044941) is opgenomen, volgt dat de ingebruikgeving plaatsvindt in het algemeen belang en deze beslissing in onderlinge afstemming met cluster Samenleving, Sport en Cultuur wordt bepaald.ManagerTactisch Leidinggevende Wet op het primair onderwijs, Wet op het voortgezet onderwijs, Wet op de expertisecentra, Verordening Voorzieningen Huisvesting Onderwijs gemeente HaarlemmermeerBeslissen over toestemming ingebruikgeving onderwijsruimtenManager Tactisch Leidinggevende IVaststellen regels metbetrekking tot gebruik van onderwijsruimte door derdenManager Tactisch Leidinggevende IZenden afschrift besluit tot verdeling grondgebied in schoolwijken aanGedeputeerde StatenManager Tactisch Leidinggevende IVaststellen bedragen toegekende voorzieningen in de huisvestingManager Tactisch Leidinggevende ITijdelijk bestemmen (gedeelte) gebouw of terrein voor andere doeleindenManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen over toestemming verhuren gebouw of terrein door bevoegd gezag van niet door gemeente in stand gehouden schoolManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen over verhoging vergoeding wegens bijzondere omstandighedenManager Tactisch Leidinggevende IBeslissen over en het ondertekenen van overeenkomsten (waaronder o.a. uitvoerings-, realisatie en samenwerkingsovereenkomsten en overnemen bouwheerschap) voortvloeiend uit de onderwijswetgeving en het vigerendeIntegraal Huisvestingsplan (IHP)Voor zover de in de overeenkomst genoemdebedragen passenbinnen de door de Gemeenteraad toegekende budgetten in het IHPAdviseur Iis slechts bevoegd voor zover er geen sprake is van financiële gevolgenManager Tactisch Leidinggevende IAdviseur IHet voeren van correspondentie vooracties voortvloeiend uit het IHP of de onderwijswetgevingAdviseur Iis slechts bevoegd voor zover er geen sprake is van financiële gevolgenManager Tactisch Leidinggevende IAdviseur I
    2kMandaatregister InfoCluster Info+ Regelgeving Bevoegd orgaan Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen omtrent de aanschaf van hardware, software en overige devices (waaronder telefoons) en het ondertekenen van overeenkomsten hiertoe. BW, Gemeentewet B&W Naleving van het geldend inkoopbeleid Manager Tactisch leidinggevende I en IIHet publiceren van een algoritmebeschrijving in het Algoritmeregister van de overheid B&W Manager Tactisch leidinggevende I en II
    2l- Mandaatregister IngenieursbureauCluster Ingenieursbureau Regelgeving Bevoegd orgaan Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het besluiten tot het geven van een schriftelijke aanwijzing voor het verleggen van een leiding en het besluiten tot vaststelling van nadeelcompensatie Beleidsregels Nadeelcompensatieregeling kabels en leidingen Haarlemmermeer B&W Nota 2019.0027946 B&W Manager Tactisch leidinggevende IIProjectleider IIIMedewerker Ontwerp en voorbereiding II
    2mMaandaatregister IJZInkoop & Juridische Zaken Bijzondere bepalingOndermandaat aanAwbHet verrichten van alle voorbereidingshandelingen/besluiten van de beslissing op bezwaar, inclusief het doorzenden naar een ander bestuursorgaan, het beslissen tot het afzien van horen of horen in gezamenlijkheid en beslissen op een verzoek tot rechtstreeks beroep. Manager Tactisch leidinggevende JZ Alle medewerkers van het team JZ Beslissen op bezwaarschriften waarop de verordening Adviescommissie bezwaarschriften van toepassing is. Uitgezonderd:
  • De situatie waarin het primaire besluit door het bestuursorgaan zelf of onbevoegd is genomen.
  • De situatie waarin de commissie geadviseerd  heeft het bestreden besluit niet in stand te laten en bestuurlijke gevoelige zaken, mandaat toegestaan na uitdrukkelijke instemming van de portefeuillehouder.
    • Manager Tactisch leidinggevende JZ Adviseur II van het team JZ     Ondertekenen van akte van taxaties Betreft verzekeringen ManagerGemeentewet Aansprakelijk stellen van derden inzake beschadiging van gemeente-eigendommen ManagerAfdoen van aansprakelijkstellingen door derden ManagerBurgerlijk wetboek/Handelsregister-wet en besluitHet ondertekenen van hypotheken en pandovereenkomsten Clustermanager Tactisch leidinggevende Ondertekenen van premiekwitanties ManagerHet reageren op een melding inzake een gebrek aan een gemeente-eigendom Manager Aanmelding wijzigingen Handelsregister aan de Kamer van Koophandel Manager Tactisch leidinggevendeVerordening adviescommissie bezwaarschriftenHet benoemen van medewerkers van het team Juridische Zaken als secretaris van de commissie van advies voor de bezwaarschriften ManagerAlgemene Verordening GegevensbeschermingHet beslissen op aanvragen op grond van artikel 82 AVG (recht op schadevergoeding en aansprakelijkheid). ManagerRegeling nadeelcompensatie AwbBeslissen over nadeelcompensatie- verzoeken, inclusief alle voorbereidingshandelingenManager Tactisch leidinggevende JZ, Adviseur II van het team JZWet op de lijkbezorgingHet verhalen van kosten verbonden aan de bezorging van lijken waarvoor de burgemeester zorg draagt (artikel 22)Manager rTactisch leidinggevende JZ InkoopvoorwaardenHet aanpassen van algemene inkoopvoorwaarden Het betreft hier algemene voorwaarden zoals bijvoorbeeld GIBIT, VNG inkoopvoorwaarden, enz. ManagerTactisch Leidinggevende
    2nMandaatregister Klant Contact CentrumCluster Klant Contact Centrum (KCC) Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Voeren van verweer bij een procedure Gemeentewet Wet basisregistratie personen Paspoortwet Paspoortuitvoeringsregeling Nederland 2001 Manager Tactisch Leidinggevende IIAdviseur III Ondertekenen van batches met betrekking tot nota's inlichtingen - Manager - Tactisch Leidinggevende IIVerstrekken van paspoorten, identiteitskaarten en reisdocumenten voor ingezetenen en niet- ingezetenen Paspoortwet Paspoortuitvoeringsregeling Nederland 2001 - Manager - Tactisch Leidinggevende II - Medewerker beleidsuitvoering I en II - Medewerker publiek I en IIDoen van een kennisgeving van overlijden Burgerlijk Wetboek Wet op de Lijkbezorging Wet BRP - Manager - Tactisch Leidinggevende IIAdviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen omtrent verloven tot ontleden van lijken Wet op de lijkbezorging Manager Het geven van een opdracht tot lijkbezorging van gemeentewegeWet op de lijkbezorging artikel 21 - Manager - Tactisch Leidinggevende II"Verstrekken van internationale lijkenpas Wet op de lijkbezorging De hiernaast genoemde medewerkers zijn uitsluitend bevoegd als zij benoemd zijn tot ambtenaar van de burgerlijke stand - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I"In behandeling nemen van aanvragen verklaringen omtrent gedrag Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens - Manager - Tactisch Leidinggevende II - Medewerker beleidsuitvoering I en II - Medewerker publiek I en IIToepassen van wet en uitvoeringsregelingen Inkwartieringswet Wet gewetensbezwaren militaire dienst - Manager Een bewijs van Nederlanderschap afgeven Wet basisadministratie personen- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Medewerker beleidsuitvoering I en II - Medewerker publiek I en II
    Het in ontvangst nemen van naturalisatieverzoeken, optieverklaringen o.g.v. artikel 6 van de RWN en het in ontvangst nemen van afstandsverklaringen van het Nederlanderschap Rijkswet op het Nederlanderschap- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Medewerker beleidsuitvoering I en II - Medewerker publiek I en IIAdviseren Ministerie van Veiligheid en Justitie m.b.t. verzoek om naturalisatie Rijkswet op het Nederlanderschap- Manager - Tactisch Leidinggevende II- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBevestigen optieverklaring Rijkswet op het Nederlanderschap- Manager - Tactisch leidinggevende II
    Uitreiken bevestiging van verkrijging van het Nederlanderschap dan wel het uitreiken van het besluit tot verlening van het Nederlanderschap Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en IIAfgeven van een verklaring op basis van de overeenkomst Toescheidingsovereenkomst Suriname - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III- Adviseur IVAfgeven van verklaringen uit de Basisregistratie Personen, het afgeven van uittreksels en het verstrekken van inlichtingen Wet basisregistratie personen - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen omtrent het verstrekken van internationale uittreksels Wet basisregistratie personen Behoudens de manager en tactisch leidinggevende zijn uitsluitend de hiernaast genoemde medewerkers bevoegd als zij benoemd zijn tot ambtenaar van de burgerlijke stand - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen omtrent geheimhouding van gegevens Wet basisregistratie personen Bij verzoek van betrokkenen - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen omtrent verstrekken van gegevens over personen die in BRP zijn geregistreerd met geheimhouding van gegevens Wet basisregistratie personen Bij verzoek van instanties - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en II
    Besluiten omtrent het aanwijzen van gewichtige maatschappelijke belangen en categorieën derden, zoals genoemd in art. 3 lid 1 en 2 van de Verordening gegevensverstrekking Basisregistratie personen Wet basisregistratie personen AVG Verordening gegevensverstrekking basisregistratie  personen gemeente Haarlemmermeer 2019 Met de mogelijkheid van ondermandaat, waarbij deze afstemt met portefeuillehouder de Beslissen omtrent inschrijving in of mutatie van de Basisregistratie Personen Wet basisregistratie personen Legaliseren van een handtekening Afgifte Attestatie de vita Toekennen burgerservicenummer Wet algemene bepalingen burgerservicenummer Manager - Tactisch Leidinggevende II- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen omtrent afgeven (vervangend) rijbewijs Wegenverkeerswet Manager - Tactisch Leidinggevende II- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIOngeldig verklaren rijbewijs Wegenverkeerswet - Manager - Tactisch Leidinggevende IIDe gemeentelijke taken rondom de inname, het beheer en het vervreemden van gevonden voorwerpen Burgerlijk Wetboek Besluit gevonden voorwerpen - Manager - Tactisch Leidinggevende IIHet (jaarlijks) actualiseren en vaststellen van de bijlagen van het Basisdocument Informatiebeveiliging BRP en Waardedocumenten Wet basisregistratie personen Regeling Beheer en toezicht Basisregistratie personen Paspoortwet Paspoortuitvoeringsregeling Nederland/ buitenland Manager - Tactisch Leidinggevende IIHet afnemen van een Verklaring Onder Ede Wet basisregistratie personen Regeling Beheer en toezicht Basisregistratie personen Manager - Tactisch Leidinggevende IIHet aanwijzen van een (bijzondere) locatie als huis der gemeenteBWBevoegdheid is door de raad gedelegeerd op 24 juni 2021 aan B&W Manager - Tactisch Leidinggevende IIBesluiten om een huwelijksvoltrekking plaats te laten vinden in afwijking van de aangegeven urenReglement burgerlijke stand Haarlemmermeer Manager - Tactisch Leidinggevende IIHet besluiten tot benoeming van een (buitengewoon) ambtenaar van de burgerlijke stand Reglement burgerlijke stand Haarlemmermeer Manager - Tactisch Leidinggevende IIBesluiten omtrent benoeming van de functionarissen (zoals genoemd in hoofdstuk 3 van het plan Informatiebeveiliging BRP en waardedocumenten onder taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden) te benoemen Wet basisregistratie personen Paspoortwet Reglement rijbewijzen AVG Paspoort uitvoeringsregeling Nederland 2001 Plan Informatiebeveiliging BRP en waardedocumenten Manager Besluiten omtrent benoeming van de benodigde functionarissen zoals genoemd in artikel 1 in de Regeling Wet basisregistratie personen AVG Regeling beheer en toezicht BRP gemeente Haarlemmermeer 2019 Manager Besluiten omtrent benoeming van de toezichthouders zoals genoemd in artikel 4.2 van de Wet BRPWet BRPManagerVertegenwoordigen en stemrecht ALV van Dimpact Uitsluitend na beslissing van college danwel Manager IIa- Manager - Tactisch Leidinggevende II van het team Online DienstverleningBeslissen op verzoek stemmen bij volmacht Kieswet - Manager - Tactisch Leidinggevende II- Projectleider III- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen op verzoek stemmen met een kiezerspas Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II- Projectleider III- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIBeslissen op verzoek stemmen bij brief Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II- Projectleider III- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIUitreiking vervangende stempas Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II- Projectleider III- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIOpmaken van een proces-verbaal vernietiging van de verzegelde pakken Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet afgeven van een verklaring inzake de registratie van een kiezer Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II- Projectleider III- Adviseur III en IV- Medewerker beleidsuitvoering I en II- Medewerker publiek I en IIHet afgeven van een verklaring van bevoegdheid tot deelneming aan de stemming (bij inlevering van de kandidatenlijsten) Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet in ontvangst nemen van de verzegelde pakken en enveloppen van de stembureaus en het overbrengen van de bescheiden naar de Voorzitter van het centraal stembureau Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet verdelen van de gemeente in stemdistricten Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet benoemen van de leden van de stembureaus en het benoemen van de voorzitter in functie Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende IIHet aanwijzen van stemlokalen Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet instellen van een gemeentelijk stembureau (GSB) om de verkiezingsuitslag op gemeenteniveau vast te stellen. Incl. benoeming GSB ledenKieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVBesluiten waar zitting GSB wordt gehouden en dit besluit 14 dagen voor de zitting publicerenKieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet benoemen van ondersteuners GSBKieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet bepalen van het aanvangstijdstip zitting GSB Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet kiezen voor centraal tellenKieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet verantwoordelijk zijn voor de inrichting van de zittingslocatie GSBKieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet verantwoordelijk zijn voor het vervoer en voor de opslag van de stembescheiden Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet verantwoordelijk zijn voor het tijdig voorafgaand aan de zitting van het GSB aanwezig zijn van de transportboxen en enveloppen op de locatie waar het GSB zitting houdtKieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet bij aanvang van de GSB-zitting verstrekken van een zogenaamd overdrachtsdocument (N5) aan het GSB. Daarin worden de aantallen overgedragen transportboxen en enveloppen vermeld en eventuele bijzonderheden.Kieswet- Manager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IVHet verantwoordelijk zijn voor de overdracht van alle stukken aan het hoofdstembureau (HSB) of centraal stembureau (CSB)KieswetManager - Tactisch Leidinggevende II - Projectleider III - Adviseur III en IV
    2omandaatregister Maatschappelijke Ondersteuning en ZorgMaatschappelijke Ondersteuning en Zorg Bijzondere bepalingenOndermandaat aan: Gemeentewet/Burgerlijk wetboekBeslissen omtrent het aangaan en ondertekenen van overeenkomsten voor de huur van hotelkamers of ander soortgelijke tijdelijke huisvesting voor zorgbehoevenden. Naleving van het inkoopbeleid en de geldende Budgethoudersregeling.ManagerTactisch leidinggevende Toegang en algemeenHet verrichten van alle noodzakelijke handelingen voor de afhandeling en beoordeling van en besluit op melding en/of aanvraag. Dit omvat mede:
  • Beslissen omtrent verlengen en/of opschorten beslistermijn.
  • Het verlenen van opdrachten aan leveranciers, aanbieders en collectief vervoerders.
  • Beslissen over het herzien of intrekken van een toekenning/beschikking van een individuele voorziening.
    • Voor Awb, Jeugdwet, Wmo 2015, Verordening Sociaal domein en Verordening leerlingenvervoer. Voor de Jeugdwet:- Voor zover het geregistreerde professionals (als bedoeld in artikel 1.1 van Besluit Jeugdwet) betreft. - Ten aanzien van (niet geregistreerde) leerplichtambtenaren voor zover die voldoen aan het door het college vastgestelde competentieprofiel gemandateerde leerplichtambtenaren (vakbekwaamheidseisen die zien op omgang met jeugd). Voor verlenen van opdrachten:Alleen binnen gecontracteerd aanbod. ManagerTactisch leidinggevendeAdviseur IIIMedewerker beleidsuitvoering I en II     Schriftelijk of per mail bevestigen van ontvangst van de melding en/of aanvraag, verstrekken en opvragen van inlichtingen aan derden, het ondertekenen van beschikkingen en verlenen van opdrachten aan collectief vervoerders. Voor Awb, Jeugdwet, Wmo 2015, Verordening sociaal domein en Verordening leerlingenvervoer. Voor verlenen van opdrachten:Alleen binnen gecontracteerd aanbod. Medewerker administratief & secretarieel I Beslissen omtrent het opleggen of wijzigen van een terugvordering. Voor Jeugdwet en Wmo 2015.ManagerTactisch leidinggevendeMedewerker beleidsuitvoering I en II Het aanwijzen van toezichthouders en gemeentelijke buitengewoon opsporingsambtenaren. Voor Jeugdwet, Wmo 2015 en Leerplichtwet.Ondermandaat uitsluitend clustermanagers toegestaan. ManagerJeugdwetHet indienen van een verzoek op het verkrijgen van een machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging voor opname c.q. verblijf in een gesloten instelling. ManagerTactisch leidinggevendeAdviseur III (teamcoördinator CJG) Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015)Het ondertekenen van hypotheekakten en pandovereenkomsten.Voor de medewerkers beleidsuitvoering I en II is het ondermandaat beperkt tot maximaal € 100.000,-.ManagerTactisch leidinggevendeMedewerker beleidsuitvoering I en II Beleidsregels sociaal medische kinderopvangToekennen bijdragen kinderopvang aan aangewezen doelgroepen.Manager Tactisch leidinggevendeMedewerker beleidsuitvoering I LeerplichtwetUitoefening controle-, onderzoeks- en opsporingsbevoegdheden. Beëdigd leerplichtambtenaar Medewerker beleidsuitvoering I en IIBeslissen op aanvragen omtrent ontheffing, vervangende leerplicht en/of vrijstelling. Beëdigd leerplichtambtenaar Medewerker beleidsuitvoering I en II Wet dwangsomHet in behandeling nemen van en besluiten op ingebrekestellingen en het verbeuren van dwangsommen op grond van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen. Voor Jeugdwet en Wmo 2015.Jaarlijks rapporteren aan het college over het aantal malen dat dwangsommen zijn verbeurd.ManagerTactisch leidinggevendeMedewerker beleidsuitvoering I en II ContractmanagementHet verrichten van alle noodzakelijke handelingen voor het managen van contractafspraken (contractmanagement) die zijn opgenomen in de overeenkomsten die zijn afgesloten na een inkoop- en/of aanbestedingsprocedure. Dit omvat mede:- Het voeren van contractmanagementgesprekken- Het registreren en activeren van (data uit) de overeenkomsten- Het opleggen van een boete/penalty op basis van de overeenkomstVoor Jeugdwet, Wmo 2015, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet inburgering, Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB).ManagerTactisch leidinggevendeAdviseur III en IVHet verrichten van voorbereidende handelingen voor de uitvoering van contractmanagement. Dit omvat mede:- Het ontvangen van / opvragen bij aanbieders van de informatie, rapportages en meldingen die deze op basis van de overeenkomst dient te verstrekken.- Het op verzoek van de aanbieder verstrekken van informatie die nodig is voor het naar behoren uitvoeren van de overeenkomst.Voor Jeugdwet, Wmo 2015, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet inburgering, Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB).Medewerker bedrijfsvoering I en IIHet verrichten van alle handelingen met betrekking tot een ingebrekestelling van een aanbieder. Dit omvat mede:- Beslissen omtrent ingebrekestelling, ontbinding, het vorderen van nakoming, het opzeggen van overeenkomsten.Voor Jeugdwet, Wmo 2015, Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet inburgering, Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) en de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB).Dit mandaat mag uitsluitend uitgeoefend worden ten aanzien van overeenkomsten, waartoe in mandaat is besloten. Portefeuillehouder en cluster Inkoop en Juridische Zaken moeten van tevoren worden geïnformeerd. De clustermanager Inkoop en Juridische zaken ontvangt hierover een e-mail.ManagerTactisch leidinggevendeToezicht rechtmatigheidHet doen van proactief en signaal-gestuurd rechtmatigheidsonderzoek bij een gecontracteerde aanbieder.Voor Jeugdwet en Wmo 2015.Medewerker beleidsuitvoering I (toezichthouder rechtmatigheid)Het melden van (vermoeden van) fraude bij het Informatieknooppunt Zorgfraude.Voor Jeugdwet en Wmo 2015.Medewerker beleidsuitvoering I (toezichthouder rechtmatigheid)Het uitvoeren van een onderzoek in het kader van de wet Bibob.Voor Jeugdwet en Wmo 2015.Medewerker beleidsuitvoering I (toezichthouder rechtmatigheid)Het doen van aangifte namens de gemeente bij constatering van strafbare feiten tijdens een (rechtmatigheids)onderzoek.Voor Jeugdwet en Wmo 2015.Clustermanager en/of het college wordt geïnformeerd.Medewerker beleidsuitvoering I (toezichthouder rechtmatigheid)Samenwerkingsovereenkomst Opstapregeling 2023 / Huisvestingswet/HuisvestingsverordeningHet verlenen van een urgentieverklaring aan uitstromers uit instellingenOp basis van de Samenwerkingsovereenkomst Opstapregeling en de Huisvestingsverordening wordt een kandidaat op de wachtlijst geplaatst van de Opstapregeling.ManagerTactisch leidinggevendeMedewerker beleidsuitvoering I en II (Casemanager Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang)Uitvoeringsconvenant opdrachtgeverschap doelgroepenvervoer Zuid- Kennemerland-Haarlemmermeer- IJmond Jeugdwet, Wmo 2015, Participatiewet, diverse onderwijswetgeving.Het optreden als ambtelijk opdrachtgever en penvoerder namens de gemeenten.Binnen de kaders van het Uitvoeringsconvenant. Manager Werving, selectie en het aanstellen/contracteren van het personeel van het RCT.Binnen de kaders van het Uitvoeringsconvenant.ManagerBesluiten tot extra inzet intern/extern personeel.Binnen de kaders van het Uitvoeringsconvenant. Na overleg met de regionale adviesroep.ManagerRegie op de uitvoering van doelgroepenvervoer en alle feitelijke handelingen die samenhangen met het contractbeheer en management. Binnen de kaders van de door de gemeenten individueel afgesloten contracten. Na advies van de regionale adviesgroep. Manager Adviseur I (Netwerkregisseur RCT) Adviseur III (Contractmanager RCT) Onderhandelen met vervoerders over aanpassing contracten/opdrachten voor evt. extra werkzaamheden buiten de contracten.Na advies van de regionale adviesgroep.Manager Adviseur I (Netwerkregisseur RCT) Adviseur III (Contractmanager RCT) Nakomingsacties zoals ingebrekestelling, opschorting van betaling, opzegging/ontbinding.Na akkoord van de regionale adviesgroep.ManagerVertegenwoordigen van de gemeenten in het Platform opdrachtgevers doelgroepenvervoer.Binnen de kaders van het Uitvoeringconvenant.Manager Adviseur I (Netwerkregisseur RCT) Adviseur III (Contractmanager RCT)
    2pMandaatregister ProjectenCluster Projecten Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Verordening nadeelcompensatie gemeente Haarlemmermeer 2024, Nadere regels nadeelcompensatie kabels en leidingen, Beleidsregel Nadeelcompensatie gemeente Haarlemmermeer 2025Beslissen op verzoeken om nadeelcompensatie, inclusief alle voorbereidingshandelingen (bijvoorbeeld schriftelijke aanwijzingen voor verleggen van leidingen) en het aanwijzen van een adviescommissie voor de uitvoering van de nadeelcompensatieManager Tactisch leidinggevende I en II Programmamanager I Projectleider I, II, III en IV Basisregistratie Kadaster/ OmgevingswetHet inschrijven en doorhalen van een voorkeursrecht in de Basisregistratie Kadaster, inclusief het ondertekenen van de benodigde documenten en correspondentie en het uitvoeren van de benodigde werkzaamheden Manager Tactisch leidinggevende I en IIMedewerker Administratief en Secretarieel I
    2qMandaatregister Ruimte Economie en duurzaamheidCluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het nemen van besluiten als bedoeld in art. 1:3 van de Awb, voor het (ver)plaatsen/vergroten van halteplaatsen voor het openbaar vervoer, en het voeren van correspondentie hierover WegenverkeerswetgevingManager •Voeren van correspondentie over de totstandkoming van bestemmingsplannen, omgevingsplan en ruimtelijke visies.•Voeren van correspondentie bij de procedure op grond van art. 3.6 lid 1 sub a en sub b Wro•Extra termijn stellen aanvullen gronden pro forma zienswijze Wet ruimtelijke ordening (Wro) Omgevingswet Niet voor het instellen van beroep Het uitvoeren van de feitelijk handeling kan worden uitgevoerd door de medewerker zoals brief/mail/berichtenbox/ uploaden/formulier.Voorbeelden: verschaffen bestemmingsplan-informatie, informeren over raadsbehandeling, toezenden van mededeling van besluiten, toezenden nota van zienswijzen, voorleguitnodiging, stukken sturen naar rechtbank / Raad van State etc.Het instellen van extra termijn dient vooraf afgestemd te zijn met tactisch leidinggevende Manager Tactisch leidinggevende I Het beslissen op verzoeken (ontheffing) vaststellen hogere grenswaarde geluid (art. 76 en 110a eerste lid Wgh) in combinatie met een bestemmingsplan of wijzigingsplan op basis van de Wet ruimtelijke ordening Het beslissen op verzoeken (ontheffing) vaststellen hogere grenswaarde geluid (art. 76 en 110a eerste lid Wgh) in combinatie met een aanvraag omgevingsvergunning op basis van de Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht en het Besluit Omgevingsrecht Wet geluidhinder (Wgh)Dit mandaat mag uitsluitend worden uitgeoefend indien er geen zienswijzen zijn ingediend Manager Tactisch leidinggevende IHet indienen van een zienswijze naar aanleiding van planproducten van het Rijk of de provincie Awb Manager Tactisch leidinggevende IBeslissen op individuele aanvragen van maximaal € 5.000 per maatregel ten behoeve van de projectmatige inzet van middelen beschikbaar gesteld door het Rijk voor uitvoering van het klimaat- en energiebeleid Klimaatwet Manager Tactisch leidinggevende IBevoegdheid tot elektronisch waarmerken en publiceren van digitale Wro- instrumenten Besluit ruimtelijke ordening en de Regeling standaarden ruimtelijke ordening Manager Medewerker ontwerp en voorbereiding I, II en III Adviseur I, II en III• het beslissen omtrent vrijstelling in individuele gevallen van een of meer verplichtingen van de verordening• het beslissen omtrent instellen vergoeding• het beslissen met betrekking tot alle andere aspecten van de verordening.Wet op de Bedrijveninvesteringszone de Verordeningen Bedrijveninvesteringszones Cruquius 2022, De Hoek 2022,Spoorzicht 2022, Hoofddorp Centrum 2022 en Nieuw-Vennep 2022, Graan voor Visch Zuid 2025 2029, De Weeren 2025 2029 Manager Tactisch leidinggevende I• Beslissen op aanvragen• Beslissen tot intrekking en terugvordering• Het vaststellen van een aanvraagformulier voor de subsidieSubsidieregeling Lokale aanpak isolatie Haarlemmermeer 2024Manager Tactisch leidinggevende IMedewerker ontwikkeling IMedewerker ontwikkeling II• Beslissen op aanvragen• Beslissen tot intrekking en terugvorderingVerordening Stimuleringslening energie Haarlemmermeer 2024Manager Tactisch leidinggevende IMedewerker ontwikkeling IMedewerker ontwikkeling IIBeslissen over de aanwijzing als gemeentelijk monumentVerordening fysiek domein, geldende monumentenwetManager Tactisch leidinggevende IHet beslissen tot het voorbereiden van een omgevingsplan en het publiceren van dit voornemenOmgevingswet (artikel 16.29) en het Omgevingsbesluit (artikel 10.2)Manager Tactisch leidinggevende IAdviseur I, II en IIIAangaan en ondertekenen van samenwerkingsovereenkomsten voor verkeersinfrastructurele werkenPassend binnen het vastgesteld budget/krediet (geen budgetoverschrijdingen) tot een bedrag van €200.000,-Manager Monitoren van de monitoringsplannen behorende bij het bestemmingsplan PARK21Manager
    2rMandaatregister Samenleving Sport en Cultuur Cluster Samenleving Sport en Cultuur (SSC) Wet- en regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen over het al dan niet verstrekken, bevoorschotten, wijzigen, intrekken en terugvorderen van subsidies op grond van een wettelijk voorschrift, inclusief alle voorbereidingshandelingen en -besluiten.
  • Awb
  • Algemene subsidieverordening Haarlemmermeer 2024 (Asv)
  • Subsidieverordening Gemeentelijk Erfgoed Haarlemmermeer 2024
  • Wet op de Bedrijveninvesteringszone
  • De Verordeningen Bedrijveninvesteringszones Cruquius 2022, De Hoek 2022, Spoorzicht 2022, Hoofddorp Centrum 2022, Nieuw-Vennep 2022, Graan voor Visch Zuid 2020, Graan voor Visch Zuid 2025-2029, De Weeren 2025-2029
    • De verlening, dan wel een wijziging van de verlening, van een subsidie ter hoogte van € 1.000.000 of meer dient ter besluitvorming voorgelegd te worden aan het college.ManagerTactisch leidinggevende     Beslissen over het al dan niet verstrekken, bevoorschotten, wijzigen, intrekken en terugvorderen van subsidies buiten het wettelijk kader, die zijn opgenomen in de begroting, inclusief alle voorbereidingshandelingen en -besluiten.Artikel 4:23 lid 3 sub c Awb Asv
  • Een subsidie mag alleen op grond van artikel 4:23 lid 3 sub c Awb worden verleend, verleend of direct worden vastgesteld als voldaan wordt aan de Beleidsregel begrotingssubsidies Haarlemmermeer 2026
  • De verlening, dan wel een wijziging van de verlening, van een subsidie ter hoogte van € 1.000.000 of meer dient ter besluitvorming voorgelegd te worden aan het college.
  • De beslissing tot bekendmaking van een voornemen als bedoeld in artikel 3, eerste lid van de Beleidsregel Haarlemmermeer 2026 wordt, voor zover dit de eerste keer is dat er voor de betreffende subsidieontvanger een voornemen bekend gemaakt wordt, aan het college voorgelegd.
    • Managertactisch leidinggevende    Beslissen over het al dan niet verstrekken, bevoorschotten, wijzigen, intrekken en terugvorderen van subsidies buiten het wettelijk kader, die betrekking hebben op incidentele gevallen, inclusief alle voorbereidingshandelingen en -besluitenArtikel 4:23 lid 3 sub d Awb Asv
  • De incidentele subsidie wordt voor ten hoogste vier jaren verstrekt.
  • De verlening van een subsidie van € 100.000 of meer, en de wijziging van die verlening voor zover het een verhoging van die subsidie betreft, dient ter besluitvorming aan het college te worden voorgelegd. Onder die limiet geldt: Tactisch leidinggevende: subsidies tot € 50.000 en manager:subsidies tot € 100.000
    • ManagerTactisch leidinggevende    Beslissen over het verlengen of het opschorten van de beslistermijn op een aanvraag
  • Awb
  • Asv
  • Subsidieverordening Gemeentelijk Erfgoed Haarlemmermeer 2024
  • De Verordeningen
  • Bedrijveninvesteringszones
  • Cruquius 2022, De Hoek
  • 2022, Spoorzicht 2022,
    • Hoofddorp Centrum 2022, Nieuw-Vennep 2022, Graan voor Visch Zuid 2020, Graan voor Visch Zuid 2025-2029, De Weeren 2025-2029    Medewerker beleidsuitvoering 1 ,2,3    Een nieuwe termijn stellen voor het indienen van een aanvraag tot vaststellingAwb AsvMedewerker beleidsuitvoering 1,2,3Het vaststellen van aanvraagformulieren
  • Awb
    • Medewerker beleidsuitvoering 1,2,3
    Wijzigen van het subsidie(deel)plafond van de subsidieregeling Gezond en Actief Leven Akkoord 2026 Haarlemmermeer Het mandaat geldt voor:- het verschuiven van 15% van het budget van een hoofdstuk te verplaatsen naar een ander hoofdstuk binnen de regeling; en- het inzetten van gereserveerde middelen voor inkoop voor subsidieverlening managerToestemming verlenen voor het in eigendom verwerven, vervreemden of bezwaren van registergoederen die met subsidie zijn bekostigd en het aangaan en beëindigen van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding of bezwaring of tot huur, verhuur of pacht daarvan, indien deze goederen met subsidie zijn bekostigd
  • Algemene
    • subsidieverordening Haarlemmermeer 2024     manager
    Het beslissen over alle overige aspecten van de hiernaast genoemde regelgeving
  • Algemene
    • subsidieverordening Haarlemmermeer 2024 - Subsidieverordening restauratie en onderhoud gemeentelijk erfgoed 2024 Gemeente Haarlemmermeer
  • Wet op de
    • Bedrijveninvesteringszone
  • de Verordeningen
    • Bedrijveninvesteringszones Cruquius 2022, De Hoek 2022, Spoorzicht 2022, Hoofddorp Centrum 2022, Nieuw-Vennep 2022 en Graan voor Visch Zuid 2020     manager Tactisch leidinggevende    Beslissen over de aanwijzing als gemeentelijke monument Verordening fysiek domein, geldende Monumentenwet manager tactisch leidinggevende Beslissen over de aanwijzing van een groep onroerende zaken als gemeentelijk stads- en dorpsgezicht Verordening fysiek domein, geldende Monumentenwet manager tactisch leidinggevende Beslissen over het al dan niet toewijzen, wijzigen of intrekken van de toewijzing van een starterslening Verordening starterslening Haarlemmermeer 2020 manager tactisch leidinggevendeHet voordragen van vergunninghouders als kandidaten voor directe bemiddeling Huisvestingswet Huisvestingsverordening In overleg met cluster SDV manager tactisch leidinggevende Medewerker ontwikkeling 1,2Het besluiten tot aanwijzing van complexen waar bewoners in geval van sloop of renovatie stadsvernieuwingsurgentie kunnen krijgen Huisvestingswet en Huisvestingsverordening In overleg met woningcorporaties manager tactisch leidinggevendeVerstrekken van de SV-urgenties aan bewoners van complexen die gesloopt of langdurig gerenoveerd zullen worden Huisvestingsverordening - Dit ondermandaat heeft slechts betrekking op huurders van particuliere huurwoningen; - In overleg met woningcorporaties manager tactisch leidinggevendeHet beslissen over een verzoek tot het wijzigen van het zoekprofiel Huisvestingsverordening manager tactisch leidinggevende
    2s-sociale dienstverleningAlgemeenCluster Sociale DienstverleningBijzondere bepalingOndermandaat aan:Het aanwijzen van toezichthouders en gemeentelijke buitengewoon opsporingsambtenaren op grond van de volgende wettelijke regelingen.Ondermandaat uitsluitend aan Clustermanager SDV toegestaanParticipatiewet (Pw), Wet Maatschappelijke ondersteuning, (Wmo 2015), Algemene wet Bestuursrecht (Awb) Manager De vertegenwoordiging van de gemeente in rechtsgedingen Pw, IOAW, IOAZ, Bbz, Wgs, Wet Inburgering, Wmo 2015 Ter ondersteuning Juridische zaken bij hoorzitting/ rechtbank.Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I en II Het ondertekenen van hypotheekakten pandovereenkomstenVoor de specialist dienstverlening 1 en de medewerker beleidsuitvoering 1, 2, 3 en 4 is het ondermandaat beperkt tot maximaal € 100.000, - Pw, IOAW, IOAZ, Bbz, Wet Inburgering, Wmo 2015Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV
    Algemeen en toegangCluster Sociale DienstverleningBijzondere bepalingOndermandaat aan:Het verrichtend van alle noodzakelijke handelingen voor de afhandeling en beoordeling van en besluiten op melding en/of aanvraag.Dit omvat o.a.:
  • Het verrichten van noodzakelijk onderzoek, inclusief het informeren over rechten en plichten
  • Schriftelijk of per mail bevestigen van ontvangst van de melding en/of aanvraag
  • Het vaststellen van de identiteit
  • Beslissen over verlengen beslistermijn, het opschorten van de beslistermijn op een aanvraag
  • Het beslissen op en ondertekenen van beschikkingen
  • Het verlenen van opdrachten aan leveranciers, aanbieders en collectief vervoerders en het beslissen over bruikleen- en zorgovereenkomsten
  • Verstrekken en opvragen van inlichtingen aan derden
  • Het ondertekenen van beschikkingen
    • Met inachtneming van het aanbestedingsbeleid en de geldende budgethoudersregeling.Wmo 2015, PW, IOAW, IOAZ, Bbz, Wgs, Verordening Sociaal domein. Algemene wet bestuursrecht, Wet inburgering Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV     Het verlenen van opdrachten aan leveranciers, aanbieders en collectief vervoerders en het beslissen over bruikleen- en Zorgovereenkomsten.Met inachtneming van het aanbestedingsbeleid en de geldende budgethoudersregeling.Wmo 2015, Pw, Wgs.Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV Het ondertekenen van een schriftelijke ontvangstbevestiging van een ingebrekestelling Jaarlijks rapporteren aan het college over het aantal malen dat dwangsommen zijn verbeurd.Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II en III. Het nemen van een besluit omtrent ingebrekestelling en het verbeuren van dwangsommen op grond van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen Jaarlijks rapporteren aan het college over het aantal malen dat dwangsommen zijn verbeurd Algemene wet bestuursrechtManager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II en III
    Algemeen & boete Cluster Sociale Dienstverlening Bijzondere bepalingOndermandaat aanOpstellen boeterapport Pw (Art 9), IOAW, IOAZ, Wet Inburgering, Algemene wet bestuursrechtManager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IVOpleggen en/of verrekenen bestuurlijke boete Personenscheiding, medewerker die boete oplegt moet andere medewerker zijn dan die de boete geconstateerd heeft en het rapport heeft opgemaakt. PW (Art 9), IOAW, IOAZ, Wet Inburgering Algemene wet bestuursrechtManager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I en II Verlengen termijnen Pw, IOAW, IOAZ, Wet InburgeringManager Tactisch Leidinggevende II Medewerker beleidsuitvoering I, II en III
    Team WmoMaatschappelijke ondersteuningCluster Sociale DienstverleningBijzondere bepalingOndermandaat aan:Beslissen omtrent aanvragen voor:
  • Maatwerkvoorzieningen
    • Wmo 2015Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV
    Parkeerkaarten en -plaatsen  Cluster Sociale Dienstverlening Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen omtrent:Aanvraag gehandicaptenparkeerkaart en gehandicaptenparkeerplaatsWegenverkeerswet Manager Tactisch Leidinggevende IIAdviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV
      Team Inkomen;Team Werk;Team Inkomensondersteuning;Team InburgeringCluster Sociale Dienstverlening Bijzondere bepaling Ondermandaat aan:Beslissen omtrent verlenen van bijstand, waaronder de regeling Haarlemmermeer doet mee! en de collectieve aanvullende verzekering, inclusief het vaststellen van rechten en plichten.Leenbijstand met een waarde boven €100.000, = ondertekent Clustermanager SDVPw, IOAW, IOAZ, BbzVerordening sociaal Domein gemeente HaarlemmermeerManager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV
      Team SchuldenSub team SchuldhulpverleningSub team Terugvordering,Sub team Uitkeringsadministratie Cluster Sociale Dienstverlening Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen omtrent:
  • Het treffen van een minnelijke schikking
  • Het opleggen of wijzigen van een terugvordering
  • Het opleggen of wijzigen van verhaal
  • Het aanmanen en uitvaardigen van een dwangbevel
  • Het verrekenen van een geldschuld met een bestaande vordering
    • Wmo 2015, Pw, IOAW, IOAZ, Bbz,Manager Tactisch Leidinggevende IIAdviseur IVSpecialist dienstverlening 1 Medewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV     Het ter invordering overdragen aan de deurwaarderPw, IOAW, IOAZ, Bbz, Wet Inburgering, Wmo 2015.Dit betreft alleen het sub-team terugvordering en VerhaalManager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IVHet leggen van (loon)beslagen Pw, IOAW, IOAZ, Bbz, Wet Inburgering, Wmo 2015 Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IVHet ondertekenen van een dwangbevelPWManagerTactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II en III.
    Team Schulden Subteam SchuldhulpverleningCluster Sociale DienstverleningBijzondere bepalingOndermandaat aan:Beslissen omtrent aanvragen voor:
  • Schuldhulpverlening
    • WgsManager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV    De bevoegdheid een verzoek in te dienen bij de rechtbank om een wettelijk moratorium af te kondigenWgs Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IV Medewerker beleidsuitvoering I, II, III en IV
      Team InburgeringCluster Sociale Dienstverlening Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Ontheffing inburgeringplichtWet inburgering, Verordening inburgering gemeente Haarlemmermeer Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I en II.Verlengen en vaststellen termijnen (ten hoogste twee jaren) alsnog behalen inburgeringexamen Wet inburgering, Verordening inburgering gemeente Haarlemmermeer Manager Tactisch Leidinggevende II Adviseur IVMedewerker beleidsuitvoering I en II
           2t- Mandaatregister Staf, Bestuur en DirectieCluster Staf Bestuur en directie Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het doorvoeren van wijzigingen op grond van toekomstige richtlijnen voor de wijk- en buurtindeling (WBI) van het Centraal Bureau voor de Statistiek Gemeentewet Wet op het Centraal Bureau voor de Statistiek Tactisch leidinggevende I
    2uMandaatregister Cluster VeiligheidMandaatregister Cluster Veiligheid per bevoegd orgaanBevoegd orgaan B&WCluster Veiligheid Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het instemmen met het aanstellen van een veiligheidsbeambte door de tunnelbeheerder Artikel 5, lid 3, Wet aanvullende regels veiligheid wegtunnels -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen omtrent aanschrijven om voorzieningen te treffen en/of het aanbrengen van verbeteringen aan een woning, woonkeet of woonwagen Omgevingswet Artikel 3.1 Besluit bouwwerken leefomgeving -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen omtrent stilleggen sloopwerkzaamheden Omgevingswet -Manager Beslissen omtrent aanschrijven om een woonwagen van een illegale standplaats te verwijderen Omgevingswet -Manager Aanschrijving voor treffen voorzieningen met betrekking tot de staat van een bouwwerk Omgevingswet -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Ondertekenen van batches met betrekking tot nota’s inlichtingen -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over een parkeervergunning of – ontheffing Parkeerverordening -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Bijhouden register gemelde kindercentra en gastouderbureaus Wet kinderopvang -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Correspondentie over register gemelde kindercentra en gastouderbureaus Wet kinderopvang -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over aanvragen tot het in exploitatie nemen van een kindercentrum, gastouderbureau of voorziening voor gastouderopvang of peuterspeelzaal Wet kinderopvang -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over ontheffing van verkeersregels en verkeerstekens Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over ontheffing van het verbod tot het houden van een wedstrijd op de weg met voertuigen binnen de gemeente op gemeentewegen Wegenverkeerswetgeving -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over tijdelijke verkeersmaatregelen (korter dan 4 maanden, zonder dat daaraan een verkeersbesluit vooraf gaat) Wegenverkeerswetgeving -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over ontheffing te rijden met bepaalde voertuigen die niet voldoen aan de permanente eisen Regeling Voertuigen -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het opleggen en wijzigen van nadere voorwaarden van een sloopmelding Besluit bouwwerken leefomgeving -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over vergunning tot huur en verhuur van woonruimte Leegstandwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over nadeelcompensatie verzoeken Regeling nadeelcompensatie Awb -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Voeren van correspondentie bij de procedure over het beslissen op nadeelcompensatie verzoeken Regeling nadeelcompensatie Awb -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het aanwijzen van een adviescommissie Regeling nadeelcompensatie Awb -ManagerBeslissen over vergunning tot wijziging of afbraak van gemeentelijke monumenten of gemeentelijke stads- of dorpsgezichten Erfgoedwet Omgevingswet Omgevingsplan/ Verordening fysiek domein -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het toepassen van deze verordening Verordening fysiek domein -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het voeren van correspondentie m.b.t. aanvragen op grond van de Omgevingswet Omgevingswet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het voeren van correspondentie over de totstandkoming van het omgevingsplan Omgevingswet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het beslissen op aanvragen op grond van artikel 5.8 t/m 5.14 Omgevingswet voor activiteiten als bedoeld in artikel 5.1 resp. 5.3 en 5.4 in samenhang met 4.4, tweede lid Omgevingswet Omgevingswet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het vragen van adviezen als bedoeld in artikel 16.15 en 16.15a Omgevingswet en het ter zake voeren van correspondentie Omgevingswet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het vragen van een verklaring van geen bedenkingen als bedoeld in artikel 16.15 en 16.16 Omgevingswet en het ter zake voeren van correspondentie Omgevingswet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het beslissen over aanvragen met betrekking tot het wijzigen of intrekken van vergunningen als bedoeld in artikelen 5.34 lid 2 onder a, 5.39, 5.39 onder a, onder b, 5.40 lid 1 onder a en onder b, 5.41, 5.42 lid 2 en 16.56 Omgevingswet en 5.36 lid 3, 5.39 onder a, 5.40 lid 2 onder f, 5.41 en lid 2 onder a, b en c en 13.5 lid 6 Omgevingswet Omgevingswet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het beslissen tot het voorbereiden van een omgevingsplan en het publiceren van dit voornemen Omgevingswet (artikel 16.29) en het Omgevingsbesluit (artikel 10.2)-Manager -Tactisch leidinggevende I en IIBeslissen op aanvraag om een verhuurvergunning opkoopbescherming Huisvestingswet Huisvestingsverordening -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Intrekken van een verleende verhuurvergunning opkoopbescherming Huisvestingswet Huisvestingsverordening -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over vergunning voor oudpapierinzameling Afvalstoffenverordening -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over vergunning voor kledinginzameling Afvalstoffenverordening -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over morgenster-vergunning Afvalstoffenverordening -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over vrijstelling op zon- en feestdagen ten behoeve van het toerisme Winkeltijdenwet Omgevingsplan/ Verordening fysiek domein -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over ontheffing zon- en feestdagenregeling voor bijzondere situaties Winkeltijdenwet Omgevingsplan/ Verordening fysiek domein -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over ontheffing openstelling op werkdagen voor 6 uur en na 22 uur Winkeltijdenwet Omgevingsplan/Verordening fysiek domein -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen over vergunning Wet explosieven voor civiel gebruik -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Advies en instemming voor omgevingsvergunning conform artikel 4.20 Omgevingsbesluit Artikel 4.20 Omgevingsbesluit -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Maatwerkvoorschriften bij andere activiteiten dan milieu stellen Artikel 4.5 Omgevingswet -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Opleggen gedoogplichtbeschikking nazorg bodem Artikel 10.13b Omgevingswet -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Opvragen informatie over specifieke bouwwerkzaamheden Artikel 2.20 Besluit bouwwerken leefomgeving -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het ontvangen van bestuurlijke informatie en het verrichten van alle nodige handelingen ten behoeve van het vaststellen of het aanpassen van het detentie- en re-integratieplanArtikel 18a Penitentiaire beginselenwet-Manager -Tactisch leidinggevende I en II -Medewerker ontwikkeling I en II
    Bevoegd orgaan B&W/ BCluster Veiligheid Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Beslissen omtrent het al dan niet opleggen van een last onder bestuursdwang/last onder dwangsom bij overtredingen, inclusief het verlengen van begunstigingstermijnen Algemene wet bestuursrecht Omgevingswet Wet milieubeheer Afvalstoffenverordening Algemene Plaatselijke Verordening Besluit Bodemkwaliteit Besluit activiteiten leefomgeving Alcoholwet Erfgoedwet Wet op de kansspelen Winkeltijdenwet Wet Bag Wegenverkeerswetgeving Parkeerverordening Wet Kinderopvang Omgevingsplan/Verordening fysiek domein -Beslissingen met betrekking tot deze beschikkingen, welke, ineens of gecumuleerd, het bedrag van € 100.000,- overschrijden, worden onder-gemandateerd aan de Manager, die vooraf overleg pleegt met de directie en/of de portefeuillehouder. -Beslissingen met betrekking tot dwangsommen ineens of gecumuleerd, het bedrag van € 100.000,- niet overschrijden, worden onder-gemandateerd aan de tactisch leidinggevende I en II. -Ten aanzien van de bevoegdheid om te beslissen omtrent het al dan niet toepassen van een last onder bestuursdwang bij overtreding, is onder-mandaat toegestaan aan de piketmede-werkers van de cluster Veiligheid tot een bedrag van € 20.000,--Manager -Tactisch leidinggevende I en II -Medewerker ontwikkeling I en IIBeslissen inzake het matigen van dwangsommen Algemene wet bestuursrecht-De matiging van dwangsommen die, ineens of gecumuleerd, het bedrag van € 100.000,- overschrijden, wordt ondergemandateerd aan de Manager, die vooraf overleg pleegt met de directie en/of de portefeuillehouder. -De matiging van dwangsommen die, ineens of gecumuleerd, het bedrag van € 100.000,- niet overschrijden, wordt ondergemandateerd aan de tactisch leidinggevende I en II. -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen omtrent het nemen van een invorderingsbeschikking en/of toepassingsbeschikking Algemene wet bestuursrecht-Beslissingen met betrekking tot deze beschikkingen, welke, ineens of gecumuleerd, het bedrag van € 100.000,- overschrijden, worden ondergemandateerd aan de manager, die vooraf overleg pleegt met de directie en/of de portefeuillehouder. -Beslissingen met betrekking tot deze beschikkingen, welke ineens of gecumuleerd, het bedrag van € 100.000,- niet overschrijden, worden ondergemandateerd aan de tactisch leidinggevende I en II -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Beslissen omtrent het opleggen dan wel intrekken van een bestuurlijke boete Alcoholwet Wet Kinderopvang Omgevingswet -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het aanwijzen van toezichthouders en gemeentelijke buitengewoon opsporingsambtenaren Wet milieubeheer Afvalstoffenverordening Algemene Plaatselijke Verordening Besluit Bodemkwaliteit Besluit activiteiten leefomgeving Alcoholwet Erfgoedwet Wet op de kansspelen Wet Bag Wegenverkeerswetgeving Wet Kinderopvang Omgevingsplan/ Verordening fysiek domein Ondermandaat uitsluitend aan manager toegestaan -Manager Het aanwijzen van toezichthouders en daaronder begrepen het toewijzen van bevoegdheid tot binnentreden van een woning zonder toestemming van de bewoner ex artikel 18.7 OW Algemene wet op het binnentreden Awb Omgevingswet Ondermandaat uitsluitend aan manager toegestaan -Manager Beslissen op aanvragen om een vergunning/ontheffing/vrijstelling en wijzigen/weigeren/intrekken van een vergunning/ontheffing/vrijstelling als bedoeld in de volgende artikelen van de vigerende APV en Verordening fysiek domein: -Samenscholing en ongeregeldheden -Beperking aanbieden e.d. van geschreven of gedrukte stukken of afbeeldingen -Het plaatsen van voorwerpen op, aan of boven de weg in strijd met de publieke functie daarvan en/of het opbreken van openbare grond -Objecten onder hoogspanningslijn Evenement -Evenementen in gebouwen -(Exploitatie)vergunning openbare inrichting -Terrassen -Sluitingstijd -Sterke drank -Exploitatievergunning Speelautomatenhallen -Aanwijzen van gebieden waarin het verboden is op de weg alcoholhoudende drank te nuttigen of aangebroken flesjes, blikjes en dergelijke bij zich te hebben -Honden -Houden van hinderlijke of schadelijke dieren -Bijen -Verplichtingen met betrekking tot het verkoopregister -Ter beschikking stellen consumentenvuurwerk tijdens de verkoopdagen -Bezigen van consumentenvuurwerk -Seksinrichtingen -Overige geluidhinder -Verbod reclame -Vergunningsplicht lichtreclame -Recreatief nachtverblijf buiten kampeerterreinen -Parkeren van voertuigen van autobedrijf e.d. -5:3 Te koop aanbieden van voertuigen -5:8 Parkeren van grote voertuigen -5:16 Standplaatsvergunning -5:18 Vaststellen locaties en maximaal uit te geven vergunningen voor standplaatsen -5:25 Ligplaats woonschepen en overige vaartuigen -5:27 Verbod wijzigen woonschip -5:31A Recreatie in open water -5:32 Crossterreinen -5:33 Beperking verkeer in natuurgebieden -5:34 Verbod afvalstoffen te verbranden buiten inrichtingen of anderszins vuur te stoken -5:36 Verboden plaatsenAlgemene Plaatselijke Verordening Omgevingsplan/Verordening fysiek domein Omgevingswet Wet op de kansspelen Bij de bevoegdheid seksinrichtingen op grond van de APV, per kwartaal de portefeuillehouder informeren -Manager -Tactisch leidinggevende I en II Het aangaan van een (samenwerkings)overeenkomst betreffende opsporings- en ruimingswerkzaamheden van Conventionele Explosieven in de risicogebiedenBurgerlijk Wetboek Gemeentewet bijlage 1 van de B&W Nota nr 2017.0064929 -ManagerHet ondertekenen van beschikkingen Jeugdwet Wmo 2015 Wgs De hiernaast genoemde medewerker is niet bevoegd financiële verplichtingen aan te gaan -Medewerker ontwikkeling II Het verstrekken van (overheids)opdrachten aan leveranciers, aanbieders en collectief vervoerders en het beslissen over overeenkomsten Jeugdwet Wmo 2015 Wgs De hiernaast genoemde medewerker is niet bevoegd financiële verplichtingen aan te gaan -Medewerker ontwikkeling II Beslissen op aanvragen voor maatwerkvoorzieningen Wmo 2015 De hiernaast genoemde medewerker is niet bevoegd financiële verplichtingen aan te gaan-Medewerker ontwikkeling II Beslissen omtrent aanvragen voor individuele voorzieningen Jeugdwet De hiernaast genoemde medewerker is niet bevoegd financiële verplichtingen aan te gaan-Medewerker ontwikkeling II
    Bevoegd orgaan: BCluster Veiligheid Regelgeving Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Het ontvangen van bestuurlijke informatie en het verrichten van alle nodige handelingen voor het Project Bestuurlijke Informatie Justitiabelen Artikel 18b Penitentiaire beginselenwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en II -Medewerker ontwikkeling I en IIHet intrekken van een vergunning Alcoholwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIBeslissen over ontheffing voor het verstrekken van zwak alcoholische drank bij een bijzondere gelegenheid van zeer tijdelijke aard Alcoholwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIIntrekken Alcoholvergunning op verzoek van ondernemer Alcoholwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIBeslissen over een vergunning, melding of ontheffing Alcoholwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIWijzigen vergunning Alcoholwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIVerbinden, wijzigen, intrekken van voorschriften of beperkingen aan de vergunning van rechtspersonen als bedoeld in art. 4 (paracommercialisme) Alcoholwet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIHet afgeven van een verklaring van geen bezwaar in verband met de door Gedeputeerde Staten te verlenen toestemming tot het afsteken van professioneel vuurwerk Vuurwerkbesluit Omgevingswet -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIBeslissen over vergunning voor het aanwezig hebben van speelautomaten Wet op de kansspelen -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIWijzigen en intrekken voorschriften verbonden aan de vergunning voor het aanwezig hebben van speelautomaten Wet op de kansspelen -Manager -Tactisch leidinggevende I en IIVerzoeken om bijstand Politiewet (art 61) Alleen bij afwezigheid burgemeester en na afstemming met locoburgemeester -Manager Besluiten o.g.v. artikel 13b Opiumwet-Manager Het geven van een machtiging tot binnentreden woningen zonder toestemming van de bewoner o.g.v. artikel 3, tweede lidAlgemene wet op het binnentreden-Manager Beslissen op grond van de Wet openbare manifestatiesWet openbare manifestaties-Manager Geven van een verklaring van geen bezwaar als bedoeld in artikel 18, tweede lid Regeling BurgerluchthavensRegeling Burgerluchthavens-Manager Het akkoord verklaren met explosievenonderzoek (benaderingswerkzaamheden of dieptedetectie) o.g.v. het wettelijke Certificatieschema “Opsporen van Ontplofbare Oorlogsresten” (CS-OOO) paragraaf 4.1 en bijlage 3 (waarin staat dat het projectplan ondertekend dient te worden door het bevoegd gezag, alvorens met de werkzaamheden kan worden begonnen)Wettelijke Certificatieschema “Opsporen van Ontplofbare Oorlogsresten” (CS-OOO)-Manager
    2vMandaatregister WethoudersBevoegdheden van het college en de burgemeester aan wethouders verleend Omschrijving bevoegdheid Regelgeving Bijzondere bepaling GemeentewetVertegenwoordigen van de burgemeester bij het verrichten van buitengerechtelijke rechtshandelingen Art. 171 lid 2 Gemeentewet Onder de voorwaarde dat het college eerst een besluit heeft genomen.Ondermandaat is niet toegestaan.Te besluiten namens de gemeente of het college rechtsgedingen, bezwaar- of beroepsprocedures te voeren of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten als bedoeld in artikel 160 Gemeentewet Artikel 160, lid 1 onder e en artikel 168 van de Gemeentewet Het mandaat geldt alleen als er geen quorum is. Het mandaat wordt alleen uitgeoefend na afstemming met een directeur Het nemen van technisch noodzakelijke besluiten waarvan de besluitvorming, in verband met spoedeisendheid, niet kan wachten tot na het reces’ toe te voegenArtikel 168 Gemeentewet- Mandaat geldt voor de (loco) burgemeester- Er moet sprake zijn van spoedeisendheid. Dat betekent dat er sprake is van besluiten die niet uitgesteld kunnen worden vanwege een direct gevaar voor schade/verlies van rechten en daarom niet kunnen wachten tot de eerstvolgende reguliere vergadering. Denk hierbij aan een financiële of juridische deadline; - Het mandaat wordt alleen uitgeoefend na afstemming tussen de verantwoordelijke managers of tactisch leidinggevenden met de (loco)gemeentesecretaris en tussen de (loco)burgemeester met de (loco)gemeentesecretarisHet namens de burgemeester nemen van een crisismaatregel als bedoeld in artikel 7:1, eerste lid, van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg Artikel 7:1 lid 1 van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) Het college vertegenwoordigen als aandeelhouder in de algemene vergadering van aandeelhouders van de deelnemingen Beleidskader verbonden partijen Aan de portefeuillehouder deelnemingen. Indien deze verhinderd is, is directeur Financiën of directeur Grondzaken bevoegd te vertegenwoordigen. Het college bepaalt voorafgaande aan de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) met een collegebesluit zijn standpunt over de door de AVA te nemen formele besluiten en kan portefeuillehouder deelnemingen instructies geven.
    2w- Mandaatregister Gemeentesecretaris izhv HeffingsambtenaarDoor gemeentesecretaris gemandateerde bevoegdheden uit hoofde van zijn positie als heffingsambtenaar (art. 231 lid 2 sub b en 255 lid 1 Gemeentewet, art. 8 lid 1 Invorderingswet 1990) Omschrijving bevoegdheid Bijzondere bepaling Mandaat aan: LegesverordeningBesluiten omtrent opleggen en verzenden van aanslagen gemeentelijke leges Hierin is ook de bevoegdheid omtrent kwijtschelding en het treffen van regelingen, waaronder het verlenen van uitstel van betaling begrepen. Managers Financiën en Administratie, Veiligheid, Sociale Dienstverlening, Klant Contact Centrum en Ruimte Economie en Duurzaamheid en de tactisch leidinggevenden van deze clustersInvorderen van aanslagen gemeentelijke leges Hierin is ook de bevoegdheid omtrent kwijtschelding en het treffen van regelingen, waaronder het verlenen van uitstel van betaling begrepen. Manager Financiën en Administratie en tactisch leidinggevende Debiteuren, Crediteuren, Financiële AdministratieBeslissen op bezwaarschriften omtrent legesaanslagenManagers Veiligheid en Inkoop en Juridische ZakenOndertekenen verweerschriften omtrent legesaanslagenManagers Veiligheid en Inkoop en Juridische ZakenBeslissen op bezwaarschriften omtrent grafrechtenManagers Veiligheid en Inkoop en Juridische ZakenParkeerverordening en Verordening parkeerbelastingHet verrichten van feitelijke handelingen ten behoeve van de (na)heffing dan wel de invordering van gemeentelijke belastingen, waaronder het in ontvangst nemen van de gelden voor de verschuldigde parkeerbelasting alsmede het doen van coulance betalingenManager Financiën en Administratie en de tactisch leidinggevenden van dit clusterPrecarioverordeningBesluiten omtrent opleggen en verzenden van aanslagen gemeentelijke precarioManagers Financiën en Administratie, Veiligheid, en Klant Contact Centrum en de tactisch leidinggevenden van deze clustersBesluiten omtrent de heffing en invordering van precariobelastingManagers Financiën en Administratie, Veiligheid, en Klant Contact Centrum en de tactisch leidinggevenden van deze clustersBeslissen op bezwaarschriften omtrent precarioaanslagenManagers Veiligheid en Inkoop en Juridische Zaken
    2x- Mandaatregister ExternenBevoegdheden van het college, de burgemeester en de gemeentesecretaris in zijn hoedanigheid van heffingsambtenaar gemandateerd aan externen (met uitzondering van de aan de Omgevingsdienst gemandateerde bevoegdheden, deze zijn in een apart register verwerkt) Op grond van artikel 1, zevende lid, van het Mandaatbesluit geldt voor dit register dat ondermandaat is toegestaan, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven in het register RegelgevingBevoegd orgaan Bijzondere bepalingMandaat aan:Wegenverkeerswet 1994 WegsleepverordeningBeslissen inzake het al dan niet toepassen van bestuursdwang en/of dwangsom bij overtreding Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de Koninklijke Marechaussee (KMar) te Schiphol Politiechef Eenheid Noord-Holland Het afgeven van internationale rijbewijzen t.b.v. het verkeer met motorrijtuigen in het buitenland aan ingezetenen van de gemeenteHoofddirectie van de ANWBHet aanstellen en beëindigen van de aanstelling van verkeersregelaars en verkeersbrigadiers ingevolge het Besluit algemene bepalingen inzake het wegverkeerCommissaris Politie Eenheid Noord- Holland Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te SchipholHet nemen van besluiten op grond van artikel 9.1 van de Regeling voertuigenDe Algemeen Directeur van de Rijksdienst voor het wegverkeerHet opleggen en verzenden van aanslagen gemeentelijke leges voor besluiten op grond van artikel 9.1 van de ministeriele regeling voertuigenDe Algemeen Directeur van de Rijksdienst voor het wegverkeerWetboek van Burgerlijke RechtsverordeningVertegenwoordiging op grond van art. 444 B Commissaris Politie Eenheid Noord- Holland Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te Schiphol Algemene wet op het binnentredenBeslissen omtrent een machtiging tot binnentreding in een woning voor andere doeleinden dan strafvorderingCommissaris Politie Eenheid Noord- Holland Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te Schiphol Officier van Dienst en Hoofdofficier van Dienst van de Veiligheidsregio KennemerlandAlgemene Plaatselijke Verordening / Verordening fysiek domeinControleren van de nachtverblijfregistersCommissaris Politie Eenheid Noord- Holland Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te SchipholControleren registers als bedoeld in artikel 437 van het Wetboek van Strafrecht (opkopers)Commissaris Politie Eenheid Noord- Holland Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te SchipholHet opleggen van verblijfsontzeggingenCommandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te Schiphol, Plaatsvervangend Commandant van de Brigadepolitie en Beveiliging van de KMar te Schiphol, Hoofd teamleider Politiedienst van de KMar te Schiphol, Alle ambtenaren der KMar te Schiphol aangewezen als Hulpofficier van JustitieHet opleggen van gebiedsontzeggingenCommandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te Schiphol, Plaatsvervangend Commandant van de Brigadepolitie en Beveiliging van de KMar te Schiphol, Hoofd teamleider Politiedienst van de KMar te Schiphol, Alle ambtenaren der KMar te Schiphol aangewezen als Hulpofficier van JustitieBeslissen omtrent ontheffing voor het houden van wedstrijden, trainingen of proefritten als bedoeld in artikel 5:32Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te SchipholVerwijderen, opslaan en vernietigen van voertuigenConform vastgestelde procedureCommissaris Politie Eenheid Noord- HollandHet opleggen van een last onder dwangsom aan overtreders van artikel 2:44, eerste en/of tweede lid.Personen in de functie van operationeel coördinator bij politie Eenheid Noord- Holland, die werkzaam zijn binnen een territoriaal onderdeel dat (een deel van) de gemeente Haarlemmermeer omvat.Het beslissen omtrent de invordering van een verbeurde dwangsom ter zake een last onder dwangsom wegens overtreding van artikel 2:44, eerste en/of tweede lid, indien de overtreder niet is ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP).Personen in de functie van operationeel coördinator bij politie Eenheid Noord- Holland, die werkzaam zijn binnen een territoriaal onderdeel dat (een deel van) de gemeente Haarlemmermeer omvat.ArchiefwetVernietigen bescheiden op advies van de gemeentearchivarisOndermandaat uitsluitend aan Districtscommandant Brandweer toegestaanDistrictscommandant Brandweer van de Veiligheidsregio KennemerlandWet op justitiële documentatie en op de verklaring omtrent het gedragAanvragen van gegevens uit de algemene documentatieregisters als dit nodig is voor de uitvoering van wetten en voorschriften ex art. 7 derde lid van het Besluit inlichtingen justitiële documentatie Commissaris Politie Eenheid Noord- Holland Commandant van de Brigade Politie en Beveiliging van de KMar te SchipholWet maatschappelijke ondersteuning 2015Aanwijzing als toezichthouder in de zin van artikel 6.1 Ondermandaat toegestaan om personen werkzaam onder diens verantwoordelijkheid aan te wijzen als toezichthouderDirecteur GGD KennemerlandUitoefenen van de bevoegdheden in het kader van de artikelen 2.3.2, 2.3.3 en 2.3.4Uitsluitend indien sprake is van een Behoefte aan beschermd Wonen of Opvang als bedoeld in de wetPortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemDe bevoegdheid tot het bepalen van de toegang tot een maatwerkvoorziening in het kader van Beschermd Wonen en Opvang, waaronder begrepen beslissingen tot (her)indicatiePortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente Haarlemhet beslissen op aanvragen om een maatwerkvoorziening ten behoeve van beschermd wonen en opvang Portefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente Haarlemde collegebevoegdheden in het kader van de artikelen 2.3.8 tot en met 2.4.4 voor zover sprake is van een beslissing inzake een maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget ten behoeve van beschermd wonen en opvangPortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemAlle collegebevoegdheden in het kader van de geldende Verordening sociaal domein gemeente Haarlemmermeer voor zover het een maatwerkvoorziening beschermd wonen en opvang betreftPortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemVoor zover een verordening Beschermd Wonen en Opvang is vastgesteld: alle collegebevoegdheden in het kader van deze VerordeningPortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemDe bevoegdheid tot het namens het college voeren van rechtsgedingen, bezwaarprocedures, administratieve beroepsprocedures of handelingen ter voorbereiding daarop te verrichten. Onder rechtsgedingen wordt ook verstaan het aanvragen van een kort geding, de voeging in strafzaken, het instellen van beroep, het doen van een verzoek tot schorsing van een aangevochten beslissing of het aanvragen van een voorlopige voorziening en alle bijbehorende administratieve handelingen met betrekking tot Beschermd wonen en Opvang.Portefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemPrivaatrechtelijke rechtshandelingen inclusief ondertekening namens de regiogemeenten die noodzakelijk zijn om als centrumgemeente het regionale beleid inzake Beschermd Wonen en Opvang uit te kunnen voerenPortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemOverige handelingen die noodzakelijk zijn om als centrumgemeente het regionale beleid inzake Beschermd Wonen en Opvang uit te kunnen voerenPortefeuillehouder (burgemeester of wethouder), belast met Beschermd Wonen of Opvang, van de gemeente HaarlemJeugdwetBeslissen over aanvragen voor individuele voorzieningen in natura of in de vorm van een persoonsgebonden budgetMits deze functionarissen beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag, geregistreerd zijn in het beroepsregister en instructie hebben gekregen van de gemeente over kwaliteitseisen, werkprocessen, administratieve vereisten en het op peil houden van kennisJeugdartsen Verpleegkundigen jeugdgezondheidszorg Schoolhulpverleners Zorgcoördinator Stichting Kinderopvang HaarlemmermeerBeslissen over aanvragen voor individuele voorzieningen in natura op het gebied van de JeugdwetGecertificeerde Instelling Stichting AltraTe besluiten tot toekenning van de volgende jeugdhulpvoorzieningen: ambulante spoedhulp, crisispleegzorg en het toekennen van een crisisopvangplekDirecteur Veilig Thuis met mogelijkheid van ondermandaat aan de triagisten van de integrale crisisdienst JeugdWet gemeentelijke schuldhulpverleningHet beslissen omtrent aanvragen voor schuldhulpverlening Directeur en medewerkers van Verder werkzaam voor de gemeente HaarlemmermeerHet indienen van een verzoek bij de rechtbank om een wettelijk moratorium af te kondigenDirecteur en medewerkers van Verder werkzaam voor de gemeente HaarlemmermeerConvenant Verwijsindex IJmond, Kennemerland en Haarlemmermeer (in het kader van verwerking persoonsgegevens)De bevoegdheid te besluiten over het gebruik van de verwijsindex artikel 3De aangewezen regiocoördinatorWet veiligheidsregio’sHet inwerking stellen van het waarschuwingssysteem (sirenenetwerk) en het informeren van de bevolking (rampenzender)In geval van ramp, zwaar ongeval of ernstige vrees voor het ontstaan daarvanOfficier van Dienst Hoofdofficier van Dienst leider Operationeel Team van de Veiligheidsregio KennemerlandWet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz)Het verrichten van feitelijke handelingen die nodig zijn voor: - het in behandeling nemen en het afdoen van meldingen betreffende personen voor wie de noodzaak tot geestelijke gezondheidszorg zou moeten worden onderzocht, het informeren van degene die een melding heeft gedaan en het zo nodig indienen van een aanvraag voor de voorbereiding van een verzoekschrift voor een zorgmachtiging bij de officier van justitie; het kunnen uitvoeren van het verkennend onderzoek, of het onder zijn regie laten uitvoeren van het verkennend onderzoek naar de noodzaak tot verplichte geestelijke gezondheidszorg (Art. 5.1 en 5.2)Ondermachtiging is toegestaan aan andere functionarissen van de Veiligheidsregio Kennermerland, onder de voorwaarde dat deze functionarissen zijn belast met de uitvoering van de Wvggz en het college schriftelijk van de ondermachtiging op de hoogte is gesteld.Directeur publieke gezondheid van de Veiligheidsregio KennemerlandWet publieke gezondheid (Wpg)Het geven van bevelen die nodig zijn ter voorkoming van de onmiddellijke verspreiding van het COVID 19- virus De directeur Publieke Gezondheid van de GGD Kennemerland met de mogelijkheid van ondermandaat aan één of meerdere medewerkers van de GGD KennemerlandHuisvestingswet / Huisvestingsverordening /Beleidsregel Urgentieregeling 2023Het beslissen op een aanvraag voor een huisvestingsvergunning en het intrekken van een huisvestingsvergunning Dit ondermandaat heeft slechts betrekking op corporatiewoningenRegiomanager van woningcorporaties actief in HaarlemmermeerHet intrekken van zoekpuntenDirecteur-bestuurders van woningcorporaties actief in woningmarktregio Amsterdam, managers WoningNet Amsterdam en WoonmatchHet toepassen van de hardheidsclausule bij het besluit over het intrekken van zoekpuntenDirecteur-bestuurders van woningcorporaties actief in woningmarktregio Amsterdam, managers WoningNet Amsterdam en WoonmatchHet beslissen op een aanvraag opbouw situatiepunten (ook voor jongeren)Bestuurder van WoningNet of diens plaatsvervangerHet beslissen over verlenging van de verklaring opbouw situatiepuntenBestuurder van WoningNet of diens plaatsvervangerHet intrekken van situatiepunten (ook voor jongeren)Directeur-bestuurders van woningcorporaties actief in woningmarktregio Amsterdam, managers WoningNet Amsterdam en WoonmatchHet verlenen van de SV-urgentieDit ondermandaat heeft slechts betrekking op huurders van corporatiewoningenDirecteur-bestuurders en regiomanagers van woningcorporaties actief in woningmarktregio Amsterdam Het toekennen van een urgentieverklaring in bijzondere omstandigheden (hardheidsclausule) Met uitzondering van uitstroomurgenten (hierover beslist cluster SSC)Manager Woonservice Kennemerland of diens plaatsvervangerHet beslissen op een aanvraag om een urgentieverklaring van personen uit een Blijf-van-mijnlijfhuis, mantelzorgverleners/ontvangers, calamiteiten-, sociaal- medische en midstay-urgenten Huisvestingswet Huisvestingsverordening Beleidsregel Urgentieregeling 2023Manager Woonservice Kennemerland of diens plaatsvervanger
    Alle handelingen die nodig zijn ter voorbereiding van het besluit op een aanvraag om een urgentieverklaring van personen uit een Blijf-van-mijn-lijfhuis, mantelzorgverleners/-ontvangers, calamiteiten-, sociaal- medische – en midstay-urgenten Huisvestingswet Huisvestingsverordening Beleidsregel Urgentieregeling 2023 B&W In afstemming met manager Woonservice Kennemerland Bestuurder van het Vierde Huis Medewerker urgentie van het Vierde Huis Het wijzigen en intrekken van een verleende urgentieverklaring Huisvestingsverordening B&W Manager Woonservice Kennemerland of diens plaatsvervanger Beslissen op een verzoek tot wijziging van het zoekprofiel Huisvestingsverordening B&W Geldt voor alle urgentiecategorieën m.u.v. stadsvernieuwingsurgenten en na overleg met de gemeente Manager Woonservice Kennemerland of diens plaatsvervanger Het opleggen van sancties met betrekking tot huisregels inzake Oekraïne-opvanglocaties Regeling opvang ontheemden Oekraïne Burgemeester Locatiemanagers van RIBW/KAMHet beslissen op bezwaarschriften die betrekking hebben op zoekpunten, situatiepunten (ook voor jongeren) en startpunten. Huisvestingsverordening B&W College van B&W van gemeente Amsterdam Het vertegenwoordigen van het college in bestuursrechtelijke procedures bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State die betrekking hebben op zoekpunten, situatiepunten (ook voor jongeren) en startpunten. Huisvestingsverordening B&W Dit ondermandaat omvat tevens de bevoegdheid om namens het college beroep, incidenteel beroep, hoger beroep, incidenteel hoger beroep en een verzoek om een voorlopige voorziening te treffen in te dienen. Daarbij geldt de voorwaarde dat vooraf afstemming met de gemeente heeft plaatsgevonden College van B&W van gemeente Amsterdam Het vertegenwoordigen van het college in bezwaarprocedures inzake urgenties van personen uit een Blijf-van-mijn-lijfhuis, mantelzorgverleners/- ontvangers, calamiteiten-, sociaal-medische- en midstayurgenten. Huisvestingswet Huisvestingsverordening Beleidsregel Urgentieregeling B&W Vertegenwoordiging bij de commissie van Advies voor de bezwaarschriften Manager Woonservice Kennemerland of diens plaatsvervanger Juridisch medewerkers Woonservice Kennemerland Het heffen van leges voor de aanvraag van een huisvestingsvergunning Legesverordening 2024 Huisvestingswet Huisvestingsverordening B&W Dit ondermandaat heeft slechts betrekking op huisvestingsvergunningen voor corporatiewoningen Regiomanager van woningcorporaties actief in Haarlemmermeer Het heffen van leges voor de aanvraag van een urgentieverklaring Legesverordening 2024 Huisvestingswet Huisvestingsverordening B&W Bestuurder van Het Vierde Huis Financieel medewerkers van Het Vierde Huis