<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR7063_6</dcterms:identifier><dcterms:title>Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Leeuwarden</dcterms:creator><dcterms:modified>2016-07-12</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Leeuwarden</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">GVOP: 19 juli 2016 en Huis aan Huis: 20 juli 2016</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">--</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2016-07-12</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2016-07-12</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2017-07-11</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>-</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie</intitule><regeling><aanhef><preambule><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><tekst><al><vet>Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie</vet></al><al/><al/><table><tgroup cols="5"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><thead><row><entry><al><vet>Bevoegdheid </vet></al></entry><entry><al><vet>Wettelijke    grondslag</vet></al></entry><entry><al><vet>Oorspr.    bev. orgaan</vet></al></entry><entry><al><vet>Mandataris </vet></al></entry><entry><al><vet>Ondermandataris </vet></al></entry></row></thead><tbody><row><entry><al/></entry></row></tbody></tgroup><tgroup cols="5"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><tbody><row><entry><al>1.  `</al><al>Aanbieden   stageplaats</al></entry><entry><al>Art. 1:2a lid1 ARL<extref doc="file:///P:/Pilot%20decentrale%20regelgeving/pilot%20decentrale%20regelgeving/Regelgeving%20op%20overheid.nl/Overig/Mandaat%202016/Mandaatoverzicht%20concernbreed%20Personeel%20en%20Organisatie.doc#_ftn1"><sup>[1]</sup><sup/></extref></al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC,  </al><al>    </al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider<extref doc="file:///P:/Pilot%20decentrale%20regelgeving/pilot%20decentrale%20regelgeving/Regelgeving%20op%20overheid.nl/Overig/Mandaat%202016/Mandaatoverzicht%20concernbreed%20Personeel%20en%20Organisatie.doc#_ftn2"><sup>[2]</sup><sup/></extref></al></entry></row><row><entry><al>2.  </al><al>Tekenen   tijdelijke stageovereenkomst</al></entry><entry><al>Art. 1:2a   lid 3ARL</al><al>17.1   Gemeente wet</al></entry><entry><al>Burgemeester </al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>3</al><al>Aanbieden   werkervaringsplaats</al></entry><entry><al>Art. 1:2b, lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider  </al></entry></row><row><entry><al>4.  </al><al>Tekenen   werkervaringsplaats overeenkomst</al></entry><entry><al>Art. 1: 2b lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester </al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>5</al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al>    </al></entry><entry><al>    </al></entry><entry><al>    </al></entry><entry><al>    </al></entry></row><row><entry><al>6.  </al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al>    </al></entry><entry><al>    </al></entry><entry><al>    </al></entry><entry><al>    </al></entry></row><row><entry><al>7.  Oordelen wie (ieder ander) voor het   uitreiken van de ARL in aanmerking komt</al></entry><entry><al>Art. 1:4:2 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>8.  Aanstellen van personeel (vast) en het   openstellen van de desbetreffende vacature</al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet en Art. 2:1, 2:4 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>    </al></entry></row><row><entry><al>9.  Aanstellen van personeel (tijdelijk) met   uitzondering van leidinggevend personeel</al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet en Art. 2:1, 2.1.A 2:4 lid 1 ARL </al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al></entry></row><row><entry><al>10.  Het treffen van maatregelen voor de   garantie van vertrouwelijkheid van resultaten van onderzoek naar bekwaamheid   en geschiktheid van toekomstige medewerkers</al></entry><entry><al>Art. 2:2 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>11.  Aanwijzen van functies waarvoor een   geneeskundig onderzoek noodzakelijk is en aanwijzen van geneeskundige</al></entry><entry><al>Art. 2:3 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>    </al></entry></row><row><entry><al>12.  Invulling vacature en voeren   sollicitatieprocedure</al><al>    </al></entry><entry><al>Artikel   160 Gemeentewet, Art. 2:4:2 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>13.  Aangaan   van een arbeidsovereenkomst</al></entry><entry><al>Art. 2:5 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,    </al><al>Teamleider   </al></entry></row><row><entry><al>14.  Afwijzen van uitbreiding van de arbeidsduur   naar een volledige betrekking ten aanzien van personen die werkzaam zijn in   het kader van het Besluit in – en doorstroombanen</al></entry><entry><al>Art. 2:7: lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al></entry></row><row><entry><al>15.  Verruimen van de arbeidsduur van 36 uur   naar 40 uur per week</al></entry><entry><al>Art. 2:7a lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>    </al></entry></row><row><entry><al>16.  Opdracht volledig een andere betrekking   waar te nemen en toekennen waarnemingstoelage.</al></entry><entry><al>Art.   3:1:2 lid 1 ARL </al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider    </al></entry></row><row><entry><al>17.  Opdracht tot waarneming andere betrekking   (tijdelijk) en toekennen van billijke vergoeding bij waarneming in bijzondere   gevallen</al></entry><entry><al>Art. 3:1:2 lid 5 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,    Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>18.  Opdracht tot verrichten van overwerk</al></entry><entry><al>Art. 3:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL   / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>19.  Toekennen   toelage onregelmatige dienst</al></entry><entry><al>Art. 3:3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>20.  Toekennen   verschuivingsvergoeding</al></entry><entry><al>Art. 3:4 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>21.  Toekennen   ambtsjubileumgratificatie</al></entry><entry><al>Art.   3:5, 3:5:1 ARL en beleidsregels voor ambstjubilea en afscheid personeel</al><al>en   regels bij vieringen, sectoruitjes, diners en borrels, cadeaus bij geboorte   en huwelijk, afscheid en gratificaties. (Besluit Directieraad d.d.   25-02-2009)</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>22.  Toekennen persoonlijke toelage na bereiken   maximum functionele schaal en het intrekken van deze toelage.</al></entry><entry><al>Art. 3:7:8 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>    </al></entry></row></tbody></tgroup></table><al><extref doc="file:///P:/Pilot%20decentrale%20regelgeving/pilot%20decentrale%20regelgeving/Regelgeving%20op%20overheid.nl/Overig/Mandaat%202016/Mandaatoverzicht%20concernbreed%20Personeel%20en%20Organisatie.doc#_ftnref1">[1]</extref> Arbeidsvoorwaarden Regeling van de gemeente Leeuwarden</al><al><extref doc="file:///P:/Pilot%20decentrale%20regelgeving/pilot%20decentrale%20regelgeving/Regelgeving%20op%20overheid.nl/Overig/Mandaat%202016/Mandaatoverzicht%20concernbreed%20Personeel%20en%20Organisatie.doc#_ftnref2">[2]</extref> Met Teamleider wordt ook bedoeld: Manager Stadstoezicht en Manager Buitendienst</al><al/><al/><table><tgroup cols="5"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><tbody><row><entry><al>23.  Handhaven persoonlijke toelage ondanks   afwezigheid gronden</al></entry><entry><al>Art. 3:7:8 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>24.  Vaststellen feitelijke arbeidsduur op   andere omvang dan formele arbeidsduur</al></entry><entry><al>Art. 4:1 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>25.  Toewijzen verzoek uitwisselen vakantie-uren   tegen geld</al></entry><entry><al>Art. 4a:1 lid 4 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd   SSL,  Teamleider, </al></entry></row><row><entry><al>26.  Toewijzen verzoeken uitwisselen geld tegen   vakantie-uren</al></entry><entry><al>Art. 4a:2 lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>27.   VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>28.  Verlenen   van vakantie</al></entry><entry><al>Art. 6:1:1 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider, Medewerker</al></entry></row><row><entry><al>29.  Beslissen op verzoek tot uitbreiding   arbeidsduur per jaar en uren omzetten in vakantie</al></entry><entry><al>Art. 6:2 lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>29a.   Vaststellen tijden vakantieverlof</al></entry><entry><al>Art.   6:2:2 lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider    </al></entry></row><row><entry><al>30.  Verlengen duur van vakantie wegens   dienstbelang</al></entry><entry><al>Art.   6:2:4 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>31.  Intrekken vakantieverlof</al></entry><entry><al>Art. 6:2:5 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>32.  </al><al>Verlengen   vervaltermijn wettelijk verlof</al></entry><entry><al>Art. 6:2a, lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>33.  Toekenning calamiteiten- en ander kort   verzuimverlof of kraamverlof</al></entry><entry><al>Art. 6:4 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>34.  Verlenen van buitengewoon verlof in andere   gevallen dan op grond van de Waz</al></entry><entry><al>Art. 6:4   lid 2 ARL en Regeling buitengewoon verlof</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>35.  Verlening van buitengewoon verlof om   diverse redenen</al></entry><entry><al>Art. 6:4:1 t/m art. 6:4:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>36.  Toekennen   kortdurend zorgverlof</al></entry><entry><al>Art. 6:4:3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>37.  Bepalen op welke wijze verrekening verlof   in het kader van kortdurend zorgverlof plaatsvindt</al></entry><entry><al>Art. 6:4:3 lid 4 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   </al><al>Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>38.  Verlenen van buitengewoon verlof om andere   redenen voor maximaal één jaar</al></entry><entry><al>Art. 6:4:5 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   </al></entry></row><row><entry><al>39.  Toekennen   ouderschapsverlof</al></entry><entry><al>Art. 6:5 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>40.  Toekennen   zwangerschaps- en bevallingsverlof</al></entry><entry><al>Art. 6:7 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>41.  Toekennen   adoptie- of pleegzorgverlof</al></entry><entry><al>Art. 6:8 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,</al><al>Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>42.   Mogelijkheid tot afwijken van de voorwaarden voor levensloop</al></entry><entry><al>Art. 6:9 lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>43.  Beslissen op verzoek voor onbetaald verlof   in verband met gemeentelijke levensloop</al></entry><entry><al>Art. 6:9 lid 6 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>44.  Intrekken verlof in verband met   gemeentelijke levensloop bij verrichten betaalde arbeid tijdens verlofuren</al></entry><entry><al>Art. 6:9 lid 7 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   </al><al>Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>45.  Instemmen tussentijdse beëindiging   onbetaald verlof</al></entry><entry><al>Art. 6:9 lid 8 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>46.  Toekennen verlof in verband met   gemeentelijke levensloop direct voorafgaande aan pensionering</al></entry><entry><al>Art. 6:9 lid 9 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>47.  Beëindigen onbetaald verlof bij ziekte – in   schrijnende gevallen</al></entry><entry><al>Art. 6:11 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>48.  Verwerken melding tot verzoek deelname   gemeentelijke levensloopregeling</al></entry><entry><al>Art. 6a:3 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>49.  Beëindigen deelname levensloopregeling na   kennisgeving ambtenaar</al></entry><entry><al>Art. 6a:8 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>50   Vervallen </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>51.  Opdracht geven aan arbo-dienst voor   geneeskundig onderzoek ambtenaar</al></entry><entry><al>Art. 7:2:5 Lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>52.  Buitendienststellen ambtenaar na resultaten   geneeskundig onderzoek </al></entry><entry><al>Art. 7:2:6, lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>53. UWV   verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor voorzieningen/maatregelen</al></entry><entry><al>Art. 7:2:7 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,   Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>54.   Bezoldiging na resp. 6, 12 en 24 maanden ziekte ambtenaar terugbrengen naar   90, 75 en 70 %</al></entry><entry><al>Art. 7:3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>55.   Tussentijdse wijziging korting loondoorbetaling bij ziekte in verband met   wijziging omvang ziekteverzuim</al></entry><entry><al>Art. 7:3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>56.   Verlenen van uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst</al><al> </al></entry><entry><al>Art. 7:5 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL </al><al>Hoofd   PO&amp;O </al></entry></row><row><entry><al>57.  Vergoeden noodzakelijk gemaakte kosten van   geneeskundige behandeling of verzorging bij arbeidsongeschiktheid van de   ambtenaar in en door de dienst</al><al> </al></entry><entry><al>Art. 7:7 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd   SSL  </al><al>Hoofd   PO&amp;O</al></entry></row><row><entry><al>58.  Tijdig nemen van maatregelen om   arbeidsongeschikte ambtenaar in staat te stellen eigen arbeid te verrichten</al></entry><entry><al>Art. 7:9 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,    Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>59.  Bevorderen van passende arbeid elders als   eigen arbeid van de ambtenaar niet mogelijk is en ook geen passende arbeid   voorhanden is</al></entry><entry><al>Art. 7:9 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,</al><al>Teamleider   </al></entry></row><row><entry><al>60.  Opstellen plan van aanpak in   overeenstemming met de betrokken ambtenaar</al></entry><entry><al>Art. 7:9 lid 3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>61.  Verzoek aan ambtenaar tot   informatieverstrekking bij ziekte</al></entry><entry><al>Art. 7:10 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>62.  Het staken van de doorbetaling van de   bezoldiging</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO&amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 7:13:2 lid 1 AR en </al><al>art. 7:14 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager Hoofd SSL,</al></entry></row><row><entry><al>63.  Disciplinaire straf wegens het niet-naleven   van het verzuimprotocol</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO&amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 7:14 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>64.  Uitbetalen bezoldiging aan anderen dan de   ambtenaar bij niet-doorbetalen van de ambtenaar</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO&amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 7:15:1 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>65.  Geven van toestemming om onder voorwaarden   na ziekte de betrekking weer te vervullen</al></entry><entry><al>Art. 7:17 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>66.  Verzoeken tot medewerking aan het via het   college tot uitkering laten komen van de ZW-uitkering</al></entry><entry><al>Art. 7:19 lid 4 AR</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>67.  Verzoeken tot medewerking aan het via het   college tot uitkering laten komen van de WGA- of IVA-uitkering</al></entry><entry><al>Art. 7:21 lid 6 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>68.  Toekennen   tegemoetkoming ziektekosten</al></entry><entry><al>Art. 7:29 en 7:25 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>69.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>70.  Verlenen ontslag op eigen verzoek</al></entry><entry><al>Art. 8:1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,</al></entry></row><row><entry><al>71.  Verlenen ontslag wegens bereiken   pensioengerechtigde leeftijd</al></entry><entry><al>Art. 8:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL</al></entry></row><row><entry><al>72.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>73.  Verlenen   ontslag wegens reorganisatie</al></entry><entry><al>Art. 8:3 ARL</al><al>Art. 10 d: 22 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL</al></entry></row><row><entry><al>74.  Verlenen ontslag wegens (gedeeltelijke)   arbeidsongeschiktheid</al></entry><entry><al>Art. 8:4 en 8:5 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL</al></entry></row><row><entry><al>75.  Verlenen ontslag wegens onbekwaamheid of   ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO &amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 8:6 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>76.  Verlenen van ontslag op andere gronden</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO&amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 8:8 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>77.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>78.   VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>79.  Ontslag uit een tijdelijke aanstelling of   tijdelijke urenuitbreiding</al></entry><entry><al>Art. 8:12 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL</al></entry></row><row><entry><al>80.  Ontslag onder voorwaarden:</al><al>tot een   bedrag van </al><al>€   100.000</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO&amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 8:1, 8:3, 8:6, 8:8 of 8:11 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>81.  Ontslag onder voorwaarden:</al><al>tot een   bedrag van </al><al>€ 50.000</al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO &amp;O </vet></al></entry><entry><al>Art. 8:1, 8:3, 8:6, 8:8 of 8:11 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>82.  Aangaan vaststellingsovereenkomst in   verband met een ontslag als bedoeld onder 80 en 81</al></entry><entry><al>Art. 160 Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al><al>tot € 100.000</al></entry><entry><al>Directeur/ Manager SSL / Manager KCC tot </al><al>€ 50.000</al></entry></row><row><entry><al>83.  Ondertekenen vaststellingsovereenkomst in   verband met een ontslag als bedoeld onder 80 en 81</al></entry><entry><al>Art. 171 Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al><al>tot € 100.000</al></entry><entry><al>Directeur/ Manager   SSL / Manager KCC tot </al><al>€ 50.000</al></entry></row><row><entry><al>84.  Mogelijkheid tot in bijzondere gevallen   afwijken van eervol ontslag bij 65 jaar als betrokkene instemt</al></entry><entry><al>Art. 8:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>85.  </al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>86.  Ambtenaar schriftelijk op de hoogte brengen   dat procedure voor ontslag wegens arbeidson-geschiktheid is gestart</al></entry><entry><al>Art. 8:5 lid 4 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, </al></entry></row><row><entry><al>87.  Schorsen van een ambtenaar </al><al><vet>INSTRUCTIE: verplicht advies PO &amp;O</vet></al></entry><entry><al>Art. 8:15:1 en 18:15:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>88.  Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden   van een gewezen ambtenaar</al></entry><entry><al>Art. 8:16:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>89.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>90.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>91.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>92.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>93.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>94.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>95.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>96.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>97.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>98.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>99.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>100  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>101. <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>102. </al><al><vet>Tussentijdse beeindiging van het Van Werk naar Werk   traject en ontslag</vet></al></entry><entry><al>Art. 10d: 19 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur</al><al>/Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>103.  </al><al>Besluit   tot verlengen van de reintegratiefase</al></entry><entry><al>Art. 10d:9   lid 1 en 2 ARL</al><al>  </al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC – </al><al>  </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>104.  </al><al>Opstellen   Reintegratieplan</al></entry><entry><al>Art. 10d:10    ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC – </al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>105.  Geven van toestemming aan de ambtenaar voor   gebruik van goederen of diensten</al></entry><entry><al>Art. 15:1b ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,</al><al>Teamleider   </al></entry></row><row><entry><al>106.  Geven van toestemming aan de ambtenaar voor   het aannemen van geschenken of gelden</al></entry><entry><al>Art. 15:1c ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>107.  Besluit tot het al dan niet verrichten van   nevenwerkzaamheden, eventueel onder voorwaarden</al></entry><entry><al>Art. 15:1e ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>108.  Aanwijzen van ambtenaren die zijn   aangesteld in een functie met het risico van financiële   belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik van   koersgevoelige informatie</al></entry><entry><al>Art. 15:1f lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>109.  Ambtenaar verplichten tijdelijk andere werkzaamheden   te verrichten</al></entry><entry><al>Art.  2.1B lid   2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al></entry></row><row><entry><al>110.  Nemen van een beslissing als de ambtenaar   aangeeft de tijdelijke werkzaamheden niet te kunnen doen</al></entry><entry><al>Art. 2.1B  lid   3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>111.  VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>112.  Ambtenaar verplichten taken te verrichten   in het kader van de Wet rampen en zware ongevallen</al></entry><entry><al>Art. 15:1:11 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>113  Geven van een oordeel over het gedrag en de   manier waarop de ambtenaar zijn betrekking vervult</al></entry><entry><al>Art. 15:1:15 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>114.  Voorschrijven kleding of uniform en   onderscheidingstekenen voor betrekking of werkzaamheden</al></entry><entry><al>Art. 15:1:16 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>115.  Geven van toestemming aan ambtenaar om in   uniform deel te nemen aan betogingen en optochten</al></entry><entry><al>Art. 15:1:16 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>116.  </al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>117.  Ontzeggen aan   de ambtenaar van toegang tot het arbeidsterrein</al></entry><entry><al>Art. 15:1:19 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>118.  Geven van   aanwijzingen aan de ambtenaar in verband met infectieziekten</al></entry><entry><al>Art. 15:1:20 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>119.  Toekennen reis- en verblijfkosten</al></entry><entry><al>Art.   15:1:22 lid 1 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>120.  Toekennen schadevergoeding (kleding,   uitrusting en motorrijtuig)</al></entry><entry><al>Art. 15:1:23 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>121.  Geven van   toestemming aan de ambtenaar voor gebruik eigen motorrijtuig voor   dienstbetrekking</al></entry><entry><al>Art. 15:1:24 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>122.  Bepalen in   welke niet–voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten   wordt verleend</al></entry><entry><al>Art. 15:1:25 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>123.  De ambtenaar   verplichten opleiding te volgen </al></entry><entry><al>Art. 15:1:26 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>124.  Toekennen extra verlof of gratificatie   i.v.m. de goede vervulling van de betrekking </al><al> </al><al>Dienstbrede   attenties worden vooraf door de directeur/Manager SSL / Manager KCC gemeld in   het DT</al></entry><entry><al>Art.   15:1:28 ARL </al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al><al>Gratificaties   boven € 500,-  vooraf melden in het DT.</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al><al>- tot €   100 zelfstandig</al><al>- van €   100 tot </al><al>€ 500   vooraf melden bij directeur/Manager SSL / Manager KCC</al><al> </al></entry></row><row><entry><al>125.  Instellen van   onderzoek naar aanleiding van een vermoeden van een misstand</al></entry><entry><al>Art. 15:2:0:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>126.  Zenden van   ontvangstbevestiging aan ambtenaar die vermoeden van misstand heeft gemeld</al></entry><entry><al>Art. 15:2:0:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>127.  Binnen zes   weken op de hoogte stellen van standpunt omtrent gemelde vermoeden van   misstand</al></entry><entry><al>Art. 15:2:0:3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>128.  Verdagen   termijn van zes weken en in kennis stellen daarvan </al></entry><entry><al>Art. 15:2:0:3 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>129.  In kennis   stellen van verlengen termijn van het advies van het Meldpunt</al></entry><entry><al>Art. 15:2:0:8 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>130.  Nadere   standpunt aan de ambtenaar die het vermoeden van een misstand heeft gemeld,   meedelen</al></entry><entry><al>Art. 15:2:0:9 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>131.  Opleggen van   disciplinaire straffen a t/m g</al></entry><entry><al>Art. 16:1:2 lid 2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>132.  </al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>133.  Toekennen verhuiskostenvergoeding</al></entry><entry><al>Art. 18:1:2 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider </al></entry></row><row><entry><al>134.  Toekennen tegemoetkoming woon - werkverkeer</al></entry><entry><al>Art. 18:1:6 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>135.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>136.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>137.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>138.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>139.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>140.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>141.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>142.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>143.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>144. <vet> VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>145.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>146.  <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>147 <vet>VERVALLEN</vet></al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>148.  Bepalen van de   functieschaal voor de medewerker met inachtneming van functiewaarderings-onderzoek</al></entry><entry><al>Art. 6 lid 2 Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al><al> </al></entry></row><row><entry><al>149.  Afwijken van   benoeming in de functieschaal</al></entry><entry><al>Art. 6 lid 4   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL, </al></entry></row><row><entry><al>150.  Vervroegen van   tijdstip van periodieke verhoging in de salarisschaal</al></entry><entry><al>Art. 7 lid 3   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al> </al></entry></row><row><entry><al>151.  Toekennen van extra periodieke verhoging   van het salaris</al></entry><entry><al>Art. 8 </al><al>Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al>  </al></entry></row><row><entry><al>152.    Toekennen tijdelijke persoonlijke toelage</al></entry><entry><al>Art. 14</al><al>Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al>  </al></entry></row><row><entry><al>153.  Handhaven   persoonlijke toelage na bereiken max. functieschaal ivm bijzondere omstandigheden   en intrekken van de toelage</al></entry><entry><al>Art. 15  </al><al>Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>154.  Toekennen ambtstoelage</al></entry><entry><al>Art. 18 lid 1   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>155.  Uitsluiten   ambtenaren voor toelage onregelmatige dienst</al></entry><entry><al>Art. 21 lid 1   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al> </al></entry></row><row><entry><al>156.  Treffen van   een regeling ter aanvulling van toelage onregelmatige dienst</al></entry><entry><al>Art. 21 lid 5   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al>  </al></entry></row><row><entry><al>157.  Toekennen afbouwtoelage</al></entry><entry><al>Art. 22 lid 1   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al> </al></entry></row><row><entry><al>158.  Toekennen,   intrekken en verminderen bijzondere toelage</al></entry><entry><al>Art. 22a </al><al>Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al>Teamleider</al><al> </al></entry></row><row><entry><al>159.  Toekennen   bijzondere toelage ivm extra vuil, extra zwaar dan wel gevaarlijke arbeid</al><al>(inconveniententoeslag)</al></entry><entry><al>Art. 22b lid 1   Bezoldigingsverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,   </al><al>Teamleider</al><al>  </al></entry></row><row><entry><al>160.   Toekennen vergoeding voor dienstreizen per auto of openbaar vervoer</al><al> </al></entry><entry><al>Art. 2-6   Reiskostenvergoedingsregeling</al><al> </al><al>Art. 7 Reiskostenvergoedingsregeling</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>161.  Verlenen van   toestemming om ambtsjubileum op andere wijze te vieren dan in de regeling is   opgenomen</al></entry><entry><al>Art. I van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>162.  Verlenen van   toestemming om afscheid wegens pensionering op andere wijze te vieren dan in   de regeling is opgenomen</al></entry><entry><al>Art. II van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>163.  Betalen   declaratie van tegemoetkoming in de kosten van de receptie bij afscheid   anders dan door pensionering</al></entry><entry><al>Art. III van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>164.   Bepalen dat het niveau van bepaalde functies niet vastgesteld wordt met   behulp van toepassing regeling fuwa</al></entry><entry><al>Art. 2   lid 2 Procedureregeling functiewaardering (fuwa)</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>165.  Bezwaarschrift   bij fuwa voorleggen aan de adviescommissie bezwaarschriften, kamer voor personeels   aangelegenheden</al><al>  </al></entry><entry><al>Art. 10 lid 2 Procedureregeling   functiewaardering</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL, </al></entry></row><row><entry><al>166.  Bepalen verlof   bij ambtenaar die is verkozen in publiekrechtelijk college zonder vast verlof</al></entry><entry><al>Art. 2 Regeling buitengewoon   verlof</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>167.  Bepalen   tijdsduur ivm inhoud bezoldiging ander publiekrechtelijk college</al></entry><entry><al>Art. 4 Regeling buitengewoon   verlof</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>168.  Bepalen dat   kosten rechtsbijstand bij rechtszitting chauffeur gemeente-auto betaald   worden</al></entry><entry><al>Art. 1 lid 1 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand   chauffeurs van gemeente-auto’s</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>169.  Bepalen dat   geen vergoeding wordt verstrekt i.v.m. opzet chauffeur gemeente-auto</al><al><vet>Instructie: advies   PO&amp;O </vet></al></entry><entry><al>Art. 1 lid 2 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand   chauffeurs van gemeente-auto’s</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>170.  Toekennen   vergoeding telefoonkosten</al></entry><entry><al>Telefoonkostenvergoedingsbesluit</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>172.   Bevoegdheid tot afgeven openbaar-vervoerverklaring en reisverklaring</al></entry><entry><al>Art. 3.87 lid 9 IB 2001</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>173. Aanwijzing toezichthouders</al></entry><entry><al>Art. 5:14 Algemene wet bestuursrecht </al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>175.   Aansprakelijkheids-stelling inzake het toebrengen van lichamelijk letsel aan   gemeente-personeel en mededeling omtrent verschuldigd schadevergoedingsbedrag   en wijze van betaling daarvan</al></entry><entry><al>Art. 2 Verhaalswet Ongevallen Ambtenaren</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>176.   Toekennen pensioen aan oud-wethouders</al></entry><entry><al>Art. 130   t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>177.   Besluit tot meewerken aan pensioenoverdracht oud-wethouders</al></entry><entry><al>Art. 130   t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>178.   Vaststellen van de bedrijfshulpverleningsplannen voor de gemeentelijke   locaties.</al></entry><entry><al>Art. 3 en 15 Arbeidsomstandighedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>179.   Vaststellen van de Risico Inventarisatie en Evaluatie en het bijbehorende   plan van aanpak</al></entry><entry><al>Art. 5 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>180.   Nemen van maatregelen ter voorkoming van zware ongevallen</al></entry><entry><al>Art. 6 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>181.   Zorg voor doeltreffende voorlichting en onderricht</al></entry><entry><al>Art. 8 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>182.   Melden van ongevallen aan de Arbeidsinspectie</al></entry><entry><al>Art. 9 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>183.   Treffen van maatregelen om gevaar voor derden bij werkzaamheden te voorkomen</al></entry><entry><al>Art. 10 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>184. Aanwijzen van preventiemedewerkers</al></entry><entry><al>Art. 13 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL, Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>185. Aanwijzen van bedrijfshulpverleners</al></entry><entry><al>Art. 15 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>186.   Verstrekken van gegevens aan deskundige werknemers, bedrijfshulpverleners en   arbodiensten </al></entry><entry><al>Art. 15a Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>187.   Aanbieden van een periodiek medisch onderzoek aan de personeelsleden</al></entry><entry><al>Art. 18 Arbeidsomstandig-hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>188.   Instellen van administratief beroep tegen een beschikking op grond van de   Arbeidsomstandighedenwet </al></entry><entry><al>Art. 31 Arbeidsomstandig-</al><al>hedenwet 1998</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>189.   Toetsing en ondertekening aanvraagformulier uitruil uren (maximaal 72 uur).  </al></entry><entry><al>Artikel   4a CAR, Regeling Arbeidsvoorwaarden    Gemeente Leeuwarden</al></entry><entry><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>189a   Toetsing en ondertekening aanvraag meer werken (maximaal 50,4 uur).</al></entry><entry><al>Artikel   6.2, lid 2 CAR</al></entry><entry><al>Burgemeester en Wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>190.   Toestemming gebruik eigen auto ten behoeve van de dienst </al></entry><entry><al>Artikel   15:1:24 ARL</al></entry><entry><al>Burgemeester   en Wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager   SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,  Teamleider</al></entry></row><row><entry><al>190 a   Hoogte vergoeding dienstreizen per auto,    toekenning verhoogde vergoeding</al></entry><entry><al>Art. 6   lid 2 Reiskostenvergoedingsregeling</al></entry><entry><al>Burgemeester   en Wethouders</al></entry><entry><al>Directeur</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>191.   Vaststellen premie verhalen 50% van de WGA lasten </al></entry><entry><al>Wet Werk   en Inkomen naar Arbeidsvermogen</al></entry><entry><al>Burgemeester   en Wethouders</al></entry><entry><al> gemeentesecretaris.</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>192.   Verrichten van aanpassingen in de structurele formatie</al></entry><entry><al>Artikel   5 lid 3 Richtlijnen formatiebeheer 2013</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL/</al><al>Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>193.   Verrichten van aanpassingen in de tijdelijke formatie</al></entry><entry><al>Artikel   5 lid 3 Richtlijnen formatiebeheer 2013</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL/</al><al>Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>                                                                                                                                                                                                                                                                                </al><table><tgroup cols="6"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><thead><row><entry><al><vet>Bevoegdheid</vet></al></entry><entry><al><vet>Wettelijke    grondslag</vet></al></entry><entry><al><vet>Oorspr. bev. org.</vet></al></entry><entry><al><vet>Gevolmachtigde/Gemachtigde </vet></al></entry><entry><al><vet>(Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigd</vet><vet>e </vet></al></entry><entry><al> </al></entry></row></thead><tbody><row><entry><al/></entry></row></tbody></tgroup><tgroup cols="7"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><colspec colname="colD"/><colspec colname="colE"/><colspec colname="colF"/><colspec colname="colG"/><tbody><row><entry><al>1a. Aangaan detacheringsovereenkomst voor personeel van   derden</al></entry><entry><al> </al><al>Art. 160   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>1b. Ondertekenen</al><al>detacheringsovereenkomst voor personeel van derden</al></entry><entry><al>Art. 171   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>1c.   Aangaan detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden</al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>1d. Ondertekenen detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen)   gemeentepersoneel bij derden</al></entry><entry><al> </al><al>Art. 171   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   </al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>2a. Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de   bovenwettelijke werkloosheidsregeling </al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Manager SSL / Manager KCC </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>2b. Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van   de bovenwettelijke werkloosheidsregeling</al></entry><entry><al>Art. 171   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester</al></entry><entry><al>Manager SSL / Manager KCC </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>2c.   Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling</al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Manager SSL / Manager KCC </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>2d. Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van   de suppletieregeling</al></entry><entry><al>Art. 171   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester</al></entry><entry><al>Manager SSL / Manager KCC </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>3a   Vervallen</al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>3b   Vervallen</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>4a. Aangaan overeenkomsten inhuur personeel van derden   t.z.v. het verrichten van arbeid voor de gemeente  </al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester</al><al>en   wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>4b. Ondertekenen overeenkomsten als genoemd onder 4a.</al></entry><entry><al>Art. 171   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   </al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,</al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>5a. Aangaan overeenkomst inzake inhuur tijdelijk personeel   binnen de afgesloten overkoepelende overeenkomst</al></entry><entry><al>Art. 160   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,   </al><al> </al><al>Hoofd SSL</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>5b. Ondertekenen overeenkomst als genoemd onder 5a. </al></entry><entry><al>Art 171   Gemeentewet</al></entry><entry><al>Burgemeester   </al></entry><entry><al>Directeur/</al><al>Manager SSL / Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  </al><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>6</al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>7. </al><al>VERVALLEN</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>8.   Het besluiten tot inkoop/ aanbesteding van <onderstreept>diensten</onderstreept><extref doc="file:///P:/Pilot%20decentrale%20regelgeving/pilot%20decentrale%20regelgeving/Regelgeving%20op%20overheid.nl/Overig/Mandaat%202016/Mandaatoverzicht%20concernbreed%20Personeel%20en%20Organisatie.doc#_ftn1"><onderstreept><onderstreept><sup>[1]</sup></onderstreept><sup/></onderstreept></extref> en de gunning daarvan op personeelsgebied;</al></entry><entry><al>Art. 160 sub e Gemeentewet </al><al>Art. 10:12 Awb</al></entry><entry><al>College   van B&amp;W</al></entry><entry><al>Directeur/ Manager SSL / Manager KCC</al><al>Tot   het drempelbedrag, voor leveringen en diensten,als bedoeld in artikel 7 van   de Europese Richtlijn 2004/18 EG d.d. 31 maart 2004, Pbl EU d.d. 30 april   2004 L134/114, betreffende de coördinatie voor het plaatsen van   overheidsopdrachten voor werken, leveringen, en diensten en aangepast   overeenkomstig 78 van deze Richtlijn</al></entry><entry><al>Sectormanager,   Hoofd SSL,    tot € 50.000;</al><al>Teamleider,   Manager Buitendienst sector Wijkzaken en Manager Stadstoezicht,   stadsdeelbeheerders en Teamleider centraal team Wijkzaken tot</al><al>€ € 25.000;,-.</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al><vet>9. Machtiging</vet></al><al>Het   <onderstreept>ondertekenen</onderstreept> van overeenkomsten genoemd </al><al>onder   8</al><al> </al></entry><entry><al>Art.   171 Gemeentewet</al><al>Art.   10:12 Awb</al></entry><entry><al>Burgemeester   </al></entry><entry><al>Directeur/ Manager SSL / Manager KCC</al><al>tot   de onder 2a vermelde bedragen</al></entry><entry><al>Sectormanager, Hoofd SSL,  Teamleider, Manager Buitendienst sector   Wijkzaken en Manager Stadstoezicht   tot het vermelde bedrag</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>10. Indienen van bezwaar, beroep en hoger beroep inzake   ambtenaarrechtelijke procedures</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/ Manager SSL /   Manager KCC</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al>11. Afwijzen van ambtenaar na een sollicitatie naar een   andere functie</al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al>Burgemeester   en wethouders</al></entry><entry><al>Directeur/ Manager SSL /   Manager KCC</al></entry><entry><al>Sectormanager,</al><al>Hoofd SSL</al></entry><entry><al> </al></entry></row><row><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry><entry><al> </al></entry></row></tbody></tgroup></table><al>   </al><al><extref doc="file:///P:/Pilot%20decentrale%20regelgeving/pilot%20decentrale%20regelgeving/Regelgeving%20op%20overheid.nl/Overig/Mandaat%202016/Mandaatoverzicht%20concernbreed%20Personeel%20en%20Organisatie.doc#_ftnref1">[1]</extref>[4] Zie voor de te volgen werkwijze inkopen en aanbestedingen de beleidsregels ‘inkoop en aanbestedingen’</al></tekst></regeling-tekst></regeling></body></cvdr>