Organisatie | Goes |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Besluit categorale aanwijzing toezichthouders gemeente Goes |
Citeertitel | Besluit categorale aanwijzing toezichthouders gemeente Goes |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt het Besluit categorale aanwijzing toezichthouders gemeente Goes d.d. 20 april 2022.
artikel 5:11 van de Algemene wet bestuursrecht
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
15-02-2024 | nieuwe regeling | 23-01-2024 | Z22.114450 / D22.875420 |
Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van de gemeente Goes, elk voor zo ver het de eigen bevoegdheden betreft;
Overwegende dat taken op het gebied van toezicht en handhaving worden uitgevoerd door medewerkers van de gemeente Goes;
Overwegende dat de betreffende medewerkers voor de uitoefening van hun taken bevoegdheden aanwenden op grond van de betrokken wettelijke regelingen voor zover zij hiervoor zijn aangewezen;
Overwegende dat het daarom noodzakelijk is te voorzien in de aanwijzing van toezichthouders in de zin van artikel 5:11 van de Algemene wet bestuursrecht;
en de relevante artikelen van toekomstige wijzigingen op de verordeningen of nieuwe gemeentelijke verordeningen;
Artikel 1 Aanwijzing toezichthouders
Stagiaires die bij het team waar de in lid 2 genoemde functies zijn ondergebracht, voor wie de werkzaamheden als toezichthouder onderdeel van hun stage opdracht of overeenkomst zijn, worden ook aangewezen als toezichthouders. Zij worden bij de uitvoering van de werkzaamheden altijd begeleid door een toezichthouder die geen stagiair is.
De aanwijzing tot toezichthouder geschiedt tot wederopzegging dan wel toe beëindiging van het dienstverband, inhuur of stage, dan wel tot benoeming in een functie die niet valt binnen de onder artikel 1, lid 2 genoemde functies.