<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidop="http://standaarden.overheid.nl/oep/meta/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export1.6--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR733676_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen 2025</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:type scheme="overheidop:Rubriek">delegatie- of mandaatbesluit</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Groningen</dcterms:creator><dcterms:modified>2025-01-03</dcterms:modified></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2025-1151">gmb-2025-1151</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen 2025</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005416&amp;g=2024-12-11">Gemeentewet</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005537&amp;g=2024-11-19">Algemene wet bestuursrecht</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR698586/2">Algemeen mandaatbesluit 2023</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR724991/1">Directiemandaat en aanwijzingsbesluit(en) Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen 2024</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemandateerde functionaris</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2024-12-17</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
          databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2025-01-03</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend.</overheidrg:kenmerk></cvdripm></meta><body><intitule>Ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen 2025</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>DE DIRECTEUR STADSONTWIKKELING RUIMTELIJKE ONTWIKKELING EN UITVOERING</al><al/><al>Gelet op de bepalingen van de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht, het Algemeen mandaatbesluit 2023 en het Directiemandaat en aanwijzingsbesluit(en) Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen 2024;</al><al/><al>BESLUIT</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label/><nr/><titel/></kop><al/><al>Tot vaststelling van het volgende ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen, onder gelijktijdige intrekking van het ondermandaat van de directie Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering gemeente Groningen d.d. 29 april 2023. </al><al/><al><cursief>Overal waar staat ‘medewerkers’ worden daar alle medewerkers van de afdeling of van de gehele directie bedoeld, dus ook teamleiders en afdelingshoofden.</cursief></al><table frame="all"><tgroup cols="4"><colspec colname="col1" colwidth="36*"/><colspec colname="col2" colwidth="14*"/><colspec colname="col3" colwidth="18*"/><colspec colname="col4" colwidth="34*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col2"><al>Vindplaats bevoegdheid</al></entry><entry colname="col3"><al>Ondermandaat aan</al></entry><entry colname="col4"><al>Bijzonderheden</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>1. Privaatrechtelijke rechtshandelingen</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 11 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.1 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover hierbij geen gemeentelijke middelen worden aangewend</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Programmamanager</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.2 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximumwaarde in geld uitgedrukt van € 100.000,-</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry colname="col4"><al>Voor overige functies gelden de als uitgangspunt genoemde maximumbedragen die in artikel 11, lid 5 van het Algemeen Mandaatbesluit 2023 zijn opgenomen:</al><al>€ 2.500 medewerker</al><al>€ 25.000 teamleider/projectleider</al><al>€ 50.000 Programmamanagers</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.3 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover daarbij wel gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een maximumwaarde in geld uitgedrukt van € 200.000,-</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd Stadsingenieurs</al><al/><al>Afdelingshoofd Grond- en Vastgoedontwikkeling</al></entry><entry colname="col4"><al>Op basis van artikel 11 lid 6 van het Algemeen Mandaatbesluit 2023 </al><al>(ref interne besluitnota 9758834)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.4 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen, voor zover daarbij gemeentelijke middelen worden aangewend, tot een hogere tegenwaarde dan € 100.000,- respectievelijk € 200.000,-, mits het routine-investeringen betreft die in de gemeentebegroting opgenomen zijn</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Programmamanager</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>1.5 Besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen tot een hogere tegenwaarde dan € 100.000,- respectievelijk € 200.000,- indien de raad bij eerdere besluitvorming hiervoor de bestemming en de aanwending heeft aangegeven</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Programmamanager</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2. Procesvertegenwoordiging</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 12 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.1 Voeren van verweer in bestuursrechtelijke, strafrechtelijke en civielrechtelijke procedures, inclusief de bevoegdheid tot het verrichten van alle, het belang van de gemeente dienende proceshandelingen, inclusief de eis in reconventie bij een kort geding</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al><al/><al>Juridisch Adviseur</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.2 Procesvertegenwoordiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Juridisch Adviseur</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.3 Het (besluiten tot het) doen van aangifte bij jegens de gemeente veroorzaakte schade en het desgewenst voegen in eventuele (straf)procedures</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al><al/><al>Juridisch Adviseur</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.3 Het (besluiten tot het) overgaan tot mediation</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>3. Privacy, Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme en Wet Open Overheid</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 13 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3.1 <onderstreept>(privacy)</onderstreept> Het bij of krachtens de Algemene verordening gegevensbescherming bepaalde met betrekking tot de uitvoering van taken en bevoegdheden ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3.2 Het identificeren van de gemeente bij het aangaan van dienstverleningscontracten overeenkomstig de <onderstreept>Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme</onderstreept></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3.3 Het nemen van besluiten in het kader van de <onderstreept>Wet Open Overheid</onderstreept></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>4. Financiën</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 14 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>4.1 Uitvoering begroting </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Budgethouder</al></entry><entry colname="col4"><al>Budgethouders zijn verantwoordelijk voor het beheer van hun budget en moeten de betreffende facturen paraferen. Hoewel het aanwijzen van budgethouders geen formele relatie heeft met het verlenen van mandaten zijn aan de budgethouders wel ondermandaten verleend voor het aangaan van privaatrechtelijke rechtshandelingen voor zover deze betrekking hebben op het hen in beheer gegeven budget</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5. Personeelsmanagement</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 15 Algemeen Mandaatbesluit </al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.1 Werving en selectie</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.1.1. Wijzigen formatie</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd </al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Bevoegdheid van Afdelingshoofd indien het aanbrengen van wijzigingen <cursief>binnen</cursief> het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie betreft.</al><al><cursief>Buiten</cursief> vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie is de directeur bevoegd.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.1.2 Openstellen vacature</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al>Indien het betreft het openstellen van een vacature binnen het vastgestelde personeelskostenbudget en de vastgestelde formatie.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.1.3 Aangaan arbeidsovereenkomst tot schaal 12</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.1.4 Werving en aanname stagiaires, vrijwilligers etc.</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.2 Inschaling medewerker</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.2.1 Regulier</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.3</vet><vet>Gratificatie en flexibele beloning</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.3.1 Besluit ≤ €1.200,-</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.3.2 Besluit &gt; €1.200,-</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>-</al></entry><entry colname="col4"><al>Geen ondermandaat, gelet op artikel 15, lid 2 , onder c van het Algemeen Mandaatbesluit 2023</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.4 Vergoedingen</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.4.1 Toekennen van een overwerkvergoeding</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.4.2 Toekennen van een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten (semafoondiensten)</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.4.3 Toekennen van een vergoeding voor dienstreizen</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.4.4 Toekennen toelage onregelmatige dienst</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.4.5 Toekennen vergoeding voor dienstkleding</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.4.6 Toekennen EHBO-/BHV-toelage</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Hoofd BHV</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.5</vet><vet>Opleiding en studiefaciliteiten</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.5.1 Toekenning</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>Aan deze toekenning kunnen voorwaarden worden verbonden</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.6 Disciplinaire maatregelen</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.6.1 Het opleggen van een schriftelijke waarschuwing</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry colname="col4"><al>Na afstemming met directeur</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.7 Uitzendkrachten</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.7.1 Inhuren</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>Binnen kader raamcontract inhuur of andere meer specifieke raamcontracten</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.7.2 Ondertekenen urenbrieven tijdelijk personeel</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.8 Verlof</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.1 Verlenen van calamiteitenverlof, kraamverlof, verlof bij huwelijk etc.</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.2 Verlenen van onbetaald verlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.3 Verlenen van ouderschapsverlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.4 Verlenen van zwangerschaps- en bevallingsverlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.5 Verlenen van zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.6 Vervallen verklaren ADV wegens arbeidsongeschiktheid</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.7 Het verkopen van verlof</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.8 Uitvoering lopende afspraken spaarovereenkomst</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.8.9 Het goedkeuren van verlofaanvragen</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.9 Overig</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.9.1 Opdracht tot inhouding voor:</al><al>- Derdenbeslag</al><al>- Loonvordering</al><al>- Sociaal voorzieningsfonds</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5.10</vet><vet>Ontzeggen van toegang tot het gebouw</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.10.1 Ontzegging toegang tot het gebouw</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Direct leidinggevende</al></entry><entry colname="col4"><al>De direct leidinggevende mag iemand- spoedshalve- de toegang tot het gebouw (mondeling) ontzeggen. De betreffende functionaris moet ervoor zorgen dat er- met onverwijlde spoed en bij voorkeur dezelfde dag- een schriftelijke bevestiging ondertekend door de directeur Veiligheid wordt verzonden.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>6 Subsidies </vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 16 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>6.1 Aanvragen van subsidies voor zover die dienstbaar kunnen zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Programmamanager</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>7 Algemene Inspraakverordening 2005</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 18 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>8 Invorderings- en heffingsbevoegdheid leges</vet></al></entry><entry colname="col2"><al>Artikel 19 Algemeen Mandaatbesluit</al></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al><al/><al>Teamleider</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>9 Overig (de specifieke directiemandaten)</vet></al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.1 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met onteigening</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd Grond- en Vastgoedontwikkeling</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.2 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met het vestigen van een voorkeursrecht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd Grond- en Vastgoedontwikkeling</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.3 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de voorbereiding en realisering van projecten</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.4 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de Verordening nadeelcompensatie gemeente Groningen 2024 en de beleidsregel nadeelcompensatie verleggen kabels &amp; leidingen gemeente Groningen 2021</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd Stadsingenieurs</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.5 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen verband houdende met de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd Grond- en Vastgoedontwikkeling</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.6 Uitvoering geven aan rechtshandelingen die voortkomen uit de Verordening grondbank 2021, voor zover het college hierover heeft besloten</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afdelingshoofd Grond- en Vastgoedontwikkeling</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al>Dit besluit treedt in werking op dag na bekendmaking.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening><functie>Vastgesteld door:</functie></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>Directeur Stadsontwikkeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering </functie><functie>R. Lombaerts</functie></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>Datum: 17 december 2024</functie></ondertekening></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>