<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidop="http://standaarden.overheid.nl/oep/meta/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export1.6--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR739703_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Ondermandaat RIGG gemeente Groningen 2025</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:type scheme="overheidop:Rubriek">delegatie- of mandaatbesluit</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Groningen</dcterms:creator><dcterms:modified>2025-05-29</dcterms:modified></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2025-228992">gmb-2025-228992</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Ondermandaat RIGG gemeente Groningen 2025</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005416&amp;g=2025-02-12">Gemeentewet</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005537&amp;hoofdstuk=10&amp;g=2025-04-04">hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR698586/2">Algemeen mandaatbesluit 2023</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemandateerde functionaris</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2025-05-20</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
          databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2025-05-29</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend.</overheidrg:kenmerk></cvdripm></meta><body><intitule>Ondermandaat RIGG gemeente Groningen 2025</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Directie Regionale Inkooporganisatie Groninger Gemeenten (RIGG) </al><al/><al><vet>Intulé</vet></al><al/><al>Ondermandaatbesluit Directie RIGG gemeente Groningen 2025</al><al/><al>Gelet op de bepalingen van de Gemeentewet, op hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht, het Algemeen mandaatbesluit gemeente Groningen 2023 draagt de directeur van de RIGG, de uitvoering van onderstaande voorschriften en taken op aan de functionarissen zoals genoemd in de derde kolom. Daar waar landelijke voorschriften worden genoemd, moeten daar ook onder worden verstaan de daarop gebaseerde gemeentelijke voorschriften.</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><nr/></kop><table frame="all"><tgroup cols="4"><colspec colname="col1" colwidth="32*"/><colspec colname="col2" colwidth="25*"/><colspec colname="col3" colwidth="23*"/><colspec colname="col4" colwidth="49*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al>Bevoegdheid directeur (oorspronkelijk):</al></entry><entry colname="col2"><al>Vindplaats bevoegdheid:</al></entry><entry colname="col3"><al>Ondermandaat aan functionaris:</al></entry><entry colname="col4"><al>Bijzonderheden/Beperkingen/Voorwaarden:</al></entry></row><row><entry colname="col1"><lijst><li nr="1."><al><vet>Privaatrechtelijke rechtshandelingen</vet></al></li></lijst></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 11 Algemeen mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.1 Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor bedrijfsvoeringskosten RIGG tot een maximum van € 50.000,--</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>maximaal € 50.000,-- voor manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.2 Verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor bedrijfsvoeringskosten RIGG tot een maximum van € 2.500,--</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Overige budgethouders</al></entry><entry colname="col4"><al>maximaal € 2.500,-- voor overige budgethouders</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.3 Fiatteren facturen jeugdzorg tot een maximum van € 50.000,--</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>maximaal € 50.000,-- voor manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><lijst><li nr="2."><al><vet>Personeelsmanagement</vet></al></li></lijst></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2.1 Werving en selectie</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.1.1 Wijziging formatie</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>Bevoegdheid van manager bedrijfsvoering indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen de vastgestelde begroting.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.1.2 Openstellen vacature</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>Bevoegdheid van manager bedrijfsvoering indien het betreft het aanbrengen van wijzigingen binnen de vastgestelde begroting.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.1.3 Benoeming tot en met schaal 12</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.1.4 Werving en aanstelling stagiaires, vrijwilligers etc.</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2.2. Vergoedingen</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.2.1 Toekennen van een overwerkvergoeding</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. vergoedingen manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.2.2 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. vergoedingen manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.2.3 Toekennen EHBO-/BHV-toelage</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. vergoedingen manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2.3. Opleiding en studiefaciliteiten</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.3.1 Toekenning</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. opleiding en studiefaciliteiten manager bedrijfsvoering; daarnaast maximaal € 3.000 per persoon per jaar.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2.4 Uitzendkrachten</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.4.1 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2.5 Verlof</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.2 Verlenen van onbetaald verlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.3 Verlenen van ouderschapsverlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.7 Het verkopen van verlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering</al></entry><entry colname="col4"><al>m.u.v. verlof manager bedrijfsvoering</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><lijst><li nr="3."><al><vet>Financiën</vet></al></li></lijst></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 14 Algemeen mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3.1 Het uitvoeren van de gemeentebegroting, voor wat betreft het financiële beleid en beheer zoals die nader zijn omschreven in concernrichtlijnen.</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Budgethouder</al></entry><entry colname="col4"><al>Het uitvoeren van de directiebegroting</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><lijst><li nr="4."><al><vet>Procesvertegenwoordiging</vet></al></li></lijst></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 12 Algemeen mandaatbesluit en artikel 5 lid 4 aanhef en onder b Centrumregeling Jeugdregio Groningen 2025 </al></entry><entry colname="col3"><al>Manager bedrijfsvoering en Juridisch adviseurs JZ</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al>*) Manager Bedrijfsvoering is gelijk aan de HR21 functienaam Hoofd</al><al/><al>Dit besluit treedt in werking op dag na bekendmaking.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening><functie>Vastgesteld door: </functie><functie/></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>Directeur Regionale Inkooporganisatie Groninger Gemeenten (RIGG)</functie><functie/></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>T. Heeringa</functie><functie/></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>Datum: 20 mei 2025</functie></ondertekening></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>