Artikel 1. Algemene bepalingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
- a.
bedrijfshulpverlener (bhv-er): de ambtenaar die door hoofd BHV is aangewezen als bedrijfshulpverlener als bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet 1998;
- b.
bedrijfshulpverleningstaken: de taken als bedoeld in artikel 15, tweede lid, van de Arbeidsomstandighedenwet 1998;
- c.
hoofd BHV: een bedrijfshulpverlener die als zodanig is aangewezen om leiding te geven aan de BHV-organisatie
- d.
bevelvoerder: een bedrijfshulpverlener die als zodanig is aangewezen om tijdens een operationele inzet in ploegverband leiding te geven aan andere bedrijfshulpverleners;
Artikel 2. Toekenning van de BHV-toelage
De ambtenaar die door het bevoegd gezag is aangewezen als bedrijfshulpverlener (bhv-er) als bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de Arbeidsomstandighedenwet 1998 en die naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulpverleningstaken naar behoren heeft uitgevoerd, ontvangt jaarlijks een toelage zoals omschreven in de artikelen 3 en 4.
Artikel 3. Basistoelage
- 1.
Aan iedere bedrijfshulpverlener die in het lopende jaar het diploma of certificaat, behorend bij de voor zijn bhv-functie voorgeschreven bhv-opleidingscursus heeft behaald, wordt een toelage toegekend van €225 bruto.
- 2.
Aan iedere bedrijfshulpverlener die in het lopend jaar in voldoende mate heeft deelgenomen aan de voor zijn bhv-functie voorgeschreven bhv-herhalingscursus of -training, wordt een toelage toegekend van €225 bruto.
- 3.
Voor het gestelde in het eerste en tweede lid wordt jaarlijks in totaal niet meer dan € 225 bruto uitgekeerd.
Artikel 4. Inzetbaarheidstoelagen
- 1.
Aan iedere bedrijfshulpverlener die ter beoordeling van hoofd BHV daadwerkelijk inzetbaar is geweest, wordt jaarlijks een toelage toegekend van € 275 bruto.
- 2.
Aan een bedrijfshulpverlener die door het bevoegd gezag is aangesteld als bevelvoerder wordt jaarlijks een functietoeslag van ten hoogste € 225 bruto toegekend, aanvullend op de toelagen als bedoeld in het eerste lid.
Artikel 5. Bijzondere toelagen
- 1.
Jubileumgratificaties: Aan iedere persoon die gedurende vijf achtereenvolgende jaren dienst heeft gedaan als bedrijfshulpverlener en gedurende deze periode heeft voldaan aan de bijbehorende verplichtingen, wordt een jubileumgratificatie toegekend van € 306,98 bruto. Deze gratificatie wordt toegekend na iedere periode van vijf jaar, met dien verstande dat indien betrokkene langer dan vijftien jaar dienst heeft gedaan als bedrijfshulpverlener de jubileumgratificatie € 446,51 bruto zal zijn.
- 2.
Bijzondere prestaties: Aan een bedrijfshulpverlener die naar het oordeel van het bevoegd gezag een buitengewone prestatie heeft geleverd, kan een gratificatie van ten minst € 279,07 bruto worden toegekend.
Artikel 6. Vergoeding voor BHV-taken buiten de bedrijfstijd
- 1.
Aan de bedrijfshulpverlener die in opdracht van het bevoegde gezag buiten de bedrijfstijd bhv-taken verricht, wordt een vergoeding toegekend.
- 2.
De vergoeding wordt berekend op basis van het salaris per uur behorende bij het maximum van salarisschaal 7. De vergoeding wordt vermeerderd met 50% voor bhv-taken verricht op zaterdag en met 100% voor bhv-taken verricht op zondag.
- 3.
De ambtenaar die buiten zijn normale functie werkzaamheden verricht in het kader van het bedrijfshulpverleningsplan ontvangt geen vergoeding voor overwerk, indien de werkzaamheden gedurende de pauzes en buiten overeenkomstig artikel D2 (CAP) vastgestelde werktijden plaatsvinden.
Artikel 7. Aanpassing vergoedingsbedragen
De in deze regeling genoemde bedragen worden eens in de vijf jaar heroverwogen.
Artikel 8. Slotbepalingen
- 1.
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2008
- 2.
Dit besluit wordt aangehaald als: Bedrijfshulpverleningsregeling Provincie Fryslân.