Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Alkmaar

Nadere regels ontwikkelfonds NHN

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieAlkmaar
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingNadere regels ontwikkelfonds NHN
CiteertitelSubsidieregeling Ontwikkelfonds NHN
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpfinanciën en economie
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervalt op 1 januari 2026.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Algemene Subsidieverordening Alkmaar 2019

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

28-02-202401-01-2024nieuwe regeling

06-02-2024

gmb-2024-86029

Tekst van de regeling

Intitulé

Nadere regels ontwikkelfonds NHN

Het college van burgemeester en wethouders besluit,

 

gelet op artikel 3 van de Algemene Subsidieverordening Alkmaar 2019,

 

Overwegende dat het de bevoegdheid heeft om nadere subsidieregels te stellen voor zover noodzakelijk

 

vast te stellen de: de navolgende Nadere regels Ontwikkelfonds NHN

 

Nadere regels ontwikkelfonds NHN

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1.

    Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de ASV.

  • 2.

    In deze subsidieregeling wordt verstaan onder:

    • -

      ASV: Algemene subsidieverordening Alkmaar 2019

    • -

      Loopbaanadviseur: adviseur arbeidsmarktbeleid werkzaam bij het Leerwerkloket Noord-Holland Noord.

    • -

      Kernteam ontwikkelfonds RPAnhn: een panel van deskundigen, daartoe aangewezen door het bestuur van de Stichting RPAnhn, welke als adviseur optreedt met betrekking tot de besluitvorming in mandaat, op grond van deze nadere regels door het bestuur van de Stichting RPAnhn.

Artikel 2 Doelstelling

  • 1.

    Het Ontwikkelfonds NHN is een instrument ten behoeve van de arbeidsmarktregio NHN met als doelstellingen:

    • a.

      talent aantrekken en behouden voor de regio NHN,

    • b.

      de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt te verminderen en

    • c.

      de cultuur van Leven Lang Ontwikkelen binnen de regio NHN bevorderen.

Doel van deze nadere regels is om werkzoekenden in de gelegenheid te stellen, door middel van subsidiering, een opleiding te volgen, gericht op om- bij- of herscholing richting kansberoepen.

Artikel 3 Subsidiabele activiteiten

Subsidie kan worden verstrekt voor:

  • 1-

    opleidingen en hulpmiddelen die gericht zijn op kansberoepen die staan op de op het moment van de aanvraag geldende Kansberoepenlijst/ Krapteberoepenlijst/ Lijst Overstapberoepen van het UWV voor de Regio NHN;

  • 2-

    opleidingen en hulpmiddelen waarbij er sprake is van een aantoonbaar arbeidsmarktperspectief voor de aanvrager.

Artikel 4 Doelgroepen

Subsidie kan worden aangevraagd door:

  • -

    Inwoners van gemeenten binnen de arbeidsmarktregio NHN in de leeftijd van 18 tot 65 jaar;

  • -

    Werkenden en werkzoekenden woonachtig buiten de arbeidsmarktregio NHN die na de opleiding aantoonbaar werkzaam zullen zijn bij een werkgever die is gevestigd binnen de arbeidsmarktregio NHN. Dit kan worden aangetoond door middel van een intentieverklaring of een arbeidsovereenkomst van een werkgever voor een aanstelling van minimaal 24 uren per week voor minimaal 6 maanden.

Artikel 5 Subsidievoorwaarden

Een subsidie kan slechts worden verstrekt indien wordt voldaan aan de volgende criteria:

  • a)

    de aanvraag betreft een opleiding als bedoeld in artikel 3,

  • b)

    de aanvrager kan geen aanspraak maken op enige andere vorm van financiering van de opleidingskosten, dan wel die financiering is aantoonbaar ontoereikend,

  • c)

    de opleiding zal binnen een periode van 3 maanden tot 6 maanden na de aanvraag worden gestart,

  • d)

    de aanvrager is niet eerder in aanmerking gekomen voor subsidie op grond van deze regeling,

  • e)

    de aanvraag is gebaseerd op een positief loopbaanadvies van een loopbaanadviseur,

  • f)

    het loopbaanadvies is positief beoordeeld door het Kernteam ontwikkelfonds NHN,

  • g)

    de aanvraag is voorzien van een geldige offerte, en

  • h)

    de aanvraag is voorzien van het benodigde subsidiebedrag.

Artikel 6 Hoogte van de subsidie

  • 1.

    Voor subsidie komen uitsluitend de volgende kosten in aanmerking:

    • a.

      Directe opleidingskosten zoals cursus-, examen-, boeken- en arrangementskosten.

    • b.

      Reiskosten en hulpmiddelen, indien de loopbaanadviseur dit noodzakelijk acht en in de aanvraag motiveert.

  • 2.

    Een subsidie die verstrekt wordt op grond van deze nadere regels bedraagt maximaal €5000,- inclusief btw per aanvrager per jaar.

  • 3.

    de subsidie wordt eenmalig per opleiding en per persoon verstrekt.

Artikel 7 Aanvraag

  • 1.

    Een aanvraag voor subsidie wordt ingediend via een formulier dat door het bestuur van de Stichting RPAnhn wordt vastgesteld.

  • 2.

    In aanvulling op het bepaalde in artikel 6 van de ASV dient het volgende te worden meegestuurd:

    • Positief loopbaanadvies van de loopbaanadviseur;

    • Offerte van het opleidingsinstituut waar de opleiding zal worden gevolgd;

    • Toekenningsbesluit opleidingskosten voorliggende voorziening;

    • Onderbouwing benodigde subsidie voor reiskosten en hulpmiddelen.

Artikel 8 Uitbetaling

De subsidie als bedoeld in artikel 6 lid 1 onder a wordt rechtstreeks uitbetaald aan het betreffende scholingsinstituut waar de aanvrager de opleiding gaat volgen.

Artikel 9 Weigeringsgronden

Onverminderd het bepaalde in de ASV, wordt de aanvraag geweigerd indien:

  • a)

    de aanvraag of aanvrager niet voldoet of zal voldoen aan de het gestelde in deze nadere regels;

  • b)

    de opleiding waarvoor de aanvraag is ingediend, reeds is gestart voordat de aanvraag is ontvangen;

  • c)

    er reeds eerder in enig jaar subsidie is verleend aan aanvrager op grond van deze nadere regels.

Artikel 10 Beslistermijn

  • 1.

    In afwijking van het bepaalde in artikel 8 van de ASV beslist het bestuur van de Stichting RPAnhn binnen 4 weken na ontvangst op een subsidieaanvraag.

  • 2.

    Stichting RPAnhn kan de termijn als bedoeld in het eerste lid eenmalig met 2 weken verlengen. Hiervan wordt schriftelijk mededeling gedaan aan de aanvrager.

Artikel 11 Directe vaststelling

De subsidie wordt direct vastgesteld.

Artikel 12 Aanvullende verplichtingen

  • -

    De persoon aan wie de subsidie is verstrekt, is verplicht mee te werken aan de maandelijkse voortgangsgesprekken met de loopbaanadviseur die de aanvragende persoon ondersteunt.

Artikel 13 Hardheidsclausule

Het college kan van deze nadere regel in individuele gevallen afwijken voor zover de toepassing van de bepalingen van deze regeling voor de subsidieaanvrager of -ontvanger gevolgen zou hebben die onevenredig zijn in verhouding tot de met de betrokken bepaling te dienen doelen.

Artikel 14 Subsidieplafond

  • 1.

    Het college verdeelt het beschikbare bedrag voor de activiteiten op volgorde van binnenkomst van de aanvragen.

  • 2.

    De datum van ontvangst is de datum waarop de aanvraag volledig is ingediend.

  • 3.

    Wanneer meerdere subsidieaanvragen op dezelfde dag zijn ontvangen en de verstrekking van subsidie voor deze aanvragen zou leiden tot overschrijding van het subsidieplafond, wordt de volgorde van binnenkomst door middel van loting bepaald.

Artikel 15 Slotbepalingen

  • 1.

    Deze nadere regels treden in werking op de dag na bekendmaking en werken terug tot en met 1 januari 2024

  • 2.

    Deze nadere regels vervallen op 1 januari 2026, met dien verstande dat deze nadere regels van toepassing blijven op een subsidie die voor die datum is aangevraagd dan wel verstrekt.

  • 3.

    Deze nadere regels kunnen worden aangehaald als: Subsidieregeling Ontwikkelfonds NHN.

Alkmaar, 6 februari 2024

Het college van burgemeester en Wethouders van Alkmaar,

mw. drs. A.M.C.G. Schouten, burgemeester

dhr. R.M. Reus, gemeentesecretaris