CVDR736343_2Mandaatbesluit gemeente Rijssen-Holten 2025nlregelingdelegatie- of mandaatbesluitRijssen-Holten2025-06-26gmb-2025-226273Mandaatbesluit gemeente Rijssen-Holten 2025GemeentewetAlgemene wet bestuursrechtcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2025-03-18De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2025-06-262026-01-01mandatenlijstOnbekend.Mandaatbesluit gemeente Rijssen-Holten 2025 Het college en de burgemeester van de gemeente Rijssen-Holten, ieder voor zover het hun/zijn bevoegdheden betreft;Overwegende dat uit het oogpunt van efficiëntie gewenst is om bepaalde bevoegdheden te mandateren aan de portefeuillehouders of ambtenaren in dienst van de gemeente Rijssen-Holten of aan derden;Gelet op het bepaalde in de Gemeentewet en de Algemene wet bestuursrecht besluiten:
In te trekken het door het college en de burgemeester van de gemeente Rijssen-Holten op 28 november 2023 vastgestelde: ‘Mandaatbesluit gemeente Rijssen-Holten 2023’
Vast te stellen: Het gewijzigde mandaatbesluit en de gewijzigde mandatenlijst 2025 en deze bekend te maken op Overheid.nl.
Aan de portefeuillehouders en aan ambtenaren in dienst van de gemeente Rijssen-Holten en/of aan derden te mandateren de bevoegdheden zoals aangegeven in het bij dit besluit behorende lijst, met inachtneming van de volgende voorschriften:
In geval van afwezigheid van de functionaris zoals genoemd in de lijst waarin bevoegdheden zijn toegekend, wordt de functionaris die het besluit neemt of ondertekent als volgt vervangen (voor zover niet anders aangegeven):
de behandelend ambtenaar door een andere behandelend ambtenaar van het desbetreffende team;
de directe leidinggevende door het desbetreffende directielid;
een directielid door een ander directielid;
de portefeuillehouder door zijn/haar plaatsvervanger in het college.
Alle krachtens mandaat genomen besluiten, waarvan beslissing en ondertekening aan dezelfde functionaris worden opgedragen, worden ondertekend met:Met vriendelijke groet,namens het college van burgemeester en wethouders (of namens de burgemeester)naam teamnaam van de ondertekenaarvoor personele zaken waarvan de workflow is gedigitaliseerd via Self Service van Youforce geldt dat een besluit niet meer is voorzien van een handtekening, maar van de tekst:Dit besluit is genomen namens het college van burgemeester en wethouders door naam teammanager, teammanager.
Alle krachtens mandaat ondertekende besluiten, waarvan alleen de ondertekening is gemandateerd, worden ondertekend met:Met vriendelijke groet,overeenkomstig het door het college van burgemeester en wethouders op (datum) genomen besluit (of overeenkomstig het door de burgemeester op (datum) genomen besluit)naam teamnaam van de ondertekenaar
Alle krachtens mandaat genomen besluiten, waarvan de beslissing is gemandateerd en de ondertekening aan nog een andere functionaris is opgedragen, worden als volgt ondertekend:Met vriendelijke groet,namens het college van burgemeester en wethoudersde portefeuillehouder …. (of andere in het register genoemde functionarissen)overeenkomstig het door deze op (datum) genomen besluitnaam teamnaam van de ondertekenaar
Te bepalen dat op aanvragen binnengekomen voor de inwerkingtreding van dit besluit, de mandatenlijst behorende bij het mandaatbesluit zoals genoemd onder A van toepassing blijft.
Te bepalen dat dit besluit kan worden aangehaald als “Mandaatbesluit gemeente Rijssen-Holten 2025 ” en in werking treedt na bekendmaking.
Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders gemeente Rijssen- Holten op XXH.G. Tukker J.C.R. van HoudtDe burgemeester van Rijssen-HoltenJ.C.R. van HoudtMANDATENLIJST GEMEENTE RIJSSEN – HOLTEN
Afdeling/Team/BevoegdheidWettelijke regelingBevoegdorgaan 1 Het kan gaan om één van de bestuursorganen van de gemeente, maar in geval van volmacht ook om de gemeente als rechtspersoon.MandateringBeslissing OndertekeningOpmerkingenAlgemeen (1 t/m 5 gelden niet voor het team FBI, onderdeel belastingen)1opstellen en ondertekenen verweerschriften commissies bezwaarschriften, rechtbank/ABRS/CRvB, m.b.t. verzoeken om voorlopige voorziening/beroep/hoger beroepAwbcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker2beslissing op bezwaar (inclusief niet-ontvankelijkheidverklaring), conform advies commissies bezwaarschriftenAwbcollegeport. houder (tenzij college/bgm primaire besluit heeft genomen)port. houder (tenzij college/bgm het primaire besluit heeft genomen)n.v.t. op beslissing op bezwaarschriften tegen raadsbesluiten 3Beslissing op bezwaar bij kennelijke niet- ontvankelijkheid en kennelijk ongegrondAwbCollege/bgmSecretaris commissie bezwaarschriftenSecretaris commissie bezwaarschriften4beslissing op bezwaar, in afwijking van advies commissies bezwaarschriftenAwbcollege/bgmcollege/bgmport. houderidem5verdagen beslissing op bezwaar7:10 Awbcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker6afhandelen verzoeken rechtstreeks beroep7:1a Awbcollege/bgmport. houderport. houder7Ondertekenen overeenkomsten en doen van uitgaven binnen budget handleiding budgethouders, art. 160 lid e en 170 lid 1 Gemwcollege/bgmbudgethouderbudgethoudervolmacht, tekeningsbevoegde is ook bevoegd een evt. verwerkersovereenkomst te tekenen.8besluiten op een verzoek om informatie, Woo-of Who-verzoek inclusief verdagenArt. 4.3. Woo,, artikel 4 Who, art. 2:15 Awbcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerkerbehandeling Woo-verzoek aan de raad is gedelegeerd aan het college9
besluiten over de gegrondheid van klachten tegen gedragingen van ambtenaren.
Art. 6 Procedureregels afhandeling klachten ambtenaren en bestuurders gem. (klachtenregeling)collegedirecte leidinggevendedirecte leidinggevendeConform klachtenregeling bij klacht tegen manager, behandeling door een directielid.
verdagen afhandelingstermijn klacht
Art. 7 Procedureregels afhandeling klachten ambtenaren en bestuurders gem. (klachtenregeling)collegeklachtencoördinatorklachtencoördinator
afhandelen klachten tegen heffings- en invorderingsambtenaren (De heffings- en invorderingsambtenaar heeft een eigen juridische positionering)
Art. 5 lid 3 Procedureregels afhandeling klachten ambtenaren en bestuurders gem. (klachtenregeling)bgmdirect leidinggevendedirect leidinggevende10verlengen en opschortenbeslistermijn en beslissen toekennen dwangsomArt. 4:14, 4:15, 4:18 Awb college/bgmbeh. medewerker beh. medewerker11beslissingen op het verzoek tot het uitoefenen van privacy rechten van betrokkenenArt. 15 t/m 22 AVGcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker12wijzigen aanvraagformulierArt. 4.4 Awbcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medeweker13het aanvragen van externe subsidies en indienen van vaststellingsverzoeken voor subsidies (eindafrekening)college/bgmbeh. medewerkerBeh. medewerker14ondertekenen overeenkomsten buiten budgetArt. 171 lid 2 Gemwbgmport. houderbetreft volmacht. tekeningsbevoegde is ook bevoegd een evt. verwerkersovereenkomst te tekenen.FacilitairTeam Accommodaties (FA)15in gebruik geven ruimten in gemeentehuis aan derden college/bgmaccommatiebeheerder gemeentehuisaccommatiebeheerder gemeentehuisbetreft volmacht16toegangsautorisatie sleuteluitgifte incl. controlecollege/bgmalgemeen directeur/ secretarisalgemeen directeur/secretarisbetreft volmacht17uitgifte bluechipkeyscollege/bgmaccommatiebeheerder gemeentehuisaccommatiebeheerder gemeentehuisbetreft volmacht18incidentele verhuur sportaccommodaties college/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerkeralleen t.b.v. sport, betreft volmacht19verhuur ruimten overdekte sportaccommodatiescollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht20vaststelling rooster gebruikcollege/bgmaccommodatiebeheerder zwembaden en sporthallenaccommodatiebeheerder zwembaden en sporthallenbetreft volmachtTeam Facilitair Belastingen en Informatie (FBI)21uitvoeren van enige wettelijke bepalingen betreffende heffing van belastingen en retributiesGemeentewet/ Algemene Wet Rijksbelastingenaangewezen ambtenaarbeh. medewerkerbeh. medewerker22uitspraak doen op bezwaarschrift WOZ/Belastingen/leges en het indienen van verweerschriften bij rechtbank of gerechtshof inz. WOZ/Belastingen/legesWet WOZ, Legesverordeningaangewezen ambtenaarde heffingsambtenaarde heffingsambtenaar23kwijtschelding: beslissen op verzoek
beslissing op beroep (gegrond)
beslissing op beroep (ongegrond)
Gemw., Invorderingswetaangewezen ambtenaar– collegebeh. medewerker– beh. medewerker – port. houderbeh. medewerker– beh. medewerker– port. houder24begeleidend schrijven bij toezending verslag van besprekingbeh. medewerkerbeh. medewerker25verstrekking informatie uit het archiefArt. 14 Archiefwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker26vervreemden dossiers aan andere overhedenArt. 8 Archiefwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker27uitvoering WKPB
toetsen brondocumenten aan vereisten voor inschrijving
uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers
inschrijven van documenten in het register en het opnemen van gegevens daarover in de registratie
plaatsen van aantekeningen op het brondocument
verwerken kadastrale mutaties in de administratie
verstrekken bewijs van inschrijving
waarmerken afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd
op verzoek verstrekken afschriften of uittreksels uit het register en registratie
verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperking van toepassing zijn
herstellen fouten en doorvoeren van correcties
(doen) verstrekken berichten aan de landelijke voorziening
Wet Kenbaarheid Publiekrechtelijke beperkingencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker28de afbakening van panden en verblijfsobjecten en het benoemen en afbakenen van standplaatsenArt. 6 Wet BAGArt. 3 van de ‘’Verordening naamgeving en nummering (adressen) 2007’’collegemedewerkers voor het beheer van de geometrische basisregistraties.medewerkers voor het beheer van de geometrische basisregistratiesuitvoerende functionarissen beheer BAG, de bevoegdheden uitvoering processen benoemd in het Pro-cessenhand-boek BAG BAO, zijn beschreven in het gemeentelijk hoofddocument beheerprocessen geometrische basisregistraties met de naam: ‘’GEN_001-HOOFDDO-CU-MENT.PDF’’29het nemen van besluiten tot het vaststellen van nummer-aanduidingenArt. 6 Wet BAGArt. 3 van de ‘’Verordening naamgeving en nummering (adressen) 2007’’collegemedewerkers voor het beheer van de geometrische basisregistratiesmedewerkers voor het beheer van de geometrische basisregistratiesuitvoerende functionarissen beheer BAG, de bevoegdheden uitvoering processen benoemd in het Pro-cessenhand-boek BAG BAO, zijn beschreven in het gemeentelijk hoofddocument beheerprocessen geometrische basisregistraties met de naam: ‘’GEN_001-HOOFDDO-CU-MENT.PDF’’30het dagelijks beheer van de BAG, bestaande uit: het zorg dragen voor het gegevensbeheer; het uitvoeren van onderzoek naar aanleiding terugmeldingen; Het uitvoeren van een jaarlijks onderzoek naar de registratie en het bijhouden daarvan.Art. 10:12 Awbcollegemedewerkers voor het beheer van de geometrische basisregistratiesmedewerkers voor het beheer van de geometrische basisregistratiesuitvoerende functionarissen beheer BAG, de bevoegdheden uitvoering processen benoemd in het Pro-cessenhand-boek BAG BAO, zijn beschreven in het gemeentelijk hoofddocu-ment beheerprocessen geometrische basisregistraties met de naam: ‘’GEN_001-HOOFDDO-CU-MENT.PDF’’31ondertekenen formulieren met betrekking tot het bijhouden van de gemeentelijke gegevens in het HandelsregisterWet Handelsregistercollegebeh. medewerkerbeh. medewerker32splitsing van kadastrale percelencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker33de dagelijkse uitvoering van het beheer van de geometrische registratie zoals beschreven in de wet.Wet basisregistratie grootschalige topografiecollegemedewerkers taakveld Geo-informatiemedewerkers taakveld Geo-informatiewerkzaamheden betreffen: het inwinnen en verwerken van mutaties, het onderzoeken en verwerken van terugmeldingen, het uitvoeren van consistentiecontroles en kwaliteitsmetingen, het rapporteren over kwaliteit, het afstemmen met andere bron-houders. Levering van mutaties aan de LV-BGT34Uitlenen van dossiersArtikel 17 Archiefwet collegeBeh. medewerkerBeh. medewerkerTeam Klantcontact (FKC) 35verstrekking informatie over het gemeentewapen en de –vlagbeh. medewerkerbeh. medewerker36vaststellen en wijzigen van het protocol gevonden voorwerpenFKCArt. 171 Gemw, titel 2.5 Burgerlijk Wetboekbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker37afhandelen gevonden voorwerpenArt. 5, tweede lid, 6, derde lid, 8, eerste en tweede lid, 9 en 11 van boek 5 van het Burgerlijk Wetboek, Protocol verloren en gevonden voorwerpenbgmbeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht/machtiging38reisdocumentenPaspoortwetbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker39grafakten (bewijs van eigendom)Artikel 28 wet op lijkbezorgingcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker40volmachten kiezerspassenKieswetbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker41Benoemen stembureauleden verkiezingenArtikel E4 KieswetcollegeBeh. MedewerkerBeh. medewerker42optie en afstandsverklaringRijkswetNed. schapbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker43bewijzen van Nederlanderschapbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker44attestatie de vitabgmbeh. medewerkerbeh. medewerker45afgifte verklaring omtrent gedrag +verzoek uittreksel strafregistersbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker46rijbewijzen, m.u.v.
vordering rijbewijs
ongeldig verklaring rijbewijs
weigering verlenging
bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker47het stellen van een van art. 6 lid 1 Wetop de lijkbezorging afwijkende termijnbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker48advisering aan Min. van Justitie inzakenaturalisatieverzoekenbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker49afgifte uittreksels, verklaringen, inlichtingen uit BRPWet BRPbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker50(correspondentie over) ambtshalve inschrijven en uitschrijven BRPcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker51afkoop onderhoud grafcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker52Schudden grafbeheersverordening begraafplaatsenbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker53Besluiten inzake het ruimen van graven Artikel 29 jo 31 wet op lijkbezorging bgmBeh. medewerkerBeh. medewerker54eenmalig benoemen van buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand die in een andere gemeente is benoemd t.b.v. voltrekken huwelijk kennis/familielidArtikel 1:16 BWcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker55Benoemen buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand Artikel 1:16 BW en Reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren van de burgerlijke stand, de buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en de openstelling van het bureau van de burgerlijke standcollegeTeammanagerTeammanagerTeam Medewerkers en Financiën (FMF)56ontvangstbevestiging/verdaag- mededeling bezwaarschriften Awbraad/college/ bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker57benoeming leden bezwarencommissiescollegeport. houderport. houder58bepalen wijze van aanbesteden (SAS)diensten en leveringen met opdrachtwaarde in de groene balk afbeelding Gids Proportionaliteit(tot ca € 30.000) voor één op één aanbestedingenAanbestedingswet 2012, Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegebudgethouderbudgethouderen collega budgethouder4-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een mede budgethouder te tekenen als 2e ondertekenaar.59bepalen wijze van aanbestedenAanbestedingswet2012, Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegebudgethouderbudgethouderen collega budgethouder 4-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een mede budgethouder te tekenen als 2e ondertekenaar.60bepalen wijze van aanbesteden (SAS)diensten en leveringen met opdrachtwaarde boven de € 150.000 tot de Europese drempelAanbestedingswet2012, Inkoop enAanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegeInkoopcoödinator of inkoopadviseur
6-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een collega budgethouder
61bepalen wijze van aanbestedenwerken met opdrachtwaardein de groene balk afbeelding Gids Proportionaliteit (tot € 50.000) voor één op één AanbestedingenAanbestedingswet2012, Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegebudgethouderbudgethouderen/of collega budgethouder 4-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een mede budgethouder te tekenen als 2e ondertekenaar.62bepalen wijze van aanbesteden werken met opdrachtwaarde in oranje engroene balk afbeelding Gids Proportionaliteit (vanaf ca € 50.000 tot € 1 miljoen) voor meervoudig onderhandse aanbestedingenAanbestedingswet2012, Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegebudgethouderbudgethouderen/of collega budgethouder4-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient eeneen mede budgethouder te tekenen als 2e ondertekenaar.63bepalen wijze van aanbestedenwerken met opdrachtwaardevanaf € 1 miljoen tot de EuropesedrempelAanbestedingswet2012, Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegeInkoopcoördinator of inkoopadviseurbudgethouder, collega budgethouder en inkoopcoördinator of inkoopadviseur6-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een collegabudgethouder als 2e ondertekenaar en de inkoopcoördinator of inkoopadviseur als 3e ondertekenaar.64bepalen wijze van aanbesteden (SAS) diensten, leveringen en werken met opdrachtwaarde vanaf de EuropesedrempelAanbestedingswet2012, Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegeInkoopcoördinator of inkoopadviseurbudgethouder, collega budgethouder en inkoopcoördinator of inkoopadviseur6-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een collega budgethouder als 2e ondertekenaar en de inkoopcoördinator of inkoopadviseur als 3e ondertekenaar.65bepalen wijze van aanbestedenin afwijking van Inkoop- en aanbestedingsbeleid en UitvoeringsbeleidInkoop & Aanbesteden(onder de Europese drempel)Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2020 en Uitvoeringsbeleid inkoop & aanbestedencollegeInkoopcoördinator of inkoopadviseurbudgethouder, collega budgethouder en inkoopcoördinator of inkoopadviseur6-ogen principeis bij ondertekeningvan toepassing, daarom dient een collega budgethouder als 2e ondertekenaar en de inkoopcoördinator of inkoopadviseur als 3e ondertekenaar.66aanpassen UitvoeringsbeleidInkoop & AanbestedenAanbestedingswet2012 en Inkoop enaanbestedingsbeleid 2020directieInkoopcoördinator of inkoopadviseurInkoopcoördinator of inkoopadviseur67aanpassen inhoud en werkwijze Twents Reglement klachtenafhandeling bij inkoop en aanbestedingenInkoop- en aanbestedingsbeleid 2020collegeInkoopcoördinator of inkoopadviseurInkoopcoördinator of inkoopadviseur 68afwijken van het regionalebeleidsnotitie Social returnon Investment (SROI) bijhet aanbesteden van Diensten,Leveringen en Werken.Regionale beleidsnotitieSocial return on Investment (SROI) en UitvoeringsbeleidInkoop & aanbestedencollegeInkoopcoördinator of inkoopadviseurInkoopcoördinator of inkoopadviseur69hypotheekregeling gemeentepersoneelcollegeport. houderport. houder70melding mutaties in de verzekeringspolissenGemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker71liquiditeitsbeheer
aantrekken kasgeld
Gemwraad/ uitvoering collegebeh. medewerkerbeh. medewerker72vaste geldleningenGemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkeruitvoering aan port. houder73aangifte BTW en statistiekcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht74aangifte Vbp (Vennootschapsbelasting)Wet Vbpcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht75inhouding dividendbelasting terugvragen bij belastingdienstWet DBcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht76het aansprakelijk stellen van derden en het factureren van kosten daarbijcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker77uitkeren van bedragen bij aansprakelijkheidsstellingen tot eigen risicocollegebeh. medewerkerbeh. medewerker78uitvoeren van enige wettelijke bepalingen betreffende invordering van belastingen en retributiesInvorderingswet/Gemwontvangerontvangerontvangergeattribueerd aan beleidsmedewerker (ondertekening namensontvanger)79versturen van de vastgestelde begroting, alsmede wijzigingen daarop aan GSart. 191 en 192 Gemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker80vaststellen formatieplannen (per functie /per organisatieonderdeelWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeentenart. 160 lid 1 onder c Gemwcollegealgemeen directeur / secretarisalgemeen directeur / secretarisbetreft volmacht. Voor zover dit niet leidt tot een toename van de begrote personele lasten.81aangaan overeenkomsten voor het inlenen van zelfstandigen en interim personeel van derdenWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeentengemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de burgemeester. Voor zover het salaris van derden, per gedeclareerd uur / per gedeclareerde maand, niet uitgaat boven het vastgestelde bedrag dat jaarlijks wordt vastgesteld in de Regeling bezoldingsmaximum WNT van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties82aangaan overeenkomsten voor het detacheren van werknemers aan derden (collegiale uitlening)Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswgemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de burgemeester. N.B. leidinggevende SCP voor de groep SW-ers.83vaststellen en waarderen functies (functieboek) met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/coa SW personeelshandboek Wswcollegealgemeen directeur / secretarisalgemeen directeur / secretarisvoor zover dit niet leidt tot een toename van de totale personele lasten.84vaststellen conversietabelWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeentenart. 160 lid 1 onder c GemwcollegePortefeuillehouder P&Oportefeuillehouder P&O85Vaststellen of afwijken van regelingen t.b.v. het Personeelshandboek Rijssen-Holten waarover overeenstemming is bereikt in het lokaal overlegWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswart. 160 lid 1 onder c Gemwcollegealgemeen directeur / secretarisn.v.t.als voorzitter lokaal overleg86vaststellen of afwijken van regelingen t.b.v. het Personeelshandboek Rijssen-Holten die de instemming van de ondernemingsraad hebben verkregenWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswart. 160 lid 1 onder c GemwcollegeWOR-bestuurdern.v.t.87het nemen van personele en rechtspositionele besluiten voortvloeiend uit Cao Gemeenten of het Personeelshandboek Rijssen-Holten op grond van de hardheidsclausule of onvoorziene gevallen met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren, teammanagers en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/coa SW personeelshandboek Wswgemeentealgemeen directeur/ secretarisalgemeen directeur/ secretarisgevolmachtigd door de burgemeester88het nemen van personele en rechtspositionele besluiten voortvloeiend uit wetgeving, Cao Gemeenten en het Personeelshandboek Rijssen-Holten met uitzondering van artikel 1.7 Hardheidsclausule Cao Gemeenten en de artikelen onvoorziene gevallen in het Personeelshandboek Rijssen-Holten met uitzondering van de directeuren, teammanagers en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswgemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de burgemeester89uitvoeringstaken op het gebied van preventie en beschermingWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswgemeentesecretarispreventiemedewerkerpreventiemedewerkergevolmachtigd door de burgemeester. Grens begroting. m.u.v. gedetacheerden90toekennen vergoedingen BHV, EHBO en interventieteamWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswgemeentesecretarispreventiemedewerkerpreventiemedewerkergevolmachtigd door de burgemeester91instellen bezwaar en beroep tegen beschikkingen van Belastingdienst of UWVWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wswcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht92openstellen vacatureWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeentenart. 160 lid 1 onder c Gemwcollegedirectiebetreft volmacht. Directievoorstel waarin FMF geraadpleegd is v.w.b. re-integrerende, boventallige en werkloze werknemers en taakstellingen93verrichten van correspondentie-werkzaamheden i.h.k.v. werving & selectieWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeentenart. 160 lid 1 onder c Gemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmacht94aangaan arbeidsovereenkomsten of oproepovereenkomsten met uitgestelde prestatieplicht met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren, teammanagers en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/ CAO aan de slagcollegeleidinggevendeleidinggevendebetreft volmacht95aangaan arbeidsovereenkomsten of oproepovereenkomsten met uitgestelde prestatieplicht met teammanagersWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/ CAO aan de slaggemeentealgemeen directeur / secretarisalgemeen directeur / secretarisgevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O96aangaan stage- en werkervaringsplaatsovereenkomstenWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O97opzeggen arbeidsovereenkomsten bij bereiken AOW gerechtigde leeftijdWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O98afzien van opzegging arbeidsovereenkomsten bij bereiken AOW gerechtigde leeftijd met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O99verlenen van vakantie en verlofWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O100vaststellen sociaal statuut/planWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/ cao SW/personeelshandboek Wswart. 160 lid 1 onder c Gemw/ CAO aan de slagcollegeportefeuillehouder P&On.v.t.101wijzigen arbeidsovereenkomsten met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW/ personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O102beëindigen arbeidsovereenkomsten (onvrijwillig ontslag) met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW/ personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendebetreft machtiging UWV en Kantonrechter103aangaan vaststellingsovereenkomst tot beëindiging dienstverband met uitzondering van algemeen directeur / secretaris, directeuren en concerncontrollerWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW/ personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slaggemeentesecretarisleidinggevendeleidinggevendegevolmachtigd door de portefeuillehouder P&O104verbieden van nevenwerkzaamheden die strijdig zijn met de belangen van de dienst, voor zover deze in verband staan met de functie, kunnen rakenWet normalisatie rechtspositie ambtenaren/burgerlijk wetboek/personeelshandboek/cao gemeenten/cao SW/ personeelshandboek Wsw/ CAO aan de slagcollegeleidinggevendeleidinggevendebetreft volmachtRuimteTeam Beheer en Uitvoering (RBU)105
1e waarschuwing onjuist aanbieden afval en onjuist gebruik cocons en containers
ontheffing reiniging minicontainers
ontheffing opslagverbod
vooraanmelding en begeleidingsformulieren afvalstromen PMV beslissen op aanvragen inzamelingsvergunningen
Afvalstoffen-verordening:div. bep.Art. 27Art. 30, lid 3art. 11collegebeh. medewerkerbeh. medewerker106vergunning rioolaansluitingBouwverordeningcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker107ontheffing gebruik van de wegverwijderen overhangend groenArt. 2:10 APV BWcollegebeh. medewerker beh. medewerker 108
beschikbaar stellen dranghekken
aanschrijving herstel gemeente-eigendom
n.v.t.n.v.t.beh. medewerkerbeh. medewerker109verlenen van machtigingen voor het treffen van uitvoeringsmaatregelenFlora- en Faunawet/ Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker110nadere regels voor vrijstelling categorieën van gevallen of personen van het verbod om bestanddelen van huishoudelijke afvalstoffen anders dan afzonderlijk ter inzameling aan te bieden of achter te laten op een inzamelplaatsArt. 8 lid 2 Afvalstoffenverordeningcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerTeam Strategie en Consulenten (RSC)111kennisgeving voornemen om een ruimtelijk plan voor te bereidenArt. 1.3.1 Bro / art. 16.29 Omgevingswet collegebeh. medewerkerbeh. medewerker112vaststelling wijzigen/uitwerken bestemmingsplan:
zonder zienswijzen
zonder negatief advies wettelijk adviseurs
Art. 3.6 Wro collegebeh. medewerkerbeh. medewerker113afwijzen van aanvraag om wijzigen/uitwerken bestemmingsplanArt. 3.6 Wro collegebeh. medewerkerbeh. medewerker114accepteren melding omgevingsplanart. 4.4 Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker115functieverandering omgevingsplanart. 5.1 Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker116het authentiseren en wijzigingen van het manifest.xml in het kader van het digitaliseren van ruimtelijke plannenWro in combinatie met art. 1.2.1 Bro hoofdstuk 11 Besluit elektronische publicatiescollegebeh. medewerkerbeh. medewerker117aanvragen advies welstandscommissieArt. 9.1 Bvcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker118afhandeling van correspondentie m.b.t. statistische gegevensAwbcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker119opvragen van aanvullende stukken t.b.v. ontvankelijkheid van aanvraag om vergunningWabo, APV, Alcoholtwet, WvW, Wm, Woningwet, Wok,Omgevingswetcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker120voornemen tot weigeren, buiten behandeling laten van de aanvraag om (omgevings)vergunningWabo, APV, Alcoholwet, WvW, Wok, Wm anders dan omgevingsvergunning, Omgevingswetcollegebeh. Medewerkerbeh. Medewerker121verlenen, weigeren, intrekken, buiten behandeling laten, verdagen en wijzigen van een omgevingsvergunning, ontheffing Lozingsbesluit, tijdelijke verhuur, Wabo, Wm, Bouwbesluit, Leegstandswet, Omgevingswet /Omgevingsplancollegebeh. medewerkerbeh. medewerker122besluiten dat een omgevingsvergunning terstond in werking treedtWabo, Waterwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker123afdoen van meldingen, inclusief opleggen maatwerkvoorschriften, gelijkwaardigheidstoets en besluit om akoestisch rapport te verlangen Wm, Omgevingswet/Omgevingsplancollegebeh. medewerkerbeh. medewerker124MER, MER- beoordeling en vormvrije MER- beoordeling Wm. Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker125vaststellen van Programma van EisenWm, Vuurwerkbesluit, Bouwbesluit, Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker126mededeling omtrent en besluit aanhouden beslissingWabo, Wm, Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker127verlenen van omgevingsvergunning in afwijking van wettelijke aanhoudingsgrondWabo, omgevingsplan gemeente Rijssen-Holtencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker128inwinnen en verstrekken verklaring van geen bedenkingen bij andere bestuursorganenWabo, Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker129inwinnen en verstrekken van adviezen van/aan andere bestuursorganenWabo, Waterwet, Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker130aanwijzen toezichthouders Wabo-milieu/millieubelastende activiteitenWabo, OmgevingswetcollegeODT-directeurODT-directeur131positief beslissen op een omgevingsvergunning voor het onderdeel milieu/omgevingsvergunning milieubelastende activiteitWabo, Omgevingswet, Gemeenschappelijke Regeling ODT Twente, takenpakket ODT variant 4 milieu breed, versie 28 november 2017, dienstverleningsovereenkomst, jaarprogramma’s en opdrachtencollegeODT-directeurODT-directeuronder-mandaat is mogelijk132Het uitvoeren van milieucontroles en handhavend optredenWabo, Omgevingswet, Gemeenschappelijke Regeling ODT Twente, takenpakket ODT variant 4 milieu breed, versie 28 november 2017, dienstverleningsovereenkomst, jaarprogramma’s en opdrachtencollegeODT-directeurODT-directeuronder-mandaat is mogelijk133Adviseren bij milieu aspecten en beleidWabo, Omgevingswet, Gemeenschappelijke Regeling ODT Twente, takenpakket ODT variant 4 milieu breed, versie 28 november 2017, dienstverleningsovereenkomst, jaarprogramma’s en opdrachtencollegeODT-directeurODT-directeuronder-mandaat is mogelijk.
LET OP: Zie voor de precieze invulling het Mandaatbesluit ODT Twente. Verder zijn de volgende taken uitgezonderd:
besluiten tot het weigeren van een vergunning of ontheffing
besluiten tot het treffen van bestuursrechtelijke maatregelen
besluiten op bezwaarschriften, bedoeld in artikel 6:4 Algemene wet bestuursrecht
besluiten tot het al dan niet honoreren van schadeclaims van derden of afkopen van mogelijke geschillen
besluiten tot het voeren van rechtsgedingen en tot het zelf voeren van bezwaar- of beroepsprocedures
besluiten waarbij toepassing wordt gegeven aan artikel 3, Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur.
134vaststellen hogere waarden + ondertekenen verklaring van eensluidendheid voor inschrijving in KadasterWet geluidhinder, Omgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker135beslissingen op aanvragen als bedoeld in de Subsidieverordening gemeentelijke monumenten Subsidieverordening gemeentelijke monumentencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker136aanvragen subsidie rijksmonumentenArt. 34 Erfgoedwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker137besluiten over ontheffing wedstrijden op de weg Art. 10 WVW 1994 collegebeh. medewerkerbeh. medewerker138besluiten o.g.v. APV, Winkeltijdenwet en (evenement)gerelateerde besluitenArt. 4:6 Awb, APV/, Winkeltijdenwet, Omgevingswetcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker139aanstelling verkeersregelaars evenementen etc.Art. 56 BABW bgmbeh. medewerkerbeh. medewerkerregistratie moet worden bijgehouden, onder-mandaat mogelijk140verlenen, weigeren, buiten behandeling laten, verdagen, intrekken en wijzigen van een vergunning, melding of ontheffing op grond van de Alcoholwet en APV.Alcoholwet, APVbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker141besluiten Wet op de kansspelen
verlotingen
speelautomaten
kleine kansspelen
Wokbgmbeh. medewerkerbeh. medewerker142tijdelijk een andere standplaats aanwijzenArt. 8 Beleidsregels standplaatsen gemeente Rijssen-Holten 2019collegebeh. medewerkerbeh. medewerkerBetreft volmacht143nummeren van objectenArt. 3 Verordening naamgeving en nummering, collegebeh. medewerkerbeh. medewerker144aanvaarden melding uitwegvergunningAfdeling 14.6 omgevingsplan gemeente Rijssen-Holtencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker145ontheffing verbranden snoeihoutWet Milieubeheer, paragraaf 5.2.1 omgevingsplan gemeente Rijssen-Holtencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker146
zelfstandige herplantplicht
lastgeving bestrijding boomziekte
vergunning voorhanden hebben en vervoer
afdeling 9.2 omgevingsplan gemeente Rijssen-Holtencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker147overeenkomst aangaan en uitvoeren geluidwerende voorzieningen als gevolg van (weg)reconstructiescollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerkerbetreft volmachten148registreren besluit Basisregistratie ondergrondBasisregistratie ondergrondcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker149Besluiten die voortvloeien uit het aanvragen van asbestsubsidies Subsidieverordening Asbestdakensanering Rijssen-Holten Doe het zelf regeling en subsidieverordening asbestdakensanering vierkantemeterbijdrageregeling collegebeh. medewerkerbeh. medewerker150Accepteren meldingen of registreren verplicht te verstrekken informatieOmgevingswetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker151Procedurehandelingen in verband met wijzigingen Omgevingsplan (bijvoorbeeld publicaties, kennisgeving)Omgevingswet, OmgevingsbesluitcollegeBeh. medewerkerbeh. medewerker152Besluiten op aanvragen energielening of energieverzilverlening en op asbestleningen Verordening Energielening Rijssen-Holten en Energie Verzilverlening Rijssen-Holten en Verordening leningen asbestsanering gemeente Rijssen-HoltenCollegeBeh.medewerker Beh. medewerker 153Besluiten op grond van de Nadere regels ‘’’Lokale aanpak isolatie voor slecht geïsoleerde woningen’’. Nadere regels lokale aanpak isolatie voor slecht geïsoleerde woningencollegeBeh. medewerkerBeh. medewerker154Vaststellen bouwkosten normen Legesverordening gemeente Rijssen- Holten College PortefeuillehouderPortfeuillehouderTeam Toezicht en Ondersteuning (RTO)155
Verlenen instemmingsbesluit of vergunning voor het leggen van kabels/leidingen
Art. 2.1., lid 2collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
verzoeken om beschikbaar stelling van resultaten van overleg met andere grondeigenaren/-beheerders
Art. 2.2., lid 2collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
verlengen beslistermijn
Art. 2.4., lid 3collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
buiten behandeling stellen van aanvraag (op verzoek aanvrager)
Art. 2.4., lid 4collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
verbinden voorschriften aan instemmingsbesluit of vergunning
Art. 2.5., lid 1collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
weigeren vergunning
Art. 2.5., lid 1collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
wijzigen of intrekken van een instemmingsbesluit of vergunning
Art. 2.6.collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
aanwijzen alternatief tracé
Art. 3.1., lid 3collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
informatieverzoek over kabel of leiding
Art. 3.2., lid 3collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
opdragen milieutechnisch onderzoek uit te voeren
Art. 3.4., lid 2collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
opschorten werkzaamheden gelasten
Art. 3.4., lid 3collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
in rekening brengen kosten voor herstel, beheer, onderhoud en degeneratie van openbare gronden
Art. 3.7., lid 1collegebeh. medewerkerbeh. medewerker156alle bevoegdheden van het college die voortvloeien uit Nadere Regels ondergrondse infrastructuurNadere Regels ondergrondse infrastructuur div. artikelencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker157toekennen/beslissen op verzoek nadeelcompensatie bij verleggen van kabels en leidingen, overeenkomstig de artikelen 2.1. t/m 2.4. Schadevergoedingsregeling Kabels en LeidingenSchadevergoedingsregeling Kabels en Leidingen art. 2.1., lid 1/art. 3.2., lid 1collegebeh. medewerkerbeh. medewerker158
verlangen accountantsverklaring
Art. 3.1., lid 2 onder h.collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
verlengen beslistermijn aanvraag schadevergoeding
Art. 3.2., lid 2collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
verlangen nadere informatie of documenten
Art. 3.2., lid 3collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
beslissen op verzoek betaling voorschot schadevergoeding
Art. 3.2., lid 4collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
terugvorderen te veel betaalde voorschot schadevergoeding
Art. 3.2., lid 6collegebeh. medewerkerbeh. medewerker159toekenning/beslissen op verzoek nadeelcompensatie in afwijking van artikelen 2.1 t/m 2.4Schadevergoedingsregeling Kabels en Leidingen art. 2.5., lid 4/art. 3.2., lid 1collegeport. houderport. houder160beslissen op aanvraag:individuele gehandicaptenparkeerplaatspar. 2 WVW 1994 en par. 5 BABWcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker161tijdelijke verkeersvoorzieningenArt. 34 BABWcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker162ontheffing bijzondere transportenVoertuigreglementcollegeRDWRDW163dagontheffing toegangsregeling winkelkerfRVV 1990collegebeh. medewerkerbeh. medewerker164ontheffing parkeerschijfzoneRVV 1990collegebeh. medewerkerbeh. medewerker165uitreiking KeyCard parkeer- en toegangssysteem De Hoge Wal en De Hagencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker166ontheffing Voertuigreglement en afgeven verklaring t.b.v. eigen personeelVoertuigreglement hoofdstuk 7collegebeh. medewerkerbeh. medewerkerop voordracht teamleider mogelijk167overige ontheffingen WVW 1994 + RVV 1990WVW 1994 art. 149collegebeh. medewerkerbeh. medewerker168aanstelling verkeersbrigadiersBABW hoofdstuk Vbgmpolitiepolitieopl. politie169mandaat LZVcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbij voldoen aan ministeriële eisen en positief advies politie170ontheffing parkeren grote voertuigenArt. 5:8 APV collegebeh. medewerkerbeh. medewerker171nemen van verkeersbesluitenArt. 18 lid 1 onder d WVWcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker172actieplan GVP:toekennen subsidies/ bijdragenvaststellen verantwoording en definitieve subsidiescollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbinnen budget begroting; zowel naar Regio als overige partners173verrichten van noodzakelijke en wenselijke handelingen betreffende verjaringszaken van groenstroken;verkoop van groenstroken afwijkend van het groenstructuurplan/ nota grondbeleidBoek 3 BW, art. 160 lid 1 Gemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker174doorvoeren van periodieke huuraanpassing woonwagenstandplaatsen, gemeentelijke woningen, gemeentelijke gebouwenArt. 160 Gemw en beleid ministerie van Bouwen en Wonencollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerop basis van door Bouwen en Wonen jaarlijks voorgestelde verhoging175doorvoeren van periodieke aanpassing pachtprijs op door de gemeente verpachte grondenPachtprijzenbesluitcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker176correspondentie over grondtransactiesGemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker177beslissen op aanvragen Bouwen en Wonen StartersregelingVerordening Bouwen en Wonen Startersregelingcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker178aanwijzing van toezichthouders Wabo, Omgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb, Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, Wet op de kansspelen, Erfgoedwet, Kapverordeningcollege/bgmdirect leidinggevendedirect leidinggevende179mededeling van de resultaten van (bedrijfs-)bezoeken en controles, Wabo, Omgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, Wet op de kansspelencollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker1808toepassing bestuursdwang inzake asbestbeleid bij spoedeisende gevallen Gemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker181waarschuwing, aanzegging bestuursdwang, dwangsom en zienswijze bestuursdwang/dwangsom, opleggen bestuurlijke boete i.v.m. overtreding van voorschriften Wabo, Omgevingswet, Bouwverordening, APV, Alcoholwet, Awb, Wet milieubeheer, Erfgoedwet, , Afvalstoffenverordeningcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker182mondeling geven van een last onder bestuursdwang en het ten uitvoer leggen daarvan indien deze niet (tijdig) wordt uitgevoerdWoningwet, Wabo, Omgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb, Gemw, Afvalstoffenverordening, Erfgoedwetcollege/bgmtoezichthouders RTO183beslissen op een verzoek om handhaving (afwijzen en positieve besluiten)Wabo, Omgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb, Gemw, Erfgoedwet, Afvalstoffenverordeningcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerker184inwinnen en verstrekken van adviezen van/aan andere bestuursorganenWabo, Omgevingswet, Waterwet, Wet Bibob, APV, Beleidsregels toepassing Wet Bibobcollegebeh. medewerker RTO/ beh. medewerker RSC in het kader van uitvoering Wet Bibobbeh. medewerkerRTO/ beh. medewerker RSC in het kader van uitvoering Wet Bibob185betaalbaar stellen rietsubsidies en verlenen uitstel uitvoering werkzaamhedenSubsidieverordening rieten daken Rijssen-Holten 2004collegebeh. medewerkerbeh. medewerkermits standaardgevallen en na verificatie186effectuering bestuursdwang; innen dwangsom bij handhavingsproceduresAwbcollege/bgmbeh. medewerkerbeh. medewerkerongewijzigde omstandigheden t.o.v. handhavingsbeschikking187verhuur volkstuinenGemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker188verkoop van gemeentelijke kavelsGemwcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerverkopen gebeuren onder de voor de gemeente gebruikelijke voorwaarden en bedingen; de prijs van de gemeentelijke kavels is al door het college vastgesteld.189toestemming doorverkoop van onroerende zaken die geengemeentelijk eigendom (meer) zijn.Notariële aktes verkoop voormalig gemeentepanden van de gemeente Rijssencollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerDit betreft een volmacht190instellen schadebeoordelingscommissie per aanvraag om planschade- of bestuursschadevergoeding (nadeelcompensatie)Verordening nadeelcompensatie gemeente Rijssen-Holten 2022collegebeh. medewerkerbeh. medewerker191niet-ontvankelijk of (kennelijk) ongegrond verklaren van aanvraag om planschade- of bestuursschadevergoeding (nadeelcompensatie)Verordening nadeelcompensatie gemeente Rijssen-Holten 2022collegeport. houderport. houder192besluit op aanvraag om planschade- of bestuursschadevergoeding (nadeelcompensatie) conform advies schadebeoordelingscommissieOmgevingswet, Verordening nadeelcompensatie gemeente Rijssen-Holten 2022collegebeh. medewerkerbeh. medewerker193verlengen begunstigingstermijn permanente bewoning: verlengen termijn uit primair besluitUitvoeringsbeleid verlenging begunstigingstermijn permanente bewoningcollegebeh. medewerker beh. medewerker 194effectuering last onder bestuursdwang; innen dwangsom en kostenverhaal bestuursdwang bij handhavingsprocedures (ongewijzigde omstandigheden t.o.v. handhavingsbeschikkingAwbcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker195toekennen bijdrageStimuleringsregeling verbeteren kwaliteit private kavels en gebouwencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker196privaatrechtelijke toestemming gebruik openbare ruimtecollegebeh. medewerkerbeh. medewerker197ontheffing toegang natuurgebiedenArt. 5:33 APVcollegeBeh. medewerkerBeh. medewerker198Intrekken last onder bestuursdwang of last onder dwangsom Omgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb, Wet milieubeheer, Erfgoedwet, AfvalstoffenverordeningCollege/bgmBeh. medewerkerBeh. medewerker199Intrekken van een omgevingsvergunning, vergunning op grond van de APV, de Alcoholwet, ontheffing Winkeltijdenwet en besluiten inzake de Wet op de kansspelenOmgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb, Wet milieubeheer, Erfgoedwet, AfvalstoffenverordeningCollege/bgmBeh. medewerkerBeh.medewerker200Verlening begunstigingstermijn last onder dwangsomOmgevingswet, APV, Alcoholwet, Awb, Wet milieubeheer, Erfgoedwet, AfvalstoffenverordeningCollege/bgmBeh. medewerkerBeh. medewerker201Ondertekenen privaatrechtelijke overeenkomsten zonder financiële tegenprestatie Artikel 171 gemeentewetBgmBeh. medewerkerBetreft volmacht202Ondertekenen huurovereenkomsten behorende bij de standplaatsvergunning Artikel 171 gemeentewetBgmBeh. medewerkerBetreft volmacht Team Sociaal Domein (SSO/SCZ/SCP)203afrekening huisvestingsvoorzieningen en subsidiesstandaardgevallenniet-standaard gevallenbeh. medewerker collegebeh. medewerker beh. medewerker204onderwijs: verlenen voorschotten huisvestingsvoorzieningen, subsidiesbeh. medewerkerbeh. medewerkergrens door raadbeschikbaargesteld krediet205toestemming verlenen voor verhuur schoollokalen (leegstand)Art. 108 WPOcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkeralleen in standaard gevallen206toepassing verordening materiële financiële gelijkstelling onderwijs, met uitzondering van onderdeel duurzaamheidslening schoolgebouwen (voorziening H)WPO/WVOcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker207toepassing verordening materiële financiële gelijkstelling onderwijs, onderdeel duurzaamheidslening schoolgebouwen (voorziening H)WPO/WVOcollegeport. houder onderwijsport. houder onderwijs208
Art. 24 Verordening leerlingenvervoer Rijssen-Holten 2016port. houderbeh. medewerker210aanwijzing toezichthouderAwbcollegedirect leidinggevendedirect leidinggevende211vaststellen gymnastiek- en zwemrooster onderwijs inclusief schoolsportdagencollegebeh. medewerkerbeh. medewerker212uitvoering nadere regels sportinvesteringen 2009collegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast213uitvoering nadere regels cultuurbudgetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast214opleggen van huisverbodWet tijdelijk huisverbodbgmhulpofficier van justitiehulpofficier van justitie215verstrekken subsidie combinatiefunctionarisart. 3 algemene subsidieverordening gemeente Rijssen-Holten 2016collegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast216verlenen subsidievoorschottenASVcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbinnen bedrag subsidiebeschikking4 ogenprincipe moet worden toegepast217kenbaar maken subsidievoornemens aan instellingencollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbinnen begrotingsuitgangspunten218uitvoering alle nadere regels( m.u.v. nadere regels sportinvesteringen en cultuurbudget) die op basis van de Algemene Subsidieverordening zijn vastgesteld ASV en nadere regelscollegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast219afhandeling subsidieaanvragen op basis van ingetrokken of nog in te trekken nadere regels ASV en overgangsmaatregelcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast220rappel, termijn van orde en hersteltermijn subsidieverlening en -vaststellingArt. 6 en 17 ASVcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker221subsidievaststellingen op basis van de ASV : Tot € 10.000,--ASVcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast222subsidievaststellingen op basis van de ASV : Vanaf € 10.000,--ASVconform toekenning beh. medewerker;niet-conform toekenning port. houderbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast223subsidieverlening op basis subsidiestaatcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe door budgethouder moet worden toegepast224Besluiten over de toekenning en definitieve vaststelling van subsidies in het kader van verslavingspreventiecollegebeh. medewerkerbeh. medewerker4 ogenprincipe moet worden toegepast225besluiten in verband met herziening en intrekking van het recht op PW, Tozo, TONK (en evt. opvolgers) dan wel een voorziening Wmo, terugvordering van uitkering PW dan wel een voorziening Wmo, verhaal van kosten van bijstand, het opleggen van maatregelen en boeten en het geven van een waarschuwing Participatiewet , Bbz 2004, IOAW, IOAZ, Verordening maatregelen en boeten Participatiewet/Bbz IOAW en IOAZ gemeente Rijssen-Holten 2015, Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Rijssen-Holten 2020, Beleidsregels Boete Participatiewet/Bbz, IOAW en IOAZ gemeente Rijssen-Holten 2015, Beleidsregels Terugvordering en Verhaal gemeente Rijssen-Holten 2021, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) en Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke kosten (TONK) en evt. opvolgerscollege beh. medewerkerbeh. medewerker226termijn van orde aanvraag, heronderzoek en rechtmatigheidsformuliercollegebeh. medewerkerbeh. medewerker227hersteltermijn collegebeh. medewerkerbeh. medewerker228fraudezakenverzoek onderzoek sociale recherchecollegebeh. medewerkerbeh. medewerker229meldingen geautomatiseerde verwerking van persoonsgegeven sociale rechercheH4 Wet bescherming persoonsgegevenscollegecollege B&W gemeente Almelocollege B&W gemeente Almelobetreft volmacht/machtiging aan gemeente Almelo als uitvoeringsgemeente inzake uitvoering van de sociale recherche230kennisgeving boetebeh. medewerkerbeh. medewerker231verzoek horen sociale recherchebeh. medewerkerbeh. medewerker232beslissing aangiftedirect leidinggevendedirect leidinggevende
uitnodigingen, oproepen, termijn van orde, verstrekken van algemene informatie. Handelingen zonder rechtsgevolgen en ter uitvoering van vastgestelde regelgeving
positieve besluiten die een rechtsgevolg hebben en positieve besluiten met rechtsgevolg conform een extern advies
Bbz (kredieten < € 22.750,- en periodiek)collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
negatieve besluiten die een rechtsgevolg hebben en negatieve besluiten die conform een extern advies zijn
Bbz (kredieten < € 22.750,- en periodiek)collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
besluiten met rechtsgevolg die afwijkend zijn van een extern advies
Bbz (kredieten < € 22.750,- en periodiek)collegebeh. medewerkerbeh. medewerker
besluiten zowel positief als negatief
Bbz (kredieten > € 22.750,-)collegebeh. medewerkerbeh. medewerker233besluiten die voortvloeien uit de verantwoording van persoonsgebonden budgetWmo 2015collegebeh. medewerkerbeh. medewerker234melding
toezending aan houder
bevestiging (vroegtijdige) inschrijving en uitschrijving gemeentelijk register
opdracht aan GGD onderzoek nieuw kindercentrum/ gastouderbureau/gewijzigde exploitatie
brief aan houder vertraging inspectie door onvoldoende informatie incl. opschorten termijn
bevestiging aan houder positief advies GGD (gewijzigde) exploitatie
wijzigen kindplaatsen
houderwisseling
naamswijziging opvanglocatie
adreswijziging
bemiddelingsrelatie aangaan of stopzetten
verhuizing opvanglocatie/GO
tijdelijke stopzetting opvang
Wet Kinderopvangcollege (m.u.v. genoemd in opmerkingen)beh. medewerkerbeh. medewerkertoezending aan houder, opdracht aan GGD onderzoek nieuw kindercetrum/gastouderbureau/gewijzigde exploitatie en tijdelijke stopzetting hoeven niet namens het college235handhavingsbesluiten Wet Kinderopvang
waarschuwing
schriftelijke aanwijzing
nader onderzoek
Art. 1.65 Wet Kinderopvangcollegebeh. medewerker beh. medewerker 236last onder dwangsom/ bestuursdwangGemw/Awbcollegedirect leidinggevendedirect leidinggevende237verbod op in exploitatie nemen/ voortzetting exploitatieArt. 1.66 Wet Kinderopvangcollegedirect leidinggevendedirect leidinggevende238opleggen bestuurlijke boeteArt. 1.72 Wet Kinderopvangcollegedirect leidinggevendedirect leidinggevende239uitnodigingen, oproepen, termijn van orde, verstrekken van algemene informatie. Handelingen zonder rechtsgevolgen en ter uitvoering van vastgestelde regelgevingParticipatiewet (PW), IOAW, IOAZ, WI, , Wet kinderopvang, Re-integratie, bijzondere bijstand, terugvordering en verhaal, Schuldhulpverlening, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) en Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke kosten (TONK) en evt. opvolgersbeh. medewerkerbeh. medewerker240besluiten die een rechtsgevolg hebben en besluiten met rechtsgevolg conform een extern advies Participatiewet (PW) , IOAW, IOAZ, WI, Wet kinderopvang, Re-integratie, bijzondere bijstand, Schuldhulpverlening, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) en Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke kosten (TONK) en evt. opvolgerscollegebeh. medewerkerbeh. medewerker241besluiten met rechtsgevolg die afwijkend zijn van een extern adviesParticipatiewet (PW) , IOAW, IOAZ, WI, Wet kinderopvang, re-integratie, bijzondere bijstand, Schuldhulpverlening, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) en Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke kosten (TONK) en evt. opvolgerscollegebeh. medewerker beh. medewerker242gebruikmaken van hardheidsclausule, op individuele gronden afwijken van regelgeving alle regelingencollegebeh. medewerker beh. medewerker243besluiten over uitvoering minimabeleidVerordening bijdrageregelingen minimabeleid gemeente Rijssen-Holten 2020 collegebeh. medewerkerbeh. medewerker244besluiten over uitvoering minimabeleidVerordening bijdrageregelingen minimabeleid gemeente Rijssen-Holten 2020collegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbinnen kader controleplan WNZ245besluiten bijdrage uit schuldhulpfondsReglement schuldhulpfondscollegebeh. medewerkerbeh. medewerker246toekennen en afwijzen van aanvragen voor bijdrage maaltijdkostenUitvoeringsregeling bijdrage maaltijdvoorziening ouderen Rijssen-Holten 2015collegebeh. medewerkerbeh. medewerkerbinnen kader controleplan WNZ247uitnodigingen, oproepen, termijn van orde, verstrekken van algemene informatie. Handelingen zonder rechtsgevolgen en ter uitvoering van vastgestelde regelgevingBABW beh. medewerkerbeh. medewerker248besluiten die een rechtsgevolg hebben en besluiten die conform een extern advies zijnBABWcollegebeh. medewerkerbeh. medewerkerkopie aan port. houder bij negatief besluit249besluiten met rechtsgevolg die afwijkend zijn van een extern adviesBABWcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker250uitnodigingen, oproepen, termijn van orde, verstrekken van algemene informatie. Handelingen zonder rechtsgevolgen en ter uitvoering van vastgestelde regelgevingWmobeh. medewerkerbeh. medewerker251hersteltermijn Awbcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker252positieve besluiten die een rechtsgevolg hebben en positieve besluiten met rechtsgevolg conform een extern advies Wmo, Jeugdwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker253negatieve besluiten die een rechtsgevolg hebben en negatieve besluiten die conform een extern advies zijnWmo, Jeugdwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker254besluiten met rechtsgevolg die afwijkend zijn van een extern adviesWmo, Jeugdwetcollegebeh. medewerkerbeh. medewerker255verzoekschrift aan rechtbank tot afgifte machtiging besloten jeugdhulpJeugdwetcollegebeh. Medewerkerbeh. medewerker256afgeven verleningsbeschikking ondertoezichtstelling/machtiging uithuisplaatsingArt. 2.3 lid 1 Jeugdwetcollegebeh. Medewerkerbeh. medewerker257besluiten over uitvoering beleidsregels Compensatie eigen risicoBeleidsregels Compensatie eigen risico gemeente Rijssen-Holten 2014 (eerste wijziging)collegebeh. medewerkerbeh. medewerker258alarmeren en opschalen van (onderdelen van) het regionale team Bevolkingszorg conform gemeentelijke opschalingsprocedureMandaatbesluit crisisorganisatie Bevolkingszorg 2013dienstdoende functionaris binnen functiestructuur bevolkingszorg259uitvoeren taken Regionaal Crisisplan en processen bevolkingszorg, na alarmering en zonder separate opdracht of instructieMandaatbesluit crisisorganisatie Bevolkingszorg 2013dienstdoende functionaris binnen functiestructuur bevolkingszorg260nemen van een besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 15.000,- en het verrichten van rechtshandelingen terzakeMandaatbesluit crisisorganisatie Bevolkingszorg 2013officier van dienst bevolkingszorg261nemen van een besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 50.000,- en het verrichten van rechtshandelingen terzakeMandaatbesluit crisisorganisatie Bevolkingszorg 2013algemeen commandant bevolkingszorg261nemen van een besluit tot het doen van een uitgave tot een bedrag van € 1.000,- en het verrichten van rechtshandelingen terzakeMandaatbesluit crisisorganisatie Bevolkingszorg 2013dienstdoend hoofd bevolkingszorg
Behoort bij het besluit van burgemeester en wethouders en de burgemeester van Rijssen-Holten van XX. Dit besluit treedt in werking de dag na bekendmaking.