Organisatie | Heerenveen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verplaatsingskostenreglement 2005 |
Citeertitel | Verplaatsingskostenreglement 2005 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
CAR/UWO, art. 15:1:17
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-11-2005 | 01-01-2014 | nieuwe regeling | 13-09-2005 Intranet. | Onbekend. |
Er zijn twee onderdelen van de CAR/UWO die een rol spelen bij het opstellen van het Verplaatsingskostenreglement. Allereerst is dat artikel 15:1:17 (standplaats) en daaruit volgend Hoofdstuk 18 (verplaatsingskostenregeling).
In artikel 15:1:17 van de CAR/UWO staat dat indien het dienstbelang dit eist, aan de ambtenaar de verplichting kan worden opgelegd in of meer nabij zijn standplaats te gaan wonen. Het college stelt nadere regels op ter uitvoering van dit besluit.
2. Vestiging binnen gemeentegrens
Vastgesteld door B&W op 4 februari 1997.
Het dienstbelang als voorwaarde voor het opleggen van de verplichting om te wonen in of meer nabij de standplaats van de ambtenaar wordt aanwezig geacht indien de ambtenaar zich metterwoon vestigt dan wel zich bereid heeft verklaard zich metterwoon te vestigen binnen de grenzen van de gemeente Heerenveen. 1
3. Verplaatsingskostenreglement
Hoofdstuk 18 van de CAR/UWO regelt de rechten en plichten van medewerkers aan wie de verplichting is opgelegd in of meer nabij de standplaats te gaan wonen. Binnen onze organisatie geldt de regel dat nieuwe medewerkers die de intentie uitspreken binnen de gemeentegrenzen te gaan wonen geacht worden onder deze verplichting te vallen. Voor hen is onderstaand reglement van toepassing.
In dit reglement wordt verstaan onder:
De begripsomschrijvingen in artikel 1 van de regeling zijn voor de toepassing van deze regeling van overeenkomstige toepassing.
3.4. Vergoeding transportkosten
De vergoeding voor de transportkosten, als bedoeld in artikel 18:1:5, eerste lid, sub a van de regeling, bestaat voor de belanghebbende, die gebruik maakt van een erkend verhuisbedrijf, uit een bedrag, gelijk aan het bedrag dat hem/haar hiervoor in rekening wordt gebracht tot maximaal het tarief, overeenkomstig de hiervoor geldende Staat A, opgenomen in de uitgave "Verhuistarieven" van de "Samenwerkende Vakafdelingen Verhuizen en Meubeltransport (SAVAM)".
De vergoeding voor de transportkosten, als bedoeld in artikel 18:1:5, eerste lid, sub a van de regeling, bestaat voor de belanghebbende, die geen gebruik maakt van een erkend verhuisbedrijf, maar de verhuizing in eigen beheer uitvoert, uit een bedrag berekend naar de minimale tariefinboedel van 6 tot 10 m3 inhoud bij een afstand van minimaal 10 en maximaal 100 kilometer, overeenkomstig de hiervoor geldende Staat A, opgenomen in de uitgave "Verhuistarieven" van de "Samenwerkende Vakafdelingen Verhuizen en Meubeltransport (SAVAM)".
Een vergoeding als bedoeld in het eerste lid wordt niet eerder toegekend, dan nadat door belanghebbende een gespecificeerde rekening in duplo van de verhuizer ter beoordeling bij het bevoegde gezag is ingediend. Na beoordeling van de rekening naar de gebruikelijke tarieven en goedkeuring tot een daarmee overeenstemmend bedrag, wordt de rekening van de verhuizer wederom ter beschikking gesteld van belanghebbende. Belanghebbende dient zelf voor rechtstreekse betaling van de nota aan de verhuizer zorg te dragen.
Onder dubbele woonkosten als bedoeld in artikel 18:1:5, eerste lid, sub b van de regeling wordt verstaan:
3.9. Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin dit reglement niet of niet naar billijkheid voorziet, kan het college een afzonderlijk besluit nemen.
Dit besluit betekent dat nieuwe medewerkers die de intentie hebben zich binnen de gemeentegrenzen te vestigen een beroep kunnen doen op het verplaatsingskostenreglement. Daarbij geldt overigens wel een terugbetalingsverplichting als de medewerker binnen twee jaar na verhuizing op eigen verzoek ontslag wordt verleend of door eigen toedoen wordt ontslagen. Om in aanmerking te komen voor deze tegemoetkoming moet de medewerker een verklaring ondertekenen dat hij of zij de intentie heeft om naar de gemeente Heerenveen te verhuizen en bekend is met de verplichting tot terugbetalen. Binnen onze organisatie geldt voor medewerkers geen verplichting om binnen de gemeentegrenzen te gaan wonen.
In artikel 18:1:3, tweede lid van de CAR/UWO staat het volgende: Indien het verlaten van een dienstwoning samenhangt met een ontslag op verzoek anders dan een ontslag op verzoek met recht op uitkering voor vervroegd uittreden, of met een ontslag als gevolg van aan betrokkene te wijten feiten of omstandigheden en het ontslag niet ingaat binnen twee jaren nadat de dienstwoning is betrokken, kan een gedeeltelijke tegemoetkoming in verhuiskosten worden verleend.
De consumentenprijsindex (CPI) alle huishoudens, berekend door het CBS, geeft de gemiddelde prijs-verandering weer van goederen en diensten die huishoudens aanschaffen. De index is een belangrijke maatstaf voor inflatie en wordt veel gebruikt door het bedrijfsleven, werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid. De index wordt ondermeer gebruikt voor loonaanpassingen, bijstellingenvan belastingtabellen en indexering van huren, lijfrenten, etc.