CVDR733928_1Beleidsregel uitstroompremie naar arbeid gemeente Hof van Twente 2025nlregelingbeleidsregelHof van Twente2025-01-01gmb-2025-7322Beleidsregel uitstroompremie naar arbeid gemeente Hof van Twente 2025N.v.t.college van burgemeester en wethoudersmaatschappelijke zorg en welzijn2024-11-12De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2025-01-01Beleidsregel uitstroompremie naar arbeid gemeente Hof van Twente 2025Onbekend.Uitstroompremie naar arbeidBeleidsregel uitstroompremie naar arbeid gemeente Hof van Twente 2025Burgemeester en wethouder van de gemeente Hof van Twente;gelet op titel 4.3 van de Algemene wet bestuursrecht;besluiten:vast te stellen de navolgende BELEIDSREGEL UITSTROOMPREMIE NAAR ARBEID GEMEENTE HOF VAN TWENTE 2025Artikel 1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze beleidsregel wordt verstaan onder:a. Algemeen geaccepteerde arbeid: alle maatschappelijk aanvaardbare arbeid;b. College: college van Burgemeester en wethouders van de gemeente Hof van Twen-te;c. Inkomsten uit arbeid: inkomsten uit arbeid in loondienst (ook zijnde gesubsidieerde loondienst) of uit werkzaamheden uit eigen onderneming c.q. zelfstandige en/of be-drijfs- of beroepsmatige werkzaamheden op bescheiden schaal;d. Klant: een inwoner van de gemeente Hof van Twente die jonger is dan de AOW-gerechtigde leeftijd en die een uitkering levensonderhoud ontvangt ingevolge de Par-ticipatiewet, een uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening oudere en ge-deeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) of een uitkering op grond van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ);e. Langdurig werkloze: een klant die gedurende minimaal 12 aaneengesloten maanden afhankelijk is geweest van een uitkering van het college;f. Uitkering: algemene bijstand op grond van de Participatiewet of een uitkering op grond van de IOAW of de IOAZ;g. Uitstroompremie: een premie die verstrekt wordt bij het aanvaarden en het behouden van arbeid;h. Verordening: Re-integratieverordening Hof van Twente 2023.i. Wet: de Participatiewet;Artikel 2Voorwaarden uitstroompremie1. Het college kan een uitstroompremie toekennen aan een langdurig werkloze die uit-stroomt naar algemeen geaccepteerde arbeid en daardoor niet langer afhankelijk is van een uitkering van het college. Hierbij gelden de volgende voorwaarden:a. De klant heeft een aaneengesloten periode van 12 maanden of langer recht ge-had op een uitkering van het college;b. De klant heeft nog niet eerder een uitstroompremie ontvangen;c. De klant stroomt uit naar algemeen geaccepteerde arbeid;d. De uitstroompremie draagt bij aan arbeidsinschakeling van de klant.2. Er is geen recht op een uitstroompremie binnen 12 maanden na het opleggen van een maatregel of een boete.3. De uitstroompremie kan maximaal één keer per vijf jaar toegekend worden.Artikel 3Hoogte van de premieDe hoogte van de uitstroompremie bedraagt € 750,00.Artikel 4Aanvraag en uitbetaling1. De uitstroompremie wordt ambtshalve toegekend bij beëindiging van de uitkering.2. De uitstroompremie wordt in twee gedeelten uitgekeerd. Het eerste deel € 375,00 wordt uitgekeerd direct bij het beëindigen van de uitkering. Het tweede deel € 375,00 wordt achteraf uitgekeerd, nadat betrokkene binnen maximaal 9 maanden na beëindi-ging van de uitkering bewijsstukken heeft overgelegd, waaruit blijkt dat hij gedurende de periode van minimaal 6 maanden na beëindiging van de uitkering arbeid verrichtte of als zelfstandig ondernemer werkzaam was.Artikel 5TerugvorderingHet college vordert de uitstroompremie terug wanneer:1. Niet is voldaan aan de voorwaarden gesteld in de verordening of deze beleidsregel, of;2. Wanneer blijkt dat verstrekte gegevens onjuist waren, waardoor ten onrechte een uit-stroompremie is betaald.Artikel 6HardheidsclausuleIn die gevallen waarin de toepassing van deze beleidsregel leidt tot een onredelijke en/of onbillijke situatie voor de aanvrager, kan het college van de bepalingen in deze beleidsregel afwijken.Artikel 7Slotbepalingen1. Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van 1 januari 2025.2. Deze beleidsregel wordt aangehaald als: Beleidsregel uitstroompremie naar arbeid gemeente Hof van Twente 2025.3. De beleidsregel uitstroompremie naar arbeid Hof van Twente 2020 wordt per 1 januari 2025 ingetrokken.Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hof van Twente d.d. 12 november 2024Burgemeester en wethouders van Hof van Twente,de secretaris, de burgemeester,drs. D. Lacroix drs. H.A.M. Nauta-van Moorsel MPM