CVDR739343_1Mandaat-, machtiging- en volmachtregister Baanbrekersnlregelingander besluit van algemene strekkingUitvoeringsorganisatie Baanbrekers2025-05-16bgr-2025-1205Mandaat-, machtiging- en volmachtregister Baanbrekers 7de wijzigingDirectiestatuut BaanbrekersMandaat-, machtiging- en volmachtregister Baanbrekers versie 6algemeen bestuurbestuur en recht2025-05-12De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2025-05-16nieuw besluitOnbekend.Mandaat-, machtiging- en volmachtregister BaanbrekersToelichtingIn het kader van de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), de participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemer (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (BBZ 2004) en de Wet inburgering, en de dagelijkse sturing en beheersing van de uitvoeringsorganisatie, zijn aan functionarissen binnen Baanbrekers bevoegdheden toegekend als in het onderstaande register beschreven en weergegeven.Aan het uitoefenen van deze toegekende bevoegdheden is de algemene instructie verbonden dat de functionaris handelt binnen de budgetten van de begroting en conform de vigerende en van toepassing zijnde wet- en regelgeving, interne en externe regelingen, verordeningen en protocollen, gemeenschappelijke regeling en van toepassing zijnde rechtspositieregelingen.Van de functionaris wordt in dit kader mede verwacht dat deze bij het uitoefenen van bevoegdheden, daar waar nodig, afstemt met directie, interne adviseurs en specialisten, bijvoorbeeld P&O, Communicatie, Planning&Control, Financiën, Inkoop, IT, CISO, FG, Juridische zaken, Archief etc.Bij afwezigheid van een functionaris is sprake van horizontale vervanging en waarneming door een functionaris binnen het eigen bedrijfsonderdeel. Ook bij de managers is bij afwezigheid sprake van horizontale vervanging door een andere manager. Dit met uitzondering van de directeur die wordt vervangen door de plaatsvervangend directeur. Gehanteerde begrippen in het register:Mandaat: De bevoegdheid om in naam van het bestuursorgaan besluiten te nemen als bedoeld in artikel 1:3 van de AWB. Deze besluiten zijn (schriftelijke) beslissingen inhoudende een publiekrechtelijke rechtshandeling.Volmacht: De bevoegdheid om namens het bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelilngen te verrichten als bedoeld in artikel 3:60 van het BW.Machtiging: De bevoegdheid om in naam van het bestuursorgaan andere handelingen dan een besluit of een privaatrechtelijke rechtshandeling te verrichten.
Nr.Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder--mandatering,- volmacht en - machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesA. Algemene aangelegenhedenA1Besluiten tot het verstrekken en/of publiceren van informatie op basis van de Wet Open Overheid (WOO) of diens rechtsopvolger.DBmandaatdirecteurmanageradviseur/FG/juristA2Besluiten n.a.v. interne bezwaar- en klachtafhandelings-procedures, waarop o.a. de interne geschilbeslechtingsregeling of andere interne verordeningen/ bezwaren-klachtregelingen van toepassing zijn.DBmandaatdirecteurmanagerA3Benoemen van leden van interne commissies die binnen en voor de organisatie actief zijn DBmandaatdirecteurA4Besluiten tot het sluiten en royeren van verzekerings-overeenkomsten. ABvolmachtdirecteurmanager B&CNa advies manager en /of adviseur inkoop/juristA5Besluiten verband houdende met de zorg, het toezicht op, de bewaring en het beheer van de (digitale) archiefbescheiden en archiefruimten.DBvolmachtdirecteurmanager B&C / manager RPINa advies adviseur informatiebeheerA6Het beslissen omtrent het overbrengen van archiefbescheiden naar de archiefbewaarplaats en het opstellen van lijsten tot vernietiging van bescheiden en informatie.DBvolmachtdirecteurmanager B&CNa advies adviseur informatiebeheer en in samenspraak met recordmanager.A7Besluiten voor het verrichten van handelingen i.v.m. het beheer en onderhoud van de gebouwen en overige eigendommen van Baanbrekers.ABvolmachtmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider facilitaire zakenA8Besluiten tot het aangaan van re-integratie en activerings-overeenkomsten, werkzaamheden en projecten, in de ruimste zin des woords (niet op individueel niveau).
in relatie tot kandidaten
in relatie tot medewerkers
ABvolmachtdirecteurad a:manager RPIad b:manager B&Cad a: Na advies trajectbegeleider, matcherad b: Na advies (senior) adviseur P&OA9Besluiten tot het vaststellen en/of wijzigen van algemene voorwaardenABvolmachtdirecteurNa advies juristA10Besluiten tot het aangaan of verbreken van:
overeenkomsten van opdracht;
samenwerkingsovereenkomsten met andere rechtspersonen (niet zijnde deelnemen in een rechtspersoon).
DBvolmachtdirecteurad a:managerA11Besluiten m.b.t. privacy, informatieveiligheid, het verwerken van persoonsgegevens, o.a. het melden van datalekken, verstrekken van informatie en inzage, sluiten van verwerkersovereenkomsten etc.DBmandaatmachtigingdirecteurmanagerDe FG kan in deze ‘onafhankelijk’ escaleren en rapporterenNa advies FG en/of CISO A12Het vertegenwoordigen van het bevoegd gezag in alle soorten (rechts-)gedingen, bij arbitrage, inspectie SZW en de Nationale Ombudsman,
en de nodige (rechts-)handelingen te verrichten, waaronder het treffen van schikkingen tot maximaal €25.000
DBmachtigingdirecteurmanagermedewerker bezwaar en beroep, jurist,adviseur beleidadviseur kwaliteitmedewerker kwaliteitad a: medewerker bezwaar en beroep, concernjuristadviseur kwaliteitAfhankelijk van het soort van (rechts-)gedingA13 Het instellen van bezwaar of beroep tegen beschikkingen of overige besluiten van gemeenten, provincies, Ministeries en overige overheidsinstantiesDBmandaatdirecteurA14Op verzoek van o.a. de Nationale Ombudsman en/of andere overheidsorganen verstrekken van informatieDBmachtigingdirecteurmanagermedewerker bezwaar en beroep; jurist, adviseur beleid, teamleider, FG Afhankelijk van soort van verzoek.A15Het verrichten van handelingen en het nemen van besluiten als gevolg van ontstane calamiteit(en), waarbij de fysieke bedrijfsveiligheid in het geding is.DBvolmachtmachtigingdirecteurmanagerhoofd calamiteiten, hoofd BHV, teamleiderHoofd calamiteiten / hoofd BHV kan in deze ‘onafhankelijk’ escalerenA16Het vaststellen van interne beleidszaken o.a. beleidsnotities, regelingen, reglementen, gedragscodes, protocollen, procedures, instructies etc. m.b.t. de reguliere dagelijkse bedrijfsvoering en beheerstaken (normale huishouding) van de organisatie.DBvolmachtmandaatdirecteurA17Besluiten tot het vaststellen van (afdeling overstijgende) organisatieaanpassingen DBmandaatdirecteurNa advies managers en teamleider mens & organisatieA18Aanvragen en verlenen van E-herkenningen DBmandaat volmachtdirecteurmanagerA19Het voeren van overleg en communiceren met het medezeggenschapsorgaan (OR en LO)DBvolmacht machtigingdirecteurDe directeur is de WOR bestuurderOmschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder-mandatering,- volmacht en- machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesB. Financiële aangelegenhedenB1Besluiten tot het inkopen, niet zijnde investeringen, (ver)huren, leasen en verkopen van, i.v.m. het dagelijks functioneren van de organisatie benodigde diensten en roerende zaken/goederen/producten< € 10.000,- excl. BTW:
tot maximaal € 1000,- excl. BTW
vanaf € 1000,- tot maximaal € 5000,- excl. BTW
DBvolmachtdirecteurmanagerad a: trajectbegeleider, matcherad a en b: teamleiderB2Besluiten tot het doen van inkopen zijnde investeringen, (ver)huren en leasen en verkopen i.v.m. het dagelijks functioneren van de organisatie benodigde diensten en roerende zaken met een aanschafwaarde van > € 10.000,- exclusief BTW en max drempelbedrag voor levering en diensten bij (Europees) aanbesteden.DBvolmachtdirecteurmanagerBesluiten tot het doen van inkoop zijnde investeringen en sluiten van overeenkomsten van meer dan het max (Europees) drempelbedrag voor levering van zaken en diensten bij Europees aanbesteden.DBvolmachtdirecteurB3Besluiten tot het kopen/verkopen/huren/verhuren van onroerende zaken en het sluiten van overeenkomsten hiertoe tot maximaal € 500.000,- excl. BTWABvolmachtdirecteurB4Besluiten tot het treffen van maatregelen ter invordering van achterstallige betaling, inclusief het daartoe voeren van procedures bij de rechter. Uitgezonderd vorderingen o.b.v. de materiewetten zoals genoemd in de GR o.a. de Participatiewet.DBvolmachtdirecteurmanager B&CNa overleg met de betreffende manager B5Besluiten tot oninbaar verklaren en/of afschrijven van vorderingen, excl. BTW, niet zijnde vorderingen uit hoofde van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz, Bbz 2004 en of aanverwante wet- en regelgeving:
tot € 2500,-
vanaf € 2500- tot en met € 10.000,-
vanaf € 10.000,- tot en met € 25.000,-
DBmachtigingad a, b en c:directeurad a en b:manager B&Cad. a: teamleider financiën & kwaliteitNa overleg met de betreffende managerB6Het beslissen tot aansprakelijkstelling van derden in aangelegenheden de organisatie betreffende.ABvolmachtdirecteurmanagerNa advies juristB7Het opstellen van de ontwerpbegroting, de meerjarenraming, ontwerp begrotingswijzigingen en de concept jaarrekening en het jaarverslag.DBmachtigingdirecteurNa advies manager B&C enadviseur P&C, adviseur beleid enna overleg met MTB8Het opstellen van de (concept) bestuursrapportage en (concept) kaderbrief.DBmachtigingdirecteurNa advies manager B&C, adviseur P&C,adviseur beleid enna overleg met MTB9A. Het verzorgen van de definitieve financiële afrekening met gemeenten op basis van de begroting (voorschotten) en jaarrekening (definitieve afrekening)ABmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider financiën & kwaliteitNa overleg met manager B&C enadviseur P&C B. en het afrekenen van subsidies.DBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider financiën & kwaliteitB10Het verzorgen van opgaven en afdrachten sociale verzekeringen, ziektekosten, belastingen en pensioenpremies.DBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider mens & organisatieB11Besluiten tot vaststelling of wijziging van kredietlimieten m.b.t. debiteurenDBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider financiën & kwaliteitNa overleg met adviseur P&CB12Besluiten tot het inwinnen van kredietinformatie m.b.t. debiteurenDBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider financiën & kwaliteitNa overleg met adviseur P&CB13Het uitbrengen van offertes met een uurtarief tot € 50 excl. BTW m.b.t. het verwerven van opdrachten/diensten, leveringen en werken; het (mede) uitvoeren van aanbestedingen, exclusief het nemen van besluiten tot bezwaar en beroep.ABvolmachtdirecteurmanagerteamleideraccountmanageroffertes uitbrengen na advies accountmanager en evt. manager en senior medewerker bedrijfsbureauHet uitbrengen van overige offertes m.b.t. het verwerven van opdrachten/diensten, leveringen en werken. Het uitvoeren van aanbestedingen inclusief het nemen van besluiten tot bezwaar en beroep.ABvolmachtdirecteurmanagerB14Het afschrijven van incourante voorraden en het afboeken van voorraadverschillen DBmachtigingdirecteurmanager B&CNa advies betreffende manager en/of advisering van het MTB15Het vaststellen van budgetten binnen de vastgestelde kadersABvolmachtdirecteurmanagerNa advies adviseur P&CB16Het aangaan van financieringsovereenkomsten en uitzetten en aantrekken van geld tot een bedrag van € 2.500.000,- per jaar.ABvolmachtdirecteurNa advisering van de manager B&C en adviseur P&CB17Het uitbetalen van lonen en salarissen en bijbehorende emolumenten etc.DBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider mens & organisatieB18Het verstrekken van inlichtingen en (statistische) gegevens voor vervulling en toezicht op de uitvoering van de materiewetten zoals genoemd in de GR.DBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider financiën & kwaliteitNa advies adviseur P&CB19Het verstrekken van informatie op basis van de Wet Normering Topinkomens.DBmachtigingdirecteurmanager B&Cteamleider mens & organisatieB20Het aanvragen van projectsubsidies bij o.a. Rijk, Provincie, gemeenten, UWV e.d.DBvolmachtdirecteurNa afstemming in MT en /of DBNa advies adviseur beleidNr.Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder-mandatering,- volmacht en- machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesC. Uitvoering PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 of diens rechtsopvolger(s)C1Besluiten m.b.t. de uitvoering van de PW, de IOAW de IOAZ en het Bbz 2004 voor zover het doelmatigheid (re-integratie) betreft, uitgezonderd het verlenen van volledige arbeids- en re-integratieontheffingen.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPItrajectbegeleider,matcher, medewerker kwaliteitjobcoachC2Besluiten met betrekking tot het ontheffen van arbeids- en re-integratieverplichtingen.DBmandaatdirecteurmanager RPI teamleider RPItrajectbegeleider,matcher,medewerker kwaliteitNa deskundigenadvies m.b.t. sociaal (medische) aangelegenheden.C3Het toepassen en besluiten n.a.v. de Verzamelverordening PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPItrajectbegeleider,matcher,medewerker kwaliteitinkomensconsulentC4Betalingsopdrachten geven als gevolg van re-integratieopdrachten, en -activiteiten.DBmachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPItrajectbegeleider,matcher,kwaliteitsmedewerkerO.b.v. budgetteringsregelingC5Besluiten m.b.t. de uitvoering van de PW, de IOAW de IOAZ en het Bbz 2004 met inbegrip van herzien, intrekken en terugvorderen van lopende uitkeringen.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPItrajectbegeleider,matcher,medewerker kwaliteitinkomensconsulentmedewerker terugvordering en verhaalC6Besluiten m.b.t. kredietverstrekking Bbz 2004:
tot € 10.000,-
vanaf €10.000,- tot €50.000,-
DBmandaatdirecteurad a en b:manager RPIad a: teamleider RPImedewerker kwaliteitC7Besluiten tot het verstrekken van buitenwettelijke voorschotten PW, IOAW, IOAZ en het Bbz 2004
tot een bedrag van € 10.000,-;
vanaf > € 10.000 tot en met € 35.000,-
DBmandaatdirecteurmanager RPIad a: teamleider RPIadviseur kwaliteitmedewerker kwaliteitad b: teamleider RPIC8Besluiten tot het verstrekken van buitenwettelijke voorschotten voor gehuisveste statushouders voorafgaand aan de lening van de Kredietbank
tot een bedrag van €10.000,-
DBmandaatdirecteurmanager RPIad a: teamleider RPImedewerker kwaliteitinkomensconsulentC9Besluiten tot het verstrekken van wettelijke voorschotten PW en het Bbz 2004.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPIinkomensconsulentmedewerker kwaliteitC10Besluiten tot toekenning of voortzetting van bijzondere bijstand op producten die vooraf als zodanig zijn geselecteerd.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPI inkomensconsulentmedewerker kwaliteitC11Besluiten tot toekenning of voortzetting van:
incidentele bijzondere bijstand tot maximaal €1500,- (per draagkrachtjaar)
en periodieke bijzondere bijstand tot € 5000,- per draagkrachtjaar
DBmandaatdirecteurmanager RPIad a: teamleider RPIinkomensconsulentad b:medewerker kwaliteitC12Het nemen van besluiten tot toekenning of voortzetting van:
incidentele bijzondere bijstand voor een bedrag € 1500,- tot € 10.000,- (per draagkrachtjaar).
en periodieke bijzondere bijstand vanaf € 5000,- tot €10.000,-
DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPINa advies van de inkomensconsulentC13Besluiten tot toekenning van (bijzondere) bijstand
DBmandaatdirecteurad a, b en c:manager RPIad a: inkomensconsulentad b: medewerker kwaliteitad a en b: teamleider RPINa advies van de inkomensconsulent of teamleider RPIC15Besluiten voortvloeiend uit te verwachten precedentwerking, inclusief onvoorzienbare omstandigheden.DBmandaatdirecteurmanager RPINa advies teamleider RPIC16Het toelichten van en/of informatie verstrekken over genomen besluiten n.a.v. gevolgde bezwaarprocedure.Voor-zittermachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPIinkomensconsulentmedewerker kwaliteittrajectbegeleider,matcher, Na advies van medewerker bezwaar en beroep of juristC17Verstrekken van informatie op ingediende beroepschriften (incl. verweerschrift, repliek en dupliek) aan de rechtbank, alsmede het meewerken aan mediation.DBmachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker bezwaar en beroepC18Het instellen van hoger beroep, het vertegenwoordigen van de organisatie, en alle handelingen in deze uitvoeren.Voor-zittermandaatmachtigingdirecteurmanager RPImedewerker bezwaar en beroepC19Doen van verzet (art. 8:55 Awb).Voor-zittermandaatdirecteurmanager RPImedewerker bezwaar en beroepC20Besluiten m.b.t. het instellen van verhaal in en buiten rechte van bijstand.Voor-zittermandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker kwaliteitmedewerker terugvordering en verhaalC21Het verstrekken van informatie aan onderhoudsplichtige ex-partners van (PW-) bijstandsklanten.DBmachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker kwaliteitinkomensconsulentmedewerker terugvordering en verhaalC22Het vertegenwoordigen van de organisatie in gerechtelijke verhaalprocedures.Voor-zittermachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker terugvordering en verhaalC23Besluiten met betrekking tot het herzien, intrekken en terugvorderen van uitkeringen van personen zonder een periodieke uitkering.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker kwaliteitinkomensconsulentmedewerker terugvordering en verhaalC24Besluiten met betrekking tot het opleggen van een bestuurlijke boete.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPI,inkomensconsulent,medewerker kwaliteitC25
Het invorderen van ten onrechte verstrekte of betaalde uitkering dan wel een bestuurlijke boete alsmede het treffen van betalingsregelingen met betrekking tot deze vorderingen.
Het invorderen van verhaalsvorderingen.
DBmandaatdirecteurmanager RPIad a: teamleider RPImedewerker kwaliteitinkomensconsulentmedewerker terugvordering en verhaalad b: medewerker terugvordering en verhaalC26Het vertegenwoordigen van de organisatie in alle buitengerechtelijke rechtshandelingen uit hoofde van de terugvorderingsbepalingen voortvloeiende uit of samenhangend met de PW, de IOAW, de IOAZ, het Bbz 2004 en onverschuldigde betalingen.DBmachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker kwaliteitmedewerker terugvordering en verhaalC27Het buiten invordering stellen van vorderingen:
tot een bedrag van € 15.000
vanaf €,-15.000 tot €75.000,-
vanaf €75.000,- tot max €125.000,-
DBmandaatdirecteurad a en b:manager RPIad a: teamleider RPINa advies teamleider RPI (bij b en c)C28Het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, voortvloeiend uit of samenhangend met de uitvoering van de PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004, zoals:
vestiging krediethypotheek
vestiging hypotheek (Bbz)
vestiging pandrecht.
DBvolmachtdirecteurmanager RPINa advies teamleider RPI of de inkomensconsulentC29Het doen van onderzoek, aangifte en overige uitvoeringshandelingen van (vermeende) uitkeringsfraude.DBmandaatdirecteurmanager RPIteamleider RPI medewerker handhaving en toezicht C30Het opstellen en wijzigen van de uitvoeringsrichtlijnen in verband met de Participatiewet DBmachtigingdirecteurmanager RPIadviseur beleidadviseur kwaliteitmedewerker kwaliteitC31Het versturen van aanmaningen m.b.t. terugvordering en verhaal.DBmachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker terugvordering en verhaalmedewerker uitkerings-administratieC31Besluiten op bezwaar inzake PW, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 of diens rechtsopvolger(s)DBmandaatdirecteurmanager RPINa advies van de commissie bezwaarschriften PW c.s.Nr.Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder-mandatering,- volmacht en- machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesD. Uitvoering Wet inburgering (Wi)D1Besluiten over informerende, beschikkende, handhavende en faciliterende activiteiten (waaronder het opstellen van het Plan Inburgering Participatie (PIP)), en het treffen van een betalingsregeling in het kader van de uitvoering Wi.DB/VZmandaat en machtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPItrajectbegeleider, matcher, medewerker kwaliteitD2Het behandelen, ondersteunen en adviseren ten aanzien van bezwaarschriften inzake de uitvoering van de Wi.DBmachtigingdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker bezwaar en beroepNa advies van de commissie bezwaarschriften PW c.s.D3Het vertegenwoordigen van de organisatie in een gerechtelijke procedure en alle noodzakelijke (rechts-)handelingen in deze verrichten.VZmachtigingvolmachtdirecteurmanager RPIteamleider RPImedewerker bezwaar en beroepmedewerker terugvordering en verhaalNr.Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder-mandatering,- volmacht en- machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesE. Uitvoering personele aangelegenhedenAlgemeenE1Besluiten tot het openstellen van een vacature(s)DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen de begroting en binnen het organisatie-onderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E2Besluiten tot het aangaan, verlengen, wijzigen of beëindigen/opzeggen/verlenen van ontslag m.b.t. tijdelijke of vaste dienstverbanden en overige overeenkomsten, zoals detacherings- en stage-overeenkomsten etc. m.b.t. personeel,behoudens deze van de directeur. DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E3Besluiten tot het aangaan, verlengen of opzeggen/beëindigen/verlenen van ontslag in relatie tot het dienstverband en overige overeenkomsten zoals een detacheringsovereenkomst van de directeur.ABNa advies DB enna advies teamleider mens & organisatieE4Besluiten tot het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden van de directeur.DBNa advies teamleider mens & organisatieE5Besluiten tot het aanpassen of vaststellen van de arbeidsduur en werktijden in individuele arbeids- en detacheringsovereenkomstenDBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E6Besluiten tot het toekennen of weigeren van toeslagen, vergoedingen, periodieken, declaraties op basis van de vigerende rechtspositie, AVR en/of bedrijfsregelingen. DBmandaat volmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E7Besluiten tot het toekennen van een promotie/bevordering of demotie.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E8Besluiten n.a.v. een formeel ingediende klacht m.b.t. personele aangelegenheden DBmandaatvolmachtdirecteurNa advies van de interne klachten/geschilbeslechtingscommissie Besluiten n.a.v. een formele klacht die de belangen/integriteit van de directeur (kunnen) rakenvoorzitterNa advies commissie ongewenste omgangsvormenE9Besluiten tot het vaststellen, beschrijven, indelen of waarderen van functieprofielen en of -beschrijvingen m.b.t. personeel, behoudens het profiel van de directeur.DBmandaatvolmachtdirecteurNa advies FUWA-commissie of functiewaarderings-specialist.In afstemming met het MTE10Besluiten inzake het geheel of gedeeltelijk niet uitbetalen van salaris c.q. loon aan de medewerker.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E11Besluiten in relatie tot een (voorlopige) beoordeling, functionerings- en ontwikkelplan, plan m.b.t. duurzame inzetbaarheid en opleiding, behoudens van de directeur.DBmandaatdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E12Besluiten in relatie tot een beoordeling, functionerings- en ontwikkelplan, opleiding, plan m.b.t. duurzame inzetbaarheid van de directeur.DBmandaatvolmachtvoorzitterNa advies teamleider mens & organisatieE13Besluiten m.b.t. toekennen of weigeren van vormen van verlof; afbouw van verlofstuwmeren; het sparen van verlof; het omzetten van overwerkuren in verlof of in geld etc.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E14Besluiten in het kader van uitwisselen van arbeidsvoorwaarden, o.a. individueel keuzebudget (IKB).DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E15Besluiten m.b.t. (onderzoek voorafgaand aan) het opleggen van disciplinaire maatregelen, niet zijnde schorsing, non-actiefstelling en disciplinair ontslag.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E16Besluiten m.b.t. (onderzoek voorafgaande aan) schorsing, non-actiefstelling en disciplinair ontslag (m.u.v. de directeur).DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies(senior) adviseur P&O en jurist en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E17Besluiten m.b.t. (onderzoek voorafgaand aan) schorsing, non-actiefstelling en disciplinair ontslag van de directeur.ABNa advies DB, jurist en teamleider mens & organisatieE18Besluiten tot herplaatsing of het tijdelijk belasten met andere werkzaamheden of een andere functie van de medewerker en op andere tijden en/of plaatsen of bij een andere werkgever/inlener.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E19Besluiten tot het weigeren of verlenen van toestemming om nevenactiviteiten uit te voeren. DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E20Besluiten in het kader van arbeidsongeschiktheid, bij re-integratie als gevolg van arbeidsongeschiktheid of gebrek, m.b.t. het arbeidsongeschiktheidsbeleid en het ARBO-beleid.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O, of adviseur KAM en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E21Het aanschaffen van de benodigde personele, instrumentele en werkplekvoorzieningen voor de medewerker (o.a. persoonlijke beschermingsmiddelen, ergonomische bedrijfsmiddelen etc.).DBvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies adviseur KAM en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E22Besluiten in het kader van vergoeding aan of verhaal van de schade op de medewerker.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies van (senior) adviseur P&O en jurist en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E23Besluiten in het kader van (pre-)pensioenregelingen, RVU of het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is. E24Besluiten tot het verstrekken van een voorschot op het loon.DBmandaatvolmachtdirecteurmanagerNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.Nr.Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder-mandatering,- volmacht en- machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesAmbtelijke medewerkersE25Besluiten tot het toekennen of weigeren van (salaris) toeslagen/vergoedingen/periodieken op basis van Hoofdstuk 3 van de cao SGODBmandaatdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E26Besluiten in het kader van aanvullende uitkeringen o.b.v. hoofdstuk 10 van de cao SGODBmandaatLoyalis/UWVNa advies (senior) adviseur P&OE27Besluiten in het kader van boventalligheid (o.a. van werk naar werk)DBmandaatdirecteurmanagerBinnen de kaders van de begroting, rechtspositieregeling, sociaal plan/statuut,na advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.Nr.Omschrijving bevoegdheid machtiging (mandaat, machtiging of volmacht)OrgaanMandaat,Machtiging ofVolmachtDirecteur(Onder)-mandaat,-volmacht en- machtigingVerdere onder-mandatering,- volmacht en- machtiging overige functionarissenSpecifiekevoorwaarden/bepalingen/InstructiesWsw medewerkersE28Besluiten in het kader van (arbeidsvoorwaardelijke) seniorenregelingen.DBvolmachtdirecteurmanagerteamleiderNa advies (senior) adviseur P&O en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E29Besluiten m.b.t. het intrekken (evt. op eigen verzoek) van (her)indicaties.DBvolmachtdirecteurNa advies (senior) adviseur P&O en juristE30Aanvraag in het kader van Sw-herindicaties DBvolmachtdirecteurmanagerteamleiderin overleg met Wsw-medewerker of diens begeleider en binnen het organisatieonderdeel waarvoor de gemandateerde/gevolmachtigde verantwoordelijk is.E31Besluiten in het kader van plaatsing van medewerkers buiten de woongemeenteDBvolmachtdirecteurmanager B&CNa advies adviseur P&OE32Besluiten tot het vaststellen van het uitvoeringsbeleid inzake het verstrekken van subsidies en het vaststellen van subsidies in het kader van begeleid werken (Sw), alsmede besluiten tot het aangaan van (dienstverlenings-) overeenkomsten met evt. begeleidingsorganisaties en besluiten i.v.m. terugkeer van begeleid werkende. DBmandaatdirecteurmanager RPINa advies jobcoachE33Besluiten in het kader van de Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken (Sw) of diens rechtsopvolger.DBmandaatdirecteurmanager RPI
Dit besluit wordt aangehaald als ‘Mandaat-, machtiging- en volmachtregister Baanbrekers 7de wijziging’ d.d. 12 mei 2025, en treedt op 16 mei 2025 in werking, onder gelijktijdige intrekking van de ‘Mandaat-, machtiging en volmachtregister Baanbrekers versie 6’ vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur d.d. 31 oktober 2022.Aldus vastgesteld door de directeur op 31 maart 2025A. van OudheusdenAldus vastgesteld door het dagelijks bestuur van Gemeenschappelijke Regeling ‘Uitvoeringsorganisatie Baanbrekers’ in de vergadering van 11 april 2025De secretaris,A. van Oudheusden De voorzitter,T. BlankersAldus vastgesteld door het algemeen bestuur van Gemeenschappelijke Regeling ‘Uitvoeringsorganisatie Baanbrekers’ in de vergadering van 12 mei 2025De secretaris,A. van OudheusdenDe voorzitter,T. Blankers