Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!

Goes

Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Goes
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes
Citeertitel	Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes
Vastgesteld door	college van burgemeester en wethouders
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling is tevens vastgesteld door de burgemeester.

Deze regeling vervangt het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied P&O 2020 gemeente Goes.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
20-02-2024	01-01-2024		nieuwe regeling	05-02-2024 gmb-2024-75798	Z24.174635/D24.1103145

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes

Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Goes ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft.

Overwegende

•
Dat het uit een oogpunt van doelmatigheid en slagvaardig bestuur wenselijk is voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en voor het verrichten van feitelijke handelingen, waarbij de gemeente partij is en waarbij de bevoegdheid aanwezig is tot het aangaan van deze handelingen of de bevoegdheid aanwezig is de gemeente te vertegenwoordigen, volmacht en/of machtiging te verlenen.
•
Gelet op de artikelen 160 en 171 van de Gemeentewet, de artikelen 3:60 en 3:65 van het Burgerlijk Wetboek en artikel 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht;
•
Gelet op het collegeadvies ‘Actualiseren bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 (Z23.182253/D23.461839);
•
Gelet op het collegebesluit van 23 januari 2024 (Z24.174635/D24.1103145);

B E S L U I T E N:

I.
In te trekken het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied P&O 2020 gemeente Goes inclusief de bijbehorende bevoegdhedenlijst functiegebied P&O 2020 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Goes.
II.
Vast te stellen het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes inclusief de bijbehorende bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Goes.
III.
De uitoefening van de bevoegdheden die genoemd zijn in het bij dit Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 behorende bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Goes op te dragen aan de in die lijst bij de bevoegdheden genoemde functionarissen.

Artikel 1 Begripsbepaling

1.
Volmacht: de bevoegdheid tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen.
2.
Machtiging: de bevoegdheid tot het verrichten van feitelijke handelingen ter onderscheiding van mandaat en volmacht.
3.
Bevoegdhedenlijst: een overzicht aan gevolmachtigden en gemachtigden verleende bevoegdheden.
4.
Volmachtgever: degene die volmacht verleent.
5.
Gevolmachtigde: degene aan wie volmacht is verleend.
6.
Gemachtigde: degene aan wie een machtiging is verleend.

Artikel 2 Verlening bevoegdheden

1.
Volmacht en machtiging worden verleend aan de functionarissen zoals vermeld in de bij deze regeling behorende bevoegdhedenlijst voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Goes en bij hun afwezigheid aan hun plaatsvervangers.
2.
Het college verleent volmacht en/of machtiging aan deze functionarissen voor het afdoen van de in de bevoegdhedenlijst voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Goes vermelde voorbereidende besluiten zoals bedoeld in artikel 160 eerste lid, onderdeel d, van de Gemeentewet.
3.
De burgemeester draagt de vertegenwoordiging van de gemeente zoals bedoeld in artikel 171 van de Gemeentewet op aan deze functionarissen voor de in de bevoegdhedenlijst voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op gemeente Goes vermelde aangelegenheden.

Artikel 3 Regeling bij volmacht en machtiging

1.
In geval volmacht en machtiging aan een werknemer is verleend, is tevens het afdelingshoofd bevoegd.
2.
In aanvulling op het bepaalde in artikel 3:65 van het Burgerlijk Wetboek wordt bij een volmacht die is verleend aan twee of meer personen het beginsel gehanteerd dat de laagste in functie gebruik maakt van de volmacht of machtiging.

Artikel 4 Voorbereidings- en uitvoeringshandelingen

De volmacht ten aanzien van het nemen van besluiten omvat tevens het verrichten van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen die bij de uitoefening van de bevoegdheid behoren, zoals:

a.
Het verstrekken van mondelinge en/of schriftelijke informatie van feitelijke en objectieve aard.
b.
Het (laten) verzenden van ontvangstbewijzen.
c.
Het vragen van adviezen en inwinnen van inlichtingen.
d.
Het verzorgen van publicaties.

Artikel 5 Uitzonderingen

De gevolmachtigde is bevoegd tot het nemen van besluiten in overeenstemming met de bevoegdhedenlijst, tenzij:

a.
Het besluit een afwijking zou inhouden van bestaand(e) beleid, richtlijnen, voorschriften en dergelijke en dus niet binnen de bestaande regeling kan worden genomen.
b.
Het besluit overschrijding van budgetten of kredieten tot gevolg kan hebben.
c.
Het besluit leidt tot niet in de begroting geraamde uitgaven/inkomsten.
d.
De volmachtgever vooraf te kennen heeft gegeven zelf te willen beslissen.
e.
De portefeuillehouder heeft laten weten dat hij het voorstel aan het ter zake bevoegde bestuursorgaan wil voorleggen.
f.
Het besluit stoelt op contraire ambtelijke adviezen.
g.
Het besluit betrekking heeft op een aangespannen beroepsprocedure op een (volmacht)besluit.
h.
Het besluit betrekking heeft op een klacht van derden over de werknemer die het volmachtbesluit heeft genomen, of op de wijze waarop de werknemer in het algemeen met zijn bevoegdheid omgaat.
i.
Het een beslissing betreft op een advies van de geschillencommissie zoals bedoeld in artikel 11.5 van de Cao Gemeenten.

Artikel 6 Wijze van ondertekening

1.
Bij de uitoefening van de bevoegdheid van de ge(vol)machtigde om de gemeente in de bevoegdhedenlijst genoemde aangelegenheden te vertegenwoordigen, worden uitgaande stukken als volgt ondertekend:
"De burgemeester van de gemeente Goes,
Namens hem,"
[handtekening]
[naam van de gemandateerde]
[de functieaanduiding van de ge(vol)machtigde]
2.
Bij plaatsvervanging treedt de plaatsvervanger in de functie van degene die hij vervangt en vindt, al naar gelang de bevoegdheid, ondertekening plaats in overeenstemming met het bepaalde in het eerste lid met dien verstande dat de naam en de handtekening van de vervanger worden vermeld.

Artikel 7 Intrekking oude regeling

Het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied P&O 2020 gemeente Goes wordt ingetrokken.

Artikel 8 Inwerkingtreding

Dit besluit en de daarbij behorende bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024 voor wat betreft de bevoegdheden die betrekking hebben op de gemeente Goes treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2024.

Artikel 9 Citeertitel

Dit besluit kan worden aangehaald als het Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes.

Goes, 5 februari 2024,

De burgemeester van de gemeente Goes

ing. C.H. van den Bos.

Burgemeester en Wethouders van Goes,

mr. H.E. Schild.

Secretaris

ing. C.H. van den Bos.

Burgemeester

Bevoegdhedenlijst functiegebied HRM 2024

Behorend bij:

•
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Borsele
•
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Goes
•
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Kapelle
•
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Noord-Beveland
•
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 gemeente Reimerswaal
•
Besluit volmachten en machtigingen functiegebied HRM 2024 GR Samenwerking de Bevelanden

Omschrijving bevoegdheid ge(vol)machtigden omvat: afdoen + ondertekenen

Cao Gemeenten. Deze cao is geldend voor gemeenten.

Cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Deze Cao is geldend voor GR Samenwerking de Bevelanden

B&W = College van Burgemeester en wethouders

B = Burgemeester

GR = Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden

DB = Dagelijks Bestuur Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden

VZ = Voorzitter van de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking de Bevelanden

HRM = Afdeling HRM van GR De Bevelanden

Bevoegdhedenlijst functiegebied HRM

Voor de inwerkingtreding van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) wordt de bestuursrechtelijke aanstelling door een bestuursorgaan verleend. Binnen de gemeenten zijn meerdere bestuursorganen actief. Zoals het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester zelf en de gemeenteraad. De aanstelling van ambtenaren gebeurde door die bestuursorganen.

Na inwerkingtreding van de WNRA wordt de (arbeids-)overeenkomst of andere personele afspraken met de werknemer aangegaan door de rechtspersoon, zoals de staat, een provincie of een gemeente.

Na inwerkingtreding van de WNRA gaat de gemeente als geheel (dus als rechtspersoon) een arbeidsovereenkomst en personele afspraken aan met de werknemer. Het college is op grond van artikel 160 Gemeentewet (GW) bevoegd tot privaatrechtelijke rechtshandelingen van de gemeente te besluiten. En de burgemeester vertegenwoordigt de gemeente op grond artikel 171 GW. Dat betekent dat de burgemeester de overeenkomst met de werknemer of uitgaande brieven naar de werknemer ondertekent. Met een volmacht kunnen bevoegdheden lager in de organisatie worden gelegd.

Op grond van artikel 3:64 Burgerlijk Wetboek (BW) is de gemachtigde in beginsel niet bevoegd de volmacht aan een ander ‘door te geven’.

Artikel 3:65 BW stelt dat wanneer een volmacht aan twee of meer personen tezamen verleend, dan is ieder van hen bevoegd zelfstandig te handelen, tenzij anders is bepaald.

Daar waar aan meerdere personen een volmacht is verleend, wordt het beginsel gehanteerd dat de laagste in rang gebruik maakt van de volmacht.

Als deze persoon niet in staat is (bijvoorbeeld wegens afwezigheid of ziekte) gebruik te maken van zijn volmacht, treedt de andere gevolmachtigde op.

De gevolmachtigde heeft:

1.
Enerzijds de bevoegdheid tot het aangaan van de omschreven privaatrechtrechtelijke rechtshandeling namens de gemeente. Volmachtgever is het college van burgemeester en wethouders, en
2.
Anderzijds de bevoegdheid tot het vertegenwoordigen van de gemeenten in en buiten rechte m.b.t. deze omschreven privaatrechtelijke rechtshandeling (het ondertekenen van de overeenkomsten en uitgaande brieven). Volmachtgever is de burgemeester.

Voor de gemeenschappelijke regeling GR Samenwerking De Bevelanden is het voorgaande van overeenkomstige toepassing.

Het dagelijks bestuur is bevoegd tot het aangaan van de privaatrechtelijke rechtshandelingen met het personeel op grond van artikel 33b van de Wet gemeenschappelijke regelingen (WGR) en de voorzitter van GR Samenwerking De Bevelanden vertegenwoordigt het openbaar lichaam in en buiten rechte op grond van artikel 33d van de WGR. Omdat de rechtsverhouding tussen GR De Bevelanden en de werknemers nu ook privaatrechtelijk is geworden door de Wnra, kunnen ook bij de GR de bevoegdheden op eenzelfde wijze als voor gemeenten door volmacht en machtiging lager in de organisatie worden neergelegd.

c	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking
I.		Algemeen
1.	Algemene correspondentie van informatieve aard en/of werkzaamheden voor zover betrekking hebbend op het taakgebied van het dienstonderdeel HRM en binnen het kader van de gewone taakuitoefening.			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer	Het verschaffen en het ophalen van informatie bijvoorbeeld UWV, ABP, Belastingdienst, banken (werkgeversverklaringen), gerechtsdeurwaarders (loonbeslagen) etc.

2.	Het doen van aankopen en het verlenen van opdrachten tot uitvoering van werken/ levering van goederen en diensten voor zover betrekking hebbend op het taakgebied van het dienstonderdeel HRM en binnen het kader van de gewone taakuitoefening, met inachtneming van geldende werkafspraken en binnen de daartoe vastgestelde budgetten.			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

3.	Algemene volmacht t.b.v. uitvoeringshandelingenvoor zover betrekking hebbend op het taakgebied van het dienstonderdeel HRM en binnen het kader van de gewone taakuitoefening, zoals indienen aanvragen, declareren en betaalbaar stellen van bedragen.			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer	Te denken valt verwerken en uitbetalen van declaraties reis- en verblijfkosten, de maandelijkse salarisbetalingen aan werknemers.

4	Overeenkomsten in verband met tewerkstelling, zoals: uitzendkrachten, ZZP’ers, gedetacheerden en re-integratiekandidaten.			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Als budget niet aanwezig is binnen de afdeling: geen volmacht voor aangaan overeenkomst; besluitvorming B&W en DB.

	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

5.	Vaststellingsovereenkomsten met in dienst zijnde werknemers			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		.

II.		Burgerlijk Wetboek (BW)
6.	Arbeidsvoorwaarde wijzigen in arbeidsovereenkomst werknemer (eenzijdig wijzigingsbeding)	BW	Artikel 7:613	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functies directeur GR en managers GR blijven voorbehouden aan DB Goes 1 tot met functieschaal 8

7.	Vermindering van overlijdensuitkering	BW	Artikel 7:674	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

8.	Verlenen verlof, duur en periode van verlof	BW	Artikel 7:638	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Met afdelingshoofd/manager wordt in deze artikelen bedoeld: direct leidinggevende

9.	Intrekken of wijzigen al toegekend verlof (Op verzoek werkgever)	BW	Artikel 7: 638 lid 5	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

10.	Re-integratieactiviteiten bij ziekte	BW	Artikel 7:658a En uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

11.	Opleggen re-integratieactiviteiten aan werknemer bij ziekte	BW	Artikel 7:660a	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

12.	Staken doorbetaling van bezoldiging	BW	Artikel 7: 629	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

13.	Herplaatsing in passende arbeid (na re-integratietraject)	BW	Artikel 7:658a	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

14.	Verbod betreden arbeidsterreinen	BW	Artikel 7:660	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

15.	Ontslag op eigen verzoek (Opzegging door werknemer)	BW	Artikel 7:672	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag

16.	Ontslag wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd of na AOW-gerechtigde leeftijd	BW	Artikelen 7:669 en 7:672	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag

	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

17.	Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid	BW	Artikelen 7:670 en 7:671a	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag

18.	Ontslag wegens disfunctioneren	BW	Artikelen 7:669 en 7:671b	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Volmacht ontslag is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op ontslag

19.	Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (Aanzegplicht)	BW	Artikel 7:668	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Volmacht is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing

20.	Ontslag arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (Als tussentijdse opzegging is overeengekomen)	BW	Artikelen 7:667 en 7:669	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	* * * * * *		* De gekozen ontslaggrond in 7:669 BW is bepalend voor de volmacht

III.		Ambtenarenwet 2017
21.	Nevenfuncties, aannemingen en leveringen, financiële belangen, effecten en effectentransacties	Ambtenarenwet 2017	Artikel 8	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functies directeur GR en managers GR blijven voorbehouden aan DB

22.	Overige verplichtingen van ambtenaren	Ambtenarenwet 2017	Paragraaf 3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

IV.		Wet op de medische keuringen
23.	Geneeskundig onderzoek	Wet op de medische keuringen		Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam	B&W/DB kan bepalen dat voor bepaalde functies, waarbij aan de vervulling van de functie bijzondere eisen op het punt van de medische geschiktheid moeten worden gesteld, aanstelling alleen mogelijk is na een geneeskundig onderzoek gericht op de te vervullen functie. In de regel zullen deze functies in een lijst worden opgenomen. Betreft opdracht geven tot een medisch onderzoek als de functie door B&W/DB is opgenomen in de lijst als hiervoor bedoeld.

V.		Wet flexibel werken
24.	Aanpassing arbeidsduur	Wet flexibel werken	Geheel en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Voor wat betreft urenuitbreiding moet budget aanwezig zijn binnen de afdeling. Als budget niet aanwezig is besluitvorming voorbehouden aan B&W/DB

VI.		Cao Gemeenten/SGO
25.	Arbeidsovereenkomst	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst	Hoofdstuk 2, artikelen 2.1, 2.4,2.6, 2.7 en 2.10 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Goes 1 tot met functieschaal 8

26.	Stageovereenkomst/werkervaringsplaats (Plaatsen van stagiaires en wep-ers)		Hoofdstuk 2, artikelen 2.8 en 2.9 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Uitvoeringsbepalingen personeelshandboek: Stagebeleid
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

27.	Uitvoering geven aan sollicitatieprocedures inclusief besluitvorming tijdens procedure tot aan voordracht benoeming aan bevoegd gezag	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst	Hoofdstuk 2, artikel 2.2 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam

28.	Ontvangst sollicitatiebrieven bevestigen. Sollicitanten uitnodigen, aanhouden en afschrijven.	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst	Hoofdstuk 2, artikel 2.2 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam Voorzitter sollicitatieteam	Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer

28A	RVU	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsovereenkomst	Hoofdstuk 2, artikel 2.11 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Deelname aan de RVU en het daaraan gekoppelde einde dienstbetrekking wordt vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst (zie ook nummer 5)

29.	Vaststellen en waarderen van functies	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.1 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Met inachtneming van het advies functiewaardering neemt gevolmachtigde een besluit.

30.	Vaststelling salaris	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Functies directieleden gemeenten en afdelingshoofden gemeenten blijven voorbehouden aan B&W Functies directeur GR en managers GR blijven voorbehouden aan DB Goes 1 tot met functieschaal 8
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

31.	Salarisverhoging	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.4 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

32.	Verlaging salarisschaal	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.5 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

33.	Promotie (inpassen in hogere schaal)	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.6 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

34.	Uitloopschaal	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.7 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Voor zover lokaal een regeling is vastgesteld.

35.	Functioneringstoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.8 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

36.	Arbeidsmarkttoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.9 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

37.	Waarnemingstoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.10 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

38.	Toelage onregelmatige dienst	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.11 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR


39.	Buitendagvenstertoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.12 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

40.	Toelage beschikbaarheidsdienst	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.13 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

41.	Inconveniëntentoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.14 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

42.	Garantietoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.15 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

43.	Afbouwtoelage	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.16 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

44.	Jubileumuitkering	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.17 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

45.	Beloning uitstekend functioneren of bijzondere prestaties	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.18 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

46.	Overwerkvergoeding (Inclusief opdracht tot het verrichten van overwerk)	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.19 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

47.	Vergoeding BHV, EHBO en interventieteam (IVT)	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.20 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Hoofd BHV,EHBO, IVT Hoofd BHV,EHBO, IVT Hoofd BHV,EHBO, IVT Hoofd BHV,EHBO, IVT Hoofd BHV,EHBO, IVT Hoofd BHV,EHBO, IVT	i.v.m. beoordeling of taken in voldoende omvang worden verricht.
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

48.	Reis- en verblijfkostenvergoeding	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.21 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

49.	Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.22 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

49A	Vergoeding hybride werken (Thuiswerkvergoeding)	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.22A en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

50.	Overgangsrecht H3 (TOR)	Cao Gemeenten/SGO: Salaris, salaristoelagen en vergoedingen	Hoofdstuk 3, Artikel 3.25 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

51.	Beheer IKB met een digitale keuzemodule IKB	Cao Gemeenten/SGO: Individueel keuzebudget	Hoofdstuk 4, Artikel 4.1 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer Beh. GR-werknemer	Uitvoering door PSA van GR de Bevelanden Het vaststellen van aanvullende bestedingsbronnen en -doelen blijft voorbehouden aan B&W en DB

52.	Aanwijzing uiterste verwerkingsdata IKB	Cao Gemeenten/SGO: Individueel keuzebudget	Hoofdstuk 4, Artikel 4.4 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Manager HRM - GR Manager HRM - GR Manager HRM - GR Manager HRM - GR Manager HRM - GR Manager HRM	In overleg met: Alg. directeur/secretaris. Directeur GR.
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

53.	Verhaal loonheffing en boetes IKB op werknemer	Cao Gemeenten/SGO: Individueel keuzebudget	Hoofdstuk 4, Artikel 4.6 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

54.	Aanpassing arbeidsduur	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden	Hoofdstuk 5, Artikel 5.1 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Voor wat betreft urenuitbreiding moet budget aanwezig zijn binnen de afdeling. Als budget niet aanwezig is besluitvorming voorbehouden aan B&W/DB

55.	Werken op zaterdag, zondag en feestdagen	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden	Hoofdstuk 5, Artikel 5.2 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

56.	Afspraken werktijden (Standaardregeling)	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden	Hoofdstuk 5, Artikel 5.4 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

57.	Afspraken werktijden (Bijzondere regeling)	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsduur en werktijden	Hoofdstuk 5, Artikel 5.5 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Het bepalen welke functies, functiegroep(en), teams of werknemers onder de bijzondere regeling vallen, blijft voorbehouden aan B&W en DB.

58.	Besluit over wettelijke vakantie-uren	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.1 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

59.	Besluit bovenwettelijke vakantie-uren bij onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

60.	Verkoop van bovenwettelijke vakantie-uren	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.4 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

60A	Verlofsparen	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.5 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Besluitvorming ten aanzien van afwijking opname spaarverlof zoals bedoeld in de cao (artikel 6.5 lid 7 cao) is voorbehouden aan alg. directeur/secretaris/directeur GR

61.	Kortdurend zorgverlof	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.7 en Wazo	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

62.	Langdurend zorgverlof	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.8 en Wazo	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

63.	Zwangerschaps- en bevallingsverlof	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.9 en Wazo	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

64.	Ouderschapsverlof	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikelen 6.10 en 6.10A en Wazo	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

65.	Adoptie- en pleegzorgverlof	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.12 en Wazo	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

66.	Huwelijk of geregistreerd partnerschap	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.13	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

67.	Onbetaald verlof	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.14	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

68.	Samenloop onbetaald verlof met arbeidsongeschiktheid	Cao Gemeenten/SGO: Vakantie en verlof	Hoofdstuk 6, Artikel 6.16	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		De bevoegdheid om het verlof van de ambtenaar die volledig onbetaald verlof geniet en langer dan 14 kalenderdagen ziek is, in schrijnende gevallen te beëindigen. Dit kan niet wanneer er sprake is van verlof voorafgaand aan pensionering.

69.	Geen korting op salaris en salaristoelage(n) toepassen bij terminale ziekte	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid	Hoofdstuk 7, Artikel 7.1	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

70.	Opdracht tot geneeskundig onderzoek	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid	Hoofdstuk 7, Artikel 7.4	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Arbodienst verzoeken werknemer op te roepen voor spreekuur bedrijfsarts.

71.	Buitendienststelling werknemer Tijdelijk andere werkzaamheden opdragen om buitendienststelling te voorkomen	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid	Hoofdstuk 7, Artikel 7.4	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

71A	Tegemoetkoming kosten arbeidsongeschiktheids-verzekering	Cao Gemeenten/SGO: Arbeidsongeschiktheid	Hoofdstuk 7, Artikel 7.5	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

72.	Personeelsbeoordeling/ gesprek over functioneren	Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid	Hoofdstuk 8, Artikel 8.1 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd	Direct leidinggevende Direct leidinggevende Direct leidinggevende Direct leidinggevende Direct leidinggevende Manager

73.	Volgen van opleiding	Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid	Hoofdstuk 8, Artikel 8.2 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	* Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	* Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	*Borsele Centraal budget: alg. directeur/ secretaris Sectorbudget: directielid Afdelingsbudget: afdelingshoofd

74.	Volgen opleiding een dag per week en jonger dan 18 jaar	Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid	Hoofdstuk 8, Artikel 8.3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	* Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	* Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	*Borsele Centraal budget: alg. directeur/ secretaris Sectorbudget: directielid Afdelingsbudget: afdelingshoofd
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

75.	Ondersteunen en begeleiden mobiliteit werknemer	Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid	Hoofdstuk 8, Artikel 8.4 en 8.5 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

76.	Persoonlijk ontwikkelingsplan en toekennen loopbaanadvies	Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid	Hoofdstuk 8, Artikel 8.4, 8.5 en 8.6 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

77.	Kosten van opleiding	Cao Gemeenten/SGO: Duurzame inzetbaarheid	Hoofdstuk 8, Artikel 8.7 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	* Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	* Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	*Borsele Centraal budget: alg. directeur/ secretaris Sectorbudget: directielid Afdelingsbudget: afdelingshoofd

78.	Van werk naar werk-onderzoek	Cao Gemeenten/SGO: Van werk naar werk	Hoofdstuk 9, Artikel 9.6	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Afdelingshoofd en werknemer onderzoeken gezamenlijk de wensen en ontwikkelingsmogelijkheden van werknemer

79.	Van werk naar werk-contract en tussentijdse evaluaties	Cao Gemeenten/SGO: Van werk naar werk	Hoofdstuk 9, Artikel 9.7 en 9.8	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Afdelingshoofd en werknemer sluiten een VWNW-contract en evalueren elke drie maanden de voortgang.

80.	Niet nakomen van het van werk naar werk - contract	Cao Gemeenten/SGO: Van werk naar werk	Hoofdstuk 9, Artikel 9.14	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

81.	Berekeningen en uitvoering van aanvullende, na-wettelijke en reparatie-uitkering bij werkloosheid.	Cao Gemeenten/SGO: Uitkeringen	Hoofdstuk 10,	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Op basis van overeenkomst kan dit uitbesteed zijn aan een externe uitvoerder: bijvoorbeeld Visma Idella, APG. Volmacht geldt niet voor toepassing sanctieregime (artikel 10.9) en afkoop reparatie-uitkering (artikel 10.19).

82.	Toekennen van overlijdensuitkering	Cao Gemeenten/SGO: Uitkeringen	Hoofdstuk 10, Artikel 10.20	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

83.	Toekennen bijzondere uitkering	Cao Gemeenten/SGO: Uitkeringen	Hoofdstuk 10, Artikel 10.21	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

84.	Dragen uniform of dienstkleding.	Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten	Hoofdstuk 11, Artikel 11.1	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Volmacht aan afdelingshoofd/manager is beperkt tot besluitvorming dragen uniform en dienstkleding van werknemers op het werk. Volmacht aan alg. directeur/ secretaris/directeur GR voor wat betreft besluitvorming ten aanzien van: 1. Dragen andere tekens op kleding, en 2. Toestemming om uniform of dienstkleding te dragen bij betogingen en optochten.
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

85.	Contact met infectieziekten (Weigeren toelaten werkplek)	Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten	Hoofdstuk 11, Artikel 11.2	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

86.	Verlenen toestemming gebruik eigen motorvoertuig i.p.v. openbaar vervoer (dienstreizen).	Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten	Hoofdstuk 11, Artikel 11.3 en uitvoeringsbepalingen personeelshandboek	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

87.	Schorsing als ordemaatregel	Cao Gemeenten/SGO: Rechten en plichten	Hoofdstuk 11, Artikel 11.4	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

88.	Buitengewoon verlof voor vakbondsactiviteiten	Cao Gemeenten/SGO: Lokaal overleg met vakbonden	Hoofdstuk 12, Artikel 12.4	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

89.	Onbetaald verlof i.v.m. aanstelling betaald bestuurder vakvereniging	Cao Gemeenten/SGO: Lokaal overleg met vakbonden	Hoofdstuk 12, Artikel 12.5	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

90.	Overgangsrecht Hoofstuk 3 CAR-UWO	Cao Gemeenten/SGO: Overgangsrecht Hoofdstuk 3 CAR-UWO met toelichting per 1 januari 2016	Bijlage 5A	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

91.	Opname verloftegoed	Cao Gemeenten/SGO: Overgangsrecht Verlof voormalige spaarmogelijkheid	Bijlage 5B,	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

92.	Levensloopregeling (Vervallen met ingang van 2 januari 2023.)

93.	Suppletieregeling	Cao Gemeenten/SGO: Ongewijzigde hoofdstukken CAR-UWO 31/12/2019 Suppletie	Bijlage 6E	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Op basis van overeenkomst kan dit uitbesteed zijn aan een externe uitvoerder: bijvoorbeeld Visma Idella, APG.

VII		Personeelshandboek
94.	(Vervallen)

95.	Toewijzen dienstwoning	Regeling dienstwoning	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris - - - -		Algemeen Alleen van toepassing op Borsele en Goes

96.	VOG bij aanstelling, functiewijziging, tewerkstelling of overplaatsing	(Regeling) Verklaring omtrent gedrag	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- Afdelingshoofd1 - - - -	Volmacht VOG is gelijk aan volmacht arbeidsovereenkomst 1 opmerkingen bij arbeidsovereenkomst (nummer 25) van toepassing op VOG

97.	Aanwijzing werknemer/ Vrijstelling werknemer	Regeling aanwijzing taken in het kader van Wet veiligheidsregio’s of taak gemeenten	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

98.	Toekennen onkostenvergoeding: - Telefoon - Huwelijksvoltrekking	Regeling onkostenvergoedingen		Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Alleen en voor zover door werkgever deze vergoedingen zijn vastgelegd in een lokale regeling.

99.	Toekennen tegemoetkoming verplaatsingskosten	Regeling verplaatsingskosten	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Alleen en voor zover door werkgever deze tegemoetkoming is vastgelegd in een lokale regeling

100	Buitengewoon verlof jeugd en jongerenwerk	Regeling verlof		Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Alleen en voor zover door werkgever dit verlof is vastgelegd in een lokale regeling

101	Sollicitatieverlof	Regeling verlof		Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Alleen en voor zover door werkgever dit verlof is vastgelegd in een lokale regeling

102	Overige redenen buitengewoon verlof			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR

103	Toekennen generatiepactverlof	Regeling generatiepact	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Alleen en voor zover door werkgever dit verlof is vastgelegd in een lokale regeling
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

104	Vergoeden beeldschermbril	Regeling beeldschermbril	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

105	Melding vermoeden misstand	Regeling melding vermoeden misstand	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Opmerking Als de werknemer het vermoeden heeft dat de alg. directeur/ gemeensecretaris/directeur GR bij een misstand betrokken is, blijft de bevoegdheid bij B&W/DB

106	Melding ongewenst gedrag	Regeling ongewenst gedrag	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR		Opmerking Als de werknemer een melding doet over de alg. directeur/ gemeensecretaris/directeur GR, blijft de bevoegdheid bij B&W/DB

107	Uitvoering beleid t.a.v. van alcohol, drugs en roken	Regeling drank-, drugs,- en rookbeleid	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

108	Uitvoering geven aan regeling arbeidsongevallen	Regeling arbeidsongevallen	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

109	Uitvoering geven aan agressieprotocol	Agressieprotocol	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

110	Uitvoering geven aan rouwprotocol	Rouwprotocol	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

111	Uitvoering geven aan regeling personeelsfestiviteiten en receptie	Regeling personeelsfestiviteiten en receptie	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Bij GR de Bevelanden is het vaststellen, wijzigen en intrekken van de receptieregeling voorbehouden aan de directeur GR.

112	Uitvoering geven aan regeling bedrijfsauto/dienstvoertuig	Regeling bedrijfsauto/ dienstvoertuig	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Alleen en voor zover door werkgever een lokale regeling bedrijfsauto/dienstvoertuig is vastgesteld Bij GR de Bevelanden is het vaststellen, wijzigen en intrekken van de regeling bedrijfsauto/ dienstvoertuig voorbehouden aan de directeur GR.

113	Uitvoering geven aan Telewerkregeling/Flexibel Werken/Thuiswerken	Telewerkregeling	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager

114	Uitvoering geven aan privacyreglement e-mail en internetgebruik	Privacyreglement e-mail en internetgebruik	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Alleen en voor zover door werkgever een privacyreglement is vastgesteld

115	Uitvoering geven aan richtlijnen sociale media	Richtlijnen sociale media	Geheel	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Afdelingshoofd Manager	Alleen en voor zover door werkgever deze richtlijnen zijn vastgesteld
	Omschrijving bevoegdheid (Afdoen en ondertekenen)	Wet of Regeling	Artikelen	Organisatie	Bevoegdheid	Ge(vol)machtigde(n)		Opmerking

116	Aanwijzen brugdagen	Regeling lokale feestdagen en brugdagen	Artikel 3	Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Alg. directeur/secretaris Directeur GR	- - - - - -
VIII		Overige regels en afspraken
117	Ledenraadpleging over: - Arbeidsvoorwaardennota cao, en - Principeakkoord cao			Borsele Goes Kapelle Noord-Beveland Reimerswaal GR	B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B B&W/B DB/VZ	- - - - - Directeur GR