1e Wijzigingsbesluit beleidsregels middelentoets Senzer 2023

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Senzer
Organisatietype	Regionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regeling	1e Wijzigingsbesluit beleidsregels middelentoets Senzer 2023
Citeertitel	1e Wijzigingsbesluit beleidsregels middelentoets Senzer 2023
Vastgesteld door	dagelijks bestuur
Onderwerp	maatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

N.v.t.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
22-05-2024	01-01-2024		1e wijziging	17-06-2024 bgr-2024-841

Tekst van de regeling

Intitulé

1e Wijzigingsbesluit beleidsregels middelentoets Senzer 2023

Het dagelijks bestuur,

gelet op:

- artikel 31 lid 2 sub aa van de Participatiewet;

- artikel 8 lid 10 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze

werknemers (IOAW);

- artikel 8 lid 14 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen

zelfstandigen (IOAZ);

overwegende dat het gewenst is de beleidsregels middelentoets Senzer 2023 aan te passen;

b e s l u i t:

vast te stellen het 1e Wijzigingsbesluit beleidsregels middelentoets Senzer 2023

Artikel I Inhoudelijke aanpassing

Aan de beleidsregels middelentoets Senzer 2023 wordt het volgende artikel toegevoegd:

Artikel 10a Verlengde inkomstenvrijlating doelgroep loonkostensubsidie

1.
Het dagelijks bestuur past ambtshalve de verlengde inkomstenvrijlating doelgroep loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 31 lid 2 sub aa van de Participatiewet, artikel 8 lid 10 van de IOAW en artikel 8 lid 14 van de IOAZ toe, als:
- a.
  de periode van twaalf maanden van de tijdelijke inkomstenvrijlating doelgroep loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 31 lid 2 onder z van de Participatiewet, artikel 8 lid 9 van de IOAW of artikel 8 lid 13 van de IOAZ is verstreken, en
- b.
  door in de persoon gelegen omstandigheden uitbreiding van de arbeidsomvang niet mogelijk is.
2.
Het college verlengt de vrijlating voor onbepaalde tijd indien ‘in de persoon gelegen factoren’ ervoor zorgen dat uitbreiding van uren (bijna) niet mogelijk is en de werknemer dus niet meer uren kán werken.
3.
Wijzigingen in de omstandigheden die van invloed zijn op de vrijlating als bedoeld in lid 2 moeten onverwijld uit eigen beweging aan het dagelijks bestuur worden gemeld.

Artikel II Inwerkingtreding en citeertitel

1. Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking in het elektronisch blad Gemeenschappelijk regeling Senzer en werkt terug tot en met 1 januari 2024.

2. Dit besluit wordt aangehaald als: 1e Wijzigingsbesluit beleidsregels middelentoets Senzer 2023.

Aldus vastgesteld door het dagelijks bestuur in de vergadering van 22 mei 2024.

namens het dagelijks bestuur:

Voorzitter

E. de Vries

Secretaris

H.A.A.J. van Rinsum

Toelichting artikel 10a beleidsregels middelentoets Senzer 2023

De tijdelijke inkomstenvrijlating doelgroep loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 31 lid 2 onder z van de Participatiewet, artikel 8 lid 9 van de IOAW of artikel 8 lid 13 van de IOAZ kan onbeperkt worden verlengd, wanneer in de persoon gelegen factoren’ ervoor zorgen dat uitbreiding van uren (bijna) niet mogelijk is en de werknemer dus niet meer uren kán werken. Te denken valt aan praktische belemmeringen, zoals het niet beschikbaar zijn van noodzakelijk vervoer van en naar het werk of ontbreken van beschikbare hulp van derden bij de dagelijkse verzorging of het huishouden. Het gaat hierbij nadrukkelijk niet om een medische urenbeperking. Ook niet over de beschikbaarheid van meer uren bij de werkgever.