Regeling adviescommissie maatschappelijke voorziening Loon op Zand

• A.

  Wet: Wet maatschappelijke ondersteun ing.

• B.

  Regelingen: Subjectsubsidie, Gehandicaptenparkeerkaart.

• C.

  College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Loon op Zand.

• D.

  Raad: de gemeenteraad van de gemeente Loon op Zand.

• E.

  Commissie: de Adviescommissie Maatschappelijke Voorzieningen die gelet op de samenstelling dient te voldoen aan de eisen van artikel 7: 13 Algemene wel bestuursrecht, ter zake het zijn van een adviescommissie voorde behandeling van bezwaren.

• F.

  Voorzitter: de voorzitter van de Adviescommissie Maatschappelijke Voorzieningen.

• G.

  Lid: een lid van de Adviescommissie Maatschappelijke Voorzieningen.

• H.

  Bezwaarschrift: een op schrift gesteld bezwaar als bedoeld in de Algemene wet bestuursrecht.

• 1.

  De commissie bestaat uitten minste vier leden en niet meer dan tien leden.

• 2.

  De commissie kiest uit haar midden de voorzitter en wijst een plaatsvervanger aan.

• 3.

  De leden worden benoemd door het college. Het college verwacht van de voorzitter en de leden een bijdrage tot de werkzaamheden van de commissie, vanuit hun kennis van of ervaring in de bevordering van maatschappelijke ondersteuning en welzijn.

• 4.

  De voorkeur van het college gaat uit naar leden van de commissie die woonachtig zijn in de gemeente Loon op Zand.

• 5.

  De voorzitter en de leden van de commissie zijn niet werkzaam onder verantwoordelijkheid van het college zulks conform artikel 7: 13 eerste lid van de Algemene wet bestuursrecht.

• 1.

  Elke vier jaren treden alle leden van de commissie af en wel volgens een namens het college door de commissie op te maken schema van aftreden, dat zodanig wordt opgesteld dat halfjaarlijks bij toerbeurt niet meer dan één lid van de commissie aftreedt.

• 2.

  Elke vier jaren treedt de voorzitter van de commissie af.

• 3.

  Een lid, dal ter voorziening in een tussentijdse vacature is benoemd, heeft zitting gedurende vier jaren gerekend vanaf het moment waarop de tussentijdse vacature werd voorzien.

• 4.

  De aftredende voorzitter en aftredende leden van de commissie blij ven hun functie vervullen totdat in opvolging is voorzien.

• 5.

  Elke vacature deelt de commissie binnen veertien dagen na het ontstaan van die vacature mede aan het college. |

De voorzitter en de leden kunnen na de zittingsperiode van vier jaren ten hoogste eenmaal door hel college worden herbenoemd.

• 1.

  Het college stelt de benoemde binnen veertien dagen schriftelijk op de hoogte van zijn of haar benoeming, zulks onder de vermelding van de benoemde binnen veertien dagen na verzending van het benoemingsbericht van de aanvaarding mededeling moet doen.

• 2.

  De benoemde laat binnen veertien dagen na verzending van het benoemingsbericht aan het college weten of de benoeming wordt aangenomen. Indien binnen de gestelde termijn geen bericht is ontvangen, wordt de benoeming geacht niet te zijn aanvaard.

• 3.

  ln geval de benoeming niet is aangenomen dient een hernieuwde voordracht plaats te vinden.

• 1.

  De voorzitter en de leden van de commissie kunnen op elk moment ontslag nemen.

• 2.

  Hel college is bevoegd aan de voorzitter en de leden van de commissie ongevraagd ontslag te verlenen. Het daartoe strekkende besluit wordt bekendgemaakt aan de voorzitter en de leden van de commissie onder opgaaf van redenen.

• 1.

  De voorzitter en de leden van de commissie genieten een door het college vastgestelde vergoeding.

• 2.

  Teneinde iedere schijn van ongewenste vermenging van belangen te vermijden. aanvaarden zij geen gift, beloning, provisie of enig voordeel hoe ook genaamd en in welke vorm ook, ter zake van handelingen waarbij de commissie betrokken is, zulks met uitzondering van de door het college vast te stellen vergoeding, vermeerderd l11et een reiskostenvergoeding, die zij genieten voor het bijwonen van de vergaderingen en hoorzittingen.

• 1.

  Als secretaris van de commissie treedt op een door het college aan te wijzen persoon.

• 2.

  De secretaris is de commissie behulpzaam bij alles wat tot de competentie van de commissie behoort. Al hetgeen in dat verband ter overweging en advisering in de vergadering van de commissie dient te worden gebracht, wordt door de secretaris behoorlijk voorbereid.

• 3.

  De secretaris verzorgt de verslaglegging van de vergaderingen en hoorzittingen.

• 1.

  De commissie is bevoegd hel college desgevraagd of uil eigen beweging te adviseren omtrent de toepassing van de wet en regelingen aangaande de behandeling van bezwaren.

• 2.

  De commissie kan uil eigen beweging hel college adviseren onder opgaaf van redenen;

  • A.

    wanneer de voorzitter dit wenst;

  • B.

    wanneer de meerderheid van de leden dit wenst.

• 3.

  Het college vraagt in ieder geval advies omtrent de behandeling van de ingekomen bezwaren ingevolge de wet en regelingen.

• 4.

  De commissie is bevoegd belanghebbenden van bezwaar te horen.

• 1.

  De adviezen van de commissie worden schriftelijk uitgebracht binnen veertien dagen.

• 2.

  De van de commissie uitgaande stukken worden steeds bij de eerstvolgende plenaire vergadering ondertekend door de voorzitter en de secretaris.

• 3.

  Op het ingediende bezwaarschrift wordt de datum van ontvangst aangetekend.

• 4.

  Het bezwaarschrift met het uilgebrachte ambtelijke advies wordt binnen veertien dagen in de handen van de commissie gesteld.

Artikel 11 .

• 1.

  De voorzitter en de leden va n de commissie zijn bevoegd rechtstreeks alle gewenste inlichtingen in te winnen of te laten inwinnen.

• 2.

  De voorzitter kan uit eigen beweging of als de meerderheid van de leden dit wenst bij deskundigen advies of inlichtingen inwinnen en hen zo nodig uitnodigen daartoe op de hoorzitting te verschijnen. Indienen daaraan kosten zijn verbonden, is vooraf machtiging van het college vereist.

• 1.

  De voorzitter en de leden van de commissie aanvaarden geen gift. beloning, provisie of enig voordeel hoe ook genaamd en in welke vorm ook, ter zake van handelingen waarbij de commissie betrokken is, zulks met uitzondering van de door het college vast te stellen vergoeding, vermeerderd met een reiskostenvergoeding, die zij genieten voor het bijwonen van de vergaderingen en hoorzittingen.

• 2.

  De voorzitter en de leden van de commissie onthouden zich van beoordeling van zaken, die henzelf, hun partners of hun bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad persoonlijk aangaan of waarin zij als zaakgelastigde zijn betrokken.

• 3.

  Wanneer sprake is van het eerste en/of tweede lid van artikel 12 ontslaat het college de betrokken voorzitter en/of het/de betrokken lid/leden van de commissie.

• 1.

  De commissie vergadert ten minste eenmaal per maand, of voorts zo vaak als de voorzitter en/of een meerderheid van de leden het nodig acht.

• 2.

  De vergaderingen worden belegd door de voorzitter, die zorgt dat ieder lid, spoedeisende gevallen uitgezonderd, ten minste vijf werkdagen voor de vergadering schriftelijk is opgeroepen.

• 3.

  De stukken, op een uitgeschreven vergadering betrekking hebbende, worden ten minste vijf werkdagen voor de vergadering aan de leden toegezonden.

• 4.

  Tenzij de voorzitter en/of een meerderheid anders bepaalt, worden de vergaderingen van de commissie gehouden op het gemeentekantoor van de gemeente Loon op Zand.

• 5.

  Voor het houden van een vergadering is de aanwezigheid van ten minste de helft van de in de commissie zitting hebbende leden vereist, onder wie in elk geval de voorzitter, dan wel zijn plaatsvervanger.

• 6.

  De vergaderingen van de commissie zijn niet openbaar.

• 1.

  De voorzitter van de commissie bepaalt plaats en tijdstip van de zitting waarin de belanghebbenden in de gelegenheid worden gesteld zich door de commissie te laten horen.

• 2.

  De voorzitter en ten minste één lid van de commissie zijn aanwezig bij de zitting waarin de belanghebbenden in de gelegenheid worden gesteld zich te laten horen.

• 3.

  Indien de voorzitter, op grond van artikel 7:3 Algemene wet bestuursrecht, besluit af te zien van het horen, doet hij daarvan mededeling onder opgaaf van redenen aan de belanghebbenden en de leden van de commissie.

• 1.

  De voorzitter nodigt met ondersteuning van de secretaris de belanghebbenden ten minste vijf werkdagen voor de hoorzitting schriftelijk ui t.

• 2.

  De hoorzittingen zijn niet openbaar.

• 3.

  Op dit artikel en het vorige artikel is artikel 13 het vierde lid overeenkomstig van toepassing.

• 1.

  Het advies van de commissie komt tot stand door een meerderheid van stemmen. Indien de stemmen staken, is de stem van de voorzitter beslissend.

• 2.

  Tegen het advies van de commissie staat voor belanghebbenden geen mogelijkheid tot bezwaar open.

De voorzitter en de leden van de commissie zijn verplicht tot geheimhouding van hetgeen hen als zodanig ter kennis komt.

Deze regeling kan worden aangehaald als: 'Regeling Adviescommissie Maatschappelijke Voorzieningen Loon op Zand september 2007'.

Deze regeling treedt in werking op 1 september 2007.