CVDR71812_1Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorzieningnlregelingHeerenveen2016-10-25HeerenveenHeerenveenDigitaal gemeenteblad Heerenveen, 10-01-2014 Heerenveense Courant (Crackstate Nijs), 22-12-2010Verordening PGB Wsw gemeente HeerenveenWet sociale werkvoorziening, art. 2, lid 3gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2008-09-22De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2008-07-012008-07-01nieuwe regelingGF13.20090 GF08.20060Geen.In het kader van de gemeentelijke herindeling van de gemeente Boarnsterhim en de gemeente Heerenveen, als ook de toevoeging van het gebied van de grenscorrectie met de gemeente Skarsterlân per 1 januari 2014 wordt deze regeling geldend verklaard voor het gehele grondgebied van de gemeente Heerenveen.exb-2016-36072exb-2016-36073exb-2016-36074 Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening De raad van de gemeente Heerenveen; Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Heerenveen; nr. GF08.20060; Gelezen het voorstel van het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Sociale Werkvoorziening ‘Fryslân’ van 16 mei 2008; nr. 5.2; Gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening; Gelet op de beleidsaanbeveling ‘Loonkostensubsidie en Europese regelgeving’ van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Verzamelcirculaire SZW, april 2004); Overwegende dat de raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het verstrekken van Persoonsgebonden budgetten. Besluit vast te stellen de volgende: Verordening Persoonsgebonden Budget Begeleid Werken Wet sociale werkvoorziening 1 Begripsbepalingen In deze verordening wordt verstaan onder: bestuur: het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Sociale Werkvoorziening ‘Fryslân’ (GR); loonkosten: Brutoloon, vermeerderd met de werkgeverslasten (werkgeversdeel verplichte sociale premies); periodieke subsidie: de loonkostensubsidie en overige aan de werkgever te verstrekken vergoedingen voor structurele kosten; wet: Wet sociale werkvoorziening; Wsw-geïndiceerde: de persoon met een indicatie voor tewerkstelling via de Wsw die woonachtig is in een van de bij de GR aangesloten gemeenten.
2 De hoogte van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten Het bestuur stelt elk jaar vóór 31 december de hoogte vast van de rechtstreeks aan de subsidieverlening verbonden uitvoeringskosten voor elk te verstrekken persoonsgebonden budget voor het daarop volgende kalenderjaar. 3 Invulling voorwaarden adequate werkplek
  • Het bestuur verstrekt op aanvraag aan iedere Wsw-geïndiceerde die daar recht op heeft een persoonsgebonden budget begeleid werken Wsw, indien werkgever en begeleidingsorganisatie er zorg voor dragen dat de arbeidsplaats voor de Wsw-geïndiceerde adequaat wordt ingevuld.
  • De werkgever voldoet aan de volgende vereisten:
  • de aangeboden arbeidsplaats en de omvang daarvan zijn, gelet op de indicatiestelling en mogelijkheden van de Wsw-geïndiceerde, als passend aan te merken en
  • de duur van het dienstverband bedraagt tenminste twaalf maanden, met een mogelijkheid tot verlenging.
    •
  • De begeleidingsorganisatie voldoet aan de volgende vereisten:
  • de begeleidingsorganisatie is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
  • de begeleidingsorganisatie en / of haar medewerkers zijn gekwalificeerd voor het begeleiden van de doelgroep, c.q. de Wsw-geïndiceerde voor wie het Persoonsgebonden budget is bestemd;
  • de begeleidingsorganisatie heeft aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld en
  • het bestuur kan ten aanzien van b. en c. nadere regels stellen.
    •  4 De wijze van vaststelling van de periodieke subsidie aan de werkgever
  • Het bestuur stelt op voorstel van de Wsw-geïndiceerde de hoogte van de subsidie aan de werkgever vast.
  • Ingeval een voorgestelde loonkostensubsidie niet hoger is dan 60% van het bruto loon van de Wsw-geïndiceerde, wordt de loonkostensubsidie door het bestuur op dat bedrag vastgesteld.
  • In ieder geval vindt een loonwaardeonderzoek plaats als de voorgestelde hoogte voor een loonkostensubsidie hoger is dan het percentage genoemd in het tweede lid.
  • Het bestuur laat zich, ingeval uitvoering wordt gegeven aan het gestelde in het derde lid, adviseren door een externe deskundige.
  • Het bestuur kan nadere uitvoeringsregels stellen met betrekking tot periodieke loonwaardebepaling bij een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Tot de periodieke subsidie aan de werkgever kunnen tevens structurele kosten van de werkgever die verband houden met het in dienst hebben van een Wsw-geïndiceerde behoren.
    •      5 Herziening van de loonkostensubsidie
  • Op verzoek van de werkgever kan een loonkostensubsidie worden herzien als hier, gelet op de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit van de werknemer, aanleiding voor is.
  • De loonkostensubsidie kan ambtshalve worden gewijzigd als hier gerede aanleiding toe is.
  • Het bestuur stelt nadere uitvoeringsregels vast ten aanzien van het eerste en tweede lid.
    •      6 De vergoeding
  • Voor vergoeding komen in aanmerking de volgende kosten:
  • kosten van de begeleiding door de begeleidingsorganisatie;
  • eenmalige kosten in verband met het vinden van een begeleidwerkenplaats door de begeleidingsorganisatie en
  • eenmalige kosten van aanpassing van de werkplek dan wel de werkomstandigheden, voor zover aannemelijk gemaakt kan worden dat deze aanpassingen direct gerelateerd zijn aan de Wsw-geïndiceerde en redelijkerwijs niet van de werkgever gevraagd kan worden deze kosten te dragen.
  • Niet in aanmerking voor vergoeding komen kosten voor de werkplek en kosten voortvloeiend uit Arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken.
    •
  • Het bestuur stelt nadere regels vast ten aanzien de van de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
    •  7 Indienen van de aanvraag
  • De aanvraag voor een persoonsgebonden budget wordt ingediend door middel van een volledig ingevulde aanvraag. De aanvraag wordt meeondertekend door werkgever en de begeleidingsorganisatie.
  • Het bestuur stelt ten behoeve van de aanvraag een aanvraagformulier vast.
    •      8 Beslistermijn
  • Het bestuur besluit over de aanvraag binnen vier weken na ontvangst van alle benodigde gegevens.
  • Het bestuur kan dit besluit met ten hoogste vier weken verdagen. Het bestuur stelt de aanvrager hiervan schriftelijk in kennis.
    •      9 Het besluit tot verlenen van de periodieke subsidie Het besluit tot verlening van een periodieke subsidie bevat in ieder geval:
  • de hoogte van de periodieke subsidie en de wijze waarop deze kan worden aangepast;
  • de wijze van bevoorschotting van de subsidie en
  • de verplichtingen van de werkgever.
    •      10 Het vaststellen van de periodieke subsidie
  • De werkgever verstrekt binnen vier weken na afloop van het kalenderjaar aan het bestuur een schriftelijke opgave van het door hem in het voorgaande jaar betaalde bruto CAO-loon van de Wsw-geïndiceerde, vermeerderd met alle werkgeverslasten.
  • Het bestuur stelt de periodieke subsidie binnen vier weken na ontvangst van deze opgave vast.
    •      11 Verrekening met de voorschotten De subsidie wordt overeenkomstig de vaststelling binnen vier weken betaald, onder verrekening van de betaalde voorschotten. 12 Verplichtingen van de werkgever De werkgever doet onmiddellijk schriftelijke mededeling aan het bestuur van alle feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de verstrekking van de subsidie. 13 Hardheidsclausule en onvoorziene situaties
  • Het bestuur kan in bijzondere gevallen ten gunste van de belanghebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
  • In alle andere gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het bestuur.
    •      14 Citeertitel en inwerkingtreding Deze verordening kan worden aangehaald als: ‘Verordening PGB Wsw gemeente Heerenveen’. Deze verordening treedt in werking op 1 juli 2008.     Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 22 september 2008 De griffier, De voorzitter, In het kader van de gemeentelijke herindeling van de gemeente Boarnsterhim en de gemeente Heerenveen, als ook de toevoeging van het gebied van de grenscorrectie met de gemeente Skarsterlân per 1 januari 2014 wordt deze regeling geldend verklaard voor het gehele grondgebied van de gemeente Heerenveen. Raadsvoorstel verordening PGB Wsw Toelichting Verordening PGB Wsw