CVDR739804_1Uitvoeringsprogramma Veiligheid Haarlemmermeer 2025nlregelingbeleidsregelHaarlemmermeer2025-06-03gmb-2025-233625Uitvoeringsprogramma Veiligheid Haarlemmermeer 2025Onbekendcollege van burgemeester en wethoudersopenbare orde en veiligheid2025-05-20De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2025-06-032026-03-19nieuwe regeling11949697Uitvoeringsprogramma Veiligheid Haarlemmermeer 2025Het college heeft besloten om:
de Terugblik Uitvoeringsprogramma Veiligheid Haarlemmermeer 2023-2024 en het Uitvoeringsprogramma Veiligheid Haarlemmermeer 2025 vast te stellen.
ToelichtingDit Uitvoeringsprogramma Veiligheid 2025 bouwt voort op het vier jarige Integraal Veiligheidsplan Haarlemmermeer 2023-2026, (2022.0002554, hierna: IVP) en de resultaten van het Uitvoeringsprogramma veiligheid 2023-2024 (7735819, hierna: UPV 2023-2024). Een deel van de voorgenomen activiteiten voor 2025 loopt door uit het UPV 2023-2024 en een deel bestaat uit nieuwe initiatieven. Dit is in het overzicht aangegeven. De activiteiten zijn zo concreet mogelijk beschreven. Bij de verschillende thema’s zijn indicatoren opgenomen met de meetwaarden 2023 en 2024 en de streefwaarden 2025.Prioriteit a: Vergroten weerbaarheid jongeren tegen criminaliteit, wapens en drugs.
Wat gaan we doen? Vastgesteld door de raadItem/actiepuntHoe gaan we dat doen?B&W. Maatregelen/activiteitenTrekkerPlanning gereedBestaand of nieuw Intensiveren groepsaanpak problematische jeugdgroepenConvenant groepsaanpak afsluiten op basis van start 2024 in NHV verband.OOVQ2 2025BestaandImplementatie convenant groepsaanpakOOVQ4 2025NieuwVersterking samenwerking ketenpartnersOOVQ2 2025NieuwVersterken samenwerking Justitiële keten en het sociaal domein.Twee keer jaar een ketenbijeenkomst met justitiële partners organiserenOOVQ2 2025 en Q4 2025Nieuw Versterken aanpak jeugdcriminaliteit Monitoren jeugdcriminaliteitOOVDoorlopend Bestaand Inzetten Forensische coaches voor recidiverende harde kernjongeren van naar schatting 25-30 personen in 2025.MOZDoorlopendBestaandBeleid aanpak jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit uitvoeren in samenwerking met de partners.OOVQ4 2025NieuwConvenant persoonsgerichte aanpak afsluiten en implementeren.OOVQ4 2025NieuwAnalyse en aanpak criminele aanwasPlan van aanpak criminele aanwas uitvoeren (repressieve aanpak dealende jeugd) in samenwerking met de partners.OOVQ4 2025NieuwBekendmaken signalenkaart bij partnersOOVQ4 2025NieuwInzet YouChoose op wapens en drugsSamenwerken met ouders (middels oudervoorlichting in samenwerking met OKO) /ouderbetrokkenheid op maatschappelijke thema’s zoals wapenbezit en drugscriminaliteitSSC (i.s.m. OOV)Doorlopend Bestaand Vijf activiteiten organiseren gericht op skills (dans, muziek, sport etc.). SSC (i.s.m. OOV) DoorlopendBestaand Mobiel media lab scholentour voor alle middelbare scholen. Totaal 1.000 leerlingen per jaar betrekken op diverse manieren (Rechtbankles, VR les, Handhaving quiz en politie crime scene, etc.)SSC (i.s.m. OOV) DoorlopendBestaandVerbinden ondernemers aan jongeren (o.a. door opdracht studenten van NOVA voor onderzoek naar jongeren en ondernemers)SSC (i.s.m. OOV)Q4 2025NieuwOnderzoeken verbinding YouChoose met aanpak criminele uitbuiting jongeren in het kader van aanpak mensenhandel door (o.a. promoten BUIT voor professionals en Meld Misdaad Anoniem trainingen voor professionals)SSC (i.s.m. OOV)Q2 2025NieuwCreëren jongerenplekken en jongerencentraJongerenleefbaarheidstoets.SSCQ2 2025BestaandRuimte creëren voor jongerencentrum in Badhoevedorp. Gebieds- en Relatie-managementQ4 2025NieuwOrganiseren talent ontwikkel projecten Track the TalentSSCQ4 2025Nieuw Jongerenontmoetingsplek creëren bij HVC in (de buitenruimte van) Nieuw-Vennep.SSC (i.s.m. Gebieds- en Relatie-management)Q2 2025 BestaandOnderzoek naar verlichtingsmogelijkheden oudere Jongerenontmoetingsplaatsen (JOP’s) in verband met behoefte van de jongerenSSC (i.s.m. OOV)Q2 2025Nieuw
IndicatorenPrioriteit a: Vergroten weerbaarheid jongeren tegen criminaliteit, wapens en drugs2023Meting2024Meting2025StreefwaardeAantal HALT verwijzingen. Bron: HALT *)10590100 Aantal taakstraffen. Bron: Raad voor de Kinderbescherming4857<33 Aantal Strafonderzoeken. Bron: Raad voor de Kinderbescherming 88105<73
*) Het aantal HALT verwijzingen als indicator wordt waarschijnlijk minder relevant, aangezien het Openbaar Ministerie meer wil inzetten op afdoening buiten het strafrecht. Hierdoor wordt vergelijken met voorgaande jaren minder zinvol. Overwogen wordt voor 2026 deze indicator te laten vervallen.Prioriteit b: Versterken digitale veiligheid
Wat gaan we doen? Vastgesteld door de raadItem/actiepuntHoe gaan we dat doen? B&W Maatregelen/activiteiten TrekkerPlanning gereedBestaand of nieuwVoorkomen slachtofferschap van gedigitaliseerde criminaliteit en cybercrime door middel van doelgroepen-aanpakDoor structurele samenwerking met ketenpartners voor de verschillende doelgroepen jongeren, ouderen en onze kleine- en middelgrote ondernemers, conform Cyberwegenkaart weg 2OOVDoorlopend BestaandDoor ambtelijke deelname aan projecten vanuit Noord-Holland Samen Veilig (NHSV) conform Cyberwegenkaart weg 2. OOVDoorlopendBestaand Het aanbieden van gratis trainingen naar behoefte van ondernemers. De voorlichtingsbijeenkomsten, masterclasses en minicongressen worden uitgevoerd door Stichting Platform Veilig Ondernemen Noord-Holland (PVO NH). Op aanvraag/verzoek van ondernemers- of winkeliersvereniging, politie of gemeente. Conform Cyberwegenkaart weg 2 ook voor andere doelgroepenPVODoorlopendBestaandBewustwording en preventie op schoolHet bieden van een gevarieerd lesaanbod aan alle groepen 7 en 8 van het PO onderwijs en de klassen 1 t/m 3 van het VO-onderwijs. Scholen kunnen kiezen uit voorlichtingen/gastlessen, trainingen, lesprogramma’s over: cyberpesten, bewustwording van de risico’s van social media gebruik, sexting en grooming, Online fraude en cybercriminaliteit, Hackshield, snel geld verdienen, geldezels. Ook is maatwerk mogelijk in overleg met de aanbieder. Er wordt vraaggericht gewerkt richting scholen.SSC/J&O/ OOVDoorlopendBestaandDaderpreventieHalt interventies: Ongewenste Sexting en Aanpak Hack Right.HALT/ politie /OMDoorlopendBestaandOpvragen rapportage over 2024 bij HALT interventies ongewenste sexting en Hack Right OOVQ1 2025NieuwYouChoose en cybercriminaliteitOnderzoeken of we losse acties naar de doelgroep jeugd kunnen uitvoeren via social media (o.a. Instagram)OOV/CEBQ2 2025NieuwCommunicatie over regionale cyberprojectenMeeliften op de communicatie van NHVOOV/CEBDoorlopendNieuwInformatiebeveiliging gemeenteEen digitaal veilige gemeente heeft ‘het eigen huis’ op orde (gemeentelijke organisatie, crisisbeheersing en vitale processen), conform Cyberwegenkaart weg 1. Medio Q3 2025 gaat de nieuwe CBW van kracht (Nederlandse doorvertaling van de NIS2). Hiervoor gaan we een impactanalyse opstellen om te zien hoeveel extra werk daaruit voortvloeit. We Starten in 2025 met activiteiten en ondersteuning binnen de domeinen en richten ons daarbij op de basis op orde. Hierin wordt opgetrokken met disciplines als privacy en informatiebeheer waar dit een meerwaarde heeft. Daarnaast doorontwikkeling van het ISMS en het risicomanagement rondom informatiebeveiliging. We gaan daarmee meer inzetten op het toetsen van de effectiviteit van alle getroffen maatregelen om de weerbaarheid te vergroten. We hanteren de strategie dat maatregelen worden getroffen in de volgorde: techniek, proces en de mens kant.CCDoorlopend 2025NieuwVoorbereiden op cybercrisesDoor samen te werken met verschillende partijen en up to date houden planvorming conform Cyberwegenkaart, weg 3. OOVDoorlopendBestaandVoorbereiden op online aangejaagde ordeverstoringenAanhaken bij de (bestuurlijke) aanpak van NHV conform Cyberwegenkaart, weg 4OOVDoorlopendBestaandInzicht in aard, omvang en doelgroepen cybercrimeDoor analyses en rapportages van onze partners. Dit levert een beeld op van de slachtoffers, daders en soorten gedigitaliseerde delictenin Haarlemmermeer. PolitieDoorlopendBestaandVersterken digitale wijkagentTraining digitale fitheid medewerkers.PolitieQ4 2025Bestaand Werven van een (tijdelijke) digitaal wijkagent en instroom digitaal professional.PolitieQ1 2025NieuwVersterken opsporing en vervolgingDeelname aan het Multi-cyber overleg van NHV met politie, OM en gemeentenOOVDoorlopendNieuw
*) na correctiePrioriteit c: Waarborgen zorg en veiligheid van kwetsbare personen
Wat gaan we doen? Vastgesteld door de raadItem/actiepuntHoe gaan we dat doen? B&W. Maatregelen/activiteiten TrekkerPlanning gereedBestaand of nieuwRealiseren Zorg- en Veiligheidskamer voor complexe casuïstiek.Om een effectievere integrale aanpak te realiseren, waarbij op afgestemde wijze verschillende interventies worden ingezet, is het zeer wenselijk om de samenwerking met politie, sociaal domein, GGD en andere ketenpartners verder te intensiveren.OOVDoorlopend BestaandNader uitwerken en toepassen van de AVE-methode in samenwerking met alle partners in het sociaal- en veiligheidsdomein.OOV/MOZQ4 2025NieuwRealiseren persoonsgerichte aanpak volwassenenInzet van een casusregisseur en verwijzen naar GGD van naar schatting 15-25 unieke personen per jaar. Door de AVE-medewerker.OOVDoorlopendBestaandRealiseren persoonsgerichte aanpak re-integratie ex-gedetineerdenVoortzetting inzet re-integratie-officier voor ex gedetineerden Haarlemmermeer bij het Zorg en Veiligheidshuis.ZVHDoorlopendBestaandRealiseren Meldpunt woonoverlastOnderzoek of via een aparte ‘tegel’ in het MOB systeem woonoverlast bij de gemeente gemeld kan worden (Meldpunt Woonoverlast geopend). OOVQ4 2025BestaandVoor de uitvoering van de Wet aanpak woonoverlast is integrale samenwerking tussen politie, woningbouwcorporatie en Meerwaarde noodzakelijk. We intensiveren deze samenwerking. OOVDoorlopendBestaandActualiseren Beleidsregel woonoverlast.OOVQ3 2025NieuwMeewerken aan Levensloop aanpak ZVH Ambtelijke deelnemen aan de werkgroep Levensloop Aanpak van ZVHZVHDoorlopendBestaand In Levensloop Aanpak casuïstiek wordt een casusregisseur ingezet voor naar schatting 5 unieke personen per jaar. door inzet AVE-medewerker.OOVDoorlopendBestaandDeelnemen aan Individueel Casus Overleggen (ICO) over Levensloop Aanpak casuïstiek 1 x per maand gemiddeld. door inzet AVE-medewerker.OOVDoorlopendBestaand
IndicatorenPrioriteit c: Waarborgen zorg en veiligheid van kwetsbare personen2023Meting2024Meting2025Streef-waardeIncidenten overlast personen met onbegrepen gedrag (E33). Bron: politie908*)1.029<969Incidenten overlast personen met onbegrepen gedrag Schiphol. Bron: KMar442498<470
*) na correctiePrioriteit d: Aanpak georganiseerde ondermijnende criminaliteit
Wat gaan we doen?Vastgesteld door de raadItem/actiepuntHoe gaan we dat doen? B&W. Maatregelen/activiteitenTrekkerPlanning gereedBestaand of nieuwIntegrale aanpak met samenwerking via verschillende sporenBijdragen aan ten minste 3 RIEC cases per jaar waarbij de verschillende interventies worden ingezet en uitgevoerd.RIECDoorlopendBestaand Intensiveren van samenwerking met andere overheidspartners door verschillende instrumenten en bevoegdheden in te zetten. o.a. door pilot drugs community.OOVDoorlopendBestaandAanpak zorgcriminaliteit aan de hand van het opgestelde handboek.OOVDoorlopendNieuw Samenwerking met de toezichthouders zorgcriminaliteit op casusniveau (uitwisselen casuïstiek zorgtoezichthouders).OOVDoorlopendNieuw Onderzoek naar mogelijkheden monitor zorgaanbieders en na uitkomsten onderzoek bepalen prioriteiten (incl. ontbinden zorgcontracten).OOV/ RIEC2025Nieuw Inzetten ‘spookbewoningstool’, toezicht spookwoningen en -panden en integrale controles aan de hand van de BRP registratie.OOV/ KCC2025NieuwInzetten bestuurlijke instrumenten
integrale controles van panden op risicolocaties of binnen risicobranches;
sluiting van drugspanden;
sluiting van panden waar ondermijnende activiteiten plaatsvinden op basis van de APV;
sluiting van panden waarin illegale prostitutie plaatsvindt;
opleggen van een last onder dwangsom op persoon bij (herhaaldelijk) illegaal exploiteren van seksinrichtingen;
opleggen van een last onder dwangsom op persoon bij drugshandel op straat;
inzet van de Wet Bibob om te voorkomen dat gemeentelijke diensten misbruikt worden ten behoeve van criminele/malafide activiteiten.
intrekken vergunning bij niet voldoen aan de voorwaarden.
onderzoek doen en terugvorderen van onterecht verstrekte middelen.
OOV/ adviesDoorlopendBestaandNieuwe instrumenten inzetten om drugscriminaliteit aan te pakken (o.a. pilot drugs community).OOVQ4 2025NieuwDoorontwikkelen informatie gestuurd werken (o.a. gebiedsanalyse door ODNZKG).OOVQ4 2025NieuwOnderzoek in buitengebied naar kwetsbaarheid voor criminele inmenging (inzet social media).OOC/CEB2025NieuwActiever communiceren over o.a. sluiting drugspanden op basis van een apart communicatieplan.OOV/CEBDoorlopendNieuw4 x jaar inzetten ‘speedmobiel’ van NH Veilig. OOV2025NieuwInvesteren in samenwerkingsrelatie met Provincie Noord-Holland op gebied van aanpak ondermijning.OOV2025NieuwIn samenwerking met politie opstellen werkproces (super)spoedsluitingen in verband met druggerelateerde incidenten (Opiumwet) of in geval van excessief geweld (explosies).OOV2025NieuwUitvoeren Programma Aanpak Ondermijning SchipholPubliek-privaat samenwerken aan de aanpak van georganiseerde ondermijnende drugscriminaliteit op de luchthaven door uitvoering van het programma. Zie ook www.sterkeluchthaven.nlPAOSDoorlopendBestaandTegengaan mensenhandelRealiseren activiteiten van de jaarschijf 2025 van de Uitvoeringsagenda aanpak mensenhandel Haarlemmermeer.OOVQ4 2025NieuwOntwikkelen analysetoolInzetten van een analysetool om ondermijning in kaart te brengen. Uit de DPIA blijken er te grote privacy risico’s verbonden te zijn aan Pandorra. Een alternatief is in onderzoek i.s.m. Sterke luchthaven.OOVQ2 2025BestaandOntwikkelen informatie gestuurd werken aan de hand van een op te stellen risicomodel.NHVQ4 2025Nieuw Verkennen van mogelijkheden KEDO. OOV2025Nieuw Integrale controlesUitvoeren van integrale controles.OOVDoorlopendBestaandTwee wekelijks bespreken van de ontvangen signalen en op basis hiervan controles inplannen en evalueren.OOVDoorlopendBestaandInterne communicatiecampagne om intern meldpunt bij vermoedens ondermijning en landelijk meldpunt Meld Misdaad Anoniem beter bekend te maken. OOV/CEB2025NieuwEvalueren of het Lokaal Overleg ondermijning Haarlemmermeer kan fungeren als lokaal informatieplein onder het RIEC convenant.OOV2025NieuwActieve communicatie ook via social media na aantreffen ondermijnende criminaliteit.OOV/ CEB2025NieuwTrainen van nieuwe bouwinspecteurs en handhavers op signaleren van ondermijning.OOVDoorlopendNieuwVergroten bewustwordingBij aantreffen ondermijnende activiteiten na een integrale controle een persbericht over de bevindingen.OOVDoorlopendBestaandOntwikkelen en inzetten van een ondermijningsbrede communicatiecampagne voor inwoners en ondernemers, op basis van communicatieplan ondermijningOOVQ4 2024BestaandOnderzoek naar kennisniveau inwoners/ondernemers over drugs en opvolging uitkomsten (inzet social media).OOV/CEB2025NieuwIntegrale casuïstiekaanpak Signalen aandragen bij het RIEC wanneer sprake is van (complexe) georganiseerde criminaliteit.OOVDoorlopendBestaandUitvoeren van het Bibob-beleid.OOVDoorlopendBestaandBibob toetsingen verbreden binnen organisatie en breder invullen rol Bibob coördinator.OOVDoorlopendNieuwStart analyse RIEC en ODNZKG inzake drugs, bepalen top 3 en aanpak daarvan.OOVQ4 2025NieuwToepassen beleidsregels Wet Bibob Het trainen van medewerkers van in elk geval: grond- en vastgoed, subsidies, vergunningverlening en aanbestedingen. Deze medewerkers zullen ook blijven deelnemen aan trainingen van het Landelijk Bureau Bibob.OOV/ of extern inkopenDoorlopendBestaandBeleidsregels aanscherpen m.b.t. opdrachten/aanbestedingen in de zorgsector en in verband met Omgevingswet.OOV/Advies2025NieuwOpleiden nieuwe medewerkers en opfriscursus geven aan Bibob-toetsers vanwege gewijzigde wetgeving.OOV/ of extern inkopen2025NieuwWeerbare organisatieOrganiseren (revitaliseren) Lokaal Informatie Overleg Haarlemmermeer 2 x jaarOOV2025NieuwOp basis van besluit RBOP NH (eind 2024) over de weerbaarheidsnorm opstellen aanvullend plan voor een nog weerbaarder Haarlemmermeer.OOV2025NieuwVerklaring omtrent gedrag kwetsbare functiesUitvoering wettelijke taak inzake VOG-P. HRM2025BestaandVergunningplicht aanwijzenEvaluatie aanwijzen vergunningplicht De Liede in afwachting van de bodemprocedure(NB Voorlopige voorziening 13-8-2024 aanwijzingsbesluit geschorst).OOV2025Nieuw
*) na correctiePrioriteit e: Tegengaan van polarisatie, radicalisering en extremisme
Wat gaan we doen?Vastgesteld door de raadItem/actiepuntHoe gaan we dat doen?B&W. Maatregelen/activiteiten TrekkerPlanning gereedBestaand of nieuwDeskundigheidsbevordering intern en externWorkshop straatsignalen HH en jongerenwerkOOVQ1 2025Nieuw Training medewerkers met publiekscontact OOVQ1 2025Nieuw Up-to-date houden kennis en praktische handelingspers-pectieven Trainingen en Webinars. OOVDoorlopendBestaandThemadag Zorg & Veiligheid NHSVQ2 2025BestaandAanvraag versterkingsgelden themadag afwachtenNHV20025Nieuw Netwerk sleutelfunctiona-rissen organiseren en laten functioneren Inventariseren van lokale activiteiten, het in kaart brengen van potentiële doelwitten en het opzetten van focusgroepen en een signaleringsnetwerk. OOVQ4 2024BestaandInvesteren in relatie met doelgroepenContact leggen en onderhouden met relevante instellingen en personen. Huidig opgebouwd relatienetwerk met 20-30 relevante instellingen en personen behouden en waar mogelijk uitbreidenOOVDoorlopendBestaand Verbindingsambtenaar anti institutioneel extremisme inzetten en een handelingskader opleveren. Met een rijksbijdrage is dit project in 2024 opgestartOOVQ1 2025NieuwMeldingssysteem verzorgen en samenwerkingCreëren en beheren van een meldpunt. Vreemdverhaal@haarlemmermeer.nl en Sharepoint gebruikenOOVQ1 2025BestaandAandachtsfunctionarissen werven bij ten minste 5 (zorg)instellingen waaronder: GGZ-InGeest, MW, MV, Vluchtelingenwerk , Jeugdbescherming, HALT, RvdKB, William Schrikker Groep, ALTRA, GGD, MEE NL, Brijder verslavingszorg, Schoolcoaches.OOVDoorlopend BestaandJaarplan CTER 2025 opstellenOOVQ4 2025NieuwSamenwerken met onderwijsinstellingenAanbod voor de geïnteresseerde scholen organiseren. Scholen volgen trainingen en er zijn aandachtsfunctionarissen bij de middelbare scholenOOVDoorlopendBestaand
Wat willen we bereiken? Vastgesteld door de raadHaarlemmermeer is een veilige gemeente en dat moet zo blijven. Het is belangrijk dat iedereen veilig kan wonen, verblijven, werken en ondernemen, en zich bovendien veilig voelt. De reguliere (niet prioritaire) veiligheidsthema's dragen daaraan bij.
Regulier thema a: Veilige woon- en leefomgeving
VeiligheidsthemaKernbeleid Veiligheid VNGHoe gaan we dat doen?B&W. Maatregelen/activiteiten PartijenIntern/externTrekkerDoorlopend of nieuwSociale kwaliteitAanpak relationeel geweld in huiselijke kring (meldingen en opleggen huisverboden).Politie, VTOOVDoorlopendAanpak sociale overlast op Schiphol.SSW, H&TKMarDoorlopendActualisatie beleid aanpak woonoverlast en uitvoeren bestuurlijke maatregelen Woningcorporaties, SSC, MOZ, MW, politie OOVNieuwQ4 2025Fysieke kwaliteitAfhandeling meldingen en klachten openbare ruimte door inzet informatie gestuurde handhaving.G&R, B&O, politieH&TDoorlopendObjectieve veiligheidActualisatie plan van aanpak High Impact Crimes (HIC: woninginbraken, overvallen, straatroof, geweld) en opsporing en vervolging. Voor de aanpak van excessief geweld/explosies zie bestuurlijke instrumenten aanpak ondermijning. OM, PolitieOOVNieuwQ3 2025Verkennen van de mogelijkheid tot aansluiting op het Digitaal Opkopers Loket (DOL) ter bestrijding van heling.Politie, H&TOOVNieuw Q4 2025Inzet bestuurlijke maatregelen conform APV-regels (onder mandaat). H&T, politieOOVDoorlopendOpstellen beleid voor aanpak overlast en gevaar door illegaal vuurwerk gedurende het hele jaar.H&T, politieOOVNieuw Q1 2025Subjectieve veiligheidInformatie gestuurde inzet van handhaving en toezicht in de gebieden, stimuleren samenwerking en verhogen aangiftebereidheid.Politie, G&R, ondernemers en inwonersH&TDoorlopendMonitoren van eventuele maatschappelijke onrust en zo nodig treffen noodzakelijke maatregelen, naar aanleiding van (criminele) gebeurtenissen met een grote impact op het gevoel van veiligheid.Politie, G&RM, CEB, H&TOOVDoorlopendDeelnemen aan de twee jaarlijkse Veiligheidsmonitor van het CBS waarbij o.a. het gevoel van veiligheid van onze inwoners in de diverse gebieden en kernen gemeten wordt.Onderzoek en CEBOOVNieuwQ4 2025
Veiligheidsthema Kernbeleid Veiligheid VNGHoe gaan we dat doen?B&W. Maatregelen/activiteiten PartijenIntern/externTrekkerDoorlopend of nieuwVeilig winkelgebiedInzet toezicht en handhaving in winkelgebieden op basis van informatie gestuurde handhaving (inclusief inzet bestuurlijke maatregelen conform APV-regels).Politie, KMarH&TDoorlopendUitvoeren plan van aanpak verbeteren veiligheid winkelcentrum de Vier Meren Hoofddorp-centrum. Politie, G&RM, H&TOOVNieuw Q2 2025Uitvoering samenwerkingsafspraken veilig winkelgebied in samenwerking met ondernemers.Politie, OOV G&RMDoorlopendVeilige bedrijventerreinenUitvoering samenwerkingsafspraken veilig bedrijventerrein in samenwerking met ondernemers. Politie, OOVG&RMDoorlopendAanpak mobiel banditisme op Schiphol. OM, SchipholKMarDoorlopendVeilig uitgaanInzet toezicht en handhaving bij de horeca in verband met naleving Alcoholwet en exploitatievergunningen. PolitieH&TDoorlopendPreparatie op een veilig verloop van (grote) evenementen overeenkomstig de evenementenkalender en een actueel evenementenbeleid.Politie, H&TOOVDoorlopendVeilige evenementenInzet toezicht en handhaving bij grote evenementen op basis van aangescherpte vergunningvoorschriften.OOV, politieH&TDoorlopendVeilig toerismeAanpak valet parking in afstemming met de KMar en Schiphol. KMar, Schiphol, B&MOOVDoorlopendAanpak illegale taxidiensten in verbodsgebieden Schiphol.KMar, SchipholH&TDoorlopend
Indicatoren Regulier thema b: Bedrijvigheid en veiligheid2023Meting2024Meting2025Streef-waardeWinkeldiefstal Schiphol Landside. Bron: KMar361351< 356Winkeldiefstal Schiphol Airside. Bron: KMar2979< 54Incidenten diefstal in uit winkel en winkeldiefstal (A22 en A50). Bron: politie528335 < 335
Regulier thema c: Jeugd en veiligheid (overige items)
Veiligheidsthema Kernbeleid Veiligheid VNGHoe gaan we dat doen? B&W. Maatregelen/activiteiten PartijenIntern/externTrekkerDoorlopend of nieuwJeugdoverlast Inzet Stuurgroep Jeugd 4 x per jaar (strategisch niveau) en 12 x jaar Regiegroep Jeugd (tactisch niveau).Politie, G&R, HALT, MW, H&TOOVDoorlopendHouden van 36 operationele jeugd overleggen in diverse kernen gedurende het jaar. Wijkagenten, MW, H&T, G&ROOVDoorlopendInzet 9,5 FTE jongerenwerkMWSSCDoorlopendInzet 10 straatcoachesMWH&TDoorlopendAfhandelen klachten en overlastmeldingen op basis van informatie gestuurde handhaving.MW, H&TH&TDoorlopendVeiligheid in en om de schoolZorgen voor voorlichting over o.a. wapens, drugs en groepsdruk.Politie, HaltOOVDoorlopendUitvoeren geactualiseerd convenant.OOVSSCDoorlopendJongerenwerk in de school.MWSSCDoorlopend
*) na correctieRegulier thema d: Fysieke veiligheid
Veiligheidsthema Kernbeleid VeiligheidVNGHoe gaan we dat doen?B&W. Maatregelen/activiteiten PartijenIntern/externTrekkerDoorlopend of nieuwVerkeersveiligheidVoor de politie blijft verkeersveiligheid een geprioriteerd thema conform Eenheidsplan Noord-Holland 2025 om het aantal verkeersslachtoffers terug te dringen. Onderstaande doelen worden nagestreefd:
Actief inzetten op geprioriteerde hotspots op basis van risicoanalyse en ongevalscijfers;
Vergroten van de subjectieve pakkans bij burgers om verkeersgedrag te beïnvloeden door o.a. verkeerscontroles in samenwerking met H&T (handhavingsarrangement BOA’s)
Aanpak overlast en verkeersgedrag van brom-, snorfietsen, e-bikes en fatbikes
Aanpak van de top 3 oorzaken van verkeersongevallen, te weten rijden onder invloed, afleiding in het verkeer en overschrijden maximaal toegestane snelheid, o.a. door gerichte verkeers- en alcoholcontroles.
OMPolitieDoorlopendBrandveiligheidUitvoering jaarwerkplan Brandweer/VRK.VH, OOVVRKDoorlopendImplementatie memo brandveiligheid flexwoningen.BRW, Projecten, OD NZKG, YmereOOVNieuw Q3 2025Externe veiligheid/ omgevingsveiligheidUitvoering wettelijke taken Omgevingswet.RED, PNH, OD NZKG, BRW/VRK VHDoorlopendRampenbestrijding en crisisbeheersingEen vakbekwame, getrainde en geoefende crisisorganisatie paraat houden door uitvoering van het programma Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen en het Deelplan Bevolkingszorg. OOVVRKDoorlopendInvullen lokale- en regionale piketfuncties.BevolkingszorgOOVDoorlopendAanwijzen locatie voor onschadelijk maken explosieven. Politie, EOD, G&RMOOVNieuw Q3 2025Preparatie op de NAVO-top in overleg met landelijke en regionale partners.Politie, KMar en vele anderenOOVNieuwQ1 en Q2Uitvoering plan van aanpak verhoging lokale veerkracht en weerbaarheid.Programma-organisatieVHLoopt tot Q4 2026
Indicatoren Regulier thema d: Fysieke veiligheid2023 Meting2024Meting2025Streef-waardeIncidenten rijden onder invloed, alcohol (D21) en of drugs/medicijnen al dan niet i.c.m. alcohol (D20). Bron: politie370*)456 < 413Rijden onder invloed Schiphol. Bron: KMar201*)177< 189Snelheidsovertredingen RVV90 (D601). Bron: politie111*)147 < 129
*) Na correctieRegulier thema e: Integriteit en veiligheid
VeiligheidsthemaKernbeleid Veiligheid VNGHoe gaan we dat doen?B&W. Maatregelen/activiteitenPartijenIntern/externTrekkerDoorlopend of nieuwWeerbare overheid/ weerbaar bestuurHet thema weerbare overheid/ weerbaar bestuur wordt onder de prioriteit aanpak georganiseerde ondermijnende criminaliteit uitgevoerd.Hele organisatieOOVDoorlopendAmbtelijke- en bestuurlijke integriteitUitvoering integriteitsbeleid. Hele organisatieHRMDoorlopendInzet Meldpunt Integriteit (MI).HRMHRMDoorlopendInzet onafhankelijke vertrouwenspersonen (VP).VPIntegriteits-coördinatorDoorlopendOpstellen jaarverslag integriteit.MI en VPHRMDoorlopend
Indicatoren Regulier thema e: Integriteit en veiligheid2023 Meting2024Meting2025Streef-waardeAantal gevallen agressie en geweld tegen politie- ambtenaren. Bron: politie2722 <25Aantal gevallen agressie en geweld tegen gemeente- ambtenaren. Bron: Gemeente 1717 15
*) Na correctieBurgemeester en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer,de secretaris, Cees Vermeerde burgemeester,Marianne Schuurmans-Wijdeven