Organisatie | Amstelveen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening op de vertrouwenscommissie benoeming burgemeester |
Citeertitel | Verordening op de vertrouwenscommissie benoeming burgemeester |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet, art. 61, derde lid
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
15-06-2006 | 12-12-2013 | 1e wijziging i.v.m. de Wet dualisering gemeentebestuur | 31-05-2006 Amstelveens Weekblad d.d. 14-06-2006 | 06-49 | |
10-12-2004 | Nieuwe regeling | 09-12-2004 Onbekend | 04-102 |
Artikel 1 Taken vertrouwenscommissie
De vertrouwenscommissie is belast met de beoordeling van kandidaten voor het burgemeesterschap van Amstelveen.
De commissie vormt zich een oordeel over de geschiktheid van de door haar ontvangen kandidaten aan de hand van de door de raad vastgestelde profielschets.
Artikel 3 Samenstelling van de commissie
De commissie bestaat uit de voorzitters van de in de raad vertegenwoordigde fracties. De voorzitter van de commissie is de plaatsvervangend voorzitter van de raad. Deze heeft in de commissie een raadgevende stem. Indien de plaatsvervangend voorzitter van de raad tevens voorzitter van een fractie is, wijst de fractie waaruit hij afkomstig is uit zijn midden een ander lid van de commissie aan. Plaatsvervanging is niet toegestaan.
Artikel 4 Ambtelijke ondersteuning
Het secretariaat van de commissie wordt vervuld door de griffier van de raad. De commissie wordt tevens ondersteund door de directeur van de Concernstaf van de gemeente Amstelveen, als vaste adviseur.
Artikel 5 Geheimhoudingsplicht
De voorzitter, de leden en de ambtelijke ondersteuners van de commissie nemen voor, tijdens en na de werkzaamheden van de commissie volstrekte geheimhouding in acht omtrent al hetgeen direct of indirect aan hen in hun functie ter kennis is gekomen of gebracht. Deze verplichting geldt ook tegenover de raad en de afzonderlijke leden daarvan, behoudens voor zover het betreft het schriftelijk verslag van de commissie. De geheimhoudingsplicht blijft ook na afronding van de werkzaamheden van de commissie van kracht.
De commissie zal ervoor zorgdragen dat gesprekken met sollicitanten plaatsvinden op een plaats en een tijdstip waardoor hun privacy maximaal worden beschermd; correspondentie aan sollicitanten wordt uitsluitend door tussenkomst van de secretaris verzonden en gericht aan het door sollicitanten opgegeven huisadres.
Artikel 7 De werkwijze van de commissie
De vertrouwenscommissie voert gesprekken met door de Commissaris van de Koningin in de provincie Noord-Holland geselecteerde kandidaten en eventueel andere op de lijst van sollicitanten voorkomende kandidaten, die hetzij zich eigener beweging tot de commissie hebben gewend, hetzij door de commissie worden uitgenodigd. Indien de commissie besluit een door de Commissaris van de Koningin in de provincie Noord-Holland geselecteerde kandidaat niet te ontvangen, worden de Commissaris van de Koningin in de provincie Noord-Holland en de kandidaat door haar schriftelijk, met vermelding van de redenen van de beslissing, op de hoogte gesteld.
Nadat de vertrouwenscommissie haar standpunt over de geschiktheid van de door haar ontvangen kandidaten heeft bepaald, brengt zij schriftelijk verslag uit aan de raad en aan de Commissaris van de Koningin in de provincie Noord-Holland. Zij doet het verslag aan de raad vergezeld gaan van een concept-aanbeveling van ten minste twee kandidaten die naar haar oordeel voor de benoeming in aanmerking komen. De commissie vermeldt daarbij ten aanzien van iedere kandidaat de motieven die tot haar oordeel hebben geleid. Indien geen raadplegend referendum zal worden gehouden geeft de commissie in haar verslag tevens een beredeneerde volgorde van de kandidaten aan. In het verslag aan de raad kunnen leden van de vertrouwenscommissie van minderheidsstandpunten blijk geven.