Programma Bedrijfsvoering: Personele zaken (Primair verantwoordelijk afd. HRM) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | 1.3 | Verlenen van toestemming tot dienstreizen aan medewerkers van de afdeling | | | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
| | | 34 | Administratief medewerker HR-support | |
2 | 1.3 | Verlenen van toestemming tot verrichten van overwerk door medewerkers van de afdeling | | | Voor zover vallend binnen eigen afdelingsbudget |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
3 | --- | Verlenen van gewoon verlof / ziekte verlof aan de medewerkers van de afdeling | | | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
4 | 1.3 | Verlenen van: a. buitengewoon verlof b. zorgverlof c. ouderschapsverlof aan de medewerkers | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
5 | --- | Het overschrijven van verlofdagen (boven het vastgestelde maximum) naar een volgend jaar van de medewerkers van de afdeling | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
6 | 1.3 | Het verlenen van toestemming voor arbeidsduurvermindering en –vermeerdering aan de medewerkers van de afdeling | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
7 | 1.3 | Beslissen over: a. Vergoeding ten behoeve van dienstreizen b. overwerkvergoeding c. vervangingstoelage d. onregelmatigheidstoelage aan de medewerkers | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
8 | --- | Het verwerken van mutaties in de personele- en salarisadministratie | | | |
| | | 34 | Administratief medewerker HR-support | voor zover geen financiële consequenties |
| | | 70 | HR-consulent | voor zover geen financiële consequenties |
| | | 88 | Salarisadministrateur | |
9 | --- | Het geven van de opdracht voor de maandelijkse salarisverwerking | | | |
| | | 88 | Salarisadministrateur | |
10 | --- | Het indienen van aangiftes bij de belastingdienst, het pensioenfonds en sociale zekerheidsinstellingen vanuit de salarisadministratie en de uitkeringsadministratie | | | |
| | | 82 | Medewerker financiën | |
| | | 88 | Salarisadministrateur | |
11 | --- | Beheren van informatie / dossier personeel ambtelijk en WSW | 70 | HR-consulent | |
12 | | Het toekennen van een andere functie aan een medewerker | | | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | Voor zover vallend binnen eigen afdelingsbudget |
Programma Bedrijfsvoering: Arbo en Milieu (Primair verantwoordelijk afd. HRM) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | --- | Uitvoeren van inspecties in het kader van Arbo en milieu. | | | |
| | | 63 | Coördinator arbo- en milieu | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
2 | --- | Aanvragen van vergunningen en updaten van certificaten. | | | |
| | | 63 | Coördinator arbo- en milieu | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
Programma Bedrijfsvoering: Juridische zaken (Primair verantwoordelijk afd. bedrijfsvoering) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | 1.3 | Het vertegenwoordigen van de GR, het algemeen bestuur, dagelijks bestuur of voorzitter van de GR Orionis Walcheren voor de (voorzitter van de) Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, de (voorzieningenrechter van de) Centrale Raad van Beroep, (de belastingkamer van) het Gerechtshof, de (voorzieningenrechter van de) rechtbank, provinciale instanties c.q. commissies en gemeentelijke bezwaar/beroep commissies bij de behandeling van verzoeken om voorlopige voorziening/schorsing en bezwaar of (hoger) beroep, met de bevoegdheid van deze functionaris tot ondermandaat aan hem ondergeschikte ambtenaren. | | | Daadwerkelijk ondermandaat is opgenomen onder “juridische zaken” |
2 | 1.3 | Vertegenwoordiging van Orionis Walcheren bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen ter zake van door of ten behoeve van Orionis Walcheren te verrichten leveranties en diensten, de huur van voertuigen, machines, apparatuur en andere bedrijfsmiddelen. | | | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | Indien aangewezen als budgethouder. |
3 | --- | Het doen van aangifte namens Orionis bij de Officier van Justitie van strafbare feiten. | | | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
| | | 11 | Teammanager bedrijfsvoering | |
4 | --- | Het verdagen van beslissingen op bezwaarschriften als bedoeld in artikel 7:10 Awb | | | Awb=Algemene wet bestuursrecht. |
| | | 1 | Concern controller | |
| | | 83 | Medewerker juridische zaken | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
5 | 1.3 | Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren bij de rechtbank, het Gerechtshof, de (voorzitter van de) Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State, de Centrale Raad van Beroep, de voorzitter van Gedeputeerde Staten, dan wel bij het bestuursorgaan dat of de commissie die bevoegd is te beslissen respectievelijk te adviseren op een verzoek om voorlopige voorziening, schorsing, op een bezwaarschrift of in administratief beroep. | | | |
| | | 1 | Concern controller | |
| | | 83 | Medewerker juridische zaken | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
| | | 11 | Teammanager bedrijfsvoering | |
6 | --- | Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren bij klachtafhandeling. | | | |
| | | 1 | Concern controller | |
| | | 83 | Medewerker juridische zaken | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
7 | 1.3 | Optreden als gevolmachtigde van de voorzitter van de GR Orionis Walcheren in het kader van krediethypotheken. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
8 | 1.3 | Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren in de rol van Toezichthouder als bedoeld in artikel 7:10 Awb. Dit is in het kader van Bestuurlijke handhaving | | | Awb=Algemene wet bestuursrecht. |
| | | 72 | Sociaal rechercheur | |
| | | 84 | Medewerker handhaving | |
9 | --- | Het vertegenwoordigen van Orionis Walcheren bij het verlenen van bijstand onder verband van een krediethypotheek. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
Programma Bedrijfsvoering: Betalingsverkeer (Primair verantwoordelijk afd. bedrijfsvoering) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | --- | Het beheren van een kleine kas | | | |
| | | 33 | Administratief medewerker financien | |
| | | 82 | Medewerker financiën | |
2 | --- | Het ondertekenen van opdrachten aan bankinstellingen tot betalingen | | | Betreft de 1e handtekening |
| | | 33 | Administratief medewerker financien | |
| | | 88 | Salarisadministrateur | |
3 | --- | Het ondertekenen van opdrachten aan bankinstellingen tot betalingen | | | Betreft de 2e handtekening. |
| | | 16 | Financial controller | |
| | | 1 | Concern controller | |
| | | 15 | Adviseur strategie en organisatieontwikkeling | |
| | | 82 | Medewerker financiën | |
| | | 6 | Manager bedrijfsvoering | |
| | | 11 | Teammanager bedrijfsvoering | geldt alleen voor teammanager Financiën. |
4 | --- | Het verstrekken van opdrachten aan de financiële administratie tot het doen van betalingen | | | Betreft betalingen vanuit GWS en Allegro |
| | | 33 | Administratief medewerker financien | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
5 | 1.3 | Het besteden van bedragen van in de gewone dienst van de begroting geraamde uitgaven. | | | Indien aangewezen als budgethouder. |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
6 | | Het met een pinpas beschikken over de Rabo betaalrekening | | | |
| | | 1 | Concern controller | t.b.v. aanvulling kasgeld |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | t.b.v. project Wonen/werken in de Wijk |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | t.b.v. boodschappenservice |
Programma Bedrijfsvoering: Gegevensuitwisseling (Primair verantwoordelijk afd. bedrijfsvoering) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | --- | Het verzenden van verzoeken om informatie aan derden als bedoeld in artikel 64 PW. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 72 | Sociaal rechercheur | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 84 | Medewerker handhaving | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
| | | 90 | Medewerker archivering | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
2 | --- | Het exporteren en importeren van bestanden (artikel 64, lid 2 PW). | | | |
| | | 78 | Applicatiebeheerder | |
3 | 1.3 | Het ondertekenen van declaraties en verantwoordingen aan ministeries en andere (overheids)instanties en ondertekening van correspondentie ter zake van uitvoering van besluiten van het bestuur. | | | |
| | | 1 | Concern controller | |
| | | 3-7 | Managers afdelingen | |
| | | 8-11 | Teammanagers afdelingen | |
Programma Arbeidsmarkt (Primair verantwoordelijk afd. Werk ) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | 1.3 | Goedkeuren van projecten waaraan uitkeringsgerechtigden mogen deelnemen met behoud van uitkering. | | | |
| | | 3 | Manager werk | |
2 | 1.3 | Goedkeuren van deelname van uitkeringsgerechtigden aan projecten. | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 3 | Manager werk | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
3 | 1.3 | Beslissen op doelmatigheidsonderzoeken gericht op re-integratie en activering. | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 3 | Manager werk | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
4 | 1.3 | Afsluiten van een trajectplan gericht op arbeidsparticipatie/soc. Activering/reintegratie/tegenprestatie | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
5 | 1.3 | Het beslissen inzake vrijwilligerscontracten met uitkeringsgerechtigden die met behoud van uitkering werkzaamheden willen verrichten in een goedgekeurd project. | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 3 | Manager werk | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
6 | 1.3 | Beslissen op re-integratie en activering gerichte voorwaarden. | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 3 | Manager werk | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
7 | --- | Het geven van een opdracht aan een derde voor een deskundigenadvies m.b.t. uit te voeren regelingen (mbt participatie/re-integratie). | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 3 | Manager werk | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
8 | 1.3 | Beslissen omtrent toekenning van premies conform regeling en vrijlating van inkomsten. | | | |
| | | 67 | Matcher | premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie |
| | | 75 | Trajectbegeleider | premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | vrijwilligerspremie voor mensen in de AO-doelgroep. |
| | | 79 | Klantondersteuner | vrijwilligerspremie voor mensen in de AO-doelgroep. |
| | | 3 | Manager werk | premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie |
| | | 8 | Teammanager werk | premies t.b.v. inkomsten vrijlating. feitelijke verwerking (“ondertekeningsmandaat”) ligt bij de uitkeringsadministratie |
9 | 1.3 | Beslissen tot verlenen van vrijstellingen op arbeidsverplichtingen in het kader van de PW. | | | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 3 | Manager werk | |
| | | 8 | Teammanager werk | |
10 | | Beslissen op toekenning van individuele loonkostensubsidie (inclusief hoogte bedrag) | | | |
| | | 60 | Accountmanager | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 3 | Manager werk | |
11 | | Het aangaan van overeenkomsten met werkgevers in het kader van participatie. | | | |
| | | 60 | Accountmanager | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 3 | Manager werk | |
Programma Inkomen (Primair verantwoordelijk afd. inkomen) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | --- | Het geven van een opdracht aan een derde voor een deskundigenadvies m.b.t. uit te voeren regelingen. | | | Dit betreft niet alleen Bbz. |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
2 | --- | Het verzenden van verzoeken om de aanvraag aan te vullen met toepassing van artikel 4:5 Awb en aanvragen SHV. | | | Awb=Algemene wet bestuursrecht. |
| | | 36 | Administratief medewerker inkomen | |
| | | 38 | Administratief medewerker schuldhulpverlening | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 80 | Klantondersteuner schuldhulpverlening | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
3 | --- | Het verzenden van verzoeken om belanghebbende de gelegenheid te geven zijn zienswijze naar voren te brengen (artikel 4:7 Awb) en aanvragen SHV | | | Awb=Algemene wet bestuursrecht. |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
| | | 72 | Sociaal rechercheur | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 80 | Klantondersteuner schuldhulpverlening | |
| | | 84 | Medewerker handhaving | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
4 | 1.3 | Beslissen in 1e aanleg op aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen, heronderzoeken en beëindigingen inzake uitkeringen en het nemen van opschortings, herzienings-, terugvorderings-, invorderingsen verhaalsbesluiten o.g.v. de PW, Ioaw, Ioaz en gemeentelijke minimaregelingen, bijzondere bijstand, Wet Kinderopvang. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 67 | Matcher | Alleen inzake inkomensvrijlating |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | Alleen inzake inkomensvrijlating |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
5a | 1.3 | Vaststellen van een vergoeding uit een gemeentelijk minimafonds | | | |
| | | 36 | Administratief medewerker inkomen | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
5b | 1.3 | Uitvoeren van inkomensverrekeningen, herberekeningen en incassobedragen | | | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
6 | 1.3 | Beslissen op heronderzoeken en beëindigingen inzake uitkeringen en het nemen van opschortings-, herzienings-, intrekkings-, terugvorderings- en verhaalsbesluiten o.g.v. de PW, Ioaw, Ioaz en gemeentelijke minimaregelingen, bijzondere bijstand. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 72 | Sociaal rechercheur | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 84 | Medewerker handhaving | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
7 | 1.3 | Beslissen op afstemming van uitkeringen als gevolg van verwijtbare gedragingen. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 67 | Matcher | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 75 | Trajectbegeleider | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
8 | --- | Beslissen op boete als gevolg van niet nakomen inlichtingenplicht. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 72 | Sociaal rechercheur | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 84 | Medewerker handhaving | |
9 | 1.3 | Beslissen in 1e aanleg op aanvragen Ioaz en Bbz | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
10 | 1.3 | Beslissen in 1e aanleg op aanvragen PW levensonderhoud en Ioaw. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
11 | 1.3 | Verwerking van geselecteerde klanten voor gemeentelijke minimaregelingen en categoriale bijzondere bijstand. | | | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
12 | 1.3 | Verwerking van doorbetalingen ten behoeve van derden (op basis van machtiging klant) | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
| | | 80 | Klantondersteuner schuldhulpverlening | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
13 | --- | Beslissen op verzoeken om bij wijze van voorschot bijstand te verlenen op grond van PW en aanverwante uit te voeren regelingen. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
14 | 1.3 | Besluiten m.b.t. de wijze waarop en de periode waarbinnen een geldlening op grond van de artikelen 48, 50 en 51 PW dient te worden terugbetaald. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
15 | --- | Het treffen van een betalingsregeling ingevolge de beleidsregels terugvordering en verhaal en in het kader van kredietbankfunctie | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | Kredietverlening |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 80 | Klantondersteuner schuldhulpverlening | Debiteurenbeheer |
| | | 38 | Administratief medewerker schuldhulpverlening | Debiteurenbeheer |
16 | 1.3 | Het beslissen tot het leggen van beslag ingevolge de Wet Algemene regeling tot beslag op loon, sociale uitkeringen en andere periodieke betalingen. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
17 | -- | Beslissen op aanvragen leefgeld en wooncomponent leefgeld ontheemden Oekraïne, inclusief het beëindigen en eventueel terugvorderen daarvan | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
| | | 69 | Intaker | |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 89 | Medewerker UA/DA | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 85 | Medewerker KCC | |
| | | 82 | Medewerker financiën | |
Programma Schuldhulpverlening (Primair verantwoordelijk afd. SHV) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | 1.3 | Afschrijven oninbare vorderingen | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
2 | 1.3 | Het opdragen van geschillen aan de beslissing van scheidsmannen. | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
3 | 1.3 | Het verlenen van kwijtschelding van vorderingen o.g.v. art. 4, lid 2. | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
4 | 1.3 | Vertegenwoordiging van de Kredietbank functie bij notariële akten. | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | Kredietverlening |
5 | 1.3 | Het aangaan van overeenkomsten voor het verlenen van diensten voor zover deze binnen het goedgekeurde budget vallen. | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | maximum € 10.000 |
6 | 1.3 | a. Inschakeling van een incassobureau voor het incasseren van vorderingen. b. Het voeren van een rechtsgeding in het kader van invorderings maatregelen. c. Vertegenwoordiging van de Kredietbankfunctie bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen in het kader van invorderingsmaatregelen. | | | |
| | | 65 | Klantmanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | Kredietverlening |
| | | 79 | Klantondersteuner | |
| | | 82 | Medewerker financiën | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
7 | 1.3 | Afgifte van verklaringen ex art. 285 lid 4 FW, art. 284, 287 en art 287 a (verzoekschriften WSNP) | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
8 | 1.3 | Aangaan van en uitvoeren van een overeenkomst tot schuldregeling, budgetbeheer, een budgetplan en uitvoeren van de hieruit voortvloeiende handelingen. | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
9 | 1.3 | Aangaan van een stabilisatieovereenkomst | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
10 | 1.3 | Besluiten tot het al dan niet verlenen van schuldhulpverlening ingevolge de Wet Gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
11 | 1.3 | Beëindigen /stopzetten van een overeenkomst tot schuldregeling | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | |
12 | 1.3 | Het behandelen van verzoeken tot heroverweging | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
13a | 1.3 | Het verstrekken van een Persoonlijke Lening | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | maximum € 5.000 |
| | | 80 | Klantondersteuner schuldhulpverlening | |
13b | 1.3 | Het verstrekken van een Saneringskrediet | | | |
| | | 4 | Manager Inkomen | |
| | | 9 | Teammanager inkomen | maximum € 20.000 |
| | | 71 | Klantmanager schuldhulpverlening | maximum € 10.000 |
Programma Werkleerbedrijf (Primair verantwoordelijk afd. WLB) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | --- | Tenaamstelling auto’s | | | |
| | | 91 | Ordervoorbereider | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
2 | --- | Verlenen van gewoon verlof / ziekte verlof aan medewerkers Wsw/Beschut werken | | | |
| | | 66 | Jobcoach | Alleen voor gedetacheerden |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
| | | 12 | Werkbegeleider | |
3 | 1.3 | Verlenen van: a. buitengewoon verlof b. zorgverlof c. ouderschapsverlof aan de medewerkers Wsw/Beschut werken | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 66 | Jobcoach | Alleen voor gedetacheerden |
| | | 8 | Teammanager werk | Alleen voor gedetacheerden |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
4 | --- | Het kopen en verkopen van verlof door medewerkers Wsw/Beschut werken. | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 88 | Salarisadministrateur | In overleg met |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
5 | --- | Het aangaan van arbeidsovereenkomsten Wsw/Beschut werken | | | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
6 | --- | Beslissen over: a. arbeidsduurvermindering en –vermeerdering b. overwerkvergoeding c. loonaanpassingen o.a. ihkv participatielader d. stopzetten van de arbeidsovereenkomst e. Plaatsing in een andere functie, voortvloeiend uit een sollicitatieprocedure. | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met, voor zover passend binnen het formatieplan. |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
7 | | Beslissen over: a. Vergoeding ten behoeve van dienstreizen b. overwerkvergoeding c. vervangingstoelage d. onregelmatigheidstoelage aan medewerkers Wsw/Beschut werken | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
8 | --- | Beslissen op sancties conform hoofdstuk 10 cao Wsw / cao Aan de slag. | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
9 | --- | Beslissen op tarief detachering Wsw/Beschut werken | | | |
| | | 60 | Accountmanager | |
| | | 66 | Jobcoach | Alleen voor gedetacheerden |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
10 | --- | Beslissen op tarief uitvoeren werken/diensten werkbedrijf | | | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
11 | --- | Het aangaan van detacheringsovereenkomsten | | | |
| | | 2 | Algemeen directeur | |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
12 | | Beslissen op een plaatsing in een andere functie op basis van een succesvol werkleertraject (plaatsing t/m functieniveau 6) | | | |
| | | 70 | HR-consulent | In overleg met, voor zover passend binnen het budget. |
| | | 5 | Manager werkleerbedrijf | |
| | | 10 | Teammanager werkleerbedrijf | |
Programma Inburgering (Primair verantwoordelijk afd. Werk) |
A | B | C | D | Naam Werktitel | E |
1 | -- | Afgeven of wijzigen van een beschikking PIP | | | |
| | | | Regisseur Inburgering | |
2 | -- | Muteren van het verplicht ontzorgen | | | |
| | | | Regisseur Inburgering | |
3 | -- | Opleggen en innen van boetes | | | |
| | | | Regisseur Inburgering | |
4 | -- | Registratie MAP | | | |
| | | | Regisseur Inburgering | |
5 | -- | Het uitvoeren van betalingen gedurende de periode van ontzorging | | | |
| | | 80 | Klantondersteuner schuldhulpverlening | |
| | | | Adm medewerker schuldhulpverlening | |