Verlenen ondermandaat

A. Ondermandaat te verlenen van de volgende gemandateerde bevoegdheden als bedoeld in het Mandaatbesluit gemeente Losser 2020 aan de hierna vermelde medewerkers inzake het nemen van besluiten namens het college van burgemeester en wethouders van Losser (college) ten aanzien van de daarbij vermelde wettelijke voorschriften en regelingen aan de volgende medewerkers, al dan niet ondergeschikt aan het college:

• 1.

  de medewerkers van het Team Bedrijfsbureau in de functie van medewerker kwaliteit en beleid;

  • •

    Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo2015);

  • •

    Participatiewet;

  • •

    Jeugdwet;

  • •

    Regeling sociaal medische indicatie;

  • •

    Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning gemeente Losser (Hulpmiddelenpool).

  • •

    Regeling gehandicaptenparkeerkaart (GPK)

• 2.

  de medewerkers van het Team Werk en inkomen in de functie van integraal consulent en bedrijfsleider Werken in Losser;

  • •

    Participatiewet.

  • •

    Wet sociale werkvoorziening (Wsw)

  • •

    Adviesrecht voor gemeenten bij de procedure rondom beschermingsbewind wegen problematische schulden

• 3.

  de medewerkers van het Team Zorg in de functie van integraal consulent;

  • •

    Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;

  • •

    Jeugdwet;

  • •

    Regeling sociaal medische indicatie.

  • •

    Regeling Gehandicaptenparkeerkaart (GPK)

zoals nader is/wordt uitgewerkt in respectievelijk :

A.1. als bijlage 1 vermelde en bijgevoegde “Mandaatregister Team Bedrijfsbureau gemeente Losser;

A.2. als bijlage 2 vermelde en bijgevoegde “Mandaatregister Team Werk en inkomen gemeente Losser;

A.3. als bijlage 3 vermelde en bijgevoegde “Mandaatregister Team Zorg gemeente Losser;

alle zulks onder de volgende voorwaarde:

• -

  de daarop vermelde medewerkers hebben aangetoond de voor de uit te oefenen gemandateerde taken de noodzakelijke materie voldoende te beheersen, aan te geven door middel van “X” in de desbetreffende regelgevingskolom;

• -

  zij worden daarop door de teamleider op basis van periodieke kwaliteitscontrole getoetst;

• -

  in geval een medewerker na een periodieke kwaliteitstoets blijkt niet meer te voldoen aan de daarvoor vastgestelde kwaliteitscriteria vervalt het mandaat met onmiddellijke ingang; de betrokken medewerker wordt daarvan in kennis gesteld door de betrokken teamleider;

• -

  het mandaatregister dient daarop de worden aangepast door middel van intrekking en vaststelling van een nieuw register onder vermelding van datum van intrekking van het bestaande register en datum van vaststelling van een nieuw register; het register wordt door de teamleider ondertekend;

Niet-ondergeschikten (externe medewerkers) zijn werkzaam voor maar zijn niet ondergeschikt aan het college. Alsdan dient die medewerker schriftelijk in te stemmen met het te verlenen ondermandaat. Die medewerker is pas bevoegd nadat die instemming is ontvangen. Daarvoor dient gebruik worden gemaakt van de als bijlage 4 vermelde “Instemmingsformulier”.

Het primaire mandaatregister en de wijzigingen daarop dienen openbaar te worden bekend gemaakt door middel van publicatie in het elektronisch Gemeenteblad (www.overheid.nl) en aan de daarin vermelde gemandateerde medewerkers.

B. Alle eerder genomen aanwijzingsbesluiten met betrekking tot het ondermandaat van medewerkers team Bedrijfsbureau, Werk en Inkomen en Zorg in te trekken.

Dit besluit, het genoemde mandaatregister en een gewijzigd mandaatregister treden in werking op de dag na die van de bekendmaking daarvan.